MEISTER IM BEREICH WASSERVERSORGUNG (M/W/D) Vollzeit / 39 Std. bis zur EG 10 TVöD/VKA ab sofort Stadtwerke Dillenburg Die Stadtwerke Dillenburg sind ein familienfreundliches Unternehmen und ein Eigenbetrieb der Stadt, der die Oranienstadt Dillenburg sowie die Gemeinden Sinn und Siegbach – etwa 32.000 Einwohnerinnen und Einwohner – zuverlässig mit wichtigen Dienstleistungen versorgt. Mit der Abteilung Baubetriebshof stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Engagement im Dienst der Region. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und bringen Sie Ihr Können im Bereich der Wasserversorgung ein! Ihre Aufgaben Führung & Organisation Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Wassergewinnung Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Strukturen Abteilungsleiter und direkter Vorgesetzter von einem Team mit bis zu 4 Mitarbeitern Technischer Betrieb & Versorgungssicherheit Überwachung und Steuerung der Wassergewinnungsanlagen Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten Bewertung und Dokumentation von Wasserproben Koordination und fachliche Anleitung des technischen Personals Projekte & Bau Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Wasserversorgung Wirtschaftlichkeit & Sicherheit Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards Ansprechpartner für interne und externe Stellen in Fragen der Wasserwirtschaft Teilnahme an der übergeordneten Rufbereitschaft Einsatzbereitschaft Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Wassermeister oder Netzmeister Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich Hohe Sorgfalt und Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Einsatz in der Rufbereitschaft) Mehr Benefits. Wir belohnen die gute Leistung unserer Mitarbeitenden und setzen deshalb neben beruflichen Gestaltungsspielräumen und einem motivierenden Umfeld auf mobiles Arbeiten, individuelle Förderung und eine attraktive Vergütung. Als sicherer Arbeitgeber stehen wir selbstverständlich stets an der Seite unserer Mitarbeitenden und können flexibel auf Krisen reagieren. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen Vergünstigungen tun wir auch außerhalb der Arbeitszeit etwas für alle. Mehr DILLENBURG. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen,das ein familiäres Miteinander schätzt. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln zum Wohl von Gesellschaft & Umwelt. Mehr Perspektive Wir sind ein Eigenbetrieb mit vielen unterschiedlichen Aufgaben und verschiedenen Positionen, in dem Ihnen unterschiedliche Berufswege offenstehen. Ganz gleich ob Sie nach einer Ausbildung suchen, gerade erst ihren Meister/Techniker abgeschlossen haben oder die Stellenangebote durchstöbern wollen: Mit uns treiben Sie Ihre Karriere voran! Mehr Tarif Bei uns gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem ö.D. übernehmen wir Ihre Entwicklungsstufen oder erkennen förderliche Zeiten an. Außerdem zahlen wir die wiederkehrende Jahressonderzahlung und das Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen Mehr Flexibilität Wir bieten in der Verwaltung flexible Arbeitszeitmodelle. Dadurch bleibt Ihnen mehr Freiheit, eigene Lebensbereiche zu gestalten. Mehr Entwicklung. Gerne fördern wir Ihre persönliche Karriere durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr Freizeit Wir haben eine 39-Stunden- Woche in Vollzeit. Oben drauf gibt’s 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich. Arbeitsfreie Tage sind zusätzlich der 24.12. und der 31.12. Mehr Gesundheit. Um Ihre Gesundheit neben der Arbeit zu fördern, bieten wir das Leasing von Fahrrädern an. Durch die betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch in der Zeit “nach” DILLENBURG Mehr Familie. In unseren Kitas ist die 6-Stunden-Betreuung für Kinder ab 3 Jahren sowie das letzte Jahr vor der Einschulung kostenfrei. Haben wir mehr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungssystem. Den Link dazu finden Sie unter https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/. Sie haben weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei unseren Ansprechpartnerinnen im HR-Bereich oder per Email an karriere@dillenburg.de Lisa Klein 02771 – 896 120 Ann-Kristin Bieber 02771 – 896 125 Für weitere fachbezogene Informationen steht Ihnen Johannes Karp 02771 – 896 319 gerne zur Verfügung. Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Es ist möglich, die Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften zu besetzen, unter der Voraussetzung, dass die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit i.H.v. 39 Stunden erreicht wird und eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Ein diesbezügliches Interesse ist unter Angabe der zeitlichen Präferenzen in der Bewerbung anzugeben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Mehr Karriere. Mehr Perspektive. Mehr DILLENBURG. Mehr Infos. @oranienstadt_karriere
Starte Deine Zukunft mit einem starken Partner Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MSR-Technik? Dann bist Du bei Hermes Systeme genau richtig! Wir wachsen weiter und suchen engagierte Elektroniker, Elektromonteure, Elektroniker Meister und Techniker (m/w/d), die mit Fachwissen, Motivation und Teamgeist moderne technische Lösungen mitgestalten möchten. Deine Karriere bei Hermes Systeme in Köln Als Spezialist für MSR & Automationstechnik bieten wir Dir spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte und langfristige Perspektiven. Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten einbringen, Verantwortung übernehmen und Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Das erwartet Dich bei uns Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen: ✓ Attraktive Vergütung Deine Leistung und Dein Engagement werden bei uns fair honoriert. ✓ Umfassende Sozialleistungen Wir unterstützen Dich mit zusätzlichen Leistungen und einer sicheren beruflichen Perspektive. ✓ Strukturierte Einarbeitung Mit einer systematischen Einführung sorgen wir dafür, dass Du optimal in Deine neue Aufgabe startest. ✓ Abwechslungsreiche Aufgaben Freue Dich auf vielseitige Tätigkeiten mit technischem Anspruch und eigenem Gestaltungsspielraum. ✓ Weiterbildung und Entwicklung Wir fördern Deine fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Automationstechnik und Elektrotechnik. Bei Hermes Systeme erwarten Dich spannende Projekte, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbung & Kontakt Hermes Systeme GmbH MSR & Automationstechnik Visbeker Straße 55 27793 Wildeshausen Telefon: 04431 93600 E-Mail: bewerbung@hermes-systeme.de Weitere Informationen: www.hermes-systeme.de Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten! #HermesSysteme #Karriere #Elektrotechnik #Automationstechnik #MSRTechnik #ElektronikerJobs #TechnikerJobs #JobsKöln
Weitere Tätigkeiten anzeigen ; Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Abteilungen Bestwig, NRW, Deutschland (Vor Ort) Trending Tätigkeitsinfo Tätigkeits-ID 116489 Tätigkeitskategorie Betrieb Veröffentlicht am 05.03.2026, 14:56 Standorte Kapellenstr. 44, Bestwig, NW, 59909, DE (Vor Ort) Beschäftigungsart Vollzeit Zuständigkeiten Als Teil des amerikanischen Unternehmens Howmet Aerospace mit langjähriger führender Markenbekanntheit im Herstellerbereich für Luftfahrtkomponenten und weltweit ca. 24.000 Mitarbeiter/innen, ist die TITAL GmbH, mit Stammsitz in Bestwig/Westfalen, in der Nähe von Arnsberg in NRW, ein Hersteller von weltweit anspruchsvollen Aluminium- und Titan-Feinguss-Bauteilen für führende Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt. Mit aktuell rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die TITAL GmbH seit 1974 erfolgreich in der Metallverarbeitung tätig. Dabei bauen wir seit Jahrzehnten auf den Einsatz unserer engagierten Mitarbeiter/-innen. Werden auch Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil davon und bereichern Sie unser Team als: PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D) FÜR VERSCHIEDENE ABTEILUNGEN Je nach Verfügbarkeit offener Stellen ist ein Einstieg in unserer Produktion in den folgenden Bereichen möglich: WACHSMODELLHERSTELLUNG WACHSMODELLMONTAGE FORMHERSTELLUNG GIESSEREI BEIZEREI PUTZEN, RICHTEN, WÄRMEBEHANDLUNG QUALITÄTSPRÜFUNG (RISSPRÜFUNG, RÖNTGEN, MAßKONTROLLE; WARENEINGANGSPRÜFUNG) MONTAGE MECHANISCHE BEARBEITUNG Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht dauerhaft in allen Produktionsbereichen offene Stellen zu besetzen sind. Die Bearbeitungsdauer kann daher, ähnlich einer Initiativbewerbung, gelegentlich etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, bis wir Ihnen eine Rückmeldung zu einer gegebenenfalls passenden Stelle geben können. Das sind Ihre Hauptaufgaben: Ihre Aufgaben variieren je nach Einsatzbereich, beinhalten jedoch unabhängig vom Einsatzbereich die folgenden Aufgaben: Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsprozess Dokumentation nach Fertigstellung eines Produktionsauftrags Regelmäßige Überprüfung der Maschinen und Anlagen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Qualifikationen Das bringen Sie mit: Ausbildung und/oder Erfahrung in einem technischen oder handwerklichen Beruf Interesse an einer handwerklichen Tätigkeit und/oder Tätigkeit als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) sowie Freude an der Arbeit im Produktionsbereich Erste Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Darauf können Sie sich unter anderem freuen: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, unter anderem mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 35-Stunden-Woche Eine umfassende und fundierte Einarbeitung Corporate Benefits, Bike Leasing sowie Zuschuss EGYM Wellpass Eine erfolgsorientierte, wertschätzende Arbeitskultur in einem spannenden Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen Konzerns Starke Perspektiven in einem wachsenden Markt ...
Hermes Systeme ! Starte Deine Karriere mit einem starken Partner ! Du bist Elektroniker/ Elektromonteur/ Elektroniker Meister/ Techniker (m/w/d) Starte mit uns in Köln durch. Wir bieten: - attraktive Bezahlung - umfangreiche Sozialleistungen - systematische Einarbeitungsphase - vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und vieles mehr Bewirb dich und lass uns gemeinsam deine Zukunft gestallten. BEWERBUNG AN. bewerbung@hermes-systeme.de Hermes Systeme GmbH MSR & Automationstechnik Visbeker Straße 55 27793 Wildeshausen Tel 04431 93600 bewerbung@hermes-systeme.de www.hermes-systeme.de
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Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit. Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen. Für den Geschäftsbereich III/9, der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung „Gemeinschaftsbetriebe Willich“, suchen wir eine/n Sachb. techn. Gebäudereinigung/ Objektleitung (m, w, d) Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis EG 9 A Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgabenbereich - Fach- und Dienstaufsicht über die technischen Mitarbeitenden in der Abteilung Gebäudereinigung - Führen von Personaleinsatzplänen/Reviereinteilung - Beratung der städtischen Reinigungskräfte zur Überprüfung der Leistungserbringung; Information zu Reinigungstechniken/-mitteln anhand der zu Grunde liegenden Werkstoffe - Unterweisung und Schulung von städtischen Mitarbeitenden sowie demgemäße Dokumentation - Begleitung/Einarbeitung bei Reinigungsarbeiten - Bereitstellung/Bestellung/Annahme von Reinigungsmaterial - Fertigung von Stellungnahmen im Sinne von Gutachten – dabei auch Anlage von Musterflächen - Fortlaufende Überprüfung und Dokumentation der Reinigungsqualität in sämtlichen Objekten - Kommunikation mit Dienstleistern und Ansprechpartner:innen der Stadtverwaltung - Organisation der Abwesenheitsvertretung von städtischen Reinigungskräften - Fortlaufende Bearbeitung von Vergabedokumenten, insbesondere der Raumbücher bei Änderungen - Pflege von softwarebasierten Datenbanken Das bringen Sie mit Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern. - einschlägige, besser umfassende, Berufserfahrung - fundiertes Fachwissen - Erfahrung in der Personalführung wünschenswert - Engagement und Zuverlässigkeit - Motivationsfähigkeit und Teamgeist - Selbstständigkeit und Zielorientierung - Kreativität und Verhandlungsgeschick - Belastbarkeit - Fahrerlaubnis der Klasse B - Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Aus-/Fort-/Weiterbildungen und Messebesuchen - gute EDV-Kenntnisse inkl. der üblichen Officeanwendungen Zulassungsvoraussetzung - abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung mit erfolgreich abgeschlossenem Lehrgang zum/zur Fachwirt:in Reinigungs- und Hygienemanagement oder gleichwertig - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in mit der Bereitschaft eine Fortbildung mit dem Ziel gleichwertigen Kompetenzerwerbs zeitnah zu besuchen Eine Kopie der Fahrerlaubnis und aller Dokumente, die dem Nachweis der Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen dienen, sind der Bewerbung beizufügen. Was noch wichtig ist Die Eingruppierung erfolgt bis nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden. Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte teilen Sie uns Ihre zeitlichen Vorstellungen dazu in der Bewerbung mit. - Sicherer Arbeitsplatz - Teamarbeit - Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist der Betriebsleiter, Herr Elsner, Tel. 02156/949-500, die richtige Ansprechperson. Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Bimek vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-227 wenden. Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu wünschen wir uns: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen - ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert) (Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen!) Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen. Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de). Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Der Vorstellungstermin findet zeitnah statt. Im Vorfeld zum Vorstellungsgesprächs bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einer Hospitation bzw. zu einem persönlichen Kennenlernen an. Referenz-Nr.: III9/Bi-269E
Kommissionierer (m/w/d) Versandbereich Lebensmittelproduktion Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) im Versandbereich der Lebensmittelproduktion an unserem Standort Schmölln zur Verstärkung des Wolf Teams! Das sind wir: Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit rund 1.700 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren sowie auch eine Vielfalt an leckeren Fertiggerichten und Snackprodukten her. Das wird Ihnen bei uns schmecken: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive - Leistungsgerechte Bezahlung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen z.B. zum Schichtleiter - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebseigene Kantine & Sozialräume - Mitarbeiterrabatte - Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien - Mitarbeiterevents - Gutes Betriebsklima Ihre neue Rolle bei uns im Team: - Bearbeiten von Kundenaufträgen - Kommissionieren und Verwiegen von Fleisch- und Wurstwaren - Buchen im Warenwirtschaftssystem - Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Damit können Sie uns begeistern: - Wünschenswert sind erste Erfahrungen als Kommissionierer oder im Lebensmittelbereich - Auch Quereinsteiger sind willkommen - Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft - Gute Deutschkenntnisse Ein Beleg für die hohe Arbeitsplatzzufriedenheit in unserem Familienunternehmen ist auch die geringe Fluktuation. Man könnte auch sagen: Wer zu uns kommt, bleibt oft bis zur Rente. Hungrig geworden? Ein wachsendes und dynamisches Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per EMail. Ihr Ansprechpartner ist Herr Daniel Jakubowski (d.jakubowski@wolf-essgenuss.de / Telefonnr.: +49 (9431) 384 750).
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