Über Lehleiter Unseren Ursprung verdanken wir der Einzelpraxis, die der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Rudolf Lehleiter im Jahre 1974 gründete. Dieser erkannte schnell, dass Einzelpersonen den Anforderungen in Bezug auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung nicht mehr gerecht werden konnten. Dies lag vor allem an der immer unübersichtlicher werdenden Rechtsprechung und den sich ständig ändernden Steuergesetzen. Heute sind wir ein auf über 170 Mitarbeiter angewachsenes Team von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Diplom-Betriebswirten, Finanz- und Lohnbuchhaltern sowie Fachangestellten, die bestens auf die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Anforderungen der Zukunft vorbereitet sind. Ganz nebenbei zählen wir laut Focus Money und dem Handelsblatt zu den besten Steuerberatungskanzleien in Deutschland. Was erwartet Sie? Sie erstellen Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht für alle Rechtsformen sowie Steuererklärungen wie Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer und Gewerbesteuer Sie haben direkten Austausch, Schriftverkehr und Kontakt mit Mandant:innen, dem Finanzamt und Sozialversicherungsträgern Sie unterstützen bei steuerlichen Fachthemen und sind Ansprechperson für Finanz- und Lohnbuchhaltung Sie sind direkte Ansprechperson für Mandant:innen und Finanzbehörden Sie unterstützen bei der Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über min. 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerabteilung, idealerweise im Kanzleiumfeld und haben gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Programmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Steuer- und Prüfungswesens Sie haben Freude am Arbeiten im Team Was bieten wir Ihnen? Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Eine attraktive und marktgerechte Vergütung 29 Urlaubstage, sowie arbeitsfrei am 24.12 + 31.12. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten auch in Teilzeit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich Monatliche Inhouse-Schulungen von externen Fachberater:innen Firmenfahrrad Leasing Regelmäßige Team-Events Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obst Eine wertschätzende Zusammenarbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt für Mandanten Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Lehleiter.
Über Maisenbacher Hort & Partner Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft. Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen. Was erwartet dich? Du erstellst Einkommensteuererklärungen für einen abwechslungsreichen Mandantenstamm über alle Einkunftsarten hinweg Du arbeitest digital mit DATEV "Meine Steuern" Du führst Einnahmenüberschussrechnungen sowie Jahresbuchhaltungen für Kleinstgewerbetreibende und im Nebenberuf tätige selbstständige Mandanten durch Du kannst dich je nach Kenntnissen, Qualifikation oder Wunsch gerne auf schenkungs- und erbschaftsteuerliche Angelegenheiten spezialisieren Du hast direkten Mandantenkontakt zur eigenständigen Abwicklung dieser Aufgaben Du korrespondierst mit dem Finanzamt, prüfst Steuerbescheide und führst Rechtsbehelfsverfahren Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzverwaltung Du bist auch als Berufsanfänger*in herzlich willkommen Du hast wünschenswerterweise DATEV-Kenntnisse, IT-Affinität und Verständnis für technische Abläufe sowie die Bereitschaft zur konsequenten Digitalisierung unserer Prozesse Du bist teamorientiert, empathisch und hochmotiviert Du arbeitest strukturiert, konzentriert und weitsichtig Du bist bereit für neue Aufgaben in einem motivierten Team Was bieten wir dir? Umfassende Einarbeitung durch einen/eine Mentor*in Umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) Homeoffice-Möglichkeit Übernahme von Krankheitskosten bis zu 600 Euro jährlich Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei Jobticket Jobrad durch Entgeltumwandlung 30 Urlaubstage Unterschiedliche Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte für Privatpersonen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Maisenbacher Hort & Partner.
Über Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG Die Stadtwerke Esslingen sind kompetenter Dienstleister und innovativer Partner in der Region Esslingen. Rund 150.000 Menschen der Stadt Esslingen und der umliegenden Partnerkommunen versorgen wir mit Trinkwasser, Erdgas, Wärme und Ökostrom. Weitere Geschäftsfelder sind die Energieberatung, dezentrale Strom- und Wärmeerzeugung, vielfältige energienahe Dienstleistungen sowie der Betrieb der Esslinger Bäder. Wir sichern durch wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region. Was erwartet Sie? Sie leiten fachlich und disziplinarisch das zukünftige Team für Wärmeplanung Sie gewährleisten eine zeit- und kostengerechte Planung sowie Optimierung des Rohrleitungsnetzes für Wärme und Sonderprojekte im Bereich Wärme Sie erstellen Planungsangebote gemäß HOAI, führen Vorplanungen und Planungen von Bauprojekten durch, dimensionieren Rohrnetze und berücksichtigen dabei technische und wirtschaftliche Aspekte Sie optimieren die Versorgungsnetze, führen Netzanalysen und Netzerweiterungen durch und reichen Anträge ein sowie leiten Genehmigungsverfahren für Leitungsbauvorhaben in Zusammenarbeit mit Kommunen und Ingenieurbüros ein Sie erstellen Studien und koordinieren die Bauvorhaben, inklusive Ausschreibungen, Kostenplanung und -analyse Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in der Planung von Rohrleitungsnetzen und sehr gute Kenntnisse im Bereich Wärmeversorgung sowie in den einschlägigen Regelwerken, einschließlich gesetzlicher Rahmenbedingungen und Verordnungen im Bau- und Vermessungswesen Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, insbesondere im Umgang mit Behörden, Kund:innen, Verbänden und Netzwerken, sowie einen Führerschein der Klasse B Sie zeichnen sich durch Organisations- und Koordinationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten aus und arbeiten zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt 50% Home-Office-Möglichkeit im Monat nach der Einarbeitung Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Ausflüge Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende betriebliche Gesundheitsförderung, darunter Fitnesszuschüsse und (E-)Bike Leasing, inklusive Jobrad-Angebot Kostenloser Ladestrom für Elektro-/Hybridfahrzeuge und Zuschuss zum DB-Deutschlandticket Unbefristeter Vertrag bei einem verantwortungsbewussten, regionalen Dienstleister Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und Kantine samt regionalen Speisen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter für Wärmeinfrastruktur Planung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG.
Du begeisterst dich für Technik und digitale Prozesse ? Außerdem hast du Lust zentrale IT-Anwendungen aktiv weiterzuentwickeln? Dann mache jetzt den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute bei uns! Auch Quereinsteiger mit IT-Affinität sind willkommen! Im Auftrag unseres Kunden, suchen wir dich als Application Manager | IT-Administrator | IT Service Manager (m|w|d) in unbefristeter Anstellung für den Standort Köln. Wir bieten dir: FLEXIBILITÄT UND FREIZEIT: Du profitierst von 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten EINSTIEG MIT ENTWICKLUNGSPOTENZIAL: Eine spannende Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – auch für IT-affine Quereinsteiger:innen mit Lernbereitschaft MODERNES ARBEITSUMFELD: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Systeme und ein Beitrag zur Digitalisierung im Mobilitätssektor CHANCEN ZUM MITGESTALTEN: Du bist von Anfang an Teil eines zukunftsgerichteten Projekts und bringst deine Ideen direkt mit ein CORPORATE BENEFITS: Profitiere von attraktiven Rabatten namhafter Unternehmen WERTSCHÄTZUNG & VERBINDLICHKEIT: Jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (Kununu-Score: 4,8) Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung betrieblicher IT-Anwendungen (z. B. für Disposition, Ressourcenplanung, Fahrpläne) Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen zur Software-Nutzung Planung und Umsetzung von Updates, Tests und neuen Funktionen Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support (nach Einarbeitung) Dokumentation von Prozessen sowie Unterstützung bei Schulungen für Kolleg:innen Enge Zusammenarbeit im Team – mit gegenseitiger Unterstützung und Raum zum Wachsen Dein Profil: Du hast Interesse an IT und digitalen Prozessen – unabhängig davon, ob du aus der Ausbildung, dem Studium oder als Quereinsteiger kommst Erste Erfahrung mit IT-Systemen, Software oder Support (z. B. durch Praktika oder eigene Projekte) ist von Vorteil, aber kein Muss Du bringst Lernbereitschaft und die Motivation mit, dich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Du hast genug von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns heute noch deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung! Auch wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem sehr über deine Bewerbung. Wir bieten dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen an. Bitte gib die Referenznummer 11974 an. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie und transparente Beratung bzw. Vermittlung zu deinem Wunscharbeitgeber Unterstützung und Beratung bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen Koordination und Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Einleitung Sie suchen im Personalbereich eine neue verantwortungsvolle Aufgabe mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Team? Dann sind Sie hier richtig! Sie haben die Möglichkeit, eine abewechslungsreiche Tätigkeit zu übernehmen, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und im engen Austausch mit der Geschäftführung zu agieren. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Unser Mandant ist ein mittelständisches und etabliertes Immobilienunternehmen , das überregional kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement für Wohn- und Gewerbeimmobilien anbietet. Für den Hauptsitz in Hamburg hat das expandierende Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position in der Personalsachbearbeitung zu besetzen. Unser Mandant überzeugt durch ein sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche), 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung. Aufgaben Eigenständige Betreuung aller administrativen Prozesse im Personalwesen, von der Erstellung von Bescheinigungen über die Pflege von Personalakten bis zur digitalen Verwaltung von Zeit-, Urlaubs- und Krankheitsdaten Vorbereitung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Koordination des Fuhrparkmanagements Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gemeinsam mit den Fachabteilungen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei HR-Projekten Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben wie Postbearbeitung, Terminabstimmung, Aktenführung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer administrativen HR-Rolle Arbeits- und sozialrechtliche Vorkenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Option (bis 2 Tage pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones) Eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns vorher individuell mit Ihnen ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
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