Scrum Master (m/w/d)
YER - 10115, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden ein Unternehmen, ein Unternehmen aus dem Energiesektor besetzen wir absofort in Vollzeit SCRUM MASTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Verantwortung für 2 agile Entwicklungsteams innerhalb eines agilen Release Trains (ART) Durchführung und Moderation zentraler Scrum-Events Coaching der Teams in Selbstorganisation, SAFe-Praktiken und kontinuierlicher Verbesserung Beseitigung von Hindernissen, Eskalation bei Bedarf Förderung einer kooperativen und leistungsfähigen Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers (RTE) und weiteren Stakeholdern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM) SAFe-Zertifizierung zwingend erforderlich Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master, idealerweise im skalierten agilen Umfeld (z. B. SAFe) Erfahrung im Umfeld technologiegetriebener Produktentwicklung von Vorteil (Hardware & Software) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert Teamgeist, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für agile Transformation WIR BIETEN Ein spannendes Großprojekt zur Umsetzung der Energiewende Eine hochmoderne, agile Organisation mit strategischer Ausrichtung auf SAFe Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Die Möglichkeit, agile Methoden nachhaltig in komplexen Strukturen zu verankern Zusammenarbeit mit ambitionierten Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Pharma
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Über DEINEN neuen Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Pharma In Zusammenarbeit mit unserem Kunden einem international tätigen und bekannten Pharmakonzern, mit Standort in Leverkusen suchen wir: 7 Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Pharma Bewirb dich an: Dominik.Stojic@permacon.de DEINE Gründe als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Pharma bei uns anzufangen: Gehe deinen beruflichen Weg bei DEM Pharmakonzern in Leverkusen weiter Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Pharmaindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile DEINE Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Pharma GMP- gerechte Dokumentationen der Arbeitsergebnisse Durchführung von Funktionsprüfungen und In- Prozess- Kontrollen Bedienen , Bestücken und Reinigen von Anlagen Lagerabrufen und Dispositionen von Betriebsmaterialien DEINE Qualifikationen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Pharma Wünschenswerterweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten (m/w/d) , Chemikanten (m/w/d) , Produktionsfachkraft (m/w/d) Pharma oder vergleichbar GMP- Kenntnisse Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld SAP- Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtsystem DEIN Ansprechpartner: Dominik Stojic HR Assistant T: 0211/ 506699 - 22 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
IT Systemadministrator (m/w/d) in der KFZ-Branche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 63857, Waldaschaff, DE
Tauche ein in die faszinierende Welt der IT, in der die Möglichkeiten grenzenlos sind! Unser innovatives Kundenunternehmen sucht eine:n enthusiastische:n IT-Administrator:in. Möchten Sie sich einem digitalen Abenteuer anschließen und aktiv an der Gestaltung der IT-Zukunft mitwirken? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Hier sind Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen nicht nur gefragt, sondern bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Administration des Microsoft Active Directory und der Windows Domain Verwaltung der hybriden Active Directory Umgebung, insbesondere im Kontext von Office 365 und Azure AD Pflege der integrierten Domain Services, wie Gruppenrichtlinien, DHCP, DNS sowie weitere zentrale Ansprechpartner im Bereich Identity und Access Management (IAM) Verwaltung von Office 365, einschließlich SharePoint, Exchange Online, Microsoft Teams und anderen Tools sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen mit der Microsoft PowerAutomate Platform Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in Windows Server 2016/2019, (Azure) Active Directory, Microsoft Exchange (Hybrid) und Office 365 Grundkenntnisse in der VMware Virtualisierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Intensive Einarbeitung durch einen individuell abgestimmten, praxisorientierten Einarbeitungsplan Arbeit an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Betriebsklima Mitwirkung an einem wachsenden Internationalisierungsprozess in den kommenden Jahren Ein interessanter Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung und Engagement großgeschrieben werden Erleben einer offenen, vielfältigen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Profitieren von den attraktiven Rahmenbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens Teilhabe an hochmodernen Maschinen sowie Anlagen im Kontext von Industrie 4.0 Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Senior Software Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 52068, Aachen, DE
Über uns Digitale Transformation hat in verschiedenen Bereichen bereits Fuß gefasst: von der digitalen Patientenakte über den Onlinepersonalausweis bis hin zum Bezahlen per Smartphone. Doch wie sieht es im Straßenverkehr aus? Hier herrscht immer noch hauptsächlich die Nutzung von Papier und Stift vor. Unser Kooperationspartner ist jedoch darauf spezialisiert, innovative Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Aktuell arbeiten sie unter anderem an einer Blockchain-basierten Fahrzeugdatenbank, die es ermöglicht, alle sensiblen Informationen eines Fahrzeugs sicher verschlüsselt zu speichern. Dadurch wird größtmögliche Sicherheit für Behörden, Versicherungen und Fahrzeugführer:innen gewährleistet. Wenn Sie aktiv die Digitalisierung vorantreiben möchten, laden wir Sie ein, sich als Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei uns zu bewerben. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Standorten wie Dortmund, Dresden, Frankfurt, München, Hamburg oder Köln oder der Option, komplett remote zu arbeiten. Aufgaben Entwicklung neuer Webanwendungen und Erweiterung bestehender Entwicklungen Migration von Anwendungen in die Cloud Konzeption von Web- und Cloudarchitekturen Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt nach Wahl Technologie-Stack: Java 11+, Spring Boot, Angular 10+, React, JavaScript, TypeScript, Azure, Kubernetes Anwendung von Test-driven Development (TDD) und domain-driven Design (DDD) Regelmäßige Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests Arbeit in agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams Profil Umfangreicher Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fachkenntnissen im Backend mit Java und Spring oder im Fullstack mit zusätzlichem Wissen in TypeScript und React, Angular oder Vue.js Idealerweise Erfahrungen mit Microservices, Micro-Frontends und DevOps-Tools wie Docker und/oder Kubernetes Fließenden Deutschkenntnissen Wir bieten Vergütung von bis zu 110.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office, Büro und Remote-Optionen Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeiten Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage Freie Wahl von Hard- und Software, höhenverstellbarer Schreibtisch Wöchentliche Slack-Time für die Auseinandersetzung mit aktuellen Trends Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 64283, Darmstadt, DE
Über uns Unser Kunde ist ein europaweit führendes Technologie Unternehmen ! Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie ein hochkarätiges Finance-Team bei spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Aufgaben Hauptverantwortlich für das Hauptbuch Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Reporting und Erstellung von Budgets, Kostenanalysen und Statistiken Kostenüberwachung, Kreditlimitüberwachung und Auswertung Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Dein Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten bis zu 60% ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm gute sehr gute Vergütung Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Contact Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Senior Controller (m/w/d) für den Abteilungsaufbau gesucht
DIS AG - 67346, Speyer, DE
Gemeinsam die richtige Richtung einschlagen! Ihr neuer Arbeitgeber ist seit Jahren im Bereich Produktion sehr erfolgreich und immer an neuen innovativen Prozessen interessiert. Süd-Östlich von Speyer gelegen, sucht unser Kundenunternehmen Sie als Senior Controller (m/w/d) für ein innovatives Projekt: die Optimierung des Controllings. Sie möchten mehr über diese interessante Position in der Personalvermittlung erfahren? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Lebenslauf zu. Zeitnah werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und können uns noch diese Woche über diese Vakanz austauschen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Im Rahmen des Berichtswesens definieren und überwachen Sie eigenverantwortlich produktionsrelevante KPIs und entwickeln diese weiter Die Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen sowie der Herstellkostenkalkulation liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie verantworten das Kostenstellen- und Investitions-Monitoring Empfängerorientierte Analysen und Reports werden von Ihnen erstellt und aufbereitet Sie beraten die Supply Chain-Bereiche zu wirtschaftlichen Fragestellungen Die Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Ableitung von Optimierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten aktiv im Rahmen der Jahresplanung und strategischen Planung mit Ihr Profil Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Produktionsumfeld, sammeln Sie verfügen über gute SAP FI/CO Kenntnisse, weitere Erfahrungen mit dem SAP Modul S/4HANA sind wünschenswert Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch mit unterschiedlichsten Adressatengruppen Ihre Vorteile Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 80.000 € Jahresbruttoeinkommen und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
allaboutHRLaw GmbH - 80331, München, DE
Einleitung allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in München eine/n: Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen und Mitarbeitergesprächen Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse Vorbereitung der Lohnabrechnung Qualifikation Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung, ggf. auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit Kenntnisse in Personalthemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten Benefits Was bieten wir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Enormes Lernpotential und steile Lernkurve Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Projektleitung Bau Handelsimmobilien Deutschland Nordwest - Projektleiter Bau (m/w/d)
CON Management Consultants - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Unser Mandant ist mit über 200 Mitarbeitenden der Immobiliendienstleister eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. Die Zahl der Assets, die sich im Management unseres Klienten befinden, liegt im vierstelligen Bereich. Das Portfolio erstreckt sich über Supermärkte, Discounter und Fachmärkte. Der Geschäftsbereich Bauwesen ist der zentrale Ansprechpartner für alle baurelevanten und technischen Themen. Im Auftrag unseres Mandanten haben wir die Position Projektleitung Bau Handelsimmobilien Deutschland Nordwest (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Bauherrenvertretung in allen für Bauprojekte relevanten Angelegenheiten Koordination von Bauprojekten von der Planung über die Erstellungsphase bis zur Abnahme Leitung von Einzelhandelsbauprojekten in der Region Nordwest (Gebiet entlang einer Linie Nordseeküste, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Emden, Papenburg, Osnabrück, Verden) Eigenverantwortliche Projektabwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine Zentraler Ansprechpartner für Planer, Architekten, Behörden, Sachverständige, Bauunternehmen und Investoren Pflege der Zusammenarbeit mit allen externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Expansion und Immobilienmanagement Steuerung der Projektteams Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium Sie können auf mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik zurückblicken Ihre Kenntnisse in der Steuerung von Bauprojekten sind fundiert Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus Sie kommunizieren zielgerichtet mit allen Schnittstellen und führen ein Projektteam zielorientiert Sie haben die Fähigkeit zum Querdenken und verstehen sich als Treiber, nicht als Verwalter Sie bringen gute HOAI / VOB Kenntnisse mit Ihre Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung ist hoch Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Ihre Kenntnisse über die gängigen MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Für diese Position sind Erfahrungen im Bau von Einzelhandelsimmobilien zwar vorteilhaft, jedoch keinesfalls eine Bedingung. Gerne führen wir das Gespräch sowohl mit Interessenten von der ausführenden Seite als auch von der Bauherrenseite. Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW (z.B. Audi Q4, VW ID7 etc.) steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens ergänzen das Gesamtpaket. Im Rahmen eines individuellen Onboarding Programms lernen sie unseren Klienten kennen. Die Fortbildung erfolgt auf drei Ebenen: ein unternehmensinternes Seminarprogramm umfasst alle Themenbereiche der Persönlichkeitsentwicklung, externe individuelle Fachseminare dienen der Vermittlung von neuestem fachspezifischen Wissen sowie die Teilnahme an Tagungen und Messen hält über die allgemeinen Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich alternativ relativ zentral im betreuten Gebiet in der Zentrale der Region Nordwest oder in einem von mehreren weiteren Standorten in der Region. Die Aufgabe erfordert keine mehrtägige Reisetätigkeit mit Übernachtungen, sondern lediglich Tagesreisen. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Arbeitgeber übernommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist das mobile Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen / Woche möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Verkäufer als Teamleiter m|w|d – gerne auch Quereinsteiger – für namhaftes Einzelhandelsunternehmen
m.c.s Personalberatung GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Über uns Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein europaweit erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit über 300 Niederlassungen. Mit originellen Produkten rund um Inneneinrichtung, Wohnaccessoires und Feiern begeistern wir täglich unsere Kunden. Unser Anspruch: Kreative Ideen, liebevolle Details und ein echtes Einkaufserlebnis. Und hier kommst Du ins Spiel! Wir suchen einen engagierten, kreativen und erfahrenen Experten im Einzelhandel, der Lust hat, eine Führungsrolle zu übernehmen. Jemanden, der nicht nur unser Warensortiment zum Strahlen bringt, sondern auch mit Herzblut das Team führt und unsere Kunden begeistert. Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt! Verkäufer als Teamleiter m|w|d – gerne auch Quereinsteiger – für namhaftes Einzelhandelsunternehmen in Ulm Aufgaben Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team (4–6 Mitarbeitende) Du planst den Personaleinsatz und koordinierst Urlaube Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale Du bestellst Ware über unsere interne Bestell-App Du kümmerst Dich um Wareneingänge und präsentierst unsere Produkte kreativ Du berätst unsere Kunden mit Begeisterung Du erledigst Kassenabschlüsse und sorgst für Ordnung Profil Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Berufserfahrung im Einzelhandel – auch Quereinsteiger:innen mit erster Führungserfahrung sind herzlich willkommen Leidenschaft für Kundenservice & ein gutes Gespür für Menschen Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist Freude am Gestalten und eine "Anpacker-Mentalität" Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Ausbildung Ausbildung als Kaufmann | Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer | Verkäuferin, Kaufmann | Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Handelsfachwirt | Handelsfachwirtin Oder Berufserfahrung als Fachberater, Verkaufsberater, Kundenberater, Serviceberater Auch engagierte Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen Wir bieten Eine neu eröffnete Filiale, bei der Du von Anfang an mitgestalten darfst Ein herzliches Team aus gutgelaunten Kolleg:innen, bei dem der Spaß nie zu kurz kommt Eine herausfordernde Tätigkeit, die Dir Verantwortung und genügend Freiraum für eigene Ideen lässt Eine attraktive Bezahlung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und mehr Spannende Aufgaben, bei denen Deine Kreativität gefragt ist und Du Deine Ideen einbringen kannst Ein einzigartiges und abwechslungsreiches Warensortiment, das immer wieder neue Überraschungen bietet Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und persönliche Mentoren Unvergessliche Teamevents, die für jede Menge Spaß und unzählige Erinnerungen sorgen Firmensitz: Ulm Zentrum, verkehrsgünstig gelegen, Nähe Hauptbahnhof Beginn: Ab sofort oder später Dauer: Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern Branchenspezifische kostenfreie Karriereberatung Vorbereitung auf Interviews Vorstellungsgespräche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Kontakt Unsere Philosophie: Dein Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Nicole Walther , Personalberaterin Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Nicole Walther gerne mobil unter 0163 | 51 63 64 3 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de job@mcs-personal.de
Payroll Partner (gn)
YEPP GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Payroll Expert:in, um gemeinsam unsere spannenden und vielseitigen Kunden mit deinem Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu betreuen – in Voll- oder Teilzeit! Aufgaben Deine Aufgabe | In deiner Rolle als Payroll Expert:in übernimmst du eigenverantwortlich monatliche Abrechnungen, inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer und aller Zusatzleistungen. Du betreust unsere Kunden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, pflegst abrechnungsrelevante Daten und stehst im Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Außerdem unterstützt du bei Prüfungen und Jahresabschlüssen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse ein. Projektarten | Deine Möglichkeiten mit uns sind vielfältig. Komplette oder teilweise Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen oder langfristige Payroll-Projekte mit kontinuierlicher Betreuung - wir arbeiten mit unseren Kunden an den unterschiedlichsten Herausforderungen, so dass jedes Projekt eine individuelle Herausforderung für dich bereithält. Projektlaufzeiten | Als Payroll Partner:in bist du ein fester Bestandteil unseres Teams und betreust mit uns Projekte mit Laufzeiten von durchschnittlich 6-12 Monaten. Unsere Kunden sind dabei so unterschiedlich wie die Kompetenzen in unserem Team. Von Konzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Start - und GrownUps sind fast alle Unternehmensgrößen bei uns vertreten. Arbeit im Team | Wir sind ein Team und ein Netzwerk zugleich. In unserem derzeit 16-köpfigen Team berichtest du direkt an deine fachliche Führungskraft sowie Teile der Geschäftsführung, mit denen du die genannten Aufgaben umsetzt. Als kleines und hoch motiviertes Team arbeiten wir eng zusammen, tauschen uns aus und unterstützen uns gegenseitig mit unserer Expertise und Erfahrung. Qualifikation Erfahrungen und Kenntnisse | Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld oder in der Zusammenarbeit mit mehreren Kunden. Idealerweise hast du auch sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Persönlichkeit | So spannend und abwechslungsreich unser Business ist, so anspruchsvoll ist es auch! Du bist die richtige Person für diese Rolle, wenn du proaktiv, lösungsorientiert und anpassungsfähig arbeitest. Zudem übernimmst du gerne Verantwortung und begegnest deinen Stakeholdern mit Professionalität und auf Augenhöhe. Leidenschaft | Du brennst nicht nur für Zahlen, sondern für präzise, gesetzeskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind für dich kein Hindernis, sondern genau dein Ding. Sprachen und Systeme | Für diese Rolle sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. In deiner Arbeit konntest du bereits Erfahrungen mit gängiger Abrechnungssoftware sammeln und bringst eine Affinität für die Optimierung und Implementierung dieser mit. Noch ein paar Worte zum Schluss Hybrides Arbeiten | Für uns sind Flexibilität und Teamzusammenhalt gleichermaßen wichtig. Daher treffen wir uns zweimal pro Woche in unserem Büro, direkt am U-Bahnhof Rosenthaler Platz. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, und es besteht auch die Möglichkeit, zeitweise außerhalb von Berlin zu arbeiten. Teambonding | Um regelmäßigen Austausch und einen engen Zusammenhalt zu fördern, setzen wir auf verschiedene Maßnahmen. Dazu gehören unter anderem monatliche, kostenfreie Team-Lunches, quartalsweise Events, ein jährlicher Social Day sowie unsere jährliche Teamreise. Weiterentwicklung | Neben spannenden Aufgaben und einer steilen Lernkurve steht dir nach der Probezeit ein Entwicklungsbudget von 2.000 € netto zur Verfügung. Compensation | Als Generalist erhältst du ein Fixum von 45.000 bis 55.000 € brutto jährlich – abhängig von deinen Qualifikationen. Home-Office Budget | Zur Ausstattung deines Home Offices stellen wir dir nach der Probezeit ein Budget von 500 € netto zur freien Verfügung. Mobilität | Für nachhaltige Mobilität übernehmen wir nach der Probezeit dein Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr. Sport | Für den sportlichen Ausgleich neben der Arbeit erhältst du nach der Probezeit eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club - Größe M. Urlaub | Um ausreichend Erholung zu gewährleisten, bieten wir dir 34 Tage Urlaub pro Jahr sowie einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.
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