Mitarbeiter im Service Center Teilzeit (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die Stelle kann in Teilzeit ab 60% besetzt werden. Ihre Aufgaben Ihre künftigen Tätigkeitsschwerpunkte finden sich in verschiedenen, abwechslungsreichen Bereichen wieder: Vertretung der Telefonzentrale : Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung von eingehenden Anrufen in der Zentrale Auskunftserteilung über Kurzparker- und Dauerparkertarife Nennung Ansprechpartner mit Kontaktdaten für Beschwerden/Rückerstattungen/Schadensmeldungen Interne Weiterleitung von Nachrichten Ableitung von Impulsen für interne Prozessverbesserungen Service Parkhausbetreuung : Entgegennahme von Rufen via Sprechstelle und unter der Service-Hotline Kundenorientierte Bearbeitung der Rufe durch Hilfestellungen wie z.B. Sendung von verlorenen Tickets an Kassenautomaten, Prüfung von Bezahlvorgängen/Tickets, ggf. Neustart von einzelnen Parkabfertigungsanlagen, Handöffnungen an Ein- und Ausfahrten, Hinzurufen der Mitarbeiter des Parkhauses, sofern die Lösung nicht selbst via Fernzugriff gefunden werden konnte Kontrollgänge via Videosichtung insb. in der Nachtschicht Wöchentliche Prüfung der Uhrzeiten jeder Parkabfertigungsanlage in der Nachtschicht Service Objektleitung/kaufmännische Leitung/Geschäftsführung : Ausdruck von Statistiken am Monatsende sowie der Kassenstände/Schichtabrechnungen zum Monatswechsel Erstellen von Videosicherungen auf Anfrage der Objektleitung Informationsweitergabe und Dokumentation bei Auffälligkeiten in einem Parkhaus an zuständigen Objektleitenden Dokumentation eines jeden eingehenden Rufs über das firmeninterne Schichtbuch Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit Bereitschaft zur rollierenden Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise IT-Affinität Hohe Belastbarkeit, Stress- und Frustrationsresistenz Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Umgang mit interne unternehmensspezifischen Softwareprogrammen Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilzeit ab 60% Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Dein ganz persönlicher Gamechanger - SAP PP / QM BERATER (*MENSCH*) im Raum OFFENBURG für Erfolgssto
Leuchtmehr GmbH - 77656, Offenburg, DE
Deine neuer Wirkungskreis Du suchst eine neue Herausforderung , bei der Du Deine Expertise in SAP PP und /oder QM voll ausspielen kannst? Unser Mandant, ein international agierendes und produzierendes Unternehmen mit über 35 Jahren Markterfahrung , bietet Dir genau das! Mit rund 2.800 Kollegen , die täglich an innovativen Lösungen arbeiten, erwarten Dich spannende Projekte und ein Team, das Dich dabei unterstützt, über Dich hinauszuwachsen. Jetzt brauchen wir Dein Know-how , um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Das erwartet Dich: SAP PP und QM im Fokus : Du betreust und optimierst die bestehende S AP PP und QM Systemlandschaft, damit alles wie geschmiert läuft. Enger Draht zu den Fachbereichen : Du holst Dir die Anforderungen direkt von den Teams ab und entwickelst passgenaue Lösungen . Hands-on Customizing : Du prüfst die Anforderungen und setzt diese direkt durch Anpassungen im SAP-System um. National und international Projekte wuppen : Egal ob in der Produktion oder im Qualitätsmanagement – Du bist bei spannenden Projekten mittendrin statt nur dabei. Deine Expertise teilen : Du entwickelst Schulungsunterlagen und zeigst den Usern und Key Usern, wie’s läuft – Workshops inklusive! Was Du mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Erste Berufserfahrung in der Modulbetreuung von SAP PP und/oder QM , inklusive Customizing. Deutsch fließend und gutes Englisch – damit Du auf allen Ebenen kommunizieren kannst. Bock auf Teamwork und Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten. Deine baldigen Benefits: Flexible Arbeitszeiten : 38-Stunden -Woche, Homeoffice -Möglichkeiten und sogar Teilzeit-Optionen (4-Tage-Woche oder verkürzte Tage). Weiterbildung satt : Ein festes Budget für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung , damit Du immer up to date bleibst. Echt flache Hierarchien : Starte ohne lange Wege und arbeite in einem entspannten, kollegialen Umfeld. Top Gehalt : Bis zu 95.000 € p.a ., je nachdem, was Du mitbringst. Deine Karrierebegleiterin: Für Fragen zum SAP-Job steht Dir Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treibe Deine Karriere voran und gestalte zusammen mit uns Deine berufliche Zukunft, die Dich begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Wir suchen engagierte und ergebnisorientierte Persönlichkeiten, die unser Vertriebsteam mit Leidenschaft und Ehrgeiz verstärken möchten. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im beratenden Umfeld für den Bereich Finance & IT mit einem klaren Fokus auf Key Performance Indicators (KPI) und effektiver Neukundenakquise bieten wir nicht nur spannende Aufgaben und ein ungedeckeltes Provisionsmodell, sondern auch individuelle Karrierewege, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ihre Aufgaben Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten unter Berücksichtigung definierter KPIs Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise Kontinuierliche Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Pflege und Ausbau des Kundenstamms unter Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Ziele Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von definierten Umsatzzielen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Mehrjährige Erfahrung im beratenden Vertriebsumfeld, vorzugsweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KPIs und deren Anwendung zur Leistungssteigerung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Abschlusssicherheit Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionsmodell, basierend auf definierten KPIs Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen im Bereich Vertrieb und Akquise Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Klare Karriereperspektiven mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Wenn Sie die Herausforderung suchen, von einem ungedeckelten Provisionsmodell profitieren und individuelle Karrierewege erkunden möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an ivan.sacek@dis-ag.com oder einfach jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek ivan.sacek@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Allrounder in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90471, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Bei einem unserer Kunden der Dienstleistungsbranche bietet sich zum nächstmöglichem Zeitpunkt am Standort Nürnberg die interessante Perspektive als Allrounder in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Unser Kunde ist ein Großunternehmen, das die automobile Mobilität in Deutschland und Europa mitgestaltet. Diese Position bietet die spannende Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch Innovation und Wachstum auszeichnet. Sie werden Teil eines Teams, das sowohl nationale als auch internationale Mobilitätslösungen entwickelt und umsetzt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung in der laufenden Buchhaltung der zugehörigen Gesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach nationaler Rechnungslegung Verbuchung von Abgrenzungsforderungen Bildung von Rückstellungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Optimierung von Prozessen in der Buchhaltung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise fundierte Rechnungslegungskenntnisse nach HGB Kompetenter Umgang mit den MS Office Anwendungen und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität Das erwartet Sie Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen 30 Tage Urlaub Kollegiales Team inkl. Teambuilding-Maßnahmen Von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Spannende Weiterqualifizierungsmaßnahmen Firmenevents Zuschuss zum ÖPNV Jobrad U.v.m ! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
1st Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50825, Köln, DE
Wenn Sie nach einer neuen Aufgabe suchen, bei der Sie Tag für Tag über sich hinauswachsen können, dann ist unsere Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position 1st Level IT-Support am Standort Köln . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen über Telefon, E-Mail und Chat Diagnose und Behebung technischer Probleme, einschließlich Hard- und - Softwareinstallation Protokollierung von Kundenanfragen und Lösungen im Ticketsystem Unterstützung bei der Einführung und Konfiguration von IT-Systemen und Software Durchführung von Kundenschulungen zur optimalen Nutzung von IT-Systemen und Software Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Funktion Umfangreiche Kenntnisse in der Fehleranalyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Grundlegendes Wissen über Netzwerke, Server und Betriebssysteme Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
IT-Applikationsbetreuer (m/w/d)
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Kundenservice einzubringen und weiterzuentwickeln? Suchen Sie eine neue, spannende berufliche Herausforderung? Unser angesehener Kunde in Mannheim bietet Ihnen im Rahmen einer direkten Personalvermittlung diese hervorragende Möglichkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Vollzeitposition als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Zuständig für die Wartung und Effizienz der Telematikinfrastruktur-Anwendungen Entwicklung und Implementierung von Infrastruktur- und Anwendungsprojekten in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Überwachung der Systeme, Durchführung von Fehleranalysen sowie Installation und Überprüfung neuer Softwareversionen Umsetzung von Änderungen und Bearbeitung von Serviceanfragen, Behebung von Anwendungsproblemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsmanagement Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Prozessorientiertes Denken und gutes technisches Verständnis Benefits Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiting Specialist (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Bonn bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere Spezialisierung im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Bonn beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311401. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
Talent Consultant (m/w/d)
DIS AG - 24103, Kiel, DE
Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen. Werde Teil der DIS AG in Kiel und gestalte aktiv den Wachstum der DIS AG mit! Deine Aufgaben Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen: Anforderung : Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen. Unternehmenspräsenz : Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen. Bewerbungen : Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden. Aktive Suche : Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen. Kandidateninterviews : Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich. Events : Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen. Zusammenarbeit : Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match! Netzwerk : Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen. Dein Profil Ergänze uns mit deinem Talent! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen. Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger. Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 267850. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 221 2773310
IT-Administrator Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihre Kenntnisse in der IT-Administration vertiefen und Teil eines innovativen Teams werden? Wir suchen einen motivierten IT-Administrator (m/w/d), der uns im Bereich IT-Support und Systemmanagement verstärkt. Wenn Sie technisches Verständnis, eine proaktive Herangehensweise und Begeisterung für IT mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Rolle erwarten Sie vielseitige Aufgaben und die Chance, unsere IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Hard- und Softwareprobleme der Anwender im Rahmen des IT-Supports Über ein Ticketsystem (Jira) bearbeiten und dokumentieren Sie die eingehenden Supportanfragen eigenständig Nach Analyse und Priorisierung der Probleme finden Sie Lösungen oder leiten die Anfragen an die zuständigen Spezialisten weiter Sie analysieren regelmäßig die Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen gezielt Verbesserungsmöglichkeiten um. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von IT-Beschaffungsprozessen und kümmern sich um das Vertragsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Idealerweise praktische Erfahrung mit krankenkassenspezifischer Software und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen Erfahrung in der Einrichtung, Verwaltung und Betreuung mobiler Geräte Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamgeist, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen – ganz ohne feste Kernarbeitszeit Du erhältst mindestens 30 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, diese durch ein flexibles Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage individuell zu erweitern Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und zuverlässigen Team Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Eine Krankenzusatzversicherung sowie attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das dir zugutekommt Einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/6681942
Lead C++ Developer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Ein renommiertes Unternehmen aus der Herstellungsbranche sucht einen Lead C++ Developer (m/w/d). Wenn du das Team in Aachen unterstützen willst, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Leitung der eines Teams aus Softwareentwicklern (m/w/d). Spezifikation von Softwaremodulen, Funktionsblöcken und Testszenarien. Organisation und Management von Entwicklungsprojekten, einschließlich Outsourcing. Unterstützung bei der Lösung von Problemen. Einführung, Integration und Durchführung von Funktionstests der Entwicklungsplattformen. Aktualisierung bestehender Produktlinien. Auswahl von Entwicklungstools. Cybersecurity-Unterstützung. Profil Abschluss in einer relevanten Richtung wie Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, C++ oder C. Kenntnisse über GUI-Design. Datenbank- Kenntnisse (My SQL, MS SQL Server). Erfahrung im Projektmanagement und in Softwarefreigabekontrolle. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Vorteilhaft: Kenntnisse in JavaScript, HTML, Node.js und Linux. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteile Modern ausgestattete Arbeitsplätze. Freundliches und kollegiales Betriebsklima. Flache Hierarchien und offene Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zum Home-Office. 30 Tage Urlaub im Jahr. Kontakt Wenn du eine spannende Herausforderung suchst und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ausleben möchtest, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
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