PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Vertriebsmitarbeiter Medizinprodukte - Lübeck, Kiel, Schwerin (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042147 Branche: Medizintechnik, Home Care Arbeitsmodell: remote Ort: Lübeck Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Vertriebsaußendienst in Lübeck, Kiel, Schwerin Neukundenakquise amp; Kundenbetreuung Anwendungsberatung und Patientenbetreuung in den Bereichen Wundversorgung, medizinische Ernährung, Pflegehilfsmittel Schulung von Pflegediensten Vertrieb von Medizinprodukten, Wundprodukte und Pflegehilfsmitteln Ihr Profil Examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger, Altenpfleger Erfahrungen im Außendienst Gerne gesehen: Wundexperten nach ICW | Stomaexperte, Wundtherapeuten Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein modernes und frisches Unternehmen im Bereich Home Care und Medizinprodukte. Hier haben wir flache Strukturen und man kann viel mitbestimmen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein IT Service Manager / Incident Problem Manager (m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Aufgaben Verantwortung für ITIL Incident und Problem Management Gestaltung der Prozessvorgaben für die Bank Prozessoptimierung nach regulatorischen Anforderungen Koordinierende und projektbezogene Aufgaben im IT Service Management Resilient in Prozesskontrollen und Audits Mitarbeit in IT Service Management Tools Vernetzung intern und extern Ansprechpartner für (inter-)nationale Standorte Durchführung von Prozessschulungen Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (vorzugsweise Informatik) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung im Kundenkontakt und Servicegedanke Analytisch, detailorientiert, und lösungsorientiert Optional: Erfahrung mit ITSM-Tools (z.B. ServiceNow) Wir bieten Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionenzu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Mein Kunde, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersicherheit und Digitalisierung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Java Developer (m/w/d) für den Standort Hannover. Als Teil eines innovativen Teams entwickeln Sie maßgeschneiderte ID-Systeme und Systemkomponenten und gestalten die sichere Digitalisierung von morgen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive. Wenn Sie Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten mitbringen und zukunftsorientiert Denken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung, (Weiter-)Entwicklung sowie Implementierung von Softwarekomponenten Entwurf und Umsetzung von Softwarelösungen im direkten Austausch mit den Systemarchitekten Konzeption von automatischen Komponenten- und Systemtests Erfassung, Klärung und Dokumentation von Anforderungen Agile Entwicklungsmethode nach Scrum/Kanban Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java Erfahrungen im Umgang mit Spring, Springboot, Groovy, JavaScript, HTML von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir bieten Modernes und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld Individuellen Möglichkeiten zur Weiterbildung Gute Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Mitarbeiterveranstaltungen
Über uns Unser Klient, ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) . Seit über 20 Jahren betreut das Unternehmen eine Vielzahl namhafter Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und legt dabei höchsten Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Es handelt sich um eine spannende und vielseitige Position in einem dynamischen Team, bei der Sie Ihre IT-Kenntnisse bei Kunden vor Ort und remote einbringen können. Aufgaben Ticketmanagement Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur bei Kunden, sowohl vor Ort als auch remote Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarelösungen Eigenverantwortliche Durchführung und Umsetzung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Managed Services, Data-Center-Umgebungen und Cloud-Technologien Erfahrung in der Verwaltung von Windows Servern und IT-Support-Prozessen Wünschenswert: Erfahrung/Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern und Kundensysteme zu administrieren Wir bieten Hybrides Arbeiten möglich (nach Einarbeitung) Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Benefitsprogramm Regelmäßige Events
Zur Verstärkung unseres namhaften Kundenunternehmens aus der Industrie mit Sitz in Bremen suchen wir ab sofort einen Lkw-Fahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von nationalen und internationalen Transporteinsätzen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ladungssicherung Einhaltung von Fahr- und Ruhezeiten sowie der Verkehrsregeln Dokumentation von Transportvorgängen und Frachtpapieren Pflege und Wartung des Fahrzeugs Was Sie mitbringen sollten: Gültiger Führerschein der Klasse CE Grundqualifikation sowie Fahrerkarte Erfahrung im Fahrbetrieb, idealerweise im Güterverkehr Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Grundkenntnisse der deutschen Sprache Was wir Ihnen bieten: Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Attraktive Vergütung Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Realistische Übernahmeoption Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29403 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-117
Über uns Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und modernste Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die individuelle Softwarelösungen entwickeln und Unternehmen in ihrer strategischen IT-Ausrichtung begleiten. Durch unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und führenden Technologieanbietern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in Bereichen wie Cloud-Computing, Data Analytics, und Softwareentwicklung. Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsmethoden und ein dynamisches, offenes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Innovationen gefördert werden. Aufgaben Als SAP Gold Partner setzen wir für den großen Mittelstand Projekte im Umfeld von S/4HANA Transformation, SAP Integration oder spezielle Discrete Manufacturing Industry-Solution Lösungen um und du wirst hier als SAP ABAP Developer / Consultant ein wichtiges Teammitglied sein. Die Anforderungsanalyse, Realisierung und Dokumentation von modernen ABAP-Lösungen gehören zu deinen festen Aufgaben und dabei kannst du auch fachliche Kompetenzen aufbauen. Du bist verantwortlich für bzw. hältst den definierten Code- und Qualitätsstandards mittels SAP Code Inspector, ATC oder ABAPUnit ein. Du legst großen Wert auf aktive Mitarbeit in unseren Projektteams. Je nach Wunsch kann das die Mitarbeit bei Workshops, Abstimmung mit Kund:innen, Konzepten, Aufsetzen einer Entwicklungsumgebung oder Angebotserstellung sein. In unserer agilen responsiven Organisation zählst Du mit Deinem Wissen und Deiner Motivation. Gestalte unsere Firma mit, aber auch die Prozesse in Deinen SAP Projekten. Freue dich auf eine holokratische Organisationsform, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten. Profil Eine projektbedingte Reisebereitschaft bringst du mit. Du bist bereits mehrere Jahre als ABAP/OO-Entwickler:in tätig, gibst dein Wissen weiter, lernst aber auch noch gerne Neues von Kolleg:innen. Du wendest die gängigen SAP-Schnittstellen-Technologien an und bringst grundlegendes Wissen zu Design- und Architekturmustern mit. Sehr gute Kenntnisse bei der Ausprägung und Weiterentwicklung von User-Exits, BAdI-Implementierungen und Enhancements kannst du vorweisen und Entwicklungserfahrung in ERP-Standardmodulen runden dein Profil ab. Hast du Lust, Dich in Richtung SAP Hana Technologien weiter zu entwickeln oder bringst hier schon Wissen mit? Außerdem bleibst Du am Ball und interessierst dich für moderne SAP Technologien, wie z.B. ABAP in der Cloud, Eclipse oder automatisierte Tests? Sehr gut! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse können wir voraussetzen. Wir bieten Wir leben den "Digital First"-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus, in unserem Headquarter in Weinheim oder in unseren Workspaces in den Design Offices deutschlandweit. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die zu den namhaften Adressen der deutschen Baubranche zählt. Das technisch innovative, moderne und sozial engagierte Familienunternehmen ist im Wohnbau, Gewerbebau sowie Industriebau gleichermaßen breit aufgestellt. Neben dem klassischen Neubau von Gebäuden gehört Bauen im Bestand zu den besonderen Stärken des sympathischen Mittelständlers. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir zur Verstärkung des erfolgreichen Teams in Ludwigshafen am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, teamorientierten Bauleiter (m/w/d). Aufgaben Sie koordinieren Projekte im Hochbau (Rohbau und Schlüsselfertigbau) in der Region Rhein-Neckar und wickeln diese eigenständig ab. Sie betreuen die öffentlichen und privaten Auftraggeber kompetent und sind Ansprechpartner/in für alle Projektbeteiligten. Sie kontrollieren die Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und Richtlinien der Arbeitssicherheit und sorgen für deren Einhaltung. Sie koordinieren Nachunternehmer, rechnen Bauleistungen ab und verantworten das Nachtragsmanagement. Sie unterstützen bei der Angebotserstellung sowie der Weiterentwicklung von Prozessen. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in absolviert. Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit. Aber auch als erfahrene/r Bauleiter/in haben Sie hier interessante Perspektiven. Sie haben fundiertes bautechnisches, bauvertragsrechtliches sowie kaufmännisches Know-How und sind vor allem mit den Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau vertraut. Sie sind ein/e Teamplayer/in, können Menschen motivieren, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen. Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit einer Kalkulations-/Abrechnungssoftware (z.B. RIB iTWO). Vorteile Selbständiges Management äußerst anspruchsvoller und vielseitiger Projekte Attraktive Perspektiven sowohl für eine/n Junior als auch eine/n Senior Bauleiter/in Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz in einem grundsoliden Familienunternehmen mit hoher Reputation Ausschließlich regionale Baustellen – Sie sind abends wieder zuhause Moderne Prozesse, wertschätzende Führungs- und Fehlerkultur sowie flexible Arbeitszeiten Mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offen-kollegiales Arbeitsklima und konstruktives Miteinander im Team Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe Sehr attraktives Gehaltspaket mit (über)tariflicher Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. APL/120574
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein international führender Experte in der Verbindungstechnologie. Verlässlich vertreibt das Unternehmen seit 50 Jahren ein breites Spektrum an Produkten. Von kundenspezifischen, elektrischen Kontaktelementen vom Draht und deren Maschinen, über Spritzgusselemente bis zur Lohnfertigung werden unterschiedlichste Marktbereiche bedient. Ein internationaler Player mit nationalem Logistik- und Fertigungskonzept, der durch Identifikation und Regionalität stets seinen mittelständischen Charakter beibehalten konnte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher für die weitere Entwicklung und Marktabdeckung einen technisch versierten Vertriebler (m/w/d), der Kunden aus der Praxis abholt und es versteht, auch Potential in seinem Geschäft auszuschöpfen. Im Zusammenspiel mit dem 7-köpfigen Team wird hier ein optimales Umfeld gegeben, um im vorwiegend deutschen Raum Kunden zu betreuen, Kunden zu gewinnen und den Erfolg des Unternehmens weiterzuführen. Wenn Sie sich in dieser Rolle angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! [JHI/118284] Aufgaben Betreuung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise Präsentation der Produktpalette bei Interessenten Schnittstellenbetreuung von Projekten inklusive Angebotserstellung Durchführung von Preisverhandlungen und Erstellung kundenspezifischer Budgets Forecast-Planung und regelmäßige Berichte Markt- und Wettbewerbsanalysen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erste Vertriebserfahrung und Grundkenntnisse in der Verbindungstechnik oder Kunststoffverarbeitung zwingend erforderlich Reisebereitschaft, vornehmlich innerhalb Deutschlands (vereinzelt auch europaweit) Proaktive sowie souveräne Persönlichkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit Attraktives Gehalt mit variablem Anteil PKW zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen Ideale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und -orte Hohes Maß an Homeoffice (1 Tag pro Monat in der Firma vor Ort) Gestaltungsfreiheit und spannende Projekte mit renommierten Kunden Dynamische Geschäftsführung, die Eigeninitiative ausdrücklich wünscht und wertschätzt Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, wenig Bürokratie Referenz-Nr. JHI/118284
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes und führendes Dienstleistungsunternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit. Die Unternehmenskultur ist von Herzlichkeit, einem modernen Führungsverständnis und einem hohen kollegialen Zusammenhalt geprägt. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung einen Montagemeister (m/w/d) für Wasserlöschanlagen am Standort in Freiburg. Sie haben Erfahrung als Mechaniker / Anlagenmechniker / Gebäudetechniker / Gas- & Wasserinstallateur oder als Techniker oder Meister (m/w/d) in einer angrenzenden Fachrichtung? Sie schätzen ein sicheres Unternehmensumfeld mit namhaften B2B-Kunden und hochwertigen technischen Lösungen? Sie überzeugen mit Führungsqualitäten, Organisationstalent und gutem technischen Verständnis? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer LSA/117332! Aufgaben Verantwortung für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen Personalverantwortung für ein ca. 10-köpfiges Team Sie begleiten die Arbeiten auf den Baustellen, unterstützen die Techniker vor Ort Maßnahmen rund um die Arbeitssicherheit Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen und übernehmen die Qualitätsprüfung sowie die Richtzeitenüberwachung der Modernisierungsprojekte Profil Ausbildung im Bereich Sanitär, Rohrleitungsbau oder Gebäudetechnik (ähnliche Fachrichtungen willkommen) Weiterbildung zum Meister ist ein Plus - diese kann jedoch auch innerhalb des Unternehmens nachgeholt werden Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung oder Erfahrung im Bereich (Kunden-)Service - gerne auch z.B. als Servicetechniker/in oder Projektleiter/in Führerschein Klasse B Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein gewisses vertriebliches Gespür Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen eines Großunternehmens wie z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge 28 Tage Urlaub Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und sehr guter kollegialer Zusammenhalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf gelegentliches Arbeiten aus dem Home Office Förderung Ihrer beruflichen und fachlichen Weiterbildung sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. LSA/117332
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etablierter und erfolgreicher Bauträger mit sehr großem Wachstumspotential in der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen. Sie bieten neben eigener Architektenleistung auch die Abwicklung der Bauwerke aus einer Hand über alle Leistungsphasen hinweg an. Im Fokus unseres Klienten steht dabei die Eigentumswohnungen sowie die frei gestalteten Häuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den modernen Standort in Fürth einen Finanzbuchhalter zur Erweiterung und Verstärkung des Teams (m/w/d). Sie tragen zukünftig maßgeblich zum Erfolg unseres Mandanten bei und können sich außerdem auf Ihre eigene berufliche Weiterentwicklung freuen - neben der inhaltlichen Einarbeitung bestehen auch Perspektiven für persönlichen Fortschritt Entwicklung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese Position! [PSC/120351] Aufgaben Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Abwicklung buchhalterischer Geschäftsvorfälle von der Debitoren- bis zur Kreditorenbuchhaltung Kontrolle und Überprüfung von Buchungen Ansprechpartner für externe Behörden und Kollegen intern (m/w/d) Administrative und organisatorische Aufgaben Je nach Vorkenntnis Möglichkeit zur Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erstellung von Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Buchhalter, Steuerfachangestellten oder äquivalente Berufsausbildung (m/w/d) Berufseinsteiger sowie Kandidaten mit mehrjähriger Berufserfahrung sind willkommen (m/w/d) Engagement, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit Hohes Ordnungsbewusstsein und Detailgenauigkeit Kenntnisse mit den gängigen DATEV-Programmen sowie den MS-Office-Anwendungen wären wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Vorteile Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Verdienstmöglichkeit Flexible Arbeitszeitregelung inklusive kurzem Freitag und 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektive und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie breites Fortbildungsangebot Kollegiale Atmosphäre plus kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeiten Moderner Standort mit Parkplätzen direkt vor der Tür und zudem guter Nahverkehrsanbindung Referenz-Nr. PSC/120351
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