Team Assistence (m/w/d)
DIS AG - 75180, Pforzheim, DE
Ihre Stärken sehen Sie in der Organisation, dabei übernehmen Sie gerne die Verantwortung für ein gesamtes Team? Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE! Für unseren Kunden in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Team Assistence (m/w/d) in Festanstellung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden Sie übernehmen die allgemeine Kommunikation sowie die externe Korrespondenz Koordination und Terminierung von Geschäftsreisen Verantwortung für administrative und organisatorische Aufgaben Unterstützung bei diversen Projekten Erstellung von Auswertungen und Kalkulationen in Excel Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Freude an der Teamarbeit, exzellentes Organisationstalent und hohe Dienstleistungsmentalität Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenverantwortlichkeit und Vertrauenswürdigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 86157, Augsburg, Bayern, DE
Sie werden in der atemberaubenden und vielfältigen Stadt Augsburg als Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 81739, München, DE
Sie suchen ein neue Aufgabe in der Pflege? Sie sind erfahren in der Führung von Pflegeteams? Sie sind PDL (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Dienstwagen Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Umsetzung der Ziele Begleitung, Beratung und operative Unterstützung Durchführen von Audits Implementierung neuer Prozesse Durchführung regionaler Meetings Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse oder ersten Fragen zu Stelle steht Ihnen Career Roos zur Seite. Sie erreichen Sie telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 63450, Hanau, DE
Los gehts! Du wirst als Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Brüder-Grimm Stadt Hanau und Umgebung gebraucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Forderungsmanager (m/w/d)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Sie sind Forderungsmanager (m/w/d) und suchen nach einer neuen perspektive bei der Sie Ihr Können anwenden können? Dann suchen wir Sie als Forderungsmanager (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Raum Baden-Baden, im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns darauf Sie bald kennenzulernen. Ihre Aufgaben Abwicklung der kompletten Debitorenbuchhaltung Eigenständige Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Klärung von Unklarheiten und Differenzen sowohl mit Kunden als auch mit internen Ansprechpartnern Durchführung des Forderungsmanagements Kontenabstimmung Überwachung des Kreditlimits Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50171, Kerpen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussnahme Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Controller (m/w/d)
DIS AG - 50735, Köln, DE
Sie bringen fundierte Erfahrung im Finanzbereich mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann bietet sich hier eine hervorragende Gelegenheit für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und innovativen Unternehmen mit Sitz in Köln , suchen wir aktuell einen engagierten Financial Controller (m/w/d) zur Direktvermittlung . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Umfeld – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Enge Kooperation mit dem Rechnungswesen während des monatlichen und quartalsweisen Abschlusses, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Transaktionen und Daten akkurat erfasst und gebucht werden Zielgerichtete Unterstützung des Vertriebs bei der Planung, Budgetierung und Prognoseerstellung, um eine umfassende finanzielle Perspektive für die Vertriebsaktivitäten zu schaffen und dadurch eine effiziente Geschäftsplanung sicherzustellen Aktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Erstellung von Prognosen, um eine präzise finanzielle Planung für das Unternehmen zu ermöglichen Vorberatung zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS, inklusive sorgfältiger Analyse und Zusammenstellung der erforderlichen Finanzdaten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office, besonders in Excel sowie Erfahrung mit SAP, um eine effektive Datenverarbeitung und -analyse zu gewährleisten Präzises analytisches Denkvermögen, solides Prozessverständnis und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und IT, um komplexe Geschäftsprozesse zu erfassen und detaillierte Analysen durchzuführen Ausgiebige Praxiserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS, was eine fundierte Kenntnis der Rechnungslegungsnormen gewährleistet und eine akkurate Finanzberichterstattung sicherstellt Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil, um eine reibungslose Kommunikation in einem internationalen Umfeld sicherzustellen Das erwartet Sie Attraktives Fixgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
IT-Support-Spezialisten (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Bist du derjenige, der IT-Probleme blitzschnell löst und dabei immer den Überblick behält? Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) , der es liebt, technische Herausforderungen anzupacken und Mitarbeitern bei ihren IT-Fragen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. In einem innovativen Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung übernimmst du eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos läuft. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten einsetzen, sondern dich auch stetig weiterentwickeln und Teil eines motivierten Teams werden. Deine Aufgaben Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen und -Anfragen im 1st und 2nd Level Support Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, mobilen Endgeräten sowie Peripheriegeräten Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory Dokumentation der Supportfälle und Erstellung von IT-Report Zusammenarbeit mit dem IT-Team bei der Implementierung und Wartung neuer Systeme und Technologien Unterstützung der internen Mitarbeiter bei Hard- und Softwareproblemen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem 1st und 2nd Level Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) und Active Directory Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich in einem wachsenden IT-Team weiterzuentwickeln Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und genügend Raum für Erholung zu schaffen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Produktionsleitung mit Perspektive (m/w/d) Food / Convenience in Ostdeutschland
Bavaria Human Capital GmbH - 06114, Halle (Saale), DE
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelherstellung im Convenience-Segment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Produktionsleitung (m/w/d) Food / Convenience. Aufgaben Leitung der Produktion mit bis zu 150 Mitarbeitern aus den Bereichen Herstellung, Abfüllung und Verpackung Kooperative Führung, Motivation und (Weiter-) Entwicklung aller Mitarbeiter Kontinuierliche Verbesserung sowie Optimierung produktionsrelevanter Prozesse Proaktive Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung interner wie externer Audits (IFS, Kundenaudit usw.) Unterstützung bei der Konzeption / Realisierung der Unternehmensziele Profil Abgeschlossene fachliche Qualifikation (Aus- / Weiterbildung oder Studium) mit produktions- / lebensmitteltechnologischem Fokus Mehrjährige Expertise in der Personalführung und industriellen Produktion, vorzugsweise aus dem Bereich Food Offener Kommunikator mit Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie einer Affinität für Fragen rund um Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit Verhandlungssichereres Deutsch in Wort und Schrift und fundierte EDV-Kenntnisse mit KI-Affinität Wir bieten Diese Stelle bietet Ihnen eine äußerst reizvolle Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem attraktiven, wachstumsorientierten Arbeitgeber aus der europäischen Lebensmittelproduktion. Zudem besteht die Perspektive sich bei entsprechender Leistung mittelfristig zum Betriebs- bzw. Werkleiter sowie Stellvertreter der Geschäftsführung weiterzuentwickeln. Kontakt Melissa Doat Consultant / Projektmanager +49 151 64 68 74 13 mdoat@bavaria-group.com
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26384, Wilhelmshaven, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0441 / 38 44 10 15 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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