Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Infor-ERP-Spezialisten (m/w/d) für den Standort Adelsdorf. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Anpassung von ERP-Projekten in Infor M3 Schulung und Support für ERP-Nutzer sowie Hilfestellung bei technischen Fragen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik; alternativ abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration mit fundierter Berufserfahrung Sicherer Umgang in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen insbesondere Infor M3 Erfahrung im Projektmanagement Lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verständnis für betriebliche Abläufe und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Unser Kunde bietet Inhabergeführtes Familienunternehmen mit hochmotivierten Teams und flachen Hierarchien 38 Stunden Woche 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12. Tarifliche Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Massage bei der Physiotherapeutin & Yoga Kurse Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und Gratiskaffee Diverse Vergünstigungen bei Corporate Benefits sowie in der unternehmenseigenen Erlebniswelt E-Bike Leasing Kontakt Sollte diese Position interessant für Sie sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Melanie Szulc Recruiting Specialist | Permanent E-Mail: Melanie.Szulc@digit-xperts.com Mobil: +49 171 9239 752 Telefon: +49 5731 4987 122
Sie haben bereits Erfahrungen als Führungskraft in der Pflege sammeln können? Sie möchten sich fortentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Standort rund um Darmstadt. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Firmenprofil Als Familienunternehmen plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören dieser zu den führenden Bauunternehmen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Die Wurzeln liegen im Hoch- und Industriebau für den Mittelstand sowie im Ingenieur- und Verkehrswegebau. Im Laufe der Jahrzehnte hat sich unser Mandant immer wieder erfolgreich auf die wechselnden Anforderungen des Marktes eingestellt und ist an diesen Herausforderungen gewachsen. Aufgaben Verantwortlich für das Projekt- und Kostencontrolling innerhalb Nordrhein-Westfalen Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Lieferscheinverwaltung und die komplette rechnerische, sachliche und preisliche Prüfung der Lieferantenrechnungen Außerdem kümmern Sie sich um die debitorische Rechnungslegung im Projekt Sie überwachen die Zahlungseingänge (Mahnwesen) und erstellen den Finanzplan auf Projektebene Sie sind im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten und Baupartnern Sie wirken bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der Erstellung des Jahresabschlusses mit Zusätzlich unterstützen Sie bei allen sonstigen kaufmännischen Tätigkeiten, die im Projekt anfallen Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert als Baukaufmann (w/m/d) Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise können Sie bereits erste Erfahrung in der Baubranche vorweisen Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und haben möglicherweise bereits SAP-Anwenderkenntnisse Sie arbeiten selbständig und zuverlässig, sind belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Reisebereitschaft für das Einsatzgebiet mit Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Tarifurlaub, ein Firmen-PKW sowie ein Firmen-Handy stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch eine eigene Akademie Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Flexible Arbeitszeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4 | E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Außergewöhnliche Karrierechance für einen wahren Qualitäts-Visionär in der Pflege! Willkommen in der faszinierenden Welt der Pflege, wo exzellente Versorgung und das Wohlergehen der Bewohner an erster Stelle stehen. Doch wir möchten noch einen Schritt weitergehen, um eine neue Ära des Qualitätsmanagements einzuläuten. Wir sind auf der Suche nach einem außergewöhnlichen und innovativen Qualitätsmanagement-Beauftragten (m/w/d), der/die bereit ist, die Grenzen des Möglichen zu sprengen und neue Maßstäbe in der Pflegebranche zu setzen. Qualitätsmangementbeauftragten (m/w/d ) für eine Pflegeinrichtung in Gnarrenburg gesucht! Was erwartet Sie? Eine interessante und spannende Tätigkeit Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende und eine innovative Unternehmenskultur Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive tarifgebundene Vergütung und Zusätzliche Feiertagszuschläge und andere Sonderleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Ein etablierter Immobiliendienstleister mit langjähriger Erfahrung betreut bundesweit ein umfangreiches Gewerbeimmobilien-Portfolio im Milliardenbereich. An mehreren Standorten in Deutschland wird ein umfassendes Leistungsspektrum angeboten – von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Projektaufgaben sowie Begleitung technischer Themen bei Objekt- und Portfolioakquisitionen Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings Koordination interner und externer Dienstleister inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung zur Abstimmung technischer Belange Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management – alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Fundierte technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Umfangreiche Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement – inklusive nachweisbarer Kenntnisse in der Betreuung von Gewerbeimmobilien sowie im Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben Erfahrung im Bauwesen sowie fundiertes Verständnis der Leistungsphasen gemäß HOAI § 15 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Facility Management Umfeld Ihre Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln für umweltfreundliche Mobilität JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung Zugang zu EGYM Wellpass im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030 325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck als: ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) HOCHVOLT-SCHÜTZBOXEN DEIN AUFGABENPROFIL Technische Konzepte für Hochvolt-Schützboxen werden erarbeitet und bewertet Die Auslegung und Spezifikation von Schütz- / Sicherungsboxen gehört zu deinem Aufgabenbereich Lastenhefte werden erstellt und gepflegt Die Untersuchung der Installation und Integration der Komponenten im Fahrzeug (3D) ist ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben Du kümmerst dich um das Lieferantenmanagement Eine enge Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen im TRATON Konzernverbund DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbares abgeschlossen Außerdem bringst Erfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung von HV-Komponenten mit Du hast bereits mit CAD-Systemen gearbeitet, idealerweise mit DS CATIA Erfahrungen im Bereich von HV-Bordnetzen sind von Vorteil Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und strukturiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Du hast den Willen zur Veränderung? Du möchtest Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Du bist ein Organisationstalent und möchtest Arbeitsprozesse planen und koordinieren und fühlst Dich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich? Unser Mandant sucht Dich als, Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich mit ca. 30 Bewohnern in der Nähe im Hamburger Norden. Lust auf Veränderung, sei dabei und nimm Deine Zukunft in die Hand. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Du liebst den Vertrieb und Kunden zu beraten ? Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und liebst das Closing? Dann komm in unser digitales Beratungsteam für private Krankenversicherungen! Hier arbeitest Du mit vorqualifizierten Leads – keine Kaltakquise, sondern Kunden, die aktiv nach einer Lösung suchen . Du begleitest sie von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss und nutzt dabei modernste Beratungstools. Aufgaben Beratung auf Augenhöhe – Du bist der Experte, der Kunden individuell und bedarfsgerecht berät. Digitale Tools statt Papierkram – Desktop-Sharing, digitale Unterschrift & innovative Vergleichstechnologie. Team-Modus – Enge Zusammenarbeit mit Kollegen & Versicherungspartnern. Erfolgsorientiertes Arbeiten – Deine Leistung zahlt sich aus, und das spürst Du auch auf Deinem Konto. Profil ✅ Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-, Banken-, oder Automobilbereich ✅ Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb ? Perfekt – aber auch als motivierter Quereinsteiger mit Versicherungswissen bist Du willkommen! ✅ Kommunikationsstärke & Spaß an der Beratung. ✅ Spaß am Telefonieren & am Kundenkontakt ✅ Lust auf ein modernes, wachsendes Unternehmen, das Dich fördert und weiterbringt. Wir bieten ✅ Homeoffice-Freitag & Flexible Arbeitszeiten ✅ Tolle & mitreißende Office-Atmosphäre ✅ Rundum-Versorgung – Kostenloses Mittagessen , Obst, Snacks & Getränke ✅ Entwicklung – Individuelle Karrierepfade, Weiterbildungen & Expertenwissen aus erster Hand ✅ Teamspirit – Gemeinsame Events, Kicker, Tischtennis & Dachterrasse mit Alsterblick ✅ Nachhaltige Mobilität – Kostenfreies Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing ✅ Top Verdienstmöglichkeiten mit ungedeckelter Provision Kontakt Klingt spannend? Dann gestalte Deine Zukunft mit uns! Julien Valentin Senior Sales Consultant workidentity GmbH julien.valentin@workidentity.de +49 179 4091 359
WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Tech Services als: IT Consultant / BPMN-Tool-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Camunda Wiesbaden, Homeoffice Vollzeit Ab sofort DEINE MISSION Als IT Consultant mit Fokus auf BPMN und Camunda übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen – du entwickelst Lösungen, die sowohl technisch als auch methodisch überzeugen und unsere Kunden langfristig unterstützen. Du modellierst, analysierst und orchestrierst Geschäftsprozesse in Camunda – immer mit dem Ziel, komplexe Abläufe in der öffentlichen Verwaltung oder in sicherheitskritischen IT-Umgebungen effizient und nachvollziehbar abzubilden. Du organisierst und leitest Workshops und Präsentationen für unsere Kund:innen, um Anforderungen zu erfassen, Prozesse zu diskutieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Du gestaltest die Integration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Verfahren oder Microservices – mit Fokus auf IT-Sicherheit (BSI) und einer reibungslosen Systemkommunikation. Du arbeitest eng mit DevOps- und Infrastruktur-Teams zusammen, um BPMN-basierte Anwendungen unter Einsatz von Docker, Linux und ggf. Kubernetes produktionsfähig bereitzustellen. Du bringst dich aktiv in die Prozessanalyse, Dokumentation und Qualitätssicherung ein – und behältst dabei stets die Kundenzufriedenheit im Blick. DAS IST UNS WICHTIG Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf BPMN-Modellierung, Camunda und Prozessorchestrierung. Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit (z. B. BSI-Vorgaben), Docker, sowie Erfahrungen in komplexen Netzwerkumgebungen. Du bist sicher im Umgang mit Kundengesprächen, kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und sowohl technisch als auch methodisch souverän auftreten. Erfahrungen mit Linux, Jira, ITIL/ITSM, Softwareentwicklung sowie Schnittstellenmanagement sind von Vorteil. Know-how in Pdf Services, SharePoint, Monitoring (z. B. Grafana, Prometheus), Kubernetes und Ansible sind ein Plus, aber kein Muss. Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Work? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über laura.korth@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Laura Korth Senior HR Recruiterin +49 170 3600221 laura.korth@virtual7.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten Deinen gesamten Karriereweg. Mit uns findest Du in ganz Deutschland attraktive Jobs, insbesondere in den Branchen Mobility, Tech und Energy. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" für Dich zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services und bietet Dir auch Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Sichere Dir Deinen Traumjob bei einem unserer renommierten Kunden-Unternehmen oder bei uns intern und starte durch! INGENIEUR (M/W/D) REDISPATCH 2.0 IHR AUFGABENPROFIL Sie stimmen Anforderungen an die Systementwicklung und den Systembetrieb in Bezug auf die Redispatch 2.0 Prozesse mit verschiedenen Stakeholdern ab, z.B. unseren Leitstellen, unseren Betriebsführungskunden, unserer IT-Abteilung sowie von uns beauftragten (IT-)Dienstleistern Sie konzipieren, strukturieren und treiben die Umsetzung neuer Anforderungen, wie z.B. die Weiterentwicklung von Systemmonitoring und Testumgebungen inkl. Schnittstellen-Mocks, die Weiterentwicklung von Netzberechnungsprozessen für die Prognose und Behebung von Netzengpässen oder die Erstellung von Business Continuity Plans. Die dafür durchzuführenden Tätigkeiten koordinieren Sie und übernehmen zudem selbständig Teile davon Sie kümmern sich um die Integration der neuen Netzsicherheitsmanagement-Prozesse und -Systeme ins ISMS und definieren Anforderungen an den Systembetrieb aus Perspektive der Informationssicherheit Die Erstellung fachlicher Konzeptbeschreibungen und technischer Dokumentationen, die Aufbereitung und Zusammenstellung von Daten inklusive Verbesserung der Datenqualität sowie die Vorbereitung und Durchführung von Tests und Schulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzführung/Netzsicherheitsmanagement und speziell in Bezug auf die Redispatch 2.0 Prozesse mit, idealerweise auch in Bezug auf Netzmodelle und Netzberechnungen Sie weisen mehrjährige Projekterfahrung im Netzbetreiberumfeld auf, optimalerweise im Bereich Entwicklung und Betrieb von IT-/OT-Systemen Idealerweise haben Sie zudem Erfahrung mit dem Informationssicherheitsmanagement und/oder Business Continuity Management Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten aus INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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