Über uns: Wir sind ein dynamisches Generalunternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Projekte gestalten wir Wohngebäude, Bürogebäude, Pflegeeinrichtungen und Hotels, die die Zukunft prägen. Jetzt suchen wir in Berlin einen Kalkulator (m/w/d) im Hochbau, der mit uns Großes bewegen möchte. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur baut, sondern Zukunft schafft! Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Angeboten und Kalkulationen für Projekte Durchführung von Preiseanfragen bei Nachunternehmern Erstellung von Generalunternehmerverträgen, Terminplänen und Leistungsverzeichnissen Modellierung (BIM) von Gebäuden in der Kalkulations- und Ausführungsphase, insbesondere im Ausbau Prüfung und Bewertung der Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung technischer Details mit internen und externen Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation / ausländisches Studium muss in Deutschland anerkannt worden sein Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Deutschland als Kalkulator im Hochbau Erfahrung im Umgang mit AutoCAD ist wünschenswert Kenntnisse in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung (idealerweise mit Revit) von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsoptionen: berufsbegleitende Fortbildungen, Onboarding, Jahresgespräche und individuelle Förderung Kontakt Mariam Prosch Account Manager bei WeMatch Consulting GmbH +49 160 821 3921 m.prosch@wematch.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau. Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum. Werden auch Sie Teil des Teams in 24143 Kiel als Konstrukteur (m/w/d) Schiffbau und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Detailkonstrukteur (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Erstellung fachgebietsübergreifender technischer Unterlagen. Ihr Aufgabenfeld umfasst sowohl Bereiche der schiffbaulichen Ausrüstung und Einrichtung als auch des Stahlschiffbaus - stets innerhalb eines übergreifenden Aufgabenspektrums. Ihre konkreten Tätigkeiten im Überblick: Konstruktive Umsetzung technischer Lösungsvorschläge sowie Weiterentwicklung in Form von Entwürfen, Zeichnungen und Stücklisten Erstellung von Bauunterlagen über mehrere Fachbereiche hinweg Durchführung technischer Berechnungen für Systembestandteile Technische Klärung und Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Einkauf, Fertigung) und externen Partnern Erstellung von Vorgaben für technische Zeichner und Kontrolle der Arbeitsergebnisse Prüfung und Freigabe von Bauunterlagen (Zeichnungen, Stücklisten etc.) Pflege und Eingabe technischer Daten in EDV-Systeme DAS BRINGEN SIE MIT: Fachliche Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (zweijährige Fachschulausbildung) Fundierte Kenntnisse in verschiedenen technischen Fachgebieten - idealerweise im Schiffbau Erfahrung im Umgang mit werftspezifischen EDV-/CAM-/CAD-/CAE-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX, Teamcenter und SAP Persönliche Kompetenzen Sicheres technisches Verständnis und fachliches Können als Detailkonstrukteur Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Fundiertes Wissen über Werkstoffe und deren Einsatzmöglichkeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden im Bereich Energielösungen mit Brennstoffzellen besetzen wir folgende Position in Festanstellung: STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/D/W) KUNSTSTOFF DEIN AUFGABENPROFIL Du bist verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden Lieferanten Du entwickelst Beschaffungsstrategien und verhandelst Rahmen- sowie Lieferverträge Durch den Aufbau einer professionellen und vertrauensvollen Beziehung zu unseren Partnern spielst du eine zentrale Rolle in unserer Lieferantenentwicklung Du achtest auf hohe Qualitätsstandards und koordinierst qualitätsrelevante Maßnahmen mit enger Zusammenarbeit mit den Teams aus der Qualitätssicherung und der Entwicklung Du suchst mit dem Projektteam nach strategisch bestgeeigneten Lieferanten, bewertest und qualifizierst diese mit Blick auf die Kosten- und Prozessoptimierung und forderst Kostenkalkulationen an Du erkennst die Kostentreiber in der offenen Kostenkalkulation und ergreifst geeignete Maßnahmen zusammen mit dem R&D Team, um die kommerziellen Kostenreduktionsziele zu erreichen Du dokumentierst deine Arbeit in unserem ERP-System und pflegst unsere Lieferantenstammdaten gemeinsam mit dem operativen Einkaufsteam DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse Mind. 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf Erste Erfahrungen in der Beschaffung von Spritzgussteilen von Vorteilen Verhandlungsgeschick, Kostensensibilität und ein hervorragendes Selbstmanagement Erfahrung in mindestens einem ERP-System (SAP oder Proalpha von Vorteil) Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Majori GmbH ist dein Recruiting-Spezialist in Microsoft, Cloud und Netzwerktechnik. Profitiere von unserer Leidenschaft, Unternehmen und talentierte IT-Experten zusammenzuführen. Aktuell suche ich hier für eines meiner Partnerunternehmen mit über 800 Mitarbeitern, welches zu den größten Architektur- und Ingenieurbüros Deutschlands gehört. Aufgaben Gewährleistung einer stabilen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur Betreuung und Instandhaltung von Server- und Netzwerksystemen Einrichtung, Konfiguration und Überwachung von Software und Hardware Verbesserung und Ausbau bestehender IT-Strukturen Aktive Beteiligung an der Umsetzung von IT-Projekten Analyse und Behebung technischer Störungen Durchführung von Datensicherungen und Wiederherstellungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration, sowie mehrjährige Berufserfahrung Tiefgehendes Wissen in den Bereichen Serververwaltung, Speicherlösungen, Virtualisierung und Netzwerktechnik Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Motivation, sich in neue Technologien und Fachgebiete einzuarbeiten Teamorientierung, Verlässlichkeit und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Projekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Strukturiertes Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeit zum Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists Zugriff auf eine vielseitige Plattform mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsvorsorge durch Grippeschutzimpfungen Kostenfreie Nutzung von Tennisplatz und Pool Kooperation mit Hansefit für Sport- und Wellnessangebote Hoher Gestaltungsfreiraum und Flexibilität in der täglichen Arbeit Kontakt Juliette Schwandt Senior Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-51 Mobil: +49 155 6621 9457 E-Mail: j.schwandt@majori.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus dem Bereich Energie besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: PROJEKTINGENIEUR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Vertretung des Abteilungsleiters Bau- und Betrieb Gas/ Wasser sowie fachliche Koordination im Team Strategische Planung im Assetmanagement Gas und Wasser in enger Abstimmung mit relevanten Bereichen Optimierung von Netzdaten und Prozessen in der Netzbewirtschaftung sowie spartenübergreifende Zusammenarbeit Erstellung von Statistiken (z. B. DVGW) und Unterstützung bei Konzessionsverfahren und Baumaßnahmen Mitwirkung beim Aufbau der Wasserstoff-Infrastruktur im Unternehmen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Gute Kenntnisse im DVGW-Regelwerk sowie relevanten Vorschriften und Standards Erfahrung mit GIS- und Betriebsmittelinformationssystemen Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Auswertungssoftware Praxis in der Versorgungsbranche und hohe Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse WIR BIETEN Vergütung : Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung basierend auf der Betriebszugehörigkeit Urlaub : 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember Firmenwagen : Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Betriebsrente : Monatliche Zahlungen an die Zusatzversorgungskasse für Ihre Betriebsrente Vermögenswirksame Leistungen : Leistung nach TV-V Mobiles Arbeiten : 1-2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Fortbildung : Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeitergespräche Betriebssport : Teilnahme an Firmenläufen und ein vielfältiges Freizeitangebot Fahrradleasing : Möglichkeit, über BusinessBike ein Fahrrad kostengünstig zu leasen und zu kaufen Corporate Benefits : Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte Planungsgesellschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover, im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Der Fokus liegt auf HLS-Projekten für anspruchsvolle Bauvorhaben wie Wohn- und Geschäftshäuser, Sonderbauten, Bildungs- und Verwaltungsgebäude. Als Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Geschäftsbereichs TGA. Möchten Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich auf weiteren Wachstumskurs zu bringen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für drei Standorte in Norddeutschland mit rund 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - inhaltlich, personell und wirtschaftlich Übernahme von Ergebnisverantwortung sowie enger Austausch mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Sie vertreten das Unternehmen überzeugend nach außen Projektcontrolling auf oberster Ebene: Ressourcen, Budgets, Fristen – Sie behalten alles im Blick Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie-/Gebäudetechnik, des Bauingenieurwesens o. ä. Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise im Planungsumfeld oder der technischen Gebäudeausrüstung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Entscheidungsfreude Vertrautheit mit der HOAI; Kenntnisse in HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) sind ein Plus Kommunikations- und Verhandlungssicherheit - sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern Reisebereitschaft im Bereich Norddeutschland - von Hamburg bis Berlin Vorteile Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Wege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse, Unfallversicherung, VWL und mehr Referenz-Nr. NLG/126478
Über uns #managementsupport #bürovorort #saarland Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an über 20 Standorten. Es ist in der Dienstleistungs- und Immobilienbranche tätig und wächst kontinuierlich durch unternehmerische Diversifikation sowie eine vorausschauende Standortentwicklung. Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Entlastung der Geschäftsführung wurde eine neue Position geschaffen: Referent der Geschäftsführung (m/w/d). Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie agieren als strukturierender Sparringspartner der Geschäftsführung – operativ, organisatorisch und strategisch. Ob Themensteuerung, Projektbegleitung oder Entscheidungsvorbereitung: Sie behalten den Überblick, setzen klare Prioritäten und treiben Aufgaben aktiv voran. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Strukturierung, Priorisierung und Steuerung operativer und strategischer Themen Organisation und Begleitung interner Sonderprojekte (z. B. in den Bereichen HR, IT, Organisation, Immobilien) Durchführung von Recherchen, Analysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Terminen und Entscheidungen Kommunikation mit internen Führungskräften und externen Partnern Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits Erfahrung in einer steuernden Funktion gesammelt (z. B. Assistenz, Projektkoordination, Referent o. Ä.). Ich arbeite ergebnisorientiert, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Ich verfüge über Englischkenntnisse auf B-Niveau und kann in typischen Geschäftssituationen sicher kommunizieren. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – direkter Austausch auf Augenhöhe Hoher Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Umfeld Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und beruflich zu wachsen. Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-25 an oder senden Sie mir eine Nachricht an anja.mizouri@b--p.de
Über uns Ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n SPS-Programmierer:in (m/w/d) zur Erweiterung seines Teams. Der Fokus liegt auf der Entwicklung individueller Automatisierungslösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Aufgaben Mitarbeit zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen Weiterentwicklung und Anpassung von Software für SPS-Steuerungen (TIA-Portal) sowie Visualisierung von Anlagenprozessen Selbstständige Inbetriebnahme Integration neuer Funktionen in bestehende Softwarelösungen inklusive Durchführung von System- und Integrationstests Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen gemäß Lastenheft Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Mechatroniktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in) Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA-Portal Kenntnisse im Sondermaschinen- oder Anlagenbau von Vorteil Reisebereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Einsätze Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung ergänzt durch verschiedene Sozialleistungen Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Langfristige Perspektiven in einem innovativen Unternehmen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen anc.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört mit Sitz in Bochum als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Finanzteams Sie als Mitarbeiter im Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Konsolidierung (m/w/d). In dieser Aufgabe stehen Sie in Kontakt mit den internationalen Tochterfirmen und unterstützen diese bei der Berichterstattung. Nachfolgend sind Sie mitverantwortlich für die Erstellung konsolidierter Quartals- und Jahresabschlüsse. Sie sind im Rechnungswesen zuhause, kennen den produzierenden Mittelstand und haben Erfahrung in der Konsolidierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung konsolidierter Quartals- und Jahresabschlüsse der Unternehmensgruppe Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Berichterstattung und bei Fragen der Bilanzierung (HGB) bzw. des Reportings Prüfung der Daten der einzelnen Gesellschaften für die Berichterstattung an die Muttergesellschaft Administration des Intercompany-Geschäfts Mitwirkung und Unterstützung bei diversen weiteren Aufgaben im Rechnungswesen Profil Abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem Industrieunternehmen inkl. Kenntnissen in den Bereichen Bilanzierung und Jahresabschlüsse (nach HGB) Erfahrung im Bereich der Konsolidierung, idealerweise im Umgang mit LucaNet Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Lust auf ein vielfältiges Aufgabenspektrum Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit in einem tollen Team Verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie Möglichkeit zu internationalen Reisen Intensive Einarbeitung, schnelle Selbstwirksamkeit Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Schulungen Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/126530
Bundesweit unterwegs sein? Wieso nicht!? Sie werden in der Funktion des Projektmanagers / Regionalleitung (w/m/d) von Sachsen bis nach Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Teilweise Homeoffice Ihre Aufgaben: Aufbau von ambulanten Pflegediensten Leitung von Schulungen der Pflegedienstleitung Begleitung der Expansion des Unternehmens Überwachung der wirtschaftlichkeit vder Pflgedienste Entwicklung von langfristigen Zielen und Strategien für die Region Identifikation von Chancen und Risiken in Bezug auf die Projektziele Entwicklung und Verwaltung des Budgets für die Region Überwachung der Leistung und Effizienz von Prozessen und Teams Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Ableitung von Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (z.B. Krankenpflege, Altenpflege) oder ein Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement Sie sind reisebereit Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Pflegebereich, vorzugsweise in verschiedenen Bereichen der Pflege Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitern, idealerweise in einer vergleichbaren Position Verständnis für Qualitätsstandards im Gesundheits- und Pflegebereich sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement Fähigkeiten im effizienten Organisieren von Abläufen und im Prozessmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und externen Partnern Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von langfristigen strategischen Plänen Erfahrung im Budgetmanagement und finanziellen Verständnis Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Organisationen Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
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