Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das die Zukunft der Zahntechnik in Deutschland aktiv gestaltet. Sein Erfolg basiert sowohl auf organischem Wachstum als auch auf der Integration neuer Tochtergesellschaften durch strategische Akquisitionen. Mit innovativen Technologien und einer starken digitalen Ausrichtung erschließen er kontinuierlich neue Geschäftsfelder und verbessern die Versorgungsqualität in der Zahntechnik. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Regionalleiter (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für die operative Führung und Koordination der Standorte in Ihrer Region, die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Strategie, die Personalführung und -entwicklung sowie die Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzialen verantwortlich. Sie berichten dabei direkt an den CEO der Unternehmensgruppe. Sie überzeugen sowohl durch Ihre unternehmerischen wie auch durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten? Sie haben klare Zielvorstellungen? Und vor allem: Sie haben Lust daran, das digitale und innovative Arbeiten nah am Zahn der Zeit aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Näheres zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten erfahren Sie gerne in einem ersten Telefonat Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der zahntechnischen Dienstleistungen oder einer vergleichbaren Branche Zahntechnische Ausbildung bzw. zahntechnische Erfahrung sind ein "Plus" Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, sowohl organisch als auch durch Erschließung neuer Märkte Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Personalführung und -entwicklung sowie Aufbau leistungsstarker Teams Vorteile Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem schnell wachsenden Unternehmen, das sowohl organisch als auch durch Erschließung neuer Märkte expandiert Ausgeprägte strategische Bedeutung der Position in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld mit hoher Team-Qualität Werteorientierte Teamkultur mit sympathischen Partnern und Teams – geprägt von Vertrauen, Respekt & gegenseitiger Unterstützung Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Zahntechnik-Branche mitzuwirken Fixgehalt plus erfolgsorientierte variable Vergütung, die am Wachstum der Region ausgerichtet ist Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Referenz-Nr. MBK/122941
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört als mittelständisches Familienunternehmen in der Metallindustrie zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Seit über 100 Jahren beliefert es unter anderem die Windenergie-, Maschinenbau-, Fahrzeug- und Kranindustrie mit zuverlässigen Verbindungselementen und steht mit den Produkten für höchste Qualität. Für das Team in der Arbeitsvorbereitung suchen wir Sie! Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Produktionsplanung der Fertigungsbereiche unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Maschinenverfügbarkeit. Sie haben Erfahrung in der Metallindustrie, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich langfristig bei einem stabilen, sehr erfolgreichen Arbeitgeber engagieren und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellen und Verwalten von Stücklisten für die Fertigung Bestimmung der Rohteile Festlegung der Reihenfolge der Arbeitsvorgänge Auswahl der Betriebsmittel (Werkzeuge, Maschinen, Fertigungshilfsmittel) Entwicklung von Sonderwerkszeugen oder Vorrichtungen Kostenplanung und Kalkulation Sicherstellung einer wirtschaftlichen Fertigung über die gesamte Produktionskette Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffprüfer oder Werkzeugbau erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Abteilungsübergreifende Kommunikation Vorteile Anstellung bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und sicheren Arbeitgeber Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Mitarbeit in einem eingespielten Team geregelte Arbeitszeiten, keine Schichten ausführliche Einarbeitung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung Referenz-Nr. CSZ/123209
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Labels, der Tradition und modernste technische Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden branchenübergreifend zu erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne. Im Zuge des weiteren Wachstums wurden wir mit der Suche nach einem Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Akquise von Neukunden und die Betreuung bestehender Accounts beauftragt. Ihre Aufgaben Vertrieb von Etiketten an Industriekunden (B2B) in der DACH-Region und im europäischen Ausland Identifikation und Akquisition von potenziellen Neukunden Ausbau und Pflege des Bestandskundengeschäfts Betreuung von Schlüsselkunden Technische Betreuung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und telefonisch Beständige Marktbeobachtung Berichterstattung an den Leiter des Vertriebsaußendienstes Anforderungen Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Verpackungs- oder Etikettenindustrie oder mit artverwandten Produkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Spaß am Hunting durch Neukundengewinnung Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung Anteiliges Arbeiten im Homeoffice Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in einem soliden Traditionsunternehmen Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Mitarbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr innovativ arbeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ihr breites Wissen auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Begleitung von Kundenaufträgen Auftragserfassung, Bestellung und Abrechnung von externen und internen Dienstleistungen sowie Handelsware (Hardware und Software) Übernahme von fachlichen und organisatorischen Aufgaben in der Auftragsbearbeitung inkl. der Erstellung und Bearbeitung von Dienstleistungsrechnungen Kommunikation mit Kunden sowie den Fachteams im Vertrieb, Consulting und externen Dienstleistungsunternehmen Aufträge und Kundenbelange werden im Rahmen der Qualitätssicherung kontrolliert und nachgehalten Erstellung von Tätigkeitsberichten Profil Das gesuchte Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher / technischer Fachrichtung idealerweise Erfahrung in der Auftragsbearbeitung eines IT-Systemhauses Interesse an den Produkten des ACP-Portfolios (z.B. HPE, DELL, Commvault, VMware, Microsoft) und Bereitschaft Neues kennenzulernen sicherer Umgang mit MS Office hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (wünschenswert)
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein seit vielen Jahrzehnten etabliertes, namhaftes Produktionsunternehmen aus der Konsumgüterbranche mit mittelständischem Charakter und Sitz in der Metropolregion Nürnberg. Höchste Qualitätsansprüche, ein hoher Grad an Eigenproduktion und stetiges gesundes Wachstum sind die Grundlage einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, die fortgeschrieben werden soll und auch Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Marketing Manager - Social Media & Communication B2C (m/w/d), um die Kundenbeziehungen zu verstärken und auszubauen. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte B2C-Kommunikation auf verschiedenen Plattformen – sowohl online als auch offline (Fokus online) – und haben die Möglichkeit, aktiv an der internationalen Markenstrategie mitzuwirken und diese mitzugestalten. Sie sind kreativ, zeigen Eigeninitiative und bringen eine ausgeprägte Wachstumsmentalität mit? Zudem haben Sie Freude am Netzwerken und übernehmen gerne die Verantwortung für die B2C-Kommunikation auf internationaler Ebene, um das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [KMT/124285] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher B2C-Kommunikation für alle Marken der Gruppe für den deutschsprachigen Raum Verantwortung für sämtliche Online- und Social Media Aktivitäten sowie Organisation und Durchführung von Offline-Veranstaltungen Pflege und Ausbau der Beziehungen mit Influencern, Ambassadoren und weiteren Content Creators Zusammenarbeit mit Social Media Verantwortlichen der internationalen Schwesterfirmen zum Teilen von Content und Konzepten sowie zur Nutzung von Synergien Aktive Mitwirkung an der Planung und Umsetzung eines neuen Außenauftritts Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Online Marketin oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung Profunde Kenntnisse in den Bereichen Social Media- / Content Management und Monitoring-Tools sowie ebensolche Erfahrung in der Steuerung von Social Media Plattformen (Fokus: Instagram) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Konsumgüterindustrie / B2C Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine begeisterungsfähige sowie durchsetzungsstarke Art Strategische Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte Kreativität sowie hohe Zielorientierung Vorteile Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket Vertrauensvolles, teamorientiertes und wertschätzendes Unternehmensumfeld Eine spannende, vielseitige und herausfordernde Position in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen Sehr hoher kreativer und gestalterischer Freiraum Home Office Möglichkeit gegeben 30 Tage Urlaub Sehr gute und strukturierte Einarbeitungsphase Offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchen (Vorgesetzte ist GF) Referenz-Nr. KMT/124285
Das Unternehmen Unser Mandant produziert auf Basis nachwachsender und natürlicher Rohstoffe Grundstoffe für die Lebensmittelindustrie und gehört zu den europaweit führenden Anbietern in seinem Segment. Mit Niederlassungen weltweit, bietet das Unternehmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche. Für den Produktionsstandort am Niederrhein suchen wir Sie als Finance Expert / Senior Accountant (w/m/d). In dieser Funktion sind Sie Teil des globalen Finanzteams und lokaler Ansprechpartner vor Ort für alle Themenbereiche, die das Rechnungswesen und Steuern betreffen. Es erwarten Sie ein hochqualifiziertes Team und viel eigener Gestaltungsspielraum bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber. Dazu attraktive Konditionen mit 38-Std.-Woche, Gleitzeit und spannende Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Kontext. Haben Sie Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftssicheren Branche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inkl. der Konsolidierung für den Konzernabschluss Erstellung sämtlicher Steuerklärungen für direkte und indirekte Steuern Durchführung der Intrastat-Meldungen und der zusammenfassenden Meldungen Sie sind Ansprechpartner für Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien Sie sind im regelmäßigen Austausch mit den Accounting-Kollegen der anderen europäischen Standorte Sie berichten direkt an den Leiter Corporate Accounting nach Frankreich Profil Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling - oder eine kaufmännische Ausbildung mit ensprechender Weiterqualifizierung bspw. zum Bilanzbuchhalter o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise in einer internationalen Unternehmensstruktur Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise in IFRS Sicherer im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wären ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenständig, sind aber trotzdem ein kommunikativer Teamplayer Vorteile Eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe mit internationalem Kontext Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führende Industrie-Unternehmen 38-Std.-Woche und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fitness-Angebote Job-Rad, eigene Parkplätze, kostenlose Getränke, Obst usw. Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein äußerst kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld Referenz-Nr. RKH/121679
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen im Dienstleistungssegment mit langjähriger Tradition. Mit seinem breiten Dienstleistungsportfolio und seinen 700 Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg ist das Unternehmen eine Top-Adresse für den Berliner Arbeitsmarkt. Für das weitere Unternehmenswachstum sucht unser Mandant einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Verkauf von maßgeschneiderten Dienstleistungen an potenzielle und bestehende Kunden, den Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Identifizierung von Marktpotenzialen. Sie überzeugen durch Ihr Verkaufs-Talent und sind ein echter Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden, inklusive regelmäßiger Besuche vor Ort Analyse der Bedürfnisse der Kunden und Angebot von maßgeschneiderten Gebäudedienstleistungen Verhandlung und Abschluss von Verträgen, Angebotserstellung und Preisverhandlungen Durchführung von Präsentationen, Schulungen oder Einführungen der angebotenen Dienstleistungen Identifikation von Trends und Chancen im Markt sowie Beobachtung des Wettbewerbs Regelmäßiger Bericht über Verkaufszahlen, Aktivitäten und Marktinformationen an die Geschäftsführung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. in BWL, Marketing), idealerweise mit Bezug zu Dienstleistungen und Handwerk. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im Dienstleistungsbereich Fähigkeit, Angebote zu erstellen, Preisverhandlungen zu führen und Abschlüsse zu tätigen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Organisationstalent und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie CRM-Systemen. Selbstständige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Vorteile Lebendige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Fundierte Einarbeitung, Teamarbeit und ein gutes Miteinander Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen im Unternehmen Attraktives Gesamtpaket mit betrieblicher Altersvorsoge, Bonusprogramm und Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zur Kinderbetreuung Referenz-Nr. JEH/121701
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant beliefert mit seinen hochwertigen chemischen Produkten namhafte Kunden aus aller Welt. Als Teil einer amerikanischen Unternehmensgruppe erarbeitet das Unternehmen kundenindividuelle Lösungen und ist seit Jahrzehnten nachhaltig erfolgreich am Markt tätig. Im Rahmen einer vertrieblichen Neuausrichtung sind wir exklusiv auf der Suche nach einer kommunikativen und kundenorientierten Persönlichkeit. Der Fokus liegt auf dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im zugeordneten Betreuungsgebiet. Sie agieren eigenverantwortlich und planen Ihre vertrieblichen Aktivitäten selbstbestimmt. Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den persönlichen Kundenkontakt? Dann bewerben Sie sich gerne! Aufgaben Vollumfängliche Betreuung der Bestandskunden im Verantwortungsgebiet Eigenständige Planung und Durchführung von Besuchsterminen Langfristiger Ausbau der Geschäftsbeziehungen zur Erhöhung von Marktanteilen Teilnahme an Messen, Workshops, Produktschulungen und Trainings Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Generierung neuer Leads Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst wünschenswert, aber kein Muss Freundliches, sicheres Auftreten sowie erhöhte Reisebereitschaft (80%) in der Vertriebsregion Empathischer Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Freude am Verkauf Fokussierte Persönlichkeit mit zuverlässiger, eigenständiger Arbeitsweise Vorteile Feste Anstellung in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen Einarbeitung durch die Vertriebsleitung und durch das bestehende Team Übernahme eines gut betreuten Gebietes mit vielen Bestandskunden Persönlich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW zur privaten Nutzung Referenz-Nr. CBR/123265
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltmarktführendes Maschinenbauunternehmen am schönen Bodensee. Für den weiteren Ausbau des Schulungsangebots in Richtung Kunden suchen wir aktuell einen Leiter für die Abteilung Schulungen und Weiterbildungen (m/w/d). Das spannende an dieser Position? Als Schulungsleiter (m/w/d) erstellen Sie nicht nur die Schulungskonzepte für den eigenen Service, sondern entwickeln eine komplett neue Schulungswelt für den Kunden und Anwender (m/w/d). Aufgaben Entwicklung des Bereichs Schulungen & Weiterbildungen hin zu einem eigenen Profit-Center Konzeptionierung von praxisorientierten Schulungsprogrammen zusammen mit den Teams aus den einzelnen Fachabteilungen wie Produktmanagement und Entwicklung Repräsentation des Unternehmens als "Markenbotschafter (m/w/d)" in wichtigen Branchenverbänden und Netzwerken Führen von Schulungen in unterschiedlichen Formaten wie z.B. Video, Online oder Präsenz Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, gerne auch mit technischer Ausbildung und Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d) Erfahrung im Kundenkontakt - beispielsweise im Vertrieb, Service, Produktmanagement oder Marketing in einem technisch anspruchsvollen Umfeld wie dem Maschinen- und Anlagenbau Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten B2B-Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Benefits wie z.B. Bezuschussung der ÖPVN, Kindergartenplatz und Corporate Benefits Professionelle Strukturen und ein motiviertes, qualifiziertes und stabiles Team Home-Office-Lösung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Sie arbeiten mit technischen Sondermaschinen, welche weltweit beeindrucken und begeistern International agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Maschinenbau mit breiter Diversifikation Referenz-Nr. FSH/120621
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