Junior DevOps Engineer (gn) Azure
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen einen enthusiastischen Junior DevOps Engineer mit Interesse an Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Karriere in einer innovativen Umgebung starten möchten und die Welt der DevOps und Cloud erkunden wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben! Aufgaben Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von Azure-Infrastrukturen und -Diensten. Beteiligung an der Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben unter Verwendung von Tools wie Azure DevOps, Ansible oder PowerShell. Überwachung und Wartung von Azure-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Mitwirkung an der Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Fehlerdiagnose und -behebung in der Cloud-Infrastruktur. Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Förderung der DevOps-Kultur. Dokumentation von Prozessen und Lösungen. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Interesse an CI/CD-Pipelines und Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Implementierung. Grundlegende Kenntnisse in der Automatisierung, idealerweise mit Tools wie Ansible oder PowerShell. Basiskenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash oder Python. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung in Azure und DevOps Wir bieten Eine lehrreiche Arbeitsumgebung, um Ihre Fähigkeiten in Azure und DevOps auszubauen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem aufstrebenden Unternehmen teilzunehmen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei der Zertifizierung in Azure und anderen relevanten Technologien. Die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln. Kontakt Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Azure und DevOps in einer aufstrebenden Umgebung ausleben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Oberarzt (m/w/d) Neurologie
WeMatch. - 46117, Oberhausen, DE
Über uns Für ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Raum Oberhausen suchen wir derzeit einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik der Neurologie. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Aufgaben Oberärztliche Tätigkeit auf einer neurologischen Normalstation (Mit-)Aufbau einer ASV Ambulanz für Multiple Sklerose und/oder Epilepsie Ausbildung der Assistenzärzt*innen (Mentorenfunktion) Aktive Mitgestaltung bei der Organisation der Abteilung sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Durchführung von klinischen Besprechungen Diagnostik und Behandlung unserer Patient*innen inklusiver Konsiliarversorgung bzw. Mitbehandlung in anderen Fachdisziplinen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Sicherung der OPS-basierten Dokumentation Profil Sie sind Facharzt für Neurologie Fachliche Expertise im gesamten neurologischen Spektrum Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisatorische und soziale Kompetenz Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Weiterentwicklung im Team mit allen Berufsgruppen Engagement und fachliche sowie soziale Kompetenz für die Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten Respektvoller und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen Wir bieten Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine attraktive Bezahlung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitendeangebote Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Privatkundenberater (m/w/d)
Mission Personal - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Über uns Als Bank mit regionaler Verwurzelung in Schwäbisch Hall legt unser Partner größten Wert auf kompetente und persönliche Beratung . Die Mitarbeitenden begleiten ihre Kundinnen und Kunden individuell – vom Girokonto über die Baufinanzierung bis zur Altersvorsorge. Bei unserem Partner steht nicht der kurzfristige Abschluss im Fokus, sondern langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe. Unterstützt wirst du durch moderne Arbeitsmittel, ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten. Aufgaben Individuelle Beratung von Privatkunden zu Sparen, Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen Analyse der finanziellen Situation und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen Betreuung und Ausbau von Bestandskunden , regelmäßige Vertragsüberprüfungen Neukundengewinnung und Präsentation der Bankdienstleistungen Vermittlung und Beratung zu Produkten aus den Bereichen: Konten & Zahlungsverkehr Kredite & Finanzierungen Spar- & Anlageprodukte Versicherungen & Vorsorge Profil Abgeschlossene Bankausbildung Erste Erfahrung in der Kundenberatung Professionelles Auftreten, hohe Kontaktfreude & Ergebnisorientierung Technische Affinität und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist und persönliches Engagement Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuell vereinbares Homeoffice-Modell Ein eingespieltes Team mit wertschätzender Kultur Moderne technische Ausstattung für deinen Beratungserfolg Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank Kontakt Timo Frönd tf@mission-personal.de 0251 203194712
Head of After Sales Service (w/m/d) / SM150KK
Headgate GmbH - 57072, Siegen, DE
Über uns Gestalten Sie aus Service echten Vertriebserfolg – international, strategisch, skalierbar In Ihrer Funktion als Head of After Sales Service (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Servicebereich eines international tätigen Sondermaschinenbauers, der Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Siegen ist, sich als Qualitäts- und Lösungsanbieter stark positioniert hat und weltweit agiert. Mit Ihrem Blick für Kundenmehrwert, digital gestützte Prozesse und Ihre vertriebsorientierte Dienstleistungsstärke haben Sie hier die Chance den Service als zentrale Wachstumseinheit im Unternehmen zu positionieren und weiterzuentwickeln. Ihr Ziel: nachhaltige Kundenbindung, messbarer Geschäftserfolg – und ein Servicemodell, das Benchmark-Charakter hat! Ihre Aufgaben Sie verantworten den gesamten internationalen After-Sales-Service für komplexe Sondermaschinen und entwickeln diesen zu einer strategisch ausgerichteten, vertriebsnahen Geschäftseinheit weiter. Sie gestalten aus einem reaktiven Ersatzteilmanagement ein proaktives Servicegeschäft mit echtem Umsatzpotenzial und tragen damit signifikant zur Wachstumsstrategie des Unternehmens bei. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus technischen und kaufmännischen Spezialisten, etablieren klare Standards sowie skalierbare Strukturen und entwickeln gezielte Konzepte zur internationalen Servicebefähigung. Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung von Serviceprozessen voran – u.a. durch den Einsatz moderner CRM-Systeme, automatisierter Abläufe und belastbarer Forecasting-Tools. Sie entwickeln innovative Serviceangebote entlang des gesamten Maschinenlebenszyklus und schaffen durch präventive Wartungskonzepte sowie Lebensdaueroptimierungen messbaren Mehrwert für Ihre Kunden. Sie beobachten kontinuierlich den Serviceumsatz, die Auftragseingänge sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Positionierung Ihres Servicebereichs als Benchmark ab. Sie agieren als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Vertriebsaffinität, Kundenfokus und analytischer Stärke den After-Sales-Service als echten Erfolgsfaktor etabliert. Ihr Profil Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft, Service- und/ oder Projektmanagement ist zudem von Vorteil. Sie bringen mehrjährige, internationale Erfahrung im technischen Service komplexer Investitionsgüter mit – idealerweise aus dem Maschinen- oder Anlagenbau. Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung, insbesondere im Auf- und Ausbau von leistungsstarken Teams im internationalen Kontext. Sie haben nachweislich Erfahrung in der Strukturierung und konzeptionellen Entwicklung technischer Serviceeinheiten – sowohl operativ als auch strategisch. Sie sind versiert im KPI-basierten Steuerungsmanagement, im Aufbau von Forecasting- und Planungsmodellen sowie in der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Sie haben skalierbare, digital unterstützte Serviceprozesse erfolgreich implementiert und bringen Erfahrung im Umgang mit modernen CRM- und Servicetools mit. Sie haben ein vertriebsorientiertes Service- und Wartungsgeschäft aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt – mit Fokus auf Kundenbindung und Wachstum. Sie sind eine kommunikative, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Unternehmergeist und kommunizieren sicher auf allen Ebenen sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Wir bieten Schlüsselfunktion mit prägender Verantwortung und Einfluss auf Richtungsentscheidungen Offene, wertschätzende Kultur in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe Gleichzeitig ein familiär geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Exzellente fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen Kontakt Wenn wir Sie mit der Beschreibung der Aufgabe und des Unternehmens überzeugen konnten, überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Katja Künsken telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns auf Sie! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=SM150KK Gehaltsbandbreite: Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können. Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt.
Junior Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in dem IT-Bereich und sorgen dafür, dass ein perfektes Match zwischen unseren Kunden und den Kandidaten entsteht. Um dies zu erreichen, haben wir ein engagiertes und ambitioniertes Team, das tagtäglich in unserem Penthouse Office in Düsseldorf an unseren gemeinsamen Zielen arbeitet. Wir zählen zu den führenden Personalagenturen in ganz Deutschland und überzeugen unsere Kunden und Kandidaten mit schnellen und erfolgreichen Lösungen. Bei unserem Team erwartet dich Herzlichkeit, Offenheit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Humor. Uns ist es wichtig, dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen und respektvoll miteinander umgehen. Du bekommst ab dem ersten Tag bei uns eine umfassende, interne Einarbeitung, sodass du dich gut vorbereitet fühlst und durchstarten kannst. Aufgaben Du suchst den Kontakt zu potenziellen Kandidaten und akquirierst diese für deine Kunden Beim Erstkontakt führst du eine Bedarfsanalyse durch, beim Kandidaten sowie beim Kunden, um ihre Wünsche und Anforderungen zu verstehen Passt einer deiner Kandidaten zu einem Kunden? Perfekt! Dann bildest du die Schnittstelle zwischen den beiden und vermittelst den Kandidaten Für einen optimalen Ablauf begleitest du den Kandidaten in seinen Bewerbungsprozessen und holst auf seiner sowie Kundenseite Feedback ein Alle Informationen verwaltest du in unserer Recruitment-Software Außerdem übernimmst du die Erstellung, Schaltung und die Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Job-Kanälen Profil Du hast Wirtschaftspsychologie, BWL oder Ähnliches studiert? Super! Wenn nicht, dann ist es auch kein Problem, denn bei uns sind Quereinsteiger ebenfalls willkommen Du bist ehrgeizig und suchst nach einer neuen Herausforderung für dich Auch Teamfähigkeit gehört zu deinen Stärken Telefonieren? Kein Problem für dich! Du überzeugst mit deinem Lächeln in der Stimme Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Du erledigst deine Aufgaben zuverlässig und behältst durch deine Organisationsfähigkeit alles im Blick Das bieten wir Du arbeitest bei uns im offenen Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf In der Pause kannst du dein Lunch gemeinsam mit dem Team auf der Dachterrasse verzehren und erhältst dabei deine tägliche Dosis Vitamin D Für den süßen Hunger zwischendurch ist immer gesorgt, genauso wie für den körpereigenen Tee- oder Kaffeehaushalt: ob Kräutertee, Matcha, Espresso oder Latte Macchiato – alles auf’s Haus natürlich! Vom Junior Consultant zum Senior Consultant zum Manager – bei uns sind deiner Karriere keine Grenzen gesetzt! Du kommst mit dem Bus oder mit dem Auto? Kein Problem! Vor unserem Büro haben wir jede Menge Parkplätze und die Bushaltestelle ist ebenso vor der Tür Zusammen machen wir Teamausflüge, um unseren Zusammenhalt zu stärken oder Erfolge zu feiern: Lunch im Qomo Düsseldorf? Ausflug nach Topgolf Oberhausen? Volleyballmatch im Sand? Alles dabei! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, dich mit exklusiven Gewinnen wie einem Wochenendtrip nach Barcelona zu belohnen! Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Intermediate DevOps Engineer (gn) GCP
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem kreativen Intermediate DevOps Engineer mit einer Leidenschaft für Innovation und Google Cloud Platform. enn Sie bereit sind, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und neue Wege für die Cloud-Technologie zu erkunden, dann ist dies die Gelegenheit, nach der Sie gesucht haben! Aufgaben Gestaltung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von GCP-Infrastrukturen und -Diensten. Entwicklung von hochgradig automatisierten Lösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe modernster Tools und Technologien. Proaktive Überwachung und Performance-Optimierung von GCP-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Führung bei der Implementierung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Erforschung und Integration neuer GCP-Funktionen und -Technologien, um unsere Cloud-Infrastruktur weiter zu optimieren. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Förderung einer innovativen DevOps-Kultur. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Teilen von Erkenntnissen mit dem Team. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von GCP-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Tiefgreifendes Verständnis von CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit fortschrittlichen Tools wie Jenkins, CircleCI oder Spinnaker. Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und fortgeschrittene Kenntnisse von Tools wie Terraform oder Google Deployment Manager. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Go, Ruby oder Java. Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und technologische Herausforderungen zu meistern. Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. GCP Professional oder Associate-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Die Möglichkeit, an führender Stelle an der Gestaltung unserer Cloud-Infrastruktur zu arbeiten. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen, GCP-Zertifizierungen und Konferenzbesuchen. Die Chance, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und unsere DevOps-Strategien maßgeblich zu beeinflussen. Kontakt Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer DevOps-Karriere zu gehen und innovative Lösungen in der Welt von GCP zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Personalsachbearbeiter für Lohn und Gehalt in Teilzeit (m/w/d)
Workwise GmbH - 52525, Heinsberg, Rheinland, DE
Über Wirtz & Classen GmbH & Co. KG Die Unternehmensgruppe MOBAU WIRTZ & CLASSEN ist ein mittelständisches Unternehmen der Baustoffbranche mit mehreren Standorten im Kreis Heinsberg, in Mönchengladbach, in Ratingen sowie am mittleren Niederrhein in Kempen. Wir betreuen Kunden rund um das Thema Bauen und Modernisieren. Was erwartet dich? Du betreust einen festen Personalstamms von der Einstellung bis zum Austritt Du führst die monatlichen Gehaltsabrechnungen in Datev Lodas durch Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Abmahnungen und Kündigungen Du bist für die Administration, Verwaltung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems ATOSS zuständig Du koordinierst das Betriebliche Eingliederungsmanagement Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter bei personalrelevanten Themen Du erstellst Aufstellungen und Personalstatistiken Du pflegst die Personalakten Was solltest du mitbringen? Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in Datev Lodas und Atoss Time Control sind wünschenswert Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS Office Du bist verantwortungsbewusst, diskret und teamfähig Du hast eine strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilzeitmöglichkeit im Rahmen von 20 bis 35 Wochenstunden 30 Tage Urlaub für deine Erholung Corporate Benefits bei vielen namhaften Marken Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter für Lohn und Gehalt in Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Wirtz & Classen GmbH & Co. KG.
Mitarbeiter für Telefon und Terminkoordination (m/w/d)
Workwise GmbH - 53121, Bonn, DE
Über Selectronic GmbH Wie wäre es, Sicherheit neu zu definieren - sowohl in der Stromversorgung als auch beim Schutz von Gebäuden? Wir sind zwei spezialisierte Unternehmen, die ihre Expertise bündeln: Als Experte für unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV-Anlagen) bieten wir innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Mission ist es, zuverlässige technische Lösungen zu schaffen - sei es durch die Gewährleistung einer kontinuierlichen Stromversorgung oder durch die intelligente Verbindung mechanischer und elektronischer Sicherheitssysteme. Von der Planung bis zur Wartung bieten wir das komplette Spektrum an Dienstleistungen für unsere Kunden. Werde Teil unserer engagierten Teams und trage mit deinem Know-how dazu bei, unseren ausgezeichneten Ruf in beiden Branchen weiter auszubauen. Wenn du darauf brennst, einen echten Unterschied in der technischen Sicherheit zu machen, bist du bei uns genau richtig. Was erwartet dich? Du nimmst telefonisch Termine an und klärst die Anfragen unserer Kund:innen Du dokumentierst diese Termine Du unterstützt unser Team in jeglichen Belangen rund um unsere Kundeneinsätze Was solltest du mitbringen? Du bist teamfähig Du hast Erfahrung in der Telefon- und Terminkoordination Du kannst improvisieren und Lösungen präsentieren Du bist belastbar in Stresssituationen Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit als Terminkoordinator (m/w/d) in einem innovativen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten Ein attraktives Vergütungspaket Zusätzliche Versicherungspakete Möglichkeit eines Fitnessstudio Abos Die Gelegenheit, an aufregenden Projekten in einem engagierten Team mitzuwirken und einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit unserer Kund:innen zu leisten Firmenevents Kaffee / Wasser / Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter für Telefon und Terminkoordination (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Selectronic GmbH.
SAP (Junior/Senior) HCM (m/w/d) | 100% remote | bundesweit
K4S GmbH - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über unseren Kunden In Zusammenarbeit mit unserem Kunden mit Homeoffice-Vertrag, suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d) zur Festanstellung. Unser Kunde ist ein erfahrener IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf maßgeschneiderten IT-Infrastrukturlösungen , Cloud-Services sowie Managed Services für mittelständische und große Unternehmen. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Planung, Umsetzung und dem Betrieb zukunftsfähiger IT-Lösungen – von Rechenzentrumsbetrieb über IT-Security bis hin zu modernen Arbeitsplatzkonzepten . Mit einem Jahresumsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich und rund 200 Mitarbeitenden gehört unser Kunde zu den etablierten IT-Partnern im süddeutschen Raum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Technologiekompetenz , Kundenorientierung und einem hohen Anspruch an Servicequalität . Aufgaben Planung, Anpassung und Erweiterung von Funktionen im SAP HCM durch gezieltes Customizing Mitwirkung an SAP HCM-Projekten, z. B. bei Neueinführungen, Releasewechseln, Rollouts oder Systemintegrationen Unterstützung der Personalabteilungen bei der Definition von Anforderungen sowie Ausarbeitung und Umsetzung entsprechender Fachkonzepte Bearbeitung von Supportfällen im 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP HCM, inklusive Analyse und Lösung von Incidents und Service Requests Betreuung und Weiterentwicklung angrenzender HR-bezogener Systeme und Schnittstellen im SAP-Umfeld Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 100% Homeoffice Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Weiterbildungsangebote und Schulungen Gute Work-Life-Balance Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Supplier Management Engineer - Electrical (m/f/d)
Hach - 14163, Berlin, DE
About us Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen. Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf. Tasks Als Teil eines neu gebildeten globalen Teams wird der/die Supplier Management Engineer auch Prozesse, Verfahren und Standardarbeiten dokumentieren und eine umfassende Koordination mit anderen Abteilungen des Unternehmens vornehmen. Diese Position wird auch Asset-Management-Aktivitäten für alle Werkzeuge, Formen, Vorrichtungen und Geräte unterstützen, die eine Lebenszykluskontrolle erfordern. In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen: Sie werden ein Gleichgewicht zwischen der Lösung von Problemen mit der Alterung von produktionskritischen Komponenten, dem Ende der Lebensdauer und Mitteilungen über Lieferantenänderungen und der termingerechten Durchführung von Projekten zur Kosteneinsparung durch Insourcing, Outsourcing und Initiative zur vertikalen Integration. Sie arbeiten daran, die Ursachen von Lieferantenproblemen im Zusammenhang mit Fertigungstechniken oder der Qualität von Komponenten und Prozessen von Unterlieferanten zu beheben, ermitteln und planen kurz- und langfristige Gegenmaßnahmen zur Lösung von Lieferantenproblemen. Erleichterung technischer Diskussionen zwischen Lieferanten und Commodity Managern und Erbringung eigener technischer Leistungen mit Lieferanten unter Verwendung eines grundlegenden Verständnisses einer Vielzahl von Herstellungsprozessen und -techniken. Unterstützung bei Risikominimierungsmaßnahmen durch Überprüfung von PCBAs (elektronischen Baugruppen) mit Hilfe von Tools wie Silicon Expert Prognostizieren von finanziellen Einsparungen und unterstützen bei den jährlichen Budget-Planungen Unterstützung des Teams für Lieferantenmanagement bei der Entwicklung von Prozessen/Standardunterlagen Unterstützung des DFM (Design for Manufacturability), DFT (Design for Testability), und DFC (Design for Cost) mit den Design Engineering & Operations Teams, um Verbesserungen der Fertigungsprozesse zu ermitteln und die Produktqualität zu gewährleisten Profile Diese Projekte konzentrieren sich in erster Linie auf die Risiko- und Kostenreduzierung in der Lieferkette im Zusammenhang mit der Kapazität, Kontinuität, Konsolidierung, termingerechten Lieferung und Qualität von Komponenten oder Material. Der/die Supplier Management Engineer unterstützt oder leitet alle Projektphasen, einschließlich Identifizierung, Bewertung, Scoping/Assessment, Ausführung, Produktionsfreigabe und Abschluss. Diese Rolle dient als Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen und externen Zulieferern, stellt starke technische Beziehungen zu den Zulieferern sicher und behebt Probleme in der Versorgungskette für elektrische und elektrobezogene Komponenten, um die Produktionsstabilität der Produkte in allen globalen Produktionsstätten von Hach zu gewährleisten. Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: Fließend in Deutsch und Englisch Bachelor of Science oder gleichwertiger Abschluss, mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik Erfahrung in der PCBA-/PCB‑Supply‑Chain, Fertigung oder im Engineering sowie nachweisliche Durchführung von Projekten unter engen Terminvorgaben und konkurrierenden Prioritäten. Allgemeine Kenntnisse in Design und Qualifizierung von elektronischen und elektromechanischen Bauteilen, Elektronik, Sensoren, Kabelkonfektionen, sowie PCB/PCBA-Baugruppen und Geräten Nachgewiesene projektbezogene Ausführung mit engen Fristen und Prioritätsvorgaben Einführende Kenntnisse in den Bereichen Finanzanalyse, Preisgestaltung für Komponenten, Stücklistenanalyse und -definition sowie Bewertung der geschäftlichen Auswirkungen Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen technischen Umfeld, mit extremer Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit, ausgeprägtem Planungs- und Organisationstalent und der Fähigkeit, sich an rasch wechselnde Prioritäten anzupassen We offer Wir bieten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Professionelles Onboarding und Schulungsmöglichkeiten Ein starkes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten Business Bike Leasing Ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Ermäßigtes Deutschlandticket In dieser hybriden Rolle (3 Tage pro Woche am Standort Berlin Zehlendorf) ist der/die Supplier Management Engineer (m/w/d) Mitglied des Global Operations Teams von Hach und verantwortlich für die Planung und Durchführung von technischen Projekten innerhalb der Operations Organisation. Diese Rolle berichtet an den Manager für Supplier Management Engineering in der Hach Zentrale in Loveland, Colorado (USA). Contact Flor Monza, Internal Recruiter bei Veralto. Hach ist ein Unternehmen des Veralto-Konzerns.bei Flor.Monza@veralto.com
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