Sie lieben die Arbeit auf einer Kinderstation . Sie möchten ein Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Schichtwünschen. Eine vollumfängliche Betreuung der Kinder ist Ihnen wichtig. Dann haben wir den richtigen Arbeitgeber für Sie. Unser Mandant zeichnet sich durch professionelle und standardisierter Arbeitsabläufe und Experten in der Klinik aus. Er sucht Sie als, Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) für Kinderintensivpflege. Werden Sie ein Teil seines Teams. Ihre Chance: Ausführliche und strukturierte Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Dienstplangestaltung Zahlung nach Tarif mit einem 13. Monatsgehaltes verschiede Mitarbeitervorteile Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Ermittlung des Pflegebedarfs von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung ( Gesundheitserziehung/Anleitung des Kindes und der Eltern zur Gesundheitsvorsorge psycho-soziale Betreuung und Beratung der Kinder und deren Eltern Dokumentation und allgemeine organisatorische-administrative Aufgaben Kooperation mit dem behandelnden Kinderarzt und anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der notwendigen Fachkompetenz Fachweiterbildung wünschenswert, aber nicht verpflichtend Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
About us Unser Kunde aus dem Großraum Bonn ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung auf dem IT-Markt. Seither steht das Unternehmen seinen Kunden mit professionellem Support beiseite und unterstützt sie mit individuellen Softwarelösungen. Zur Erweiterung des motivierten Teams ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem (Junior) Webentwickler (m/w/d) mit Fokus auf die C# Entwicklung. Tasks Spannende, herausfordernde Tätigkeit im Bereich von internationalen Online-Shop-Systemen Du verwendest dazu die OpenSource Systeme WordPress, Typo3 und Magento Als direkter Ansprechpartner trittst du mit unseren Kunden in Kontakt und begleitest persönlich die Entwicklungsprozesse Du unterstützt deine Kunden mit telefonischer Beratung in technischen Fragen Profile Du konntest bereits Erfahrungen in der Front- und Backend Entwicklung sammeln Dein Fokus liegt dabei auf folgenden Technologien: C# |.Net | .Net Core Darüber hinaus konntest du unter der Verwendung von JavaScript und HTML entwickeln Teamarbeit ist dir wichtig – du bist kommunikativ, selbstbewusst und freundlich Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Großartige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Intensive, ausführliche Einarbeitung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Flache Hierarchien und ein hervorragendes Teamspirit Regelmäßige Teamevents Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Contact Du hast Interesse? Freut uns! Noch mehr freuen wir uns über deine Bewerbung an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder einen Anruf unter der 0211 975 300-15. Unsere Kollegin Carina Salzsiedler beantwortet dir gerne jederzeit deine Fragen.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten Deinen gesamten Karriereweg. Mit uns findest Du in ganz Deutschland attraktive Jobs, insbesondere in den Branchen Mobility, Tech und Energy. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" für Dich zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services und bietet Dir auch Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Sichere Dir Deinen Traumjob bei einem unserer renommierten Kunden-Unternehmen oder bei uns intern und starte durch! Für unseren Kunden, einer global tätigen Ingenieur- und Consultinggesellschaft, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: BAUZEICHNER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie koordinieren die technischen und rechtlichen Abstimmungen mit externen Partnern im Rahmen von Infrastrukturprojekten Das Erarbeiten und Ausarbeiten technischer Zeichnungen und Lösungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Dokumentation von Fremdleitungsauskünften Unterstützung bei der kaufmännischen Vertragsabwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion, insbesondere im Bereich des Wegerechts Die datenbank- und GIS-gestützte Dokumentation von Planungs- und Baumaßnahmen fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie erstellen Protokolle und kommunizieren mit Leitungsbetreibern, Eigentümern und Kunden IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner, CAD-Fachkraft Bau, Technischer Assistent Bautechnik, eine Weiterbildung als Techniker Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Tief- und/oder Leitungsbau und Kenntnisse im Bau von Versorgungsanlagen/-leitungen Kenntnisse in CAD- oder GIS-Systemen sind wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. . #ShapeSuccess
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das am Markt und in seinem Kundenkreis (B2B) einen hervorragenden Ruf genießt. Als führender Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus Handel und Industrie. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt heute eine Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich. Als CFO und zukünftiger kaufmännische Geschäftsführer (m/w/d) haben Sie hier die Chance im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung nachhaltig zu gestalten. Dies betrifft sowohl den operativen kaufmännischen Bereich (Finance, Controlling, Legal, IT) als auch das anorganische Wachstum, welches Sie maßgeblich mitsteuern. In der Rolle als CFO (m/w/d) agieren Sie als Mitglied der Geschäftsleitung auf Augenhöhe mit dem Inhaber und haben damit direktem Draht zu allen geschäftskritischen Entscheidungen. Das operative Tagesgeschäft wird von Ihrem loyalen und fachlich sattelfesten Team geführt. Nach max. 12 Monaten werden Sie zum kfm. Geschäftsführer (m/w/d) ernannt. Sie möchten nun mit Ihren Erfahrungen Unternehmertun leben und in einem wachstumsstarken und zugleich bodenständigen Umfeld gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung und nachhaltige Transformation der Bereiche Finanzen, Controlling, Recht & IT Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Aufbau & Entwicklung moderner Reporting- und BI-Strukturen Verantwortung für Abschlüsse, Reportings und finanzielle Transparenz Steuerung von Bankgesprächen, Finanzierungsfragen und Liquiditätsplanung Weiterentwicklung Ihres mehrköpfigen Teams mit Fokus auf Wissensaufbau, Know-how-Transfer und Innovation Maßgebliche Steuerung von M&A-Aktivitäten Profil Charismatische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Pragmatismus, Zahlenaffinität und Weitblick Integre Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung & Kommunikationsstärke Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise in größeren mittelständischen oder konzernartigen Strukturen Kenntnisse im Bereich M&A Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter, Betriebswirt) Vorteile Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken und finanziell gesunden Familienunternehmen Perspektive zur kfm. Geschäftsführung binnen maximal 12 Monaten Sparringspartner des CEO für strategische Entscheidungen Großer Gestaltungsspielraum - operativ wie strategisch Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung Firmenwagen zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz Referenz-Nr. CHO/126226
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Werden auch Sie Teil des Teams, am Standort 28309 Bremen als Mechatroniker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie montieren mechanische und elektrische Baugruppen sowie Geräte gemäß Montageanweisungen, Zeichnungen und Stücklisten. Die Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene sowie die Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Qualitätssicherung. Die termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen runden Ihr Aufgabengebiet ab. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Montage von elektronischen Baugruppen. Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation. Erste Erfahrungen mit MS Office und SAP sind von Vorteil. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden am Standort Bielefeld suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben als Buchhalter (m/w/d) in Bielefeld: Zuverlässig und kompetent kontieren und buchen Sie laufende Geschäftsvorgänge Dabei bewegen Sie sich souverän in den Bereichen der Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Die Prüfung der Eingangsrechnungen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kontenabstimmung gehören ebenso zu Ihrem Fachgebiet Neben diesen Aufgaben unterstützen Sie die Abteilung in laufenden Projekten, z. B. bei der kontinuierlichen Optimierung der Abläufe in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihre Qualifikation als Buchhalter (m/w/d) in Bielefeld: : Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Rechnungswesen und Buchhaltungskenntnisse nach HGB Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit bringen Sie mit Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse im Modul FI und gute MS-Office-Kenntnisse Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft Sie zeichnen sich durch einen selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsstil und eine hohe Einsatzbereitschaft aus Unser Angebot als Buchhalter (m/w/d) in Bielefeld:: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lust auf frischen Wind? Starten Sie Ihr neues Abenteuer freuen sie sich auf eine Fülle von spannenden Aufgaben, Geschichte und Natur! Ob Sie UNESCO Welterbestätten besuchen, Schlösser entdecken oder die Flusslandschaften der Leine und Innerste genießen, - in der Region Hildesheim wird Ihnen nicht langweilig. Es wird Zeit Ihrer Zukunft den Stempel aufzusetzen und mit Fachwissen und mit Fähigkeiten bei unserem Kunden, in der ambulanten Pflege als Pflegedienstleitung (m/w/d) zu brillieren! Was Sie erwartet: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikationen 13. Monatsgehalt mindestens 30 Tage Urlaub ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Personelle Führung und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes Mitarbeit bei der jährlichen Wirtschaftsplanung Organisation und Planung der Abläufe (Dienst- und Tourenplanung) Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen Sicherstellung der Pflegedokumentation (ggf. Durchführung von Pflegevisiten) Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Betreuung und Beratung der Patienten sowie deren Angehörigen Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Wünschenswert sind drei Jahre Tätigkeit in der Pflege und 2 Jahre Führungserfahrung (auch stellvertretend) in einem ambulanten Pflegedienst Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Sie bringen einen zielführenden, empathischen und kommunikativen Arbeits- und Führungsstil mit Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit Motivations- und Überzeugungskraft Sie haben grundlegende Kenntnisse mit digitalen Dokumentationssystemen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Automotive Bereich im Großraum Karlsruhe, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: BÜROASSISTENZ (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Zentrale Ansprechperson für das gesamte Team in allen organisatorischen und administrativen Belangen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in allgemeinen Verwaltungsaufgaben Terminkoordination, Telefonmanagement und Bearbeitung der täglichen Korrespondenz Erstellung und Pflege von Dokumenten, Protokollen und Übersichten Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen Verwaltung von Büromaterialien sowie Übernahme kleinerer Einkaufstätigkeiten Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partner:innen Mitwirkung bei der Optimierung administrativer Prozesse DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Büroorganisation, Assistenz oder allgemeinen Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein freundliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Zugang zu exklusiven Corporate Benefits über unseren Kunden Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainingsangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Brennen Sie darauf, die Tätigkeit als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Region Schleswig zu übernehmen? Träumen Sie schon immer davon, Ihre Wohnbereiche neu zu gestalten und mit Engagement, Kreativität und einem großen Herzen zu leiten? Sind Sie bereits eine Wohnbereichsleitung oder möchten Sie es gerne werden? Geben Sie Ihrer Zukunft, Ihrem Team und Ihrer Umgebung die Gestalt, die sie verdienen, und starten Sie Ihr eigenes Leitungsabenteuer von Grund auf neu! Jetzt öffnet sich eine spannende Tür: Wir suchen nach einer Person wie Ihnen, um die Position der Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung zu besetzen. Sind Sie bereit, diese spannende Aufgabe an Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wenn ein Spaziergang an der Leine einen Fluss beschreibt, wenn Sie einen Bogenaufzug aufs Rathaus nutzen können und wenn die Autos verkehrtherum unter der Brücke hängen, - dann begrüßen wir Sie herzlich in Ihrer beruflichen Zukunft in der Region Hannover. Unser Kunde, eine stationäre Einrichtung , sucht Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Tariflich geregelte Eingruppierung und eine betriebliche Altersvorsorge interne und externe Fortbildungen Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Ihre Aufgaben Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen* Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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