competence & more ist ein Personaldienstleister für Pflegekräfte und medizinisch-therapeutisches Personal. Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in und um Berlin. Wir bieten Ihnen einen Job, der sich individuell an Ihr Leben anpasst sowie überdurchschnittliche Bezahlung Wunschdienstplan keine Anrufe im Feierabend - freie Tage bleiben frei entspannte Urlaubsplanung (nur zwei Monate im Voraus) Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen eine fantastische Work-Life-Balance Sie sind Pflegehelfer (w/m/d) mit abgeschlossenem Basiskurs und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Leasingkraft in unserem Team sind Sie in verschiedenen Einrichtungen unserer Kunden im Einsatz - und zwar dort, wo es Ihnen am besten gefällt. Bewerben Sie sich noch heute für einen Top-Job in Berlin. Unser Angebot für Sie hervorragende Bezahlung Wunschdienstplan – arbeiten, wann Sie wollen verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet bevorzugt Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste – selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn feste persönliche Ansprechpartner– 24 Stunden für Sie da Respekt, Wertschätzung und gelebte Vielfalt berufliche Auszeiten möglich Zuschuss zur Monatskarte möglich Ihre Aufgaben (w/m/d) Grundpflege der Bewohner Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie der Körperpflege Umbetten der Patienten und Bewohner Dokumentation der Pflegemaßnahmen Das sollten Sie mitbringen abgeschlossener Pflegebasiskurs gern erste Berufserfahrung Interesse an verschiedenen Einsatzorten (ambulant und / oder stationär) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann rufen Sie uns noch heute an und wir vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin – 030 / 700 104-500. Oder bewerben Sie sich über den Bewerben-Button.
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf moderne und skalierbare IT-Systeme, suchen wir einen Senior Java Developer (m/w/d). Sie haben die Möglichkeit, eigenständig Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte zu konzipieren und dabei die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung zu übernehmen. Aufgaben Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen Implementierung moderner Webanwendungen und Microservices-Architekturen unter Verwendung von Technologien wie Apache Kafka, MongoDB, Redis, Kubernetes und Elasticsearch Aktive Beteiligung an internationalen IT-Projekten und Verantwortung für die gesamte Projektumsetzung, von der Planung bis zur finalen Auslieferung Profil Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Struts2, Hibernate, JPA Expertise in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL, OracleDB) Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs und testgetriebener Entwicklung Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Extreme Programming Kenntnisse in UNIX-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenständig und professionell zu arbeiten Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice oder Inhouse – Sie entscheiden, was am besten für Sie und das Projekt passt. Vielfältige Weiterbildungsoptionen durch Schulungen, Konferenzen oder Veröffentlichungen. Arbeit an zukunftsweisenden Technologien wie GPU-Computing, Big Data oder Blockchain. Firmenhandy, Firmenwagen oder E-Bike Zuschuss für Mittagessen Regelmäßige Team-Events, bei denen der gemeinsame Austausch und neue Impulse im Vordergrund stehen Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Frau Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist dies die perfekte Chance für Sie! Für einen angesehenen Kunden in Frankfurt suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die Position des IT-Onsite-Support-Mitarbeiters/der IT-Onsite-Support-Mitarbeiterin. Mit fundierten IT-Kenntnissen und einer Leidenschaft für die Arbeit in einem innovativen Umfeld könnte dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der digitalen Zukunft bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Verantwortung für die Reparatur und Installation von Hardware und Software vor Ort, inklusive der Migration von Daten (z. B. PC, Drucker usw.) Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich zügig in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein interessanter Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entfaltung durch verschiedene Schulungsangebote und Weiterbildungsprogramme Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis , arbeiten strukturiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig ! Für ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld , ein kollegiales Team sowie langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld . Klingt dies interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Ihre Aufgaben Verwaltung und Abstimmung der offenen Posten sowie Durchführung regelmäßiger Kontenabgleiche Erstellung und Abwicklung der Zahlläufe unter Berücksichtigung interner und externer Fristen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen gemäß geltender Richtlinien Pflege, Kontrolle und kontinuierliche Aktualisierung der Kreditorenstammdaten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von SAP S/4HANA Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung bestehender buchhalterischer Prozesse Ihr Profil Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position Der sichere Umgang mit Buchhaltungssoftware – idealerweise DATEV oder SAP S/4HANA – sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr professionelles und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Sie bringen Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft mit, sich aktiv in Veränderungsprozesse einzubringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder als Steuerfachangestellte:r – oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Ihrer fachlichen Kompetenz Darauf können Sie sich freuen Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – die passende digitale Ausstattung wird Ihnen selbstverständlich bereit gestellt Sie werden mit einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge unterstützt Zuschüsse zum Jobrad-Leasing und Jobticket unterstützen eine nachhaltige Mobilität Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim Urban Sports Club bleiben Sie in Bewegung. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Firmenevents Ihr Start beginnt mit einem zweitägigen Onboarding-Event Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Recruiter (m/w/d) im gewerblich-technischen Fachbereich. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Rekrutierung externer Mitarbeiter:innen im gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse der Anwendungen Salesforce, Zvoove oder Talention Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Ein attraktives Gehaltspaket, abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Optionen Ein motiviertes und dynamisches Team, das Sie unterstützt und fördert Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
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