Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Entsorgungsbranche mit Sitz in Herten für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenbediener (m/w/d) Was Sie erwartet: Transport der Abfälle aus den Lagern zur Fassaufgabe Absaugung der Saugstellen nach der Betriebsanweisung Durchführung von Rangierfahrten für Container mit dem Sattelschlepper und Absetzkipper Unterstützung bei An- und Abklemmarbeiten von Containern Transportfahrten inkl. Be- und Entladung mit Staplern, Saugwagen und Absetzkippern auf dem gesamten Werksgelände Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem technischen Beruf Führerschein Klasse B oder C Staplerschein Vollkontinuierlicher Wechselschichtdienst mit Frühschicht 05.30 – 13.30 Uhr Mittagschicht 13.30 – 21.30 Uhr Nachtschicht 21.30 – 05.30 Uhr Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen werden von uns gestellt, wenn diese noch nicht erbracht worden sind: S 05 (allgemein Vorsorge inkl. Alkohol- und Drogenscreening) G 20 (Lärm) G 26.2 (Atemschutz) G 25 (Fahr- und Steuertätigkeit) Was wir Ihnen bieten: Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Offene und ehrliche Kommunikation Individuelle Mitarbeiterbetreuung Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27792 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Nico Bockey bewerbung@avitea.de +49-203-93132-101
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Inhouse Consultant (gn) SAP IS-U . Mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde ein zuverlässiger Partner im Bereich der Energieversorgung... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit (Gleitzeittage, 39 Stunden/Woche, Kernarbeit von 9-15 Uhr) Attraktive Vergütung nach bayrischem TVV (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) Benefits wie BAV, Strom-/Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket für 15 Euro sowie 13 Gehälter Verschiedene Remote-Optionen nach individueller Absprache Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Inhouse Consultants (gn) übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP IS-U Hierfür stehst du im engen Austausch mit Fachbereichen zu Themen wie Abrechnung, Tarifierung, IM4G (intelligente Messsysteme) bzw. dem Gerätemanagement Des Weiteren definierst du gemeinsam mit fachlichen Ansprechpartnern Change Requests , welche du auf technische Machbarkeiten überprüfst und abschließend ggf. umsetzt In Transformationsprojekten übernimmst du die Rolle des (Teil-)Projektleiters und sorgst dafür, dass beteiligte Stakeholder up-to-date bleiben und, dass Termin- und Kostentreue gewährleistet werden Zudem betreust du das Tagesgeschäft im 2nd- und 3rd-Level-Support und stehst Anwendern bei technischem Problemen zur Verfügung Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Customizing ist für dich kein Neuland Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Vertriebsaußendienst Notstrombeleuchtung Stromversorgung (Südbayern) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042678 Branche: Elektrotechnik, Stromversorgung Arbeitsmodell: remote Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes (PLZ 8) Betreuen der Bestandskunden (Planer, Installateure, Baustellen, Handwerksbetriebe) und Neukundenakquise Planung und Koordinierung von Projekten Messeteilnahmen Angebotserstellung Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Ihr Profil Elektrotechnische Ausbildung/Studium oder Vertriebler mit technischem Verständnis Außendiensterfahrungen Produktkenntnisse hinsichtlich Stromversorgungen und Notbeleuchtung vorteilhaft Ehrgeiz und Zuverlässigkeit Verhandlungs- und Kommunikationssicherheit Führerschein Klasse B Regionale Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie möchten im dynamischen und stark wachsendem Markt der Notstromversorgung sowie -Beleuchtung in einem etablierten Unternehmen arbeiten? Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie mit Rückendeckung aus dem Innendienst und mit einem Vertriebsaußendienstpaten auf Ihre Kunden losgelassen. Ungedeckelte Provision und offenes Team garantiert! Ihr Ansprechpartner Helene Engelmann Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585 08 helene.engelmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Teil eines weltweit führenden Konzerns, der ein einzigartiges Kompetenzspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen vereint, ist unser Mandant ein namhafter und innovativer Partner in der Entwicklung, Bauausführung, Finanzierung, Wartung und Instandhaltung öffentlicher und privater Gebäude. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in der Region Niederrhein / Ruhrgebiet eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit als Business Unit Leiter Bau (m/w/d), der direkt an die Geschäftsführung berichtet. Aufgaben Sie sind gesamtverantwortlich für die operative und technische sowie kaufmännisch-strategische Führung des Bereichs Bau am Standort mit ca. 20 Mitarbeitenden. Sie verantworten das Ergebnis mit einem Umsatz von rund 40 Mio. Euro., erstellen die Budgets, die Mittel- und Langfristplanung und Investitionsplanung. Sie implementieren und entwickeln die Strategie der Geschäftseinheit in personeller, vertrieblicher und wirtschaftlicher Hinsicht und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie verantworten die Auftragsakquise sowie die Kalkulation und Erstellung von Angeboten, verhandeln Aufträge und leiten alle entscheidenden operativen Projekte. Sie beobachten den Markt und Wettbewerb, erschließen neue Absatzfelder und Kunden und bauen vorhandene Kundenbeziehungen aus. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschafts-ingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie sind zusätzlich betriebswirtschaftlich qualifiziert und haben Expertise in der Steuerung kaufmännischer Prozesse. Sie sind in der Baubranche zuhause, erfahren in der Leitung anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Hochbau und haben fundiertes bautechnisches und -vertragliches Know-How. Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren Führungsposition im Bausektor mit, z.B. als Standort-/Niederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Senior Projektleiter (m/w/d). Sie sind eine engagierte und kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke Führungskraft, die eigenverantwortlich agiert und sich auf allen Ebenen souverän bewegt. Sie wollen Verantwortung übernehmen und gestalten, sind ein Teamplayer und denken unternehmerisch, analytisch-konzeptionell und zugleich in pragmatischen Lösungen. Vorteile Strategisch ausgerichtete Position mit viel Verantwortung, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene Ideen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und global äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe Systematisches Onboarding, individuelle Förderung in der konzerneigenen Akademie sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Mittelständische Strukturen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Teamorientierte Kultur und ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander in einer kompetenten und engagierten Mannschaft Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen, flexibles und mobiles Arbeiten Referenz-Nr. APL/122345
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und ca. 200 Mitarbeitenden im Raum Aachen / Stolberg / Düren. Als technischer Innovationsführer hat sich das Familienunternehmen in unterschiedlichen Kundensegmenten einen international hoch angesehenen Namen gemacht. Mit einer sehr hohen Exportquote ist das Unternehmen sowohl in nationalen als auch internationalen Märkten eine feste Größe. Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer / Geschäftsführerin Technik und Vertrieb. In dieser Rolle leiten Sie das Unternehmen gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer und berichten direkt an die Gesellschafter. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung der technischen und vertrieblichen Aktivitäten. Ebenso ist es Ihre Aufgabe, mit Feingefühl und Weitsicht den weiteren Wandel in einem traditionell geprägten und überaus erfolgreichen Umfeld zu begleiten, um die technische Innovationsführerschaft sicherzustellen. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Holtkamp und Frau Franz ab dem 7. Januar unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. (CHP/120000) Aufgaben Betriebswirtschaftlich sinnvolle Weiterführung sowie -entwicklung der Unternehmensstrategie im Bereich Technik und Vertrieb in Abstimmung mit dem kfm. GF und den Gesellschaftern sowie konkrete Umsetzung der Strategie ins Operative Sicherstellung einer hohen Produkt- und Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, insbesondere durch stabiles Prozessmanagement in der Entwicklung, der Fertigung und im Kundendienst Persönliche Sichtbarkeit im Markt, auch international, Ansprechpartner für Key Accounts und strategisch relevante Partner entlang der Wertschöpfungskette, Verbände u. ä. Netzwerke; Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie zur Sicherung langfristiger Absatzmärkte Analyse und pragmatische Optimierung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen, um Lösungen zu entwickeln und gesetzte Ziele zu erreichen Führung und Entwicklung der Bereiche Technik und Vertrieb. Management des kulturellen und strukturellen Wandels mit Augenmaß, um das Unternehmen weiterhin in eine moderne und zukunftsorientierte Ausrichtung zu führen, ohne bestehende Stärken zu verlieren Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur oder Master Ingenieurwesen, bevorzugt im Maschinenbau Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Technik - idealerweise ergänzt durch Erfahrung im technischen Vertrieb - im produzierenden Mittelstand, idealerweise im (Sonder-) Maschinenbau im Familienunternehmen Proaktive, gewinnende und selbstbewusste Management-Persönlichkeit, sowohl in der Kommunikation mit dem Markt im Vertrieb als auch nach innen Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge und Machbarkeiten durch operative Nähe zu beurteilen und zielgruppengerecht zu kommunizieren Strategische Kompetenz mit Weitsicht, in der Umsetzung pragmatisch und entscheidungsfreudig Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Klare Haltung, stabiler eigener Wertekompass und last but not least: Freude am gemeinsamen Erfolg! Vorteile Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege inkl. Austausch mit den Gesellschaftern Aktive Gestaltung des zukünftigen Unternehmenserfolgs mit hoher Eigenwirksamkeit. Hinterlassen Sie Ihre Handschrift! Referenz-Nr. CHP/120000
Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, produzierendes Familienunternehmen im Bereich Tierfuttermittel, dem die Verantwortung für die globalen Ressourcen wichtig ist und das sich daher die nachhaltige Produktion zum Ziel gesetzt hat. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie haben das gewisse Sales-Gen? Dann bietet sich Ihnen aktuell die Möglichkeit, als Area Sales Manager DACH (m/w/d) das erfolgreiche Wachstum dieses innovativen Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie betreuen die Gebiete Süddeutschland, Österreich und die Schweiz und berichten in dieser verantwortungsvollen Position an den Director Sales EMEA. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie akquirieren neue Kunden und Partner und pflegen bestehende Beziehungen für das Vertriebsgebiet Süddeutschland, Österreich und der Schweiz Sie analysieren die Märkte und erkennen Potenziale, um Kundenbedürfnisse und Marktchancen zu identifizieren Die Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen sind für Sie eine willkommene Abwechslung Sie lieben es, unterwegs und nah beim Kunden zu sein Sie arbeiten eng mit den Bereichen Technical Sales, Marketing und Customer Support zusammen Profil Sie haben ein Studium, z.B. im Bereich Agrarwissenschaft, absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich Sie haben Vertriebserfahrung, idealerweise B2B in der Futtermittelindustrie Die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, zeichnet Sie aus Sie sind bereit, ca. 60% Ihrer Arbeitszeit auch über Nacht unterwegs zu sein Sie besitzen Empathie, Kommunikations- und Präsentationsstärke gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick Sie sprechen exzellent Deutsch und sehr gut Englisch Sie wohnen im Vertriebsgebiet (Süddeutschland, Österreich, Schweiz) Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Platz für innovative Ideen in zukunftssicherer Branche Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich gesunden und expandierenden Unternehmen Firmenwagen Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zu Fort- u. Weiterbildungen Flache Hierarchien in einem werteorientierten, international agierenden Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen Leading Employer 2023 – ausgezeichnet als Top 1% aller Arbeitgeber des Landes TOP-Innovator 2023 - Auszeichnung als eines der innovativsten Unternehmen im Mittelstand Referenz-Nr. EGS/121846
Über uns Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bauen seit 1889 in Deutschland Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Deutschland ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 600 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur Bildverarbeitung für Sortiermaschinen auf Basis bildgebender Sensoren (z.B. Farbzeilenkameras) Programmierung von Software im Bereich Bildverarbeitung und Ventilansteuerung unter Echtzeitbedingungen Mitwirkung bei der Spezifikation und Erstellung von Software zur statistischen Auswertung von Daten sensorbasierter Sortiermaschinen Entwicklung von Signal-Auswertungs-Algorithmen, zur Anbindung neuer Sensoriken an das bestehende Sortiersystem Erstellung von Test-Mechanismen für Funktionsprüfungen Integration von Hardwaresystemen und Sensoren in die bestehende Architektur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung effizienter Sortierlösungen Profil Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, angewandten Informatik, Software Engineering oder ähnlich Erste Berufserfahrungen im beschriebenen Berufsfeld Fundierte Kenntnisse in der Bildverarbeitung Umfassende Kenntnisse des Microsoft .NET Frameworks, sowie der IDE Visual Studio Umfassende Kenntnisse der Programmiersprachen C# und C++, C Sicherer Umgang mit aktuellen Windows (IoT) Betriebssystemen Vorkenntnisse Sensor Technologien wünschenswert Grundlegende Kenntnisse über KI-Technologien wünschenswert Grundlegende Kenntnisse Java/ Javascript , SQL und/oder Oberflächenentwicklung mit WPF, Forms und APS.NET wünschenswert Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeitregelung Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vergünstigtes Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Fahrradleasing Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Bauzulieferbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst (m/w/d) Was Sie erwartet: Betreuung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Aufträgen, inklusive regelmäßiger Berichterstattung und Meetings mit dem Vertriebsleiter Koordination von Auslieferungen, Vorführungen und Reklamationsabwicklungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen Erstellung von Absatzplänen, Bewertung von Gebrauchtmaschinen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Verkaufsförderung Direkte Weiterleitung von Kundenanfragen zu Service, Miete und Ersatzteilen an die zuständigen Stellen Marktanalyse sowie Weitergabe von Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Land-/Baumaschinen, PKW, NFZ oder einer vergleichbaren Qualifikation kombiniert mit ausgeprägtem technischem Verständnis Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie professionelles Auftreten Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine präzise Ausdrucksweise in deutscher Sprache Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Begeisterung für den Verkauf sowie die Arbeit im Team Zielorientierte, sorgfältige und lernbereite Persönlichkeit mit Freude an der täglichen Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B erforderlich Was wir Ihnen bieten: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Handy Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, eigentümergeführten und international ausgerichteten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, "Du"-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents Hohe Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub und eine faire, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29465, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus dem Maschinenbau mit Sitz in Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) Was Sie erwartet: Projektierung und Programmierung SPS-gestützter Automatisierungs- und Steuerungslösungen Programmierung unter Anwendung des Digitalen Zwillings Begleitung anspruchsvoller Projekte von der Konzeption bis zur Abnahme Beständige Neu- und Weiterentwicklung komplexer Anlagenlösungen Kundenbetreuung und Inbetriebnahmen in Deutschland und weltweit Was Sie mitbringen sollten: Berufsausbildung als Industrieelektroniker, SPS-Fachkraft, Techniker / vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in TIA Portal / S7 / Beckhoff TwinCat Kenntnisse in der Antriebstechnik (Servotechnik) und in Bussystemen (Ethercat, Profinet) Erfahrung in der Instandhaltung wünschenswert Gute Englisch-Kenntnisse Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen in Deutschland und weltweit Eigenverantwortung und Kundenorientierung Sehr gute Teamplayer-Eigenschaften Was wir Ihnen bieten: Wertschätzendes und freundliches Miteinander Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien sowie große Handlungsfreiheit Innovative Technik und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld Zentrale Lage unseres Hauptstandorts im Herzen Bielefelds – unmittelbare Innenstadtnähe Hauseigenes Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29470, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Charlotte Koeppen karriere@cademify.de +49 (0)2941 8283-578
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Hidden Champion in Deutschland und der Welt. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt elementar wichtige Elektronikkomponenten für die Energiewirtschaft, den Hausbau, sowie für die Infrastruktur. Unser Mandant trägt maßgeblich zur Energiewende bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in Mitteldeutschland und überregional Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Führung von Preisverhandlungen Teilnahme und Vertretung auf Fachmessen Profil Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste einschlägige Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise von erklärungsbedürftigen oder technischen Produkten Affinität für Technik Vertriebliche Leidenschaft und starke Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Vorteile Spannende abwechslungsreiche Herausforderung in einem zukunftssicheren Marktumfeld Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag 38h-Woche, 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Homeoffice Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. FJE/121502
Sortierung: