Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Export
PINK Personalmanagement GmbH - 33719, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden in Bielefeld einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Export, französischsprachiger Raum. IHRE TÄTIGKEITEN als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Bielefeld: Aktive Kundenbetreuung und Beratung Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen Pflege der Kundendatenbank Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten IHR PROFIL als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagment (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse Technisches Grundverständnis im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot a ls Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Bielefeld : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Helfer (m/w/d) - Reinigung von Maschinen und Produktionshallen
PINK Personalmanagement GmbH - 33829, Borgholzhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer (m/w/d) für Reinigungsarbeiten an Maschinen und Produktionshallen in Borgholzhausen. Ihre Tätigkeiten als Helfer (m/w/d) in Borgholzhausen: Reinigen von Maschinen und Produktionshallen Umgang mit Hochdruckreinigern Ihr Profil als Helfer (m/w/d) in Borgholzhausen: Gerne erste Kenntnisse im Bereich der Reinigung von Maschinen, als Reinigungskraft (m/w/d), Helfer (m/w/d) Reinigung, Helfer (m/w/d) Hallenreinigung, Helfer Industriereinigung (m/w/d), Helfer Gebäudereinigung (m/w/d) Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) ohne Vorkenntnisse Sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Team Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot als Helfer (m/w/d) in Borgholzhausen : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Nachtragsmanager / Baustellencontroller (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50226, Frechen, DE
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsere Bau- und Projektleiter im Claimmanagement Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit dem Projektleiter bei Verhandlungen durch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie RIB iTWO Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Bürokoordinator (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und begeistern sich für detailorientierte Aufgaben? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für das Team unseres Mandanten suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Bürokoordination. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, in dem wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche besprechen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei den täglichen Geschäftsabläufen, einschließlich der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, der Telefonzentrale, Materialbestellungen sowie Empfang und Betreuung von Gästen Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung interner Betriebssysteme Organisation von Reisen, einschließlich der Erstellung von Reisekostenabrechnungen, sowie der Planung von Besprechungen Ansprechpartner für externe Servicedienstleister Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Personalabteilung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ein routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice Sehr gute Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Frankfurt Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen Regelmäßige Teamveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachangestellte*r oder Steuerfachwirt/-in (m/w/d) für Technologieunterne
BRO Marketing GmbH - 51570, Windeck, Sieg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein renommiertes Technologieunternehmen mit Sitz in Windeck-Hurst, suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/n/ Steuerfachwirt/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (Vollzeit/ Teilzeit mind. 30Std./Woche) Ihre Aufgaben: Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung Zahlungsverkehr, Cash Management sowie steuerliche und vertragliche Themen Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Zahlungs- und Rechnungsabwicklung über verschiedene Marktplätze (E-Commerce) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt*in Grundkenntnisse in DATEV von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) Was Sie erwartet: Festanstellung direkt beim Unternehmen Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung Sonderzahlungen möglich Nur ein Tag pro Woche im Büro – sonst Remote möglich Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern) Vermögenswirksame Leistungen 50 € Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents Klingt das spannend für Sie? Dann freue ich mich über 1–2 Terminvorschläge für ein kurzes Kennenlerngespräch – gerne per E-Mail direkt an: jbatta@bro-recruitng.de oder telefonisch. Sie erreichen mich Mo–Fr von 08:00–16:00 Uhr unter 030 917 335 60.
Schweißer (m/w/d) MAG
expertum GmbH - 38100, Braunschweig, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind aktuell unzufrieden und möchten sich verändern oder sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Vereinbaren Sie mit uns einen Termin, wir besprechen Ihre Vorstellungen und setzen alles daran, Sie in einen neuen Job zu vermitteln. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Schweißen verschiedener Bauteile im MAG-Verfahren. Vorrichten der Konstruktionen und Schlosserarbeiten. Heften von Bauteilen nach Zeichnung. Fertigschweißen von Bauteilen nach Schweißanweisung. Flammrichten von Schweißteilen. Sie achten stets auf die Qualitätssicherung. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitendem Beruf ist von Vorteil. Sie sind im Besitz von gültigen Schweißscheinen. Mehrjährige Erfahrung mit dem Schweißverfahren MAG bringen Sie mit. Ein eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit Teamgeist und Lernbereitschaft zeichnet Sie aus. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Schichtleiter (m/w/d) Spritzguss
PINK Personalmanagement GmbH - 33332, Gütersloh, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen am Standort Gütersloh einen Schichtleiter (m/w/d) Spritzguss Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen. Ihre Tätigkeiten als Schichtleiter (m/w/d) in Gütersloh: Führung und Motivation von ca. 6 Mitarbeitern pro Schicht Sicherstellen der Einhaltung des Produktionsplanes Sicherstellen der Einhaltung qualitätsrelevanter Fertigungsbedingungen und des vorgeschriebenen Materialeinsatzes Realisieren der notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualität und Einsatzbereitschaft der Maschinen Überwachen des Produktionsprozesses und dessen Ausbringung und der entsprechenden Parameter Einleiten von Analyse- und Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Sicherstellen des schichtübergreifenden Informationsflusses und Führen der entsprechenden Dokumentation Eingabe der MES-Daten Mitarbeit bei der Planung der Rüstvorgänge in der Schicht und deren Sicherstellung Personaleinsatzplanung Wahrnehmung der Vorbildfunktion Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen Ihr Profil als Schichtleiter (m/w/d) in Gütersloh: Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuk (m/w/d), Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Führungserfahrung ist von Vorteil Umfassende Kenntnisse der angewendeten technischen Verfahren Kenntnisse qualitätsrelevanter Faktoren sowie der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement Betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Key Account Manager (m/w/d) Wärmepumpen | Großkundenvertrieb Süddeutschland
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient Unser Klient ist ein führender Anbieter moderner Heiz- und Warmwasserlösungen und Teil einer erfolgreichen europäischen Unternehmensgruppe, die sich seit Jahrzehnten auf nachhaltige Technologien für thermischen Komfort spezialisiert hat. Das traditionsreiche Unternehmen mit der Fertigung in Zentraleuropa und einer Vertriebsstruktur im gesamten Bundesgebiet verbindet Innovationskraft mit hoher technischer Kompetenz und verfolgt klare Wachstumsziele im Zukunftsmarkt der Wärmepumpentechnologie. Im Zuge der strategischen Expansion sucht er einen vertriebsstarken Key Account Manager Süddeutschland zur Marktentwicklung der Heizungswärmepumpe im süddeutschen Raum. Ihre Aufgaben Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau der Vertriebsregion in Süddeutschland (PLZ-Regionen Schwerpunkt auf 7 und 8) Gewinnung und Entwicklung von Großkunden , z. B. aus den Bereichen Fertighausbau, Planer, Wohnungswirtschaft, Architektur, Bauindustrie und SHK-Handwerk Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts Aufbau eines Netzwerks zu Entscheidern und Multiplikatoren in den Zielbranchen Positionierung unseres Klienten als Lösungsanbieter für energieeffiziente Heizsysteme Durchführung von Pre-Sales Maßnahmen, Produktpräsentationen, Projektentwicklungen und Abschlussverhandlungen Teilnahme an Messen, Branchenevents und Fachveranstaltungen zum Ausbau Ihres Netzwerks Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Deutschland sowie dem Innen- und Außendienst Nutzung eines modernen CRM-Systems (Salesforce) zur Vertriebssteuerung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, Key-Account Management, notwendig im Bereich Heiztechnik, Wärmepumpen, Heizungswärmepumpe oder SHK mit bestehendem Netzwerk Gutes Verständnis für Projektvertrieb und technische Systemlösungen Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf Entscheiderebene sowie nachweislich ein belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen Digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce Reisebereitschaft (ca. 50%) innerhalb Süddeutschlands sowie ein Wohnsitz in der Vertriebsregion Ihre Benefits Das bietet Ihnen unser Klient: Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen Technologieführer Spannendes Vertriebsgebiet mit großem Entwicklungspotenzial Attraktives Vergütungspaket (hohes Fixum und einer variablen Komponente) inklusive Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Remote-Work mit moderner Ausstattung und hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Führung Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ansprechpartner Marcus Schwab - Partner - Referenz@250095 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433170 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier
Bonava Deutschland GmbH - 50667, Köln, DE
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Dokumentation des Baustellenfortschritts Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten Eine attraktive tarifliche Vergütung Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau 30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.
Werkleiter (m/w/d) Automotive im Saarland
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66115, Saarbrücken, DE
Über uns #automotive #konzern #saarland Mit Standorten in über 20 Ländern und rund 10.000 Mitarbeitenden zählt unser Mandant zu den international führenden Tier-1-Zulieferern im Automotive-Sektor. Das Unternehmen ist technologisch führend in seinem Segment, verfügt über ein zukunftssicheres Produktportfolio und genießt weltweit einen exzellenten Ruf. Der Name steht für höchste Qualität, Innovationskraft, gelebtes Teamwork und unternehmerische Verantwortung. Mit einer Fluktuationsquote von unter 1 % und einer hohen durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit gehört unser Mandant zu den attraktivsten Arbeitgebern der Branche. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als Werkleiter (m/w/d). Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie übernehmen die Steuerung eines strategisch bedeutenden Standorts mit rund 1.000 Mitarbeitenden und sind direkt an die internationale Geschäftsleitung angebunden. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Gesamtverantwortung für den Standort mit vollständiger P&L-Verantwortung Führung und Weiterentwicklung aller operativen Bereiche, einschließlich Produktion, Qualität, Instandhaltung, Logistik und HSE Sicherstellung der Lieferfähigkeit, Produktqualität und Kostenoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung von Lean-Management- und KVP-Prozessen Verantwortung für Budget, Kosten und Ergebnis des Standorts Klare Entwicklungsperspektive innerhalb des Gesamtkonzerns Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits Erfahrung als Werkleiter im Automotive-Umfeld. Ich habe große Freude an Management, Führung und Weiterentwicklung des Produktionsstandorts. Ich bringe kaufmännisches Know-how zur aktiven Steuerung mit. Ich spreche fließend Englisch. Ich bin bereit, meinen Lebensmittelpunkt ins Saarland zu verlegen. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Gesamtverantwortung für einen der größten Standorte mit rund 1.000 Mitarbeitenden und voller unternehmerischer Verantwortung Zukunftssicheres Produktportfolio Wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit ausgeprägter, positiver Unternehmenskultur Echte Karriereperspektiven bis hin zur Top Management-Ebene Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-17 an oder senden Sie mir eine Nachricht an silke.graf@b--p.de
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