Die Gemeinde Teningen, landschaftlich attraktiv gelegen zwischen dem Schwarzwald und dem Kaiserstuhl, sucht aufgrund des anstehenden Ruhestands der langjährigen Bauhofleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Vollzeitstelle der Bauhofleitung (m/w/d). Die Stelle steht allen Geschlechtern offen und bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben als Bauhofleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des kommunalen Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen: Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte- und Einsatzplanung Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze, u. a.: Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen Betreuung von Biotopen und Ausgleichsflächen Unterhaltung von Spielplätzen, Friedhöfen und gemeindeeigenen Gebäuden Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, des Straßen- und Wegeunterhalts Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung, Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Dienstleistern Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich mit Meister- oder Technikertitel Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung als Bauhofleitung Führungserfahrung, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sicheres, freundliches Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltrecht sowie im Umgang mit Maschinen und Geräten Führerschein Klasse BE, wünschenswert C/CE Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie am Wochenende Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD Abwechslungsreiche handwerkliche, technische und organisatorische Tätigkeiten Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Bereitschaftszulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 26. März 2026 Behandlung in den Gremien: 14. April 2026 📞 Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) Telefon: 07641 5806-34
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen. Bereichern Sie unser Team: Meister / Techniker Facility Management (m/w/d) Dortmund - Befristet 24 Monate, Weiterbeschäftigung möglich - Vollzeit, 39 Std. Welche Aufgaben Sie erwarten? - Unterstützung im Energiemanagement (ISO 50001): Energie-Monitoring, -Analyse und -Reports - Energiekonzepte koordinieren und umsetzen - Unterstützung in der Auditplanung und Auditdurchführung - Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen - Turnusmäßige Teilnahmen am technischen Bereitschaftsdienst und Winterdienst im Bedarfsfall Was wir uns wünschen? - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizungs-/Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Kenntnisse im Energiemanagement (ISO 50001) - Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis - Erfahrung in der Betreuung und Organisation technischer Gebäudestrukturen - Verbindliches, teamorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Problemlösungsfähigkeit und Interesse an nachhaltigen, wirtschaftlichen Lösungen - Prozessorientierte Betrachtungsweise und unternehmerisches Denken - Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders in Excel Warum sich das Bewerben lohnt? - Eigenes Parkhaus - Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog) - Fitnessstudio im Haus - Urban Sports Club - Kurzer Freitag - Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket - Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei - Fort- und Weiterbildung Ihre HR-Ansprechpartnerin Frau Joan Kasparek Tel. 0231 7109-212 jka@bfw-dortmund.de Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen werden aus Datenschutzgründen nur über unser Online-Bewerbungsportal angenommen. Berufsförderungswerk Dortmund - Hacheneyer Straße 180 - 44265 Dortmund
(Ober-)Brandmeister/in für unsere Feuer- und Rettungswache (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Qualifikationsprofil - Erfolgreich absolvierte Prüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in - Fahrerlaubnis Klasse C bzw. CE - Uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 - Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch im Team - Physische Belastbarkeit Wir bieten - eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW (Brandmeister/in) bzw. A 8 LBesG NRW (Oberbrandmeister/in) (in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Stellenübertragung vorliegenden persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) - 30 Urlaubstage - Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle - Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken - eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement - betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin - Jobrad - schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen - aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Es handelt sich um mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt im Rahmen des Wechselschichtdienstes (24 Stunden) in der kombinierten Feuer- und Rettungswache Hemer. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 08.03.2026 unter Angabe der Chiffre 2.3-Feuerwehr. Für weitere Informationen steht Herr Markus Heuel (02372 5507-10) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
Seit 100 Jahren ist ADLER als Familienunternehmen im Schwarzwald zu Hause. Langjähriges Know-how – unterstützt durch modernste Technologien - sind die Basis für unsere Leistungskraft und die einzigartige Markenqualität. Daher sind Fleischwaren aus dem Schwarzwald zwangsläufig mit dem Namen ADLER verbunden und genießen in der Handelslandschaft eine sehr hohe Akzeptanz und Anerkennung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmitarbeiter m/w/d Was Sie bei uns bewegen können: - Portionieren und Verpacken der Ware unter Beachtung hygienischer Richtlinien - Produktionsanlagen bestücken - Kontrolle der Verpackungselemente - Füllmengenkontrolle Welche Stärken Sie bei uns einsetzen: - Freude an Linienarbeit und am Umgang mit Lebensmitteln - Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus - Sie sind teamfähig und arbeiten sorgfältig und gewissenhaft Wir bieten Ihnen: - Attraktives Entgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlungen - Unterstützung bei Wohnungssuche - Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf - Betriebsarzt - Hauseigene Küche - Job Rad - Betriebssportgruppe - Weitere betriebliche Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, in einem konjunktursicheren Unternehmen Ihre Erfahrung mit einzubringen? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung@adlerschwarzwald.de Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG, Personal, Am Lindenbuck 3, 79848 Bonndorf im Schwarzwald Verpacker Bonndorf Facharbeiter Wurstherstellung Bonndorf Stellenangebote Adler Schwarzwald Stellenangebote Produktionsmitarbeiter Bonndorf Wurstwarenhersteller Bonndorf Stellenangebote Facharbeiter Lebensmittel Koch Köchin Bonndorf Jobs Fleischereifachverkäufer Baden Württemberg Fleischermeister Baden Württemberg Verpackungshelfer Bonndorf
Der Natur die Krone aufgesetzt mit meisterlicher Zahntechnik Wir suchen handwerklich geschickten Zahntechniker / Zahntechnikerin - Teamplayer mit Begeisterung für einen tollen Beruf in allen Bereichen der Prothetik. Wir bieten zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen vielseitigen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in Vollzeit und/oder Teilzeit (gerne auch aktiv Rentner/in). Per E-Mail oder gerne auch im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Kontaktdaten: Weyer Dental GmbH Hans-Schlehahn-Straße 19, 51379 Leverkusen info@weyer-dental.de 0 2171/8 35 61 / Ralf Weyer Zahntechniker Jobs Leverkusen Zahntechniker m/w/d Leverkusen Zahntechniker Stellenangebote Leverkusen Zahntechnik Job Leverkusen Jobs Zahntechniker NRW Zahntechniker Labor Leverkusen Dentaltechniker Jobs Leverkusen Zahntechniker Vollzeit Leverkusen Zahntechniker Teilzeit Leverkusen Zahntechniker Ausbildung Leverkusen Zahntechnik Stellen NRW Dentallabor Jobs Leverkusen Jobs Zahntechnik Rheinland Zahntechniker CAD CAM Jobs Leverkusen Zahntechniker Keramik Kunststoff Leverkusen Stellen Zahntechniker Deutschland Zahntechniker gesucht Leverkusen Dental Labor Techniker Jobs
Hemer (Ober-)Brandmeister/in für unsere Feuer- und Rettungswache (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Qualifikationsprofil - Erfolgreich absolvierte Prüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in - Fahrerlaubnis Klasse C bzw. CE - Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU bzw. Vertragsstaates des EWR (§7 Beamtenstatusgesetz) - Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 - Uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztaug-lichkeit nach G 26.3 - Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch im Team - Physische Belastbarkeit Wir bieten - eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW (Brandmeister/in) bzw. A 8 LBesG NRW (Oberbrandmeister/in) (in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Stellen-übertragung vorliegenden persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) - 30 Urlaubstage - Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeit-modelle - Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Her-steller und Marken - eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement - betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin - Jobrad - schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen - aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Es handelt sich um mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt im Rahmen des Wechselschichtdienstes (24 Stunden) in der kombinierten Feuer- und Rettungswache Hemer. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" unter Angabe der Chiffre 2.3-Feuerwehr. Für weitere Informationen steht Herr Markus Heuel (02372 5507-10) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die T2 Maschinenbau GmbH ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der vertikalen Verpackungsmaschinen für Schüttgüter aller Art tätig. Neben dem Stammmarkt Europa werden weltweit zahlreiche Projekte realisiert. Neben Erden und Holzprodukten werden Steine, Sande, Salze, Kiese, Lebensmittel und viele weitere Produkte verpackt. Am Standort Hüttenberg-Rechtenbach arbeiten 20 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Mit der Übergabe des Unternehmens an die beiden Söhne des Firmengründers sind die Weichen für die Zukunft optimal gestellt. Aufgrund der stetigen Expansion des Unternehmens soll das After-Sales-Team ausgebaut werden, um alle Anlagen im Feld betreuen zu können. Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) für XXL Verpackungsmaschinen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams einen Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) mit elektrotechnischen Kenntnissen sowie einer weltweiten Reisebereitschaft. Es erwartet Dich sowohl eine spannende als auch abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit! Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - weltweiter Einsatz im mechanischen und elektrischen Maschinenbau bei unseren Kunden - Service & Wartung, Inbetriebnahmen sowie Schulungen des Maschinenpersonals - Service-Support vor Ort bei den Kunden und am Standort in Rechtenbach, telefonisch & online - Bei Bedarf Einsatz am Produktionsstandort in Hüttenberg im E-Montagebereich o Montage und Verdrahten von Schalttafeln 0 Maschinenverdrahtung Qualifikationen / Anforderungen - elektrotechnische Ausbildung in Verbindung mit mechanischen Grundkenntnisse - selbstständiges, lösungsorientiertes, motiviertes sowie ideenreiches Arbeiten bilden die Basis - Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln, um die Innovationen in unserem Unternehmen zu fördern - Vorkenntnisse aus der Verpackungsindustrie wünschenswert - Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) - Weltweite Reisebereitschaft (überwiegend in Europa) - Führerschein der Klasse B Leistungen der Anstellung - Innovatives und modernes Arbeitsumfeld - Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie flachen Hierarchien - Leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. 30 Tage Jahresurlaub - Digitale Endgeräte (Smartphone & Tablet) (inkl. privater Nutzung) - Elektro-Firmenfahrzeug (inkl. privater Nutzung) - Weiterbildungsmöglichkeiten - Langfristige, unbefristete sowie sichere Arbeitsstelle mit gesundem Betriebsklima und Firmenevents Kontakte Sollten wir Dein Interesse geweckt haben bitten wir Dich Deine Bewerbungsunterlagen an moritz.brueckel@t2maschinenbau.de zu senden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Sortierung: