ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: STEUERBERATER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie übernehmen die laufende steuerliche Beratung im Bereich des Unternehmens- und Konzernsteuerrechts Sie beraten in steuerlichen Gestaltungsfragen, beispielsweise bei Umwandlungen, Verschmelzungen sowie bei der laufenden Steueroptimierung Sie stellen die steuerliche Compliance sicher, etwa durch das Review von Steuererklärungen, die Begleitung von Betriebsprüfungen und das Tax Accounting Sie erstellen steuerliche Gutachten sowie fundierte steuerrechtliche Stellungnahmen Sie beraten bei der Gestaltung und Optimierung nationaler und internationaler Unternehmensgruppen in steuerlicher Hinsicht IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften – idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen – oder alternativ ein Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) erfolgreich absolviert Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus Sie bringen Flexibilität, Diskretion und insbesondere Freude an der Arbeit im Team mit WIR BIETEN Freuen Sie sich auf ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet – gerne auch mit internationalem Flair. Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen und erweitern Sie dabei ganz nebenbei Ihren eigenen Horizont. Ob fachlich oder persönlich – entwickeln Sie sich gezielt weiter mit Trainings und Angeboten, die Ihnen wirklich etwas bringen. Profitieren Sie von einer Urban Sports Club Mitgliedschaft zum Firmentarif – von Yoga bis Bouldern ist alles dabei. Wählen Sie Ihr Wunsch-Fahrrad oder E-Bike im Leasingmodell – und das Deutschlandticket gibt’s mit Zuschuss obendrauf. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Hardwareentwickler (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043241 Branche: Automotive Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Freiburg im Breisgau Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwurf und Entwicklung elektronischer Steuergeräte für unsere hochmodernen Antriebslösungen Umsetzung neuer Produktideen in Schaltungskonzepte – von der Spezifikation bis zur Serienreife Simulation, Berechnung, Design und Test von Hardwarelösungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und fertigungstechnischer Anforderungen Betreuung und Auswertung von EMV-Tests sowie umfassende Dokumentation der Ergebnisse Analyse und Behebung von Fehlern in Seriengeräten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen Strukturierte und transparente Dokumentation Ihrer Designs zur Sicherstellung einer nachhaltigen Produktentwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Techniker/Meister Erste Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung elektronischer Baugruppen Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr zukünftiger Arbeitgeber, ist ein international agierendes Unternehmen und seit über 100 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Technologien der Antriebs- und Regelungstechnik. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir sind Teil einer wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe mit Fokus auf Handel, Dienstleistungen und digitale Lösungen im B2B-Bereich. Unser Team vereint langjährige Erfahrung mit modernen Technologien – immer mit dem Ziel, branchenspezifische Plattformen zukunftssicher weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs am Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen versierten Full Stack Developer mit Leidenschaft für anspruchsvolle Softwareprojekte. Aufgaben Mitverantwortung für die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen E-Commerce-Plattform Umsetzung komplexer Integrationen unter Berücksichtigung von EDI-Standards und AS2-Protokoll Entwicklung moderner Frontends (React, TypeScript) und Backends (.NET 9, C#, ASP.NET Core) Nutzung von Azure Logic Apps und weiteren Azure-Diensten zur Gestaltung von Integrationsprozessen Anwendung verteilter Architekturansätze mit NServiceBus und Azure Service Bus Weiterentwicklung von CI/CD, Sicherheitskonzepten und Cloud-Infrastruktur Analyse und Umsetzung komplexer Anforderungen in performante Softwarelösungen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Unternehmensanwendungen Fundiertes Wissen in EDI/AS2-Kommunikation und Systemintegration Tiefgehende Kenntnisse in C#, .NET, React, TypeScript und Azure-Diensten Erfahrung mit DevOps-Methoden und automatisierten Tests Analytisches Denken, hohe Codequalität und Clean Code-Verständnis Teamplayer mit Kommunikationsfreude und Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischen Arbeitsumgebungen Wir bieten Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche remote) Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Arbeitgeberfinanzierte Kranken- und Unfallversicherung Modern ausgestattete Büros mit ergonomischer Einrichtung und Parkumgebung Bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreies Parkhaus mit E-Ladestationen JobRad-Leasing und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sichere Anstellung in einer stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Kontakt Alexander Spalding Recruitment Consultant Majori GmbH Kontaktdaten: a.spalding@majori.de
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystemen Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-relevanten Dokumenten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und externen Dienstleistern Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssoftware (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbar) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Diskretion, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Kontakt Samantha Bielz T: +49 151 23179784 E: s.bielz@ambass-group.de
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Lebensmitteleinzelhandel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun im Rahmen einer Nachfolgesituation ein Regionalleiter (m/w/d) LEH für die Leitung von mehreren Märkten in der Region Norddeutschland gesucht. Sie bringen (Führungs-) Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit, haben einen Blick für Potenziale in der Prozessoptimierung und wollen Teil eines Unternehmens werden, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern auch konsequent lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/126738) Aufgaben Vertriebliche Leitung sowie Steuerung der Geschicke von mehreren Märkten Zusammenarbeit mit den weiteren Regionalleitungen sowie der Geschäftsführung Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Warenhausleitungen Laufende Optimierung der Prozesse Kostenüberwachung und Umsatzverantwortung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Festlegung des Ladenlayouts und des Gesamtkonzepts mit der Geschäftsführung Mitwirkung bei der Entwicklung von Werbemaßnahmen und Kundenbindungsstrategien Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Prozessuales, sowie unternehmerisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke Offenheit für digitale Neuerungen und digitales Verständnis Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Menschen "mitzunehmen” und zu begeistern Kommunikationsstärke, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile Viel Gestaltungsspielraum Sehr sorgfältige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35 Urlaubstage Ein familiäres Umfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima Bike Leasing, Firmenfitness, Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits Eine attraktive Vergütung Firmenwagen Referenz-Nr. JBG/126738
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen. Verwaltung und Überwachung von Switches, Firewalls und zugehörigen Services. Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentationen. Bearbeitung interner IT-Anfragen im Ticketsystem zur Unterstützung der Kollegen. Betreuung und Beratung des IT-Sicherheitsmanagements. Profile Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen. Mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung in den Bereichen Switches, WAN, LAN, WLAN, SD-WAN, VLAN, Firewalls und Standortvernetzung. Erfahrungen im Bereich IT-Security. Freundliches Auftreten, hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise. What we offer Attraktive Vergütung. Flexibilität durch mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Gezielte Weiterbildungsangebote. Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über Ingenieurgesellschaft Prof. Dr.-Ing. E. Macke mbH Die Ingenieurgesellschaft Prof. Dr.-Ing. E. Macke mbH ist zum Ende des Jahres 1994 aus dem 1982 gegründeten Ingenieurbüro Dr.-Ing. Eugen Macke hervorgegangen. Unser Leistungsspektrum umfasst Ingenieurtätigkeiten auf den Gebieten Verkehrsanlagen, Wasser, Abwasser, Infrastruktur und Umwelttechnik. Was erwartet dich? Erstellung und Mitwirkung bei technischen, vielseitigen und individuellen Objektplanungen Erstellung von CAD-Zeichnungen und Planungen Teamorientierte, jedoch selbstständige Arbeit Was solltest du mitbringen? Motivation und Freude bei der Arbeit mit AutoCAD wenn möglich Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in Sorgfalt im Umgang mit der Arbeit mit AutoCAD Räumliches Vorstellungsvermögen Teambereitschaft; sicheren Umgang mit MS-Office; gute Deutschkenntnisse; strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur individuellen Weiterbildung/-entwicklung. Was bieten wir dir? intensive Einarbeitung in die Firma und das übertragene Aufgabenfeld; individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; eine leistungsgerechte Vergütung; freundliches und soziales Arbeitsumfeld; eigener Büroarbeitsplatz ohne Großraumbüros; gute Verkehrsanbindung. Zur Bewerbung Unser Jobangebot CAD Fachkraft, Konstrukteur:in / Bauzeichner:in klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ingenieurgesellschaft Prof. Dr.-Ing. E. Macke mbH.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie wissen, was Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) können und was Sie möchten? Sie wissen auch, dass Sie sich bei einem Unternehmen aus dem Mittelstand mit einem vielfältigen Aufgabengebiet am wohlsten fühlen? Dann passt unser Mandant sehr gut zu Ihren Vorstellungen. Das traditionsreiche Unternehmen in Mannheim gibt es bereits seit über 75 Jahren und konnte seit seiner Gründung bemerkenswerte Erfolge erzielen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist mittlerweile einer der führender Anbieter in seinem Branchensegment. Um die SAP HCM Applikationen und eine reibungslose Abrechnung auch zukünftig weiter gewährleisten zu können, wird ein Inhouse SAP HCM Berater ( Mensch ) mit Expertise in der SAP HCM Payroll (SAP HCM PY) gesucht. Freuen Sie sich als SAP HCM Berater ( Mensch ) auf die Möglichkeit Prozessverbesserungen im Personalbereich schnell voranzutreiben zu können und auf einen zuverlässigen, langfristigen Arbeitgeber. Sie können in dieser Position bis zu 80% remote arbeiten. Klingt das passend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Consultant bei Leuchtmehr. Als SAP-Personalberatung begleiten wir Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen tatkräftig uns Unterstützung zur Seite. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekten u.a. Einführung von SAP SuccessFactors (SAP SF) sowie erste Kontaktperson für die Personalabteilung und externe Dienstleister SAP HCM Modulbetreuung mit Fokus auf die Personabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie ganzheitliche Beratung des Fachbereichs Personal Aufnahme SAP-systemseitiger Anforderungen im SAP HCM Modul sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Realisierung von SAP HCM Customizing Fehleranalyse und Fehlerbehebung im SAP HCM PY und SAP HCM PT 2nd Supports sowie Organisation und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen Sukzessive auch Übernahme des Supports für SAP SuccessFactors und die Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld sowie sehr gutes Prozesswissen in der Personalwirtschaft bzw. im Human Ressource Management (SAP HXM) Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit dem Fokus auf SAP HCM PY (Payroll) und / oder SAP HCM PT sowie fundiertes Customizing Know-how in der SAP HCM Abrechnung bzw. Zeitwirtschaft Motivierte und kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise , Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine sehr gute Führungskraft sowie Gestaltungspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen für Ihre persönliche Zufriedenheit Ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR , je nach bisheriger SAP HCM Beratungserfahrung 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Bis zu 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Parkplätze Jobticket Jobrad Fitnessangebote Ihre SAP-Personalberaterin für Mannheim Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen als SAP MM Senior Berater oder SAP MM Manager ( Mensch ) einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Teamlead bzw. SAP MM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten oder in einem der Büros deutschlandweit. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Sie können auch in 80% Teilzeit auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, je nach Ihrer persönlichen Präferenz. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltung und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User ( Mensch ) Unterstützung beim Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Material Management bzw. der Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder z.B. 3 Tage alle 3-4 Wochen, je nach SAP-Projektphase Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Über PPS Pipeline Systems GmbH Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt! Was erwartet dich? Du erstellst Anfragen und holst Angebote ein Du erstellst Angebotsvergleiche Du suchst und qualifizierst potenzielle Lieferanten und Nachunternehmer Du pflegst bestehende Beziehungen zu Lieferanten und Nachunternehmern, um die Lieferkette zu sichern Du unterstützt den Einkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen im Projektteam Du arbeitest eng mit der Kalkulation und der Projektleitung zusammen Du koordinierst die Anfrageaktivitäten im Zusammenhang mit dem Projekt Du identifizierst Einsparmöglichkeiten und machst Vorschläge zur Umsetzung Du pflegst einkaufsrelevante Daten im SAP und iTWO Was solltest du mitbringen? Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung in einem technischen Umfeld, oder ein abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche Du bringst fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder der Kalkulation mit im Rohrleitungs- und Anlagenbau oder Bauhauptgewerbe Du verfügst über technisches Verständnis sowie eine kaufmännische Denkweise Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit und Projekteinkauf, Erfahrungen mit SAP R3 und iTWO Baseline sind von Vorteil Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert, mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit Was bieten wir dir? Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag Sport & Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung Firmenevents: Spannende Events & Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP Home-Office: Work-Life-Balance: Wir ermöglichen die Arbeit von zu Hause Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Einkäufer Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PPS Pipeline Systems GmbH.
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