Active Sourcer Specialist (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Digital Professionals Gesucht! Dein Job mit dem pluss! Bist du ein Digital Native und liebst es, Netzwerke zu knüpfen? Möchtest du deine Karriere bei einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber starten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen genau dich als: Active Sourcer Specialist (m/w/d) in unserem Gebiet Süd Deine Vorteile: Mensch im Mittelpunkt : Arbeite in einem mittelständischen Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Inspirierendes Team : Werde Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit und ein gesunder Wettbewerb großgeschrieben werden. Entwicklungsmöglichkeiten : Genieße viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance : Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Benefits : Freue dich auf ein Firmenhandy zur Privatnutzung, einen Laptop, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Lohnpaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Mission: Profiling : Gemeinsam mit den Recruitern definierst du Anforderungen an neue Mitarbeitende, um eine zielführende Beratung und Zielgruppenansprache zu ermöglichen. Active Sourcing : In Zusammenarbeit mit den Recruitern entwickelst du maßgeschneiderte Suchstrategien, identifizierst und sprichst Kandidaten über verschiedene Kanäle direkt an und vermittelst passende Talente bedarfsgerecht. Talent Scouting : Um für künftige Bedarfe gewappnet zu sein, baust du Talentpools auf und pflegst regelmäßigen Kontakt zu den potenziellen Kandidaten. Recruiting : Du führst Recruitingverfahren von der Erstellung zielgruppengerechter Anschreiben bis hin zu Erstgesprächen aktiv durch. Development : Bringe dein Wissen sowie deine Erfahrungen über aktuelle Trends im Active Sourcing und Recruiting ein, denn gemeinsam mit deiner Führungskraft baust du den Bereich weiter aus. Deine Profil: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Wirtschaft, Informatik oder einem ähnlichen Bereich. Idealerweise hast du bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich im Active Sourcing, Personalmarketing und Recruiting. Du verfügst über gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Netzwerkaffinität. Ein digitales Mindset und Social-Media-Affinität sind wünschenswert. Du hast Freude daran, innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools zu erarbeiten und voranzutreiben. Du bist kunden- und serviceorientiert, kommunikativ, aufgeschlossen und empathisch. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10555" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
HR Manager (m/w/d) bei Mittelstand im Bereich Entertainment & Freizeit
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 63128, Dietzenbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller und Distributor von Produkten im Bereich Freizeit und Entertainment mit 70 Mitarbeitenden. Das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen legt großen Wert auf Teamplay in einer mittelständischen Unternehmensstruktur. An seinem Standort im Rhein-Main-Gebiet entwickelt, designt und exportiert das deutsche Unternehmen seine Produkte weltweit. Das Unternehmen stellt seine Weichen für die Zukunft und zieht in diesem Zuge Strukturen nach. In einer neu geschaffenen Stelle suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit für den Aufbau einer professionellen HR-Arbeit. In Ihrer Rolle als HR Manager (m/w/d) entwickeln Sie eine HR-Strategie und begleiten Kolleg:innen und Führungskräfte auf dem positiven Veränderungsprozess. Sie unterstützen im Hinblick auf Digitalisierung von Prozessen und sind eine wichtige Schnittstelle zu den Mitarbeitenden. Dabei sind Sie sich nicht zu schade, hands-on auch die administrativen HR-Themen mit Freude anzupacken. Sie berichten direkt an die sympathische Geschäftsleitung. Von Ihrer Persönlichkeit her haben Sie ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden, verstehen es aber gleichermaßen, Erwartungen zu moderieren. Das Thema der Personalentwicklung liegt Ihnen persönlich am Herzen, und Sie bringen einen guten "Werkzeugkoffer" mit im Hinblick auf Coaching und Personalentwicklung. Sie begreifen Ihre Position als Schnittstelle innerhalb des Unternehmens und suchen den aktiven Austausch mit angrenzenden Abteilungen für eine noch bessere Zusammenarbeit. In unserer Suche richten wir uns an Personen (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in einer generalistischen, breit ausgelegten HR Rolle, z.B. als HR Business Partner (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d). Wichtig ist eine gewisse Vorerfahrung in der HR-seitigen Begleitung von (positivem) Change-Management und die Bereitschaft, hands-on eine neue Stelle mit Leben zu füllen. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben Aufbau einer professionellen HR-Arbeit Entwicklung und Implementierung einer HR-Strategie Beratung von Führungskräften im Hinblick auf das positive Change-Management im Rahmen der Organisationsentwicklung Betreuung von Mitarbeitenden rund um alle HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen Coaching der Mitarbeitenden und Moderieren von Konfliktgesprächen Aufbau eines Recruitings und Weiterentwicklung von Employer Branding Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen, z.B. zum Personalfachwirt / Personalfachkaufmann/-frau; alternativ erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Spezialisierung auf HR Mehrjährige Erfahrung in einer breit ausgelegten HR Rolle, z.B. als Personalreferent, HR Manager, HR Business Partner, HR Generalist (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen seitens HR Einschlägige Erfahrung in der operativen HR Arbeit inkl. grundlegenden Kenntnissen im Arbeitsrecht Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Coaching / Moderation / Mediation, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung Empathischer Teamplayer mit guter Kommunikation, souveränem Auftreten und ausgewiesener Hands-on Mentalität Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sie arbeiten in einem zukunftssicheren, stabilen wirtschaftlichen Unternehmen mit weiteren Wachstumsambitionen Echte Perspektive der Entwicklung innerhalb des Unternehmens Sie besetzen eine Schlüsselposition mit sehr hohem Gestaltungsspielraum in einem außergewöhnlich harmonischen Umfeld Sie arbeiten in einem Umfeld, das andere aus ihrer Freizeit kennen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten Referenz-Nr. JAT/125041
Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Stellv. Pflegedienstleitung
Career People Hamburg - 30167, Hannover, DE
Raten Sie mit – um welche Stadt handelt es sich? Hier wird das wohl größte Schützenfest der ganzen Welt gefeiert. Die Leibniz-Kekse finden hier ihren Ursprung. Hergestellt durch den Zuckerhändler Hermann Bahlsen und benannt nach dem berühmtesten Bürger seiner Heimatstadt. Geprägt wird der Norden der Stadt durch die prächtigen Herrenhäuser Gärten, der Westen der Stadt wird von zwei Flüssen umspielt. Im Süden und Osten ist einer der größten Stadtwälder Europas zu finden, weshalb die Stadt auch als die grünste Stadt Deutschlands bekannt ist. Na – Konnten Sie es erraten? Richtig, es geht um die Stadt Hannover. Für diese schöne Region sucht unser Kunde, eine stationäre Pflegeeinrichtung, Sie als Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung ein großes Angebot an internen und externen Fortbildungen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus Programm Ihre Aufgaben Leitung und Koordination des Wohnbereichs Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter (m/w/d) im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter (m/w/d) Beratung der Bewohner (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d) Führung des Pflegepersonals des Wohnbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc. Durchführung von Pflegevisiten in Absprachen mit der Pflegedienstleitung Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege Anforderungen an Sie: Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) sowie erste Erfahrung in der Führung wünschenswert, z.B. als Wohnbereichsleitung o.ä. Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) – mit attraktiver Startprämie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Anästhesietechnischen Assistent (m/w/d) mit attraktiver Startprämie* von bis zu 4.000€ brutto Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) *Startprämie in Höhe von bis zu 4.000 € brutto bei einer Tätigkeit in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) innerhalb der ersten 12 Monaten bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen an Dich als Anästhesietechnischen Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Financial Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik ? Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis , arbeiten strukturiert und möchten mit Ihrer Expertise einen echten Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser Unternehmen im Großraum Mannheim ist ein führender Akteur in der Branche und bietet Ihnen die besten Entwicklungsmöglichkeiten . Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Unterstützung des Managements mit aussagekräftigen Analysen und Handlungsempfehlungen Verantwortung für das Finanzcontrolling, einschließlich Budgetierung, Forecasting und Berichterstattung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Medizintechnik oder einer verwandten Branche Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit hoher Innovationskraft Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - - 04109, Leipzig, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Leipzig und Umgebung? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern / Schülern / Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 74821, Mosbach, Baden, DE
Sie sind bereit, einen neuen Schritt zu gehen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) rund um Mosbach gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufsrückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 73614, Schorndorf, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Schorndorf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von geschäftlichen Reisen Verwaltung der schriftlichen Kommunikation Verwaltung von Kalendern und Organisation von Terminen Beschaffung von Bürobedarf Hilfestellung bei Buchführung und Berichterstattung Erledigung von administrativen Aufgaben in allen Unternehmensbereichen Dateneingabe und -pflege in IT-Systemen Koordination und Ausrichtung von Veranstaltungen für die Geschäftsleitung Allgemeine administrative Unterstützung Erstellung von Sitzungsprotokollen Ihr Profil Für diese Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation erforderlich Sie sollten über mehrjährige Berufserfahrung in der Unterstützung der Geschäftsleitung oder in ähnlichen Positionen verfügen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich Ein souveräner Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz und Belastbarkeit aus Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlreiche Weiterbildungsangebote Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Erzieher (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Bildung & Soziales - 30163, Hannover, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Hannover und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad / Firmenfahrzeug / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0511 / 23 51 350 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kreditoren/Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Wir suchen derzeit engagierte Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen im Gesundheitswesen im Raum Stuttgart, das für seine innovative Arbeit und hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Sie konnten bereits wertvolle Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung sammeln und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr analytisches Denken gefragt sind? Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und nutzen Sie Ihre Chance, Ihr Wissen in einem professionellen und motivierten Umfeld weiter zu entwickeln. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung und Pflege der OPOS-Liste Kontierung, Erfassung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem ERP-System (idealerweise SAP oder DATEV) Zielstrebige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit einer Offenheit für Neues und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen Dynamisches und motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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