WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns im Auftrag unseres äußerst erfolgreichen Kunden, einem renommierten IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir motivierte Verstärkung für das Team in Frankfurt. Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Agile Schnittstelle: Bringe dein agiles Mindset ein und übernimm die Methodenverantwortung für Entwicklungsprozesse in anspruchsvollen IT-Projekten. Agiere als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und koordiniere anspruchsvolle Softwareprojekte. Übernimm Verantwortung: Du nimmst die zentrale Rolle im agilen Umfeld ein und koordinierst interdisziplinäre Projektteams verschiedenster Branchen, um Changemanagement-Prozesse zu implementieren. Dabei übernimmst du Verantwortung für das Stakeholder- und Erwartungs-Management. Erhebe und pflege: Du kümmerst dich um die Anforderungserhebung und die Backlogpflege. Moderiere und coache: Du koordinierst Scrum Meetings, wie Plannings, Dailys oder Retros und organisierst Workshops sowie agile Coachings, welche du eigenverantwortlich umsetzt. Agiere flexibel: Je nach Projektkontext unterstützt du aktiv im Projekt als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach. Profil Fundierter Background: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet deine Basis für diese Rolle. Deine Erfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, .NET oder C# mit. Kenntnisse: Du bist bewandert in der Anwendung von Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung in agilen Projekten. Zertifizierungen: Idealerweise kannst du Zertizierungen als Scrum Master oder Agile Coach vorweisen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Wir bieten Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat. Kontakt Franklyn Dwomoh Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Office: 0211 205 400 66 Mail fd@proplacement.de
HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde Hirschvogel Group ist einer der größten, weltweit operierenden Automobilzulieferer auf dem Gebiet der Massivumformung von Stahl und Aluminium sowie anschließender Bearbeitung. Für die Hirschvogel Komponenten GmbH am Standort in Schongau suchen wir Ferienarbeiter / Ferienjobber (m/w/d) für die Qualitätskontrolle im Rahmen der Produktion - werde auch du ein Teil des Teams. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Sicht- und Risskontrolle von Automotiveteilen Dokumentation der Ergebnisse DAS BRINGST DU MIT: Du bist mindestens 18 Jahre alt Hast idealerweise ein Auto und Führerschein Bringst eine 3-Schichtbereitschaft mit WIR GARANTIEREN DIR: Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung Mitarbeiterkantine vor Ort Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Führung des gesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros Koordination sämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehung externer Experten zur Planungssteuerung und -prüfung Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung Steuerung der gesamten Planungsprozesse Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der Ergebnisse Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen Erstellung und Einhaltung des Planungsterminplans Feststellung und Nachverfolgung von Planungsänderungen Ausarbeiten und Verhandeln der Planverträge Klärung und Abstimmung technischer Lösungen und Optimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau (SF-Bau) Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit, MS-Project) oder einer vergleichbaren Software Erfahrungen beim Planen in BIM sind von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Sie suchen ein authentisches, vertrauensvolles Miteinander und die Arbeit in einem erfolgshungrigen Team? Sie haben bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und möchten mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein? Unsere Hamburger Niederlassung liegt direkt an der schönen Binnenalster und sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung für den Bereich Business . In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus drei engagierten Kolleg*innen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. Gemeinsam unterstützen wir Kunden und Kandidaten erfolgreich bei der Besetzung von offenen Stellen im kaufmännischen Bereich. Sie haben die Möglichkeit strategisch zu agieren und den Erfolg der Niederlassung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung als Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung suchen und Teil eines engagierten Teams sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Perspektive ist ausgezeichnet: Entfalten Sie sich in einer wertschätzenden und transparenten Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen Gewinnen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen Erhalten Sie ein attraktives Grundgehalt mit monatlicher Erfolgsbeteiligung Nutzen Sie die flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswege, die Ihnen ein effizientes selbständiges Arbeiten ermöglichen Genießen Sie 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeiten, die zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passen Profitieren Sie von Corporate Benefits, die attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte beinhalten Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie kostenfreie Softdrinks und Snacks Arbeiten Sie in modernen Büroräumen mit direktem Alsterblick Das können Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung bei uns bewegen: Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau des Geschäftszweigs im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – Dies umfasst Umsatzwachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit Gemeinsam mit dem Team der Niederlassung bauen Sie den Geschäftszweig intern aus und gewinnen neue Kollegen (m/w/d) Sie entwickeln und setzen Verkaufsstrategien um, um die Geschäftsziele zu erreichen Sie gewährleisten die Einhaltung von Unternehmensstandards und rechtlichen Vorgaben Sie pflegen Kundenbeziehungen, identifizieren neue Geschäftschancen und nutzen Kundenfeedback zur Verbesserung Durch Marktanalysen leiten Sie kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen ab Sie gestalten innovative Ansätze im Recruiting und bei der Kandidatenansprache Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche Sie verfügen über gute Erfahrungen im Vertrieb bzw. Dienstleistungssektor, vorzugsweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich Die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen und den Willen, eigeninitiativ Dinge zu bewegen Die Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt Timo Janke Niederlassungsleiter MED T: 040 309 97 77 75 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
Du fühlst Dich im Finanz- und Rechnungswesen zu Hause und möchtest eine neue berufliche Herausforderung antreten? Du überzeugst mit Deiner Analysestärke und Zahlenaffinität sowie mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter | Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Kerpen , in Vollzeit zu besetzen – in direkter Vermittlung UNSER KUNDE BIETET DIR: WORK-LIFE-BALANCE: 30 Urlaubstage, 2 mal die Woche Home-Office nach der Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten MITARBEITER-BENEFITS: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke MOBILITÄT: Kostenlose Parkplätze vor Ort ENTWICKLUNG: Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungsangebote TEAM & ATMOSPHÄRE: Positive und offene Teamkultur DEINE AUFGABEN: Du buchst die laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung Du überwachst und kontrollierst Zahlungseingänge und trägst diese ein Du wickelst den wöchentlichen Zahlungsverkehr eigenständig ab – inklusive der Kassenführung Du erstellst und prüfst Rechnungen, stimmst Konten und Kreditkartenabrechnungen ab und behältst die offenen Posten im Blick Du kümmerst dich eigenständig um das Mahnwesen und bearbeitest Kundenrückerstattungen Du bringst idealerweise Erfahrung in der Abschlussvorbereitung DEIN PROFIL: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m|w|d) oder Kaufmann für Büromanagement (m|w|d), oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m|w|d|) abgeschlossen Du bringst relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Du besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis und hast Interesse am Thema Digitalisierung Du überzeugst durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns heute noch Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte bezieh Dich sich bei Deiner Bewerbung auf die Referenznummer: 11920 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Über Sparkasse Rhein-Haardt Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Was erwartet Sie? Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent Sie übernehmen den Ausbau bestehender Kundenverbindungen und in der Akquisition von Neukund:innen Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) oder vgl. Qualifikation) Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? 32 Tage Urlaub 14 Gehälter im Rahmen des TVöD Du hast die Möglichkeit an 2 Tagen Mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD, mit einer zusätzlichen Funktionszulage Auf das Lernen neuer Beratungstechniken und die Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz Maßnahmen zum Thema "digitale Beratung" Kreatives und aktives Mitarbeiten bei der Entwicklung der digitalen Beratung Job Rad Mitarbeiterrabatte Job Ticket Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Feedback-Gespräche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Rhein-Haardt.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747945 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in Hamburg in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit eine erfahrene Person für die kfm. Teamleitung (m/w/dw) im Bereich Buchaltung bzw. Objektbuchhaltung. Sie arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantworten eine spannende Funktion. ### Einstieg gleichermaßen auch als Senior Finanzbuchalter*in möglich ### Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen ist im gesamten Bundesgebiet im Facility- und Property Management sowie Anlagenbau tätig und betreut Logistik-, Büro- und einige Wohnimmobilien und beschäftigt rund 150 Mitarbeiter:innen und ist weiter auf Wachstumskurs. Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Jahresbrutto möglich. Aufgaben Fachliche Verantwortung für ein kleines Team (inkl. Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen) Verantwortung für die Buchhaltung (Finanz-/Anlagenbuchhaltung) Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung / Objektbuchhaltung und Unterstützung des Teams bei Fragestellungen (Kenntnisse in der Objektbuchhaltung nicht erforderlich) Identifizierung und Bewertung von Geschäftsrisiken und -chancen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Prozesse sowie unterstützende Fortsetzung der Digitalisierung Mitwirkung bei übergreifenden Sonderprojekten Bindeglied zwischen der Immobilienverwaltung und der Buchhaltung und Abstimmung mit Steuerberatern, etc. Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation wie z. B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erste Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und bestenfalls in der Objektbuchhaltung (keine Voraussetzung) Kenntnisse in der Weiterentwicklung kfm. Prozesse und im Controlling von Vorteil Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sollten vorhanden sein Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Verwaltungsprogrammen der Immobilienwirtschaft von Vorteil sehr gute MS-Office Kenntnisse mindestens sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Weiterbildungsmöglichkeiten eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Bzgl. des Gehaltes stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab – möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Jahresbrutto . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Einleitung Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich in der kfm. Immobilienverwaltung weiterentwickeln? Dann haben wir einen abwechselungsreichen Job für Sie bei einem renommierten und zukunftssicheren Arbeitgeber in Köln anzubieten: Für einen unserer Top-Mandanten in Köln suchen wir Sie als kfm. (Junior) Immobilienverwalter (m/w/d) für die eigenständige Verwaltung von überwiegend Wohnimmobilien im Eigen- und Fremdbestand . ### Wichtig: Kein WEG! ### Unser Mandant ist seit über 30 Jahren in der Wohnungswirtschaft etabliert und betreibt als inhabergeführtes Immobilienunternehmen eine moderne und dynamische Hausverwaltung . Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden begründet sich im eigenen Anspruch an Qualität, einer maßgeschneiderten Dienstleistung sowie dem außerordentlichem Engagement aller Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Im Zuge der Expansion ist diese spannende Position in der kfm. Immobilienverwaltung zu besetzen. Das Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeiten aus. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit mit Kernzeiten von 09 bis 16 Uhr, 30 Tage Urlaub, einen Tag Homeoffice pro Woche, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung und ist zeitgemäß aufgestellt. Durch flache Hierarchien können Sie auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen setzen. Bzgl. dem Gehalt bietet das Unternehmen je nach Qualifikation und Erfahrung eine sehr attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € brutto pro Jahr. Aufgaben Übernahme für die kaufmännische Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Eigen- und Fremdbeständen (– keine WEG-Verwaltung!) Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben Durchführung der Korrespondenz mit Mieter/-innen, Handwerker/-innen und Eigentümer/-innen Betriebs-, Nebenkostenabrechnungen Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Handwerkerdienstleistungen Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilien sollten vorhanden sein Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) / Kenntnisse im Umgang mit Karthago von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub einen Tag Homeoffice pro Woche ein engagiertes und freundliches Team eigenständiges Arbeiten verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehalt bis ca. 62.000 € Jahresbrutto möglich - je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
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