PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Stellvertretender Versandleiter | Deputy Head of Shipping (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043236 Branche: Food Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Oldenburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Fachliche Führung des Lagerteams sowie Planung des Personaleinsatzes Verantwortung für alle logistischen Abläufe: Warenein- und -ausgang, Lagerhaltung, Bestandsführung, Kommissionierung, Verpackung und Versand Zusammenstellung der Waren gemäß Aufträgen Erstellung und Anpassung sämtlicher Versandunterlagen Organisation und Überwachung des Be- und Entladens von LKWs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Flexibilität, Sorgfalt und Belastbarkeit als grundlegende Eigenschaften Staplerschein wünschenswert Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern in der Lebensmittelbranche. Nachhaltigkeit und höchste Produktqualität stehen dabei im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance , Teil dieses wachstumsstarken Unternehmens zu werden – und bewerben Sie sich noch heute! Ihr Ansprechpartner Anna Wolf Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 821 +49 151 446 108 08 anna.wolf@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen begeisterungsfähige Auszubildende ab Sommer 2025 in Paderborn für den Beruf als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Was Sie erwartet: Du führst Vorstellungsgespräche, stellst Personal ein und koordinierst den Personaleinsatz Du sichtest den Stellen- und Bewerbermarkt und veröffentlichst Stellenanzeigen, um Personal anzuwerben Du akquirierst Aufträge, gewinnst Unternehmen als Kunden, suchst im Kundenauftrag nach geeignetem Personal und betreust die Kundenunternehmen Du erstellst qualifizierte Kandidatenprofile Du entwickelst für Unternehmen kundengerechte Angebote und wirkst bei der Vertragserstellung mit Du bereitest die Entgeltabrechnungen vor Was Sie mitbringen sollten: Du hast deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen Du hast Lust, Neues zu lernen, selbstständig zu arbeiten und eigene Aufgaben zu übernehmen Du stehst täglich mit Bewerber/innen und Kundenunternehmen in Kontakt, daher ist es gut, wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast und gerne telefonierst Du überzeugst mit deinem entgegenkommenden Auftreten und deinem positiven Charakter nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden und Mitarbeitenden Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen mit Du hast dein Studium abgebrochen? Kein Problem - Wir freuen uns auf dich! Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an Herzliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien in einem modern ausgestatteten Büro mit Technik, die immer auf dem neuesten Stand ist Interne Schulungen während deiner Ausbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29671. Ihr Ansprechpartner Stephan Morawitz bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520-526
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein gestandenes und gesundes Unternehmen aus der Möbelwirtschaft mit Sitz im nördlichen Münsterland. Gesucht wird ein Meister oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder Mechatronik. Im besten Fall kennen Sie das produzierende Umfeld und die Instandhaltung bereits und möchten in diesem Bereich gerne Verantwortung übernehmen. Klingt das nach einem spannenden Schritt für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen! Aufgaben Leitung des Instandhaltungsteams (2 Mitarbeiter Elektronik, 2 Mitarbeiter Schlosserei) Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Interesse und Motivation für neue Lösungen und Prozesse (Automatisierungstechnik) Instandhaltung, Wartung und Weiterentwicklung der Produktionsanlagen, SPS-Programmierung, Retrofits uvm. Profil Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung / Produktionsumfeld Erfahrungen in Schaltschrankbau, SPS-Programmierung und gerne in Robotik z.B. Kuka Lösungsorientierte, gestandene Persönlichkeit Vorteile Gesunder Mittelstand mit familiärer Atmosphäre Vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsraum Angenehme Arbeitszeiten (Tagschicht) 30 Tage Urlaub Firmeninterners Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu E-Bike, Gesundheitsangeboten etc. Referenz-Nr. TMI/124768
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem großen Logistikdienstleister, suchen wir den Head of Operations (m/w/d), der mit Umsetzungsstärke und strategischem Weitblick, sowohl in operativen als auch prozessualen Themen sicher agiert. Der international tätige Dienstleister bietet eine Kultur auf Augenhöhe, gepaart mit respektvollem Umgang, großer Leidenschaft für die Geschäftsbelange und besonderem Teamspirit. Damit hebt man sich von anderen Dienstleistern der Branche ab und generiert Erfolg. Auf Sie wartet eine Aufgabe, die sich an eine ambitionierte und gestandene Führungspersönlichkeit (m/w/d) richtet. Wichtig sind uns Stärke in der Mitarbeiterführung sowie ein ausgeprägtes Verständnis und valide Erfolge im operativen, logistischen Hub- oder Speditionsumfeld. Vervollständigt durch Kommunikationsgeschick und Netzwerkfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben In der Gesamtverantwortung für den operativen Geschäftsbereich, dessen Planung, -steuerung und Optimierung berichten Sie direkt an die zuständige Geschäftsführung Daneben denken Sie vorausschauend und entwickeln erfolgsversprechende strategische Szenarien, die von Ihnen dann auch zur Umsetzung gebracht werden Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung über mehrere Direkt Reports und dem darunter angegliederten gewerblichen Bereich (größer 100 Ma.) Im Wesentlichen sind Sie für die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Auftragserfüllung mit Ihrem Team verantwortlich, dabei handeln Sie verbindlich und steuern über adäquate Kennzahlen Über kontinuierliche Analyse und Bewertung der operativen Leistungsdaten sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter heben sie Optimierungspotentiale Sie bewegen sich sicher und zielstrebig in internen sowie externen Netzwerken Profil Mehrjährige Erfahrung im operativen Stückgut-Umfeld (Prozesse, Planung und Überwachung) Mehrjährige Führungserfahrung gewerblich und kaufmännisch Erfahrung in den Bereichen QM, ASA, ADR, Zeit Systeme, BG, AMD, Auditierung und Zertifizierung Valide Erfolge im Management von Kosten und Performance Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Netzwerktalent mit der Gabe, nachhaltige Beziehungen aufzubauen Vorteile Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, sicheren Unternehmen Eine wertschätzende Unternehmenskultur die mit hohem Antrieb und gesundem Menschenverstand wirkt Aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele Eine positive Arbeitsatmosphäre Kurze, unkomplizierte Entscheidungswege und ein engagiertes Team Attraktives Vergütungsangebot inklusive Dienstwagen Bezuschussung einer Zweitwohnung Referenz-Nr. PPE/121154
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die PackSynergy AG, ein Verband mittelständischer Verpackungsunternehmen in Europa. Man hat das Ziel, als Netzwerk mit einem starken Namen am Markt aufzutreten, durch gemeinsames Einkaufen Synergien zu heben und durch ein sehr aktives Wissensmanagement jedes der Mitgliedsunternehmen voranzubringen. Für diesen besonderen Kunden suchen wir in Nachfolgeregelung eine gewinnende Persönlichkeit, die als Netzwerker (m/w/d) den Verband ausbaut, als Impulsgeber Entwicklungsmöglichkeiten vorstellt und als Dienstleister das Wissensmanagement und das Einkaufsmanagement unterstützt. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie führen die Organisation in Ravensburg mit 5 Mitarbeitenden Sie gewinnen neue Partner für das Netzwerk Sie entwickeln das Dienstleistungsportfolio des Verbandes weiter, speziell im Bereich Wissensmanagement und dem Einsatz von IT und KI Sie unterstützen das Netzwerk beim Ausbau des Einkaufsmanagements Sie repräsentieren den Verband auf Messen, Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit Profil Führungs- und Umsetzungserfahrung Netzwerker (m/w/d) mit einer gewinnenden Persönlichkeit Fähigkeit, unterschiedlichste Personen in einen produktiven Austausch zu bringen Verbindlichkeit und Strukturiertheit Reisebereitschaft Freude daran, mehrmals im Jahr Menschen zusammenzubringen und den Verband in die Zukunft zu führen Vorteile Ein innovatives Netzwerk an Unternehmen, das etwas bewegen möchte Ein attraktives Gehaltspaket / PKW Anteiliges Home Office bei min. 1 Woche/Monat Anwesenheit vor Ort Referenz-Nr. MME/125588
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mit zwei Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt. Mit drei Produktsegmenten ist es im regionalen Markt bestens aufgestellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag im Altenburger Land eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Aufgaben im Innendienst. In der Vakanz übernehmen Sie abwechslungsreiche Schnittstellenaufgaben im Bereich Vertrieb, Marketing und Digitalisierung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Kundenbetreuung im Innendienst inklusive Angebotsadministration und Auftragswesen Unterstützung von Marketingaktivitäten Datenpflege und Dokumentenmanagement Kommunikation mit externen Dritten (z.B. Versicherungen, Dienstleister etc.) Unterstützung Warenwirtschaft Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen Organisation von Mitarbeiterschulungen und Events Profil Kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Innendienst (z.B. Vertriebsinnendienst, Assistenz der Geschäftsführung oder vergleichbar) Freude an einem breiten, abwechslungsreichen Aufgabenfeld Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, Integrität und sehr gute Selbstorganisation Vorteile Abwechslungsreiche Aufgabe in Teilzeit (30 bis 35h) unbefristete Festanstellung sympathisches Team familiäres Umfeld etablierte Kunden (zu 80% Bestandskunden) gut gefüllte Auftragsbücher Provisionsmöglichkeit zusätzlich zum Gehalt Referenz-Nr. AKO/126971
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist mit 70% Marktanteil Weltmarkführer und absoluter Top Player im Bereich des hochwertigen und beratungsintensiven Maschinenbaus. Als Spezialist mit hoher Technologie für komplexe Produktlösungen ist das Unternehmen seit Jahrzehnten am Markt etabliert und wird von seinen nationalen wie internationalen Kunden wegen seines hohen Qualitätsanspruchs sehr geschätzt. Für das deutsche Tochterunternehmen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter DACH (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und Steuerung der regionalen Vertriebspartner und den Ausbau des Geschäfts verantwortlich. Sie leiten und begleiten dabei ein Team aus derzeit 4 Mitarbeitenden, legen Vertriebsziele und -strategien fest und sorgen für Neukundenakquise und Bestandskundenaufbau. Als ambitionierte und pragmatische Vertriebspersönlichkeit aus dem Anlagen- und / oder Maschinenbau sind Sie ausgestattet mit ausgeprägten Managementqualitäten, Verhandlungsstärke sowie validem Vertriebserfolg. Daneben bringen Sie Dynamik, strategische Denkweise und Organisationstalent mit. Ist das Ihr Profil? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Teams und Unterstützung der Handelsvertreter Marktverantwortung und Entwicklung neuer Absatzstrategien sowie Key Account Management Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern Identifikation von Marktentwicklung und Trends Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskanäle begleitet durch Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen Erstellung von Vertriebsprognosen / Forecast sowie Budgetplanung und -controlling Vertrags- und Preisverhandlungen Überwachung und Analyse der Vertriebsperformance anhand von KPIs Reporting an Geschäftsführung und den Sales Director Europe Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation Erfolgsgeprägter Lebenslauf im technisch erklärungsbedürftigen Vertrieb mit Führungserfahrung im Bereich Anlagen- und / oder Maschinenbau Strategische Entwicklung von Vertriebszielen sowie Transfer derselben in operative Maßnahmen Gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsumfeld (B2B Geschäft) Vertriebsstarker Treiber und Ideengeber, gepaart mit gesundem Pragmatismus, Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung Zielorientiert, strukturiert und transparent in der Arbeitsweise Stringenter, kooperativer Führungsstil mit verbindlichem und souveränem Auftritt Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft Erfahrung mit CRM-Systemen, Vorteil Salesforce Vorteile Eine Marke, mit der Sie Kunden begeistern können Eine Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen Referenz-Nr. PPE/124688
Einleitung Wir suchen für unseren Kunden, eine Steuerkanzlei im Düsseldorfer Süden, ein:e Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – für ein eingespieltes Team, das gemeinsam punktet. Aufgaben ♀️ Deine Position im Spiel Ob Du als Steuerfachangestellte_r, Steuerfachwirt_in oder mit ähnlicher Qualifikation kommst – entscheidend ist, dass Du schon erste Spielerfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringst. Du bist sicher im Umgang mit DATEV (LODAS, Unternehmen Online) und beherrschst MS Office wie ein Profi den Ball. Struktur, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie Teamgeist und Kommunikation. Du denkst mit, läufst mit – und bleibst bei Rückfragen nicht an der Seitenlinie stehen. Qualifikation ⚽ Deine Spielzüge im Alltag Du übernimmst die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deinen festen Mandantenstamm Meldewesen, Bescheinigungen und Korrespondenz spielst Du souverän aus Auch Sonderfälle wie betriebliche Altersvorsorge oder Firmenwagen bringst Du zuverlässig ins Ziel Du erstellst Personalauswertungen und Statistiken Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich gehören ebenfalls dazu Wenn Du willst, kannst Du auch bei den klassischen Steuer-Themen mitwirken. Der Fokus liegt allerdings bei etwa 50 % auf dem Bereich Lohn und Gehalt. Benefits Was wir Dir als Team bieten Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten , abgestimmt auf Dein Leben Homeoffice nach Einarbeitung – selbstverständlich Faire Bezahlung , Essenszuschüsse, Sachgutscheine & mehr Flache Hierarchien , schnelle Entscheidungen und ein echtes Miteinander Moderne Technik und ein wertschätzendes Umfeld Gezielte Weiterbildung – damit Du auf Deinem Karriereweg am Ball bleibst Und nicht zu vergessen: Team-Events , bei denen man nicht nur über Steuern redet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und versprechen Dir ein schnelles Feedback!
Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Transport- und Logistikbereich mit mehreren Standorten und Niederlassungen. Seit über 30 Jahren bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Transportlösungen im Bereich Luftfracht und Seefracht und überzeugt durch Zuverlässigkeit und kundenorientierte Serviceleistungen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine/n Sales Manager (m/w/d) Luftfracht und Seefracht, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen. Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Eigenständige Akquise von Neukunden im Bereich Luft- und Seefracht Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und Kundeninformationen im Speditionssystem CargoWise Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung optimaler Logistiklösungen Qualifikation Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Luftfracht und Seefracht Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Kundenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits Firmenwagen und Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsumgebung Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee, Tee und Wasser Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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