Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen Senior IT-Infrastruktur Experten (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 85.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als Senior IT-Infrastruktur Experte (gn): Fachliche sowie disziplinarische Leitung des Teams Optimierung der Prozesse sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Prozessanalyse- sowie Anpassung in interdisziplinärer Teamarbeit IT-/Berechtigungsmanagement sowie Information Security Umsetzung der Datenschutzanforderung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration inkl. mehrjähriger Erfahrung aus der IT-Architektur o.ä. Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch Lust darauf, deinen Footprint zu hinterlassen Interessiert? Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegedienstleitung - 55.000 € + Dienstwagen (m/w/d) Ort/ Region: Lüneburg Für unseren Kunden, einen modern strukturierten Pflegeträger mit mehreren Einrichtungen, suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung. Der Träger wünscht sich eine PDL mit mehrjähriger Leitungserfahrung und bestenfalls mit abgeschlossener Qualifikation (Weiterbildung oder Studium) zur stationären PDL. Gehalt frei verhandelbar | Dienstwagenoption | Hervorragende Karrieremöglichkeiten | Modernes Haus Ihre Vorteile Dienstwagen 1%-Regelung Träger mit modernen und klaren Strukturen Neues Haus mit modernster Ausstattung und "Wohlfühlatmosphäre" Frei verhandelbares Gehalt, je nach Qualifikation und Vorerfahrung Zahlreiche Trägerbenefits Tolle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Verantwortung für die pflegerischen Abläufe im Haus Enger Austausch mit dem QM und stete Verbesserung der Pflegequalität Personalkoordination, -entwicklung und -motivation Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam des Hauses Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungen Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Glasfaserausbau, beim renommierten Generalunternehmer in den Bereichen Netzausbau, Glasfaser & Telekommunikation. Aufgaben + Beaufsichtigung, Koordination und Management mehrerer Baustellen und deren Bauleiter im Rahmen von Tiefbau-Bauprojekten in der Region NRW + Sicherstellung der Projektdurchführung innerhalb der Vorgaben + Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards durch alle Mitarbeitenden und Dienstleister auf den Baustellen + Positive Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Geschäftseinheit, sowohl intern als auch extern, um eine optimale Endkundenerfahrung zu gewährleisten Profil + Hochschulabschluss in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung als Polier + Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter in relevanten Projekten, insbesondere in der Telekommunikationsbranche + Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams + Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise + sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten + unbefristeten Vertrag in Festanstellung + Vollzeit + attraktives Gehalt, je nach Expertise + Firmenwagen mit Privatnutzung + 30 Tage Urlaub + Homeoffice + betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeitergutscheine + viele Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen im Großraum Melle eine Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen zählt zu den innovativen Marktführern in seinem Segment und bietet technisch ausgereifte Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit einer modernen Infrastruktur, einem motivierten Team sowie klaren Zukunftsvisionen bietet das Unternehmen ein stabiles und entwicklungsfreundliches Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Nachhaltigkeitsstrategie. Aufgaben Fachliche Führung des Teams in der Finanzbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle Optimierung interner Prozesse und buchhalterischer Abläufe Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung umsatzsteuerlicher Voranmeldungen und statistischer Meldungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Leitung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundiertes Wissen in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Erfahrung mit internationaler Umsatzbesteuerung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Benefits Ein modernes, zukunftsweisendes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein innovatives Bonussystem Betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreie Sachbezüge Arbeitgeberfinanziertes Bike-Leasing und Mobilitätszuschüsse Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Mitarbeit an einer nachhaltigen Mission mit sicherer Zukunftsperspektive Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
I Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren renommierten Kunden aus Leopoldshöhe suchen wir ab sofort Bautischler (m/w/d) in Vollzeit . IHRE TÄTIGKEITEN als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: Umgang mit Maschinen, Zuschneiden, Anpassungen und Ähnliches Lesen von Zeichnungen und Umsetzung Schalungsbau Arbeit in der Halle / Überdacht Ihr Profil als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler (m/w/d), Zimmermann (w/w/d), Holztechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Schalungsbau ist von enormem Vorteil eine rasche Auffassungsgabe und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit hohe Leistungsbereitschaft, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du bist kommunikativ, hilfsbereit und hast immer ein Lächeln auf den Lippen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Für unseren Partner im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir engagierte Mitarbeiter (gn) für die Info-Theke in Fürth, Nürnberg oder Altdorf – in Vollzeit oder Teilzeit. Werde Teil unseres Teams und sei der freundliche Ansprechpartner für unsere Kundschaft, die mit Fragen und Anliegen zu uns kommt! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Freundliche und kompetente Beratung der Kunden an der Info-Theke • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen • Unterstützung bei der Bestellung von Geschenkgutscheinen und Kundenkarten • Information der Kunden zu aktuellen Angeboten und Aktionen • Verwaltung von Fundgegenständen und Retouren • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Info-Theke Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im Kundenservice oder an einer Info-Theke ist von Vorteil – aber kein Muss • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten • Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Zuverlässigkeit • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem von Montag bis Samstag (5-Tage-Woche) • Gute Deutschkenntnisse für die Beratung und Kommunikation Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü, kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3634/MS
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden in Bünde einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export IHRE TÄTIGKEITEN als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export: Aktive Kundenbetreuung und Beratung Erstellung von Angeboten und Auftragsbearbeitung und Zollabwicklung Rechnungsstellung und Terminverfolgung Erstellung aller relevanten Exportdokumenten IHR PROFIL als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Import / Export: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen IT-Anwendungsbetreuer (gn) in Voll- und Teilzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 70.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als IT-Anwendungsbetreuer: Verantwortlich für Applikationsanpassungen Koordination externer Leistungen inkl. Anpassungsdokumentation Verantwortlichkeit für IT-Projekte Mitarbeit an Großprojekten, auch als Teilprojektleiter Anforderungsdefinition und Testdurchführung Ansprechpartner für Hersteller und Dienstleister Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. mehrjährige Erfahrung in Portallösungen Sichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch Lust darauf, deinen Footprint zu hinterlassen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Henstedt-Ulzburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker für automatisierte Anlagen (m/w/d) . Aufgaben Überwachung und Optimierung von Steuerungsanlagen für die vollautomatischen Intralogistiksysteme Ausführung von Instandhaltungen und geplanten Instandsetzungen Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen Begleiten des täglichen Produktionsbetriebes und Störungsbehebung Profil Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer technischer Hintergrund Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell Erste Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten ein leistungsgerechtes Vergütungssystem: Kunden Bonus, Altersvorsorge & Sozialleistungen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vetrauen & Respekt Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen
Wir suchen aktuell: Zweiradmechatroniker (m/w/d) / Fahrradmonteur (m/w/d) in Lüneburg Unser Partner ist Fachhändler mit mehreren Filialen in Norddeutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Zweiradmechatroniker (m/w/d) / Fahrradmonteur (m/w/d) am Standort Lüneburg. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie identifizieren Defekte und Reparaturbedürfnisse Sie führen notwendige Reparaturen an Fahrrädern und E-Bikes durch Sie übernehmen die Werkstattannahme und Rückgabe von reparierten Fahrrädern an die Kunden Sie montieren neue Fahrräder Sie arbeiten sicher mit dem vorhandenen Warenwirtschaftssystem Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zweirad-/Fahrradmechatroniker (m/w/d). Sie sind in der Lage, sich zügig in interne Arbeitsprozesse einzuarbeiten und bringen ein ausgeprägtes Interesse zum Thema Fahrrad, sowie technisches Verständnis mit Sie sind in der Lage, eigenständig zu arbeiten und ihre qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind interessiert beim Aufbau eines neuen Standorts mitzuwirken Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr Einkaufsrabatte auf firmeneigene Produkte Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitskonzept uvm.
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