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Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d)

avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE

Über avitea Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d) . Was Sie erwartet Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen Was wir Ihnen bieten Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29645-xng , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Stefan Lerche bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-165 Hier bewerben avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Facility Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE

Facility Manager (m/w/d) Referenz 12-221199 Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens im Großraum Karlsruhe . Für das erfolgreich am Markt etablierte Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern und 27 Standorten weltweit suchen wir zur Verstärkung des Teams Sie. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Facility Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum Zahlreiche Mitarbeiterangebote Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internen Bildungsakademie Gesundheitstrainings Ihre Aufgaben: Führung des operativen Geschäftsbetriebs sowie Leitung der administrativen Bereiche der Gebäudereinigung Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung Gestaltung und Verantwortung der Umsatz- und Rentabilitätsziele Erweiterung der Kundenstruktur Betreuung, Pflege und Verbesserung der internen Prozesse Erarbeitung von Konzepten zur Gewährleistung des besten Service Vorantreiben von technischen und automatisierten Lösungen im Bereich der Reinigung Ihr Profil: Meisterabschluss zum Gebäudereiniger oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Reinigung und Hygiene, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenkenntnisse in der Gebäudereinigung Hohe Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221199 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe

Kundenbetreuer (gn) für die KFZ-Neuschadenannahme in Teilzeit

Papp Personal GmbH & Co. KG - 90429, Nürnberg, Mittelfranken, DE

Kundenbetreuer (gn) für die KFZ-Neuschadenannahme in Teilzeit Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unsere geschätzten regionalen Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen kommunikativen und motivierten Kundenbetreuer (gn) für die KFZ-Neuschadenannahme in Teilzeit. Wenn du gerne telefonierst und mit Empathie den Kunden das Gefühl gibst, in guten Händen zu sein, dann bist du bei uns genau richtig! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Telefonische Neuschadenaufnahme und Nachbearbeitung • Organisation von Ersatzfahrzeugen, Hotelbuchungen und Sachverständigen • Koordination von Reparaturwerkstätten und weiteren notwendigen Dienstleistungen • Prüfung und Bearbeitung von Versicherungsanfragen • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben rund um die Kfz-Versicherung • Arbeitszeiten zwischen 7 und 23 Uhr Was Dich für den Job auszeichnet • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung (Quereinsteiger (gn) sind herzlich willkommen) • Erfahrung im Kundenservice von Vorteil • Gute EDV-Kenntnisse • Empathie, Kommunikationsstärke und ein freundlicher Umgang mit Kunden • Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen • Keine Eintragungen im Führungszeugnis Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, wöchentlich wechselnde Foodtrucks, Übernahmeoption nach 6 Monaten uvm. Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kundenservice Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau und Tiefbau

Personal Direkt 24 GmbH - 06406, Bernburg (Saale), DE

Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Leitungsbau und Teil eines starken mittelständischen Firmenverbunds. Das Unternehmen steht für kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft. An mehreren Standorten in Norddeutschland stellen engagierte Teams täglich ihre Offenheit für neue Herausforderungen unter Beweis – mit einem klaren Fokus auf die Modernisierung von Infrastruktur und einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Aufgaben Projektvielfalt: Übernehmen Sie Projekte – vom Hausanschluss bis zum Infrastruktur-Großprojekt Nachtragsmanagement: Erkennen und gestalten Sie Nachträge wirtschaftlich und effizient Bauplanung: Planen Sie Baumaßnahmen eigenverantwortlich und strukturiert Teamführung: Führen Sie ein qualifiziertes Fachkräfteteam und sichern Sie Qualität und Termine Anforderungen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung von Vorteil Arbeitsweise : Strukturiert, gewissenhaft und eigenständig Soft-Skills: Ehrlichkeit, Loyalität und respektvoller Umgang Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit und direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer jährlichen Prämie von bis zu drei Monatsgehältern Regionales Arbeiten: Arbeiten Sie in der Region Bernburg ohne Reisetätigkeiten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte bei über 250 Partnerunternehmen Weiterentwicklung: Es erwarten Sie individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Tischler (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH - 32339, Espelkamp, DE

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Espelkamp einen erfahrenen Tischler (m/w/d) Es handelt sich um eine direkte Vermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Tischler (m/w/d) in Espelkamp: Vor- und Endmontage von Büromöbeln und Empfangstresen Bearbeitung von Holz- und Polsterelementen Oberflächenbehandlung Ihr Profil als Tischler (m/w/d) in Espelkamp: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus einem anderen Handwerk möglich Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

(Senior) Personalberater / Consultant (m/w/d) für HAPEKO Berlin

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10789, Berlin, DE

Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein super Team? Tolles Büro? Wertschätzende Unternehmenskultur? Stimmt! Doch ist das alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Mit großem Erfolg: KUNUNU zeichnete uns erst kürzlich zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands aus. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Wir besetzenl mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Für unser wachsendes Berliner Team suchen wir einen Kollegen mit Herz und Verstand, der unser Team ergänzt und erweitert. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Berlin / Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben einer breit gefächerten Anzeigenkampagne gewinnst du Kandidat:innen über die aktive Ansprache in diversen internen sowie externen Netzwerken und Kanälen Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung und / oder im Vertrieb (B2B) – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung Sympathische:r Mannschaftsspieler:in mit Biss und Unternehmergeist Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung – auch beim Honorar: Bei uns erwartet Sie ein ungedeckeltes Gehaltsmodell Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive Home-Office-Regelung Coachings und Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Interne Psychologin für das individuelle Wohlbefinden und die Aufrechterhaltung und Steigerung des eigenen Leistungsniveaus Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Konkurrenz, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gern und viel gemeinsam lachen. Referenz-Nr. NAD/126517

Security Operations Center Engineer/ SOC Expert (m/w/d)

Antal International Nürnberg - 10117, Berlin, DE

About us Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg, Oberhausen oder Berlin nach einem Security Operations Center Engineer/ SOC Expert (m/w/d) Tasks Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Integration von Systemwerkzeugen sowie Sicherheitslösungen (z.B. SIEM, EDR, NDR, IDS/IPS, Vulnerability Management) Konzeption und Entwicklung neuer Use Cases zur Erkennung von Bedrohungen und Anomalien Anbindung von Logquellen an Sicherheitslösungen Automatisierung von Abläufen im SOC und kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrades (SOAR) Kontinuierliche Verbesserung der Detektionsmöglichkeiten des SOC Entwicklung von Incident Response Playbooks Erkennung möglicher Cyberangriffe und Auswertung von Warnmeldungen Mitarbeit in der Behandlung von Vorfällen im Bereich Cybersecurity Profile Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Securit Operations Center und Incident Response Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Security Operations, Logging Monitoring, Forensik, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, Betriebssysteme Python Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Regular Expressions (RegEx) Erfahrung im Umgang mit gängigen SIEM / SOC Tools What we offer Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16474861-Security-Operations-Center-Engineer-SOC-Expert-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44

Embedded Linux/Linux Kernel Developer (m/f/d)

Antal International Nürnberg - 88690, Uhldingen-Mühlhofen, DE

About us Our customer is a company that has been in the project business in the field of industrial automation with a focus on Linux/Open Source since 1996. With their passion for Linux, they accompany exciting and innovative projects for well-known customers in the industrial environment every day and have been doing so for over 20 years with currently 25 employees. To strengthen the team at the company either at their headquarter in Uhldingen (Lake Constance, Friedrichshafen) or from the home office (with regular office presence) we are currently looking for a Embedded Linux/Linux Kernel Developer (m/f/d) Tasks Your responsibilities: Customer support from the conception to the implementation in the embedded Linux environment Error analysis at the customer Full BSP support with hypervisor Container Deployment Profile Your profile: University degree in the field of computer science or comparable training Profound knowledge of the realtime operating system Linux in the embedded area Strong knowledge in the programming language C / C++ Proficient experience in software development (web, Linux, C / C++) Experienced in the project management process Strong commitment to Open Source Good command of English language, German an added advantage What we offer The offer: Permanent position directly with the employer Prospects for advancement Flexible working hours, home office and part-time models Attractive remuneration and employer contribution to the company pension scheme Respectful working atmosphere with an open corporate culture and flat hierarchies Great creative freedom, personal responsibility and opportunities for further training Exciting projects and customers as well as innovative technologies Contact The terms used throughout to denote persons or job titles refer to all genders. Please use our online-application form ( antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16010036) only forapplying to advertised position. Please note that we can´t consider applications that we receive by e-mail. Do you have any questions or require further information? We are always happy to answer any enquires you may have either by telephone or by e-mail: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596 44

Senior Flavourist (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Signature Consulting GmbH - 86720, Nördlingen, DE

Über uns Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant steht seit über 50 Jahren für natürliche Aromen höchster Qualität. Als ausgewiesener Experte für Flavours & Extracts bietet er innovative Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Die Produkte unseres Mandanten entstehen mit Verantwortung, Nachhaltigkeit und viel Leidenschaft für natürlichen Genuss. Mit einem stetig wachsenden internationalen Kundenstamm werden bereits 35 % der Waren ins Ausland geliefert. Das Ziel: weltweiter Geschmack bei gleichzeitiger regionaler Verwurzelung. Der Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, die Werte wie Qualität, Herkunft und Zukunft mittragen. Reizt Sie die Herausforderung, Ihr sensorische Gespür, Ihr Wissen der Lebensmittelchemie und Ihre Kreativität in die Entwicklung neuer Produktideen zu bündeln. Mit freier Rohstoffwahl, im Auftrag internationaler Kunden oder für eigene Innovationen. In einem motivierten, freundschaftlichen Team mit technischen Mitteln auf höchstes Niveau. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Bezug auf die Referenznummer: OLS-2025-00102 Aufgaben Entwicklung neuer Produkte im Rahmen von Innovations- und Kundenprojekten Auswahl von Aromen für Projekte unter Berücksichtigung der Anforderungen (z.B. Kundenwünsche, gesetzliche Vorschriften und Kosten) Optimierung und Anpassung bestehender Aromen Evaluierung und Einführung neuer Rohstoffe ohne Limitierungen Abwicklung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik, Analytik, dem Verkauf, Marketing und anderen Fachabteilungen Unterstützung der Produktion bei Problemstellungen während des Herstellungsprozesses Mentoring für Junior Flavouristen Profil umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Nachbildung von Aromen, mit Schwerpunkt für süße Produkte, insbesondere im Bereich Getränke Abgeschlossenes Studium der Chemie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie bzw. Pharmazie oder vergleichbare Ausbildung in der Ernährungsindustrie, Weiterbildung als Flavourist*in Sensorische Fähigkeiten zur Beschreibung von Geschmacksprofilen Kenntnisse im Aromen- und Lebensmittelrecht Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem Familienunternehmen, mit langjährigem, internationalem Erfolg in einer Wachstumsbranche Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem herzlichen, hoch professionellen Team Ein abwechslungsreiches, kreatives Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, Innovationen und Veränderungen aktiv mitzugestalten - frei von Rohstofflimitierungen mit viel Spielraum für Kreativität und Entwicklung Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Unterstützung bei Umzug, Immobilien-, Kitaplatz- oder Schulsuche und vielen weiteren Dingen, die Sie für einen guten und komfortablen Start in Nördlingen benötigen Leben an einem Standort mit sehr hoher Lebensqualität und attraktiven Freizeitoptionen (wie Skifahren, Wandern, MTB) im nahen Umfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Bezug auf die Referenznummer: OLS-2025-00102.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH - 32549, Bad Oeynhausen, DE

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden in Bad Oeynhausen einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit Ihre Tätigkeiten als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Metallbearbeitung Einrichten und Bedienen von Maschinen Fertigung mit CNC- und konventionell gesteuerten Maschinen Qualitätskontrolle der hergestellten Bauteile Ihr Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene Ausbildung als z.B. Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), CNC-Dreher/Fräser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Bad Oeynhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!