Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau Anstellungsart(en): Vollzeit Das erwartet Dich als Elektroniker für Schaltschrankbau bei unserem Kunden • Planung, Verdrahtung, Installation und Inbetriebnahmen von Schaltschränken und Steuerungssystemen • Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten, wie Relais, Schalter, Steuerungen und Messgeräte • Fehlerdiagnose und Reparaturen an bestehenden Steueranlagen Das bringst Du mit als Elektroniker für Schaltschrankbau • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) • einschlägige Berufserfahrung als Elektriker oder Elektroniker • Erfahrung im Schaltschrankbau und handwerkliches Geschick Wir bieten Vollzeit-Stellen für: Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte- und Systeme, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektriker, Mechatroniker, Servicetechniker, Industrieelektriker, Elektrohelfer Das kannst Du erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 21.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste So kommst Du zu uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Sachbearbeiter (m/w/d) Im- und Export im Bereich Operations
DIS AG - 23560, Lübeck, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits Erfahrung im Import oder Export mit? Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck, in einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie erstellen Frachtpapiere für In- und Ausland Sie sind für die Avisierung von Sendungen bei den Speditionen und die Abstimmung unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorschriften verantwortlich Sie stellen die termingerechten Belieferung von Kundenaufträgen gemäß Routing Guide sicher Sie überblicken Transportkosten und Transportlaufzeiten, als auch Kundenanforderungen Sie bearbeiten die Gefahrgutversendungen, übernehmen die ATLAS-Ausfuhrabwicklung und überprüfen Ausfuhrnachweise Sie verantworten die Überführung von Waren ins Zolllager (aktive Veredelung und freier Verkehr) Sie übernehmen die Einfuhrverzollung von Komponenten unter Beachtung der zollrechtlichen Bestimmungen Sie sind zudem für die Importkontrolle und ggf. die Nacherhebung von Zöllen zuständig Sie arbeiten eng mit Schnittstellen Abteilungen wie Einkauf, Ordermanagement und Quality zusammen und stimmen sich mit diesen regelmäßig ab Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Im-/ Exportabwicklung Sie verfügen über nachweisbare umfangreiche und einschlägige Zollkenntnisse Sie bringen idealerweise ATLAS Kenntnisse mit Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office Programmen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzt wird Ihr Profil durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche medizinische Versorgung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebssportprogramm Abwechslungsreiche Kantine Kostenlose Getränke JobRad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Referent (m/w/d) für Bonitätsprüfung & Kreditrisikomanagement
DIS AG - 04347, Leipzig, DE
Jetzt bewerben: Referent (m/w/d) für Bonitätsprüfung & Kreditrisikomanagement im Raum Leipzig – Energiebranche Nutzen Sie Ihre Expertise in der Kreditprüfung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die DIS AG bringt Sie direkt in Ihre neue Festanstellung bei einem Top-Unternehmen im Energiesektor! In Ihrer Position bewerten Sie die Kreditwürdigkeit von Geschäftspartnern, identifizieren potenzielle Zahlungsausfallrisiken und leisten einen wichtigen Beitrag zum effektiven Risikomanagement im Kreditwesen. Die DIS AG vermittelt Sie im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche im Raum Leipzig. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bewertung der Kreditwürdigkeit von Geschäftspartnern durch Bilanzanalysen und Risikobewertungen Überwachung der Limitnutzung und Analyse des Zahlungsverhaltens zur Früherkennung von Zahlungsausfällen Eigenständige Festlegung von Kreditlimits und Unterstützung bei Gremienentscheidungen Aktives Management zur Minimierung von Ausfallrisiken Verhandlung von Vertragskonditionen im Energiesektor Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Kreditrisikomanagement Unterstützung bei strategischen Projekten und Produktentwicklungen aus Risikosicht Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Hoch- oder Fachhochschule) Idealerweise Kenntnisse in der Energiebranche, insbesondere der Gaswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Bilanzierung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Präzision Englischkenntnisse auf Niveau B1 bis B2 Das bieten wir ... Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales und unterstützendes Team im Raum Leipzig Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Jobticket oder Kita-Zuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Mitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik
move. personalmanagementberatung. - 04107, Leipzig, DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Zulieferunternehmen im Bereich Automotive und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* Automatisierungstechnik für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt. Aufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit teil- und vollautomatisierter Produktionsanlagen zur Fertigung von Batteriesystemen im laufenden Schichtbetrieb Überwachung sowie Sicherstellung eines reibungslosen und prozesskonformen Zusammenspiels der Produktionssteuerungssysteme (SPS, Roboter, Produktionsleitsystem) am Standort Durchführung und Dokumentation komplexer Änderungen und Reparaturen sowie Softwarewartung und -updates an Maschinensteuerungen und Bearbeitungsprogrammen Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen Erstellung technischer Arbeitsanweisungen Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker o.Ä.) mit entsprechender Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Instandhaltung und Programmierung teil- und vollautomatisierter Produktionsanlagen, idealerweise im Hochvoltbereich Erfahrung in der Roboterprogrammierung (KUKA) sowie der Programmierung von Produktionsanlagen (SPS/TIA-Portal) Kenntnisse in der Kameratechnik von Vorteil Praktische Erfahrung im Einsatz von Produktionsleitsystemen wünschenswert Kenntnisse der gängigen Sicherheitsvorschriften und Vorgaben Bereitschaft zur Schichtarbeit Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Produktionsleitung (m/w/d) - Fett- und Proteinherstellung / Vollzeit / nördl. Nordrhein-Westfalen
AFC Consulting Group AG - 53129, Bonn, DE
Unser Mandant... ... ist ein internationaler Entwickler und Hersteller nachhaltiger natürlicher Inhaltsstoffe aus Bio-Nährstoffen. Diese finden u.a. als Inhaltsstoffe und maßgeschneiderte Speziallösungen Verwendung bei Kunden überwiegend aus der Pharma-, Lebensmittel-, Tiernahrungs- oder Futtermittelindustrie. Aufgaben Operative Leitung und Koordination aller Produktionsabläufe und Sicherung der Produktionsziele Sicherstellung der mengen-, termin- und qualitätsgerechten Fertigung Personalführung, -entwicklung und Motivation des Teams Einhaltung der Standards nach den Vorgaben von Arbeitssicherheit, Hygiene und Qualität Überwachung und Optimierung der Prozesse und Abläufe Kommunikative Schnittstelle zu den benachbarten Abteilungen Profil Relevante Ausbildung/Studium im Bereich der Technik, Lebensmittel o.ä. Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Lebensmittel, Nebenprodukte oder FMCG Technisches Verständnis für spezialisierte Maschinen Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Persönlichkeit mit Führungsstärke und hoher Sozialkompetenz Gute Englischkenntnisse Auf Sie wartet die spannende Aufgabe mit Raum für Gestaltung in einem dynamischen Unternehmen, in dem wertschätzendes Miteinander, Förderung der Mitarbeitenden und faire Vergütungs- und Sozialleistungen selbstverständlich sind. Kontakt Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf die Referenz 5344 .
IT-Support Techniker (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir einen IT-Support Techniker (m/w/d) , der für den technischen Support der Mitarbeiter und die Wartung der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Ihre Aufgaben Bearbeitung von IT-Support-Anfragen (Hard- und Software) Installation und Wartung von IT-Systemen Durchführung von IT-Schulungen für Anwender Dokumentation der Supportfälle im Ticketsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im IT-Support und in der Systemadministration Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit Teamfähigkeit und analytisches Denken Benefits Ein attraktives Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Geschäftsführer (m/w/d) Tourismus-Marketing Schleswig-Holstein
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 24103, Kiel, DE
Das Unternehmen Die Tourismus-Agentur Schleswig-Holstein GmbH (TA.SH) ist die Landestourismusorganisation des Landes Schleswig-Holstein, das als alleinige Gesellschafterin zu 100 % an der TA.SH beteiligt ist. Als Impulsgeberin und Koordinatorin verantwortet die Tourismus-Agentur die überregionale touristische Vermarktung des echten Nordens im In- und Ausland. Ziel der TA.SH ist es Schleswig-Holstein als führendes Reiseziel für nachhaltigen Qualitätstourismus auf Basis der Tourismusstrategie Schleswig-Holstein 2030 zu positionieren. Gesucht wird eine integre, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und ausgeprägtem Gestaltungswillen. Sie entwickeln die TA.SH als Impulsgeberin im landesweiten Tourismusmarketing zukunftsorientiert weiter, verbinden Innovationskraft mit Umsetzungsstärke, führen Ihr Team zielgerichtet und gewinnen Mitarbeitende ebenso wie (politische) Partner für gemeinsame Vorhaben. In Kommunikation und Auftreten agieren Sie souverän — im operativen Alltag ebenso wie in der Repräsentation nach außen. Sie wollen mit unternehmerischem Weitblick, strategischer Initiative und gesellschaftlicher Verantwortung die touristische Vermarktung des Landes Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns bis zum 27. Juli 2025 auf Ihre aussagefähigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum unter Angabe der Referenz FSP/125355. Die Vertragsdauer wird zunächst drei Jahre sein, mit der Option einer befristeten Wiederbestellung. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden. Mit der Steuerung des Verfahrens haben wir die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Möller und Frau Spin unter 040/822991180 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. Aufgaben Verantwortung für die (digitale) strategische Ausrichtung des Marketings in enger Abstimmung mit dem zuständigen Ministerium: Entwicklung einer langfristigen Vision zum Erhalt und Ausbau von Marktanteilen im In- und Ausland sowie zum Umgang mit Herausforderungen im Landestourismus unter Berücksichtigung von Markt- und Branchentrends Moderne Unternehmensführung: Führung (> 20 MA) und Kommunikation mit klarer Haltung nach innen, Organisations- und Personalentwicklung sowie kaufmännische Führung des Unternehmens Positionierung des Urlaubslandes Schleswig-Holstein auf Grundlage der Tourismusstrategie Schleswig-Holstein 2030 inkl. Konzeption und Umsetzung landesweiter Image- und Markenkampagnen (z.B. Profilschärfung als Ganzjahresdestination) Repräsentation der TA.SH in politischen, fachlichen und gesellschaftsrechtlichen Gremien, bei öffentlichen Veranstaltungen sowie in der medialen Kommunikation Strategisches Netzwerkmanagement: Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur Erhöhung der Reichweite und Wirkung von Marketingmaßnahmen sowie vernetzte Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Tourismusmanagement-Organisationen, Verbänden, Unternehmen, Medien und politischen Akteuren Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) – idealerweise in den Studienfächern Tourismuswirtschaft, (digitales) Marketing oder Destinationsmanagement Sie bringen mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit, vorzugsweise in einer Organisationseinheit mit mittleren und größeren Teams Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in thematisch einschlägigen Tätigkeitsfeldern - idealerweise in touristischen (Organisations-)Strukturen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bringen Sie mit Wünschenswert sind einschlägige Kenntnisse der touristischen Strukturen in Schleswig-Holstein Ein hohes Maß an Personalführungskompetenz in Verbindung mit Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus Vorzugweise verfügen Sie über eine strategische Arbeitsweise und können diese durch nachweisbare Erfolge belegen Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen, auch in herausfordernden Situationen Ein souveräner Umgang mit Partnerinstitutionen, politischen und gesellschaftsrechtlichen Gremien und der Presse zeichnen Sie aus Sie verfügen über Organisationsgeschick gepaart mit einer strukturierten, zielorientierten Vorgehensweise Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und eine hohe digitale Affinität ergänzen Ihr Kompetenzprofil Vorzugsweise verfügen Sie über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Wochenend- und Abendveranstaltungen runden Ihr Profil ab Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im touristischen Landesmarketing – mit klarem politischem Auftrag, hoher Sichtbarkeit und der Möglichkeit, strategische Wirkung zu entfalten Sie erhalten die Chance, die touristische Zukunft des echten Nordens durch eine zielgerichtete Positionierung im In- und Ausland aktiv mitzugestalten Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Organisation mit direkter Nähe zu Politik, Wirtschaft und ausländischen Märkten dürfen Sie erwarten Sie agieren im Zentrum eines starken touristischen Partnernetzwerks mit hoher politischer und wirtschaftlicher Relevanz Sie arbeiten in einer Organisation, die strategisch denkt, operativ handelt und dabei auf langfristige Wertschöpfung und nachhaltige Entwicklung setzt Ein engagiertes Team, flexible Strukturen und ein Büro mit Blick auf die Kieler Förde erwarten Sie – bei der TA.SH treffen Wirken und Lebensqualität aufeinander Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Mobilitätsoptionen Referenz-Nr. FSP/125355
Projektsteuerer (m/w/d) Bauherrenseitig Hochbau
LHH Recruitment Solutions - 41464, Neuss, DE
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und suchen eine Position, die sowohl Ihre fachlichen Qualifikationen als auch Ihre individuellen Lebensumstände und beruflichen Ziele berücksichtigt? Unser Kunde plant in den kommenden Jahren erhebliche bauliche Investitionen in die Schullandschaft von Förder- und Berufsschulen. Ihre Aufgabe umfasst alle Leistungsphasen – von der Planung über die Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme und vollständigen Abrechnung des Projekts. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Projektleitung und Bauherrenvertretung bei Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen durch externe Dienstleister Steuerung und Kontrolle der Termin- und Kostenplanung, inklusive Nachtragsmanagement Prüfung von Planungen auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführungsreife Ergebnisorientierte Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (bei ausländischem Abschluss: Anerkennung erforderlich) Einschlägige Berufserfahrungen in den LPH 1–8 Mehrjährige Projektleitungserfahrung, idealerweise im Bildungsbau Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Orca/AVA Kenntnisse im öffentlichen Bau/ - Vergaberecht (VOB, VgV) Strukturierte, lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vergütung Leistungsgerechte Vergütung nach geltenden Besoldungs- und Tarifvorschriften Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gute Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzende Führungskultur Kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
IT System Engineer (m/w/d) Storage
Franklin Fitch Limited - 80339, München, DE
Unternehmen & Rahmenbedingungen Standort: München, hybrid Gehalt: 65.000-80.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein interner IT-Dienstleister und ca. 600 Beschäftigten. Das betreffende Unternehmen bietet Full-Service-Lösungen vom Bereich Modern Workplace bis Security an und entwickelt branchenspezifische Fachanwendungen. Aufgrund anhaltenden Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Storage-Schwerpunkt. Deine Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung und Implementierung hochverfügbarer Storage-Umgebungen auf Basis von NetApp und Pure im Datacenter-Umfeld Zudem optimierst du die Bestandssysteme und trägst zur Automatisierung bei Darüber hinaus bist du für die Administration der Storage-Umgebung verantwortlich und gewährleistest den störungsfreien Betrieb im 2nd und 3rd Level Bei der Einführung neuer Storage-Technologien wirkst du federführend mit und bist für die Auswahl neuer Systeme verantwortlich Du stellst die Einhaltung von Recovery-Strategien sowie IT-Security-Standards in Bezug auf Storage sicher Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in für Systemintegration), ein vergleichbares IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Implementierung sowie der Administration von Storage-Systemen (idealerweise NetApp oder Pure), bestenfalls im Datacenter Außerdem hast du Kenntnisse in der Automatisierung mittels PowerShell Nice to have: Erfahrung mit ITIL-Prozessen Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Benefits Standards: Getränke, Obst Flexible Arbeitszeiten 38,5h-Woche Hybrides Home Office Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Zusatzversicherungen Rabatte auf Hardware für den Privatgebrauch 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Zertifizierungen Corporate Benefits Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Instandhalter / Mechatroniker – Mechaniker (m/w/d)
Exclusive Associates - 78549, Spaichingen, DE
Überblick Ein modernes Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und technologisch anspruchsvollen Produkten sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Instandhaltung. In dieser Position arbeitest du mit einem hochmodernen Maschinen- und Anlagenpark und sorgst dafür, dass die Produktion jederzeit effizient, sicher und zuverlässig läuft. Aufgaben Durchführung von Instandsetzungen, Reparaturen und präventiven Wartungsmaßnahmen an komplexen Produktionsanlagen Analyse technischer Störungen und Fehlerquellen – selbstständig und zielgerichtet Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung Erarbeitung und Umsetzung von Wartungsplänen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen Festlegung und Organisation des Bedarfs an Ersatzteilen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Mechatroniker oder Industriemechaniker Weiterbildung zur Elektrofachkraft von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und technischer Service Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Team und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung Was dich erwartet Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch Viel Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen Kollegiale Zusammenarbeit in einem technisch versierten Team Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-22 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
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