AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Raum Nürnberg einen SPS-Programmierer (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Entwicklung von Sondermaschinen spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das erwartet Dich: Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Eine offene Firmenkultur und flache Hierarchien Interessante Projekte in einem kollegialen und hochprofessionellem Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten & Home-Office Attraktive Konditionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du bist für die Softwareentwicklung und Programmierung von Maschinensteuerungen, Robotik-Anwendungen zuständig und betreust dabei den Prozess von der Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme Dabei führst du Schulungen und Einweisungen intern sowie extern bei Kunden vor Ort (Beratungs- und Abstimmungsgespräche) durch Du planst und entwickelst die Visualisierungen mit z.B. WinCC ( HMI´s ) Die Durchführung von Tests, Fehleranalysen sowie deren Optimierung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld Als Teilprojektleiter (gn) innerhalb der Steuerungs- und Softwareentwicklung agierst du als Schnittstelle für Projektmanagement, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, Opcon, Beckhoff etc.) Du bringst eine internationale Reisebereitschaft mit Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennen zu lernen! Liebe Grüße Renata.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Softwareentwickler (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042461 Branche: Elektrotechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Villingen-Schwenningen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Analyse der Kundenanforderungen Ableiten der Systemanforderungen mit Softwarebezug und Spezifikation dieser Anforderungen im Anforderungsmanagementsystem Tracking von Anforderungen im Sinne von Automotive SPICE Einbindung der Software ins Gesamtsystem Arbeit an/in Komponenten bis ASIL-C Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Zulieferern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertiger Abschluss Kenntnisse in der Programmierung in C Kenntnisse im Bereich Embedded-Automotive-Software Erfahrung im Anforderungsmanagement amp; den Vector Tools Einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Bereich Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr künftiger Arbeitgeber, ist im Automotive und in der Medizintechnik tätig. Mit seinen innovativen, technologischen Lösungen und dem spannenden Produktportfolio ist das Unternehmen Marktführer und ein Hidden Champion der Region. Als familiengeführtes Unternehmen erzielt das Unternehmen einen Umsatz gt;100 Mio. € und sucht aufgrund seiner Wachstumsstrategie Verstärkung im Projektmanagement für seinen stärksten Bereich. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren Standorten deutschlandweit. Durch seinen innovativen Ansatz und konsequente Qualitätsorientierung hat sich das Unternehmen als eine feste Größe im Markt etabliert. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive. Als Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Energie & Gebäudetechnik übernehmen Sie die fachkompetente Betreuung komplexer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben. Sie begleiten die Ausführungsplanung und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt. Ihre Verantwortung umfasst die Ausschreibung, Vergabe sowie Kosten- und Budgetsteuerung der gebäudetechnischen Gewerke. Sie wollen Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und Teil eines kompetenten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie betreuen komplexe gebäudetechnische Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben Sie begleiten die Ausführung und stehen als Ansprechpartner für alle TGA-bezogenen Fragestellungen zur Verfügung Sie betreuen Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite fachlich und stellen eine reibungslose Abstimmung sicher Sie verantworten die Ausschreibung und Vergabe sämtlicher TGA-Gewerke inklusive Angebotsprüfung Sie übernehmen die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive einer Weiterbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bauwesen (Logistik-, Gewerbe-, Industriebau von Vorteil) Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik sowie in relevanten Normen und Richtlinien Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und projektbezogenen Planungs- und Kalkulationstools Sie überzeugen durch überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage Spannende und sinnstiftende Projekte mit hohem Nachhaltigkeitsfokus Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Referenz-Nr. TVO/126629
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführter B2B-Distributor mit Sitz in Hamburg, der sich auf die europaweite Belieferung gewerblicher Kunden mit Produkten der Bürokommunikation spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Markterfahrung, hoher Lieferfähigkeit und einemschlagkräftigen Handelsmodell erzielt das Unternehmen täglich Umsätze im sechsstelligen Bereich. Im Fokus steht dabei nicht die langfristige Lieferkette, sondern die schnelle, margenorientierte Entscheidung im Einkauf – ähnlich wie im Trading-Umfeld. Wenn Sie Einkaufsentscheidungen lieber in Minuten statt in Monaten treffen, ein gutes Gespür für Marktbewegungen mitbringen und Margenoptimierung für Sie mehr als nur ein KPI ist, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ARU/126314! Aufgaben Eigenständiger Einkauf und Produktmanagement für definierte Marken und Sortimentsbereiche Tägliche Entscheidungen über Mengen, Preise und Timing – mit direkter Umsatz- und Margenverantwortung Schnelles und sicheres Verhandeln mit internationalen Herstellern, Distributoren und Großhändlern Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung kurzfristiger Handelschancen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Pricing, Logistik und Business Intelligence Pflege und Analyse von Einkaufs- und Lagerkennzahlen zur Optimierung der Deckungsbeiträge Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Handels- oder Trading-Umfeld Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und hohe Eigenverantwortung Schnelle Auffassungsgabe, pragmatischer Entscheidungsstil und Zahlenverständnis Selbstbewusstes, durchsetzungsstarkes Auftreten – auch im internationalen Lieferantenkontakt Hohe Motivation, Tempo und Lust auf Performance-orientiertes Arbeiten Vorteile Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres, frisches Mittagessen in der hauseigenen Kantine mit eigenem Koch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Top Lage in Hamburg: 5 Min. zur S-Bahn Eidelstedt, kostenlose Parkplätze Lockeres, internationales Team mit Duz-Kultur – über 20 Nationalitäten Referenz-Nr. SWN/126314
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Softwareanbieter und Vorreiter in der Digitalisierung der Bau- und Immobilienbranche. Die KI-gestützten, modularen Saas-Lösungen sind hochinnovativ, intuitiv bedienbar, zertifiziert sicher und werden seit 2009 von weltweit führenden Industrieunternehmen und Planungsbüros genutzt, um ihre Bau- und Immobilienprojekte datenbasiert und effizient umzusetzen. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Software Sales Manager oder Key Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung im Vertrieb von SaaS Lösungen. Bringen Sie das richtige Mindset für den Vertrieb beratungsintensiver Produkte mit und sind vertriebserfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der DACH Region Betreuung des kompletten Sales Cycles, von der Ansprache bis zum Abschluss Präsentation von Saas-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Beratern Entwicklung der Bestandskunden durch Upselling Agieren als Ansprechperson auf allen Hierarchieebenen Profil Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in BWL, Ingenieurwesen, Informatik, IT, Naturwissenschaften o.ä. Alternativ Quereinstieg mit nachweisbarem Vertriebstalent Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen, idealerweise im SaaS-Umfeld Gute Kommunikationsfähigkeit und Vertriebsstärke sowie ein gutes technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse Vorteile Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz sowohl im modernen Büro als auch mobil Firmenwagen oder Bahn-Card Betriebliche Altersvorsorge Dachterrasse mit Grill und regelmäßigen Mitarbeiterevents Weiterbildungsangebote Ein modernes und dynamisches Team Referenz-Nr. JWH/123078
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als stark wachsendes sowie international erfolgreiches Logistik- und Servicedienstleistungsunternehmen und bietet seinen namhaften Kunden individuelle Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Das kaufmännische Team sorgt mit einem hohen Maß an Struktur, Engagement und Teamgeist für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die in der Abrechnung nicht nur Routine sieht, sondern mitgestalten, verbessern und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Unternehmensbereichs Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus der Personalbetreuung und dem Payroll-Team bei komplexen Sachverhalten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile Flexible Gleitzeitregelung sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Fundierte & gesicherte Einarbeitung durch das bestehende Team Kantine, JobRad, firmeneigenes Fitnessstudio und moderne Büroausstattung Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb einer wachsenden Organisation mit internationaler Perspektive Referenz-Nr. JAN/126479
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten weltweit. Seit über sieben Jahrzehnten steht es als verlässlicher Partner für die Entwicklung, Produktion und Lieferung technisch anspruchsvoller Komponenten und Systeme - darunter auch innovative Leichtbaulösungen für zukunftsorientierte Branchen wie die Mobilitäts- und Energieindustrie. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und ein tief verankerter Umweltgedanke prägen seit jeher das unternehmerische Handeln. Dabei wird konsequent in moderne Technologien, ressourcenschonende Prozesse und zukunftsweisende Fertigungskonzepte investiert. Mit einem Umsatz von knapp einer Milliarde Euro und einem Investitionsvolumen von über 200 Millionen Euro in den letzten Jahren zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Anbietern in seinem Segment - und das ganz ohne Konzernbindung. Für die langfristige Nachfolge der aktuell interimistisch besetzten Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise und souveränem Auftreten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von drei Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung. Sie verantworten die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen - insbesondere im Austausch mit dem Betriebsrat, der Personalabteilung, dem Finanzbereich und den Krankenkassen. Sie erstellen Reports, Statistiken und Auswertungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen innerhalb der Entgeltabrechnung voran - von der Effizienzsteigerung bis zur Qualitätssicherung. Sie wirken aktiv an strategischen HR- und IT-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen und abteilungsübergreifender Prozesse. Sie beobachten gesetzliche und tarifliche Entwicklungen und bringen deren Auswirkungen vorausschauend in die strategische Planung und Umsetzung ein. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an. Sie arbeiten routiniert mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr souveränes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - mit Mitarbeitenden und verschiedenen Sparringpartnern. Vorteile In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern tragen aktiv zur Zukunftsfähigkeit eines weltweit führenden Technologiepioniers bei und arbeiten in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit tief verankert hat. Sie erhalten ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub. Zur Förderung Ihrer Gesundheit stehen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Jobrad-Nutzung bereit. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Mitarbeiterrabatte, einer Kantine sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Referenz-Nr. PRA/126202
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um München. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Heilerziehungspfleger nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Bonn. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Lust auf Abwechslung im Berufsalltag Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Spaß an Deinem Beruf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Wir bieten Bis zu 23 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (auch E-Fahrzeuge wie z.B. den VW ID.3 oder Cupra Born) oder Fahrtkostenpauschale Mitarbeitergeschenke Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Kader Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Mitarbeiterveranstaltungen z.B. unser jährliches Sommerfest Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Angenehmes Arbeitsklima Ausführliche Einarbeitungszeit und Unterstützung während der Ausbildung 28 Urlaubstage Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Bist Du bereit für den Einstieg in eine spannende Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)? Bei uns hast Du die Chance, einen abwechslungsreichen Beruf im Bereich der Personaldienstleistung zu erlernen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten. Du lernst in Deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) alle relevanten Bereiche der Personaldienstleistungsbranche kennen, von der Personalbeschaffung bis zur Personalvermittlung. Unterstütze uns bei der Suche und Auswahl passender Bewerber für unsere Kunden. Betreue Bewerber und Mitarbeiter während ihres Einsatzes. Hilf uns bei administrativen Aufgaben im Personalwesen sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Trage zur Kundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen bei. Das bringst Du mit Du hast mindestens einen guten Schulabschluss (Realschulabschluss oder Abitur). Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse für die Position Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den " Jetzt bewerben-Button ". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format. Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)! Dein Ansprechpartner aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040 - 28 40 94 45 Christin.Buchien@abalogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
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