FACHBAULEITER (m/w/d) ELEKTROTECHNIK
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Frontend Entwickler (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 50667, Köln, DE
*** Code smarter, nicht härter – bei einer Agentur, die zuhört. *** Zum Unternehmen Unser Kunde ist eine unabhängige Digitalagentur mit über 150 Mitarbeitenden, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen entwickelt digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen – mit besonderem Fokus auf maßgeschneiderte, performante Anwendungen. Das Frontend-Team arbeitet eng mit Backend-Entwicklung, Projektmanagement und Solution Architecture zusammen. Gemeinsam realisiert man anspruchsvolle Projekte mit modernen Frameworks wie React und Next.js. Wer Lust hat, Technologie, Design und Teamwork auf hohem Niveau zu vereinen, ist hier genau richtig. Bei dem Unternehmen hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einzubringen und smarte Lösungen zu entwickeln. Hier arbeitest du teamübergreifend an verschiedenen Projekten und nimmst dabei eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und dem Aufsetzen der Architekturenein. Das Arbeitsmodell ist hybrid: Die KollegInnen treffen sich mindestens zweimal pro Woche in dem schönen Kölner Büro, um gemeinsam zu arbeiten und während der Mittagspause vom hauseigenen Koch kulinarisch verwöhnen zu lassen. Workation gehört genauso zur Unternehmenskultur wie der hybride Arbeitsansatz. Hard Facts Branche: 50 % Tech-, 50 % Kreativagentur Standort: Köln Mitarbeitende: ca. 150 Unternehmenssprache: Deutsch Arbeitsmodell: Hybrid Kununu Score : 4,5 bei über 250 Bewertungen Zur Rolle / Aufgaben Technische Verantwortung übernehmen: Du triffst fundierte technische Entscheidungen und bringst das Team sowie die Architektur aktiv voran. Frontend-Konzepte entwickeln: Du verstehst Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Konzepte, die sauber mit angrenzenden Systemen harmonieren. Code-Qualität sichern: Du führst Code-Reviews durch, etablierst Standards und reduzierst technische Schulden nachhaltig. Mentoring & Coaching: Du förderst jüngere Entwickler:innen aktiv, teilst dein Wissen und hilfst ihnen, sich weiterzuentwickeln. Prozesse mitgestalten: Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Entwicklungs- und QA-Prozesse mit. KI effizient nutzen: Du bringst neue Impulse ein, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll in Entwicklungsprozesse integriert werden kann. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise im eCommerce-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in React, Next.js und TypeScript – du bewegst dich sicher im Aufbau und der Weiterentwicklung von Headless-Webanwendungen Teamplayer : Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe mit anderen Fachbereiche Eigenverantwortung : Du bringst dich proaktiv ein, erkennst technische Potenziale und denkst Lösungen zu EndeBonus- Skills (Nice to Have): Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab), Testing-Strategien und Code-Reviews Benefits Einstiegsgehalt: bis 70.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30 Tage Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Köln Zwei feste Office-Tage pro Woche – mit täglichem Mittagessen vom eigenen Agenturkoch Workation : Vier Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Gestaltungsfreiheit und echtes Mitspracherecht bei Technologien & Prozessen IndividuelleWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Projekte mit Fokus auf Qualität statt Quantität Mitarbeitervergünstigungen & weitere attraktive Sozialleistungen Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Firewall- und Netzwerk-Spezialist (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44787, Bochum, DE
About us Unser Kunde – ein innovativer Konzern im Osten des Ruhrgebiets – steht für Fortschritt, Zuverlässigkeit und zukunftsorientierte IT-Lösungen. Seit über 2,5 Jahren pflegen wir eine vertrauensvolle und enge Partnerschaft. Dabei legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch, um nicht nur die fachlichen Anforderungen genau zu verstehen, sondern auch die Menschen und die Unternehmenskultur dahinter kennenzulernen. Daher wissen wir: Diese Position bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben – fernab von Routine. Sie möchten mehr als einen klassischen Administratorenjob? Sie begeistern sich dafür, Netzwerke zu optimieren, Firewalls intelligent zu konfigurieren und Sicherheitskonzepte aktiv weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der ideale nächste Schritt für Ihre Karriere. Tasks Mitwirken statt nur zusehen: Sie unterstützen bei der Administration und dem Betrieb, Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen – zum Beispiel mit Palo Alto und Fortinet. Technik im Griff: Sie helfen bei der Überwachung und Verwaltung von Switches, Firewalls und zugehörigen Diensten. Dokumentation leicht gemacht: Sie pflegen IT-Dokumentationen, damit alle den Überblick behalten. Support im Team: Sie bearbeiten interne IT-Tickets und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Netzwerk- und Sicherheitsfragen. IT-Security mitgestalten: Sie bringen sich aktiv bei der Betreuung und Beratung unseres IT-Sicherheitsmanagements ein. Mitwachsen: Sie wirken bei der Planung und Weiterentwicklung des europaweiten Netzwerks mit – immer mit dem Fokus auf IT-Security und Performance. Fehler finden, Lösungen schaffen: Sie analysieren Netzwerklasten und Störungen und helfen bei der Optimierung. Teamplay mit Dienstleistern: Sie unterstützen bei der Auswahl und Steuerung von externen Partnern im Bereich Netzwerk/WAN. Profile Erfahrung und fundiertes Know-how in der Administration und dem Betrieb komplexer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen Strukturierte und analytische Arbeitsweise zur Überwachung, Pflege und Optimierung von IT-Systemen Lösungsorientierter Problemlöser , der Netzwerkanalysen durchführt und effiziente Lösungen zur Verbesserung der Performance entwickelt Kommunikationsstarker Teamplayer , der Kollegen durch IT-Support und Beratung unterstützt Organisationsstark mit Erfahrung in der Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Flexibel und belastbar , mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen und innovative Lösungen zu entwickeln What we offer Leistungsorientierte Vergütung: Attraktive Prämien und direkte Anerkennung Ihrer Erfolge. Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Neueste Technik und hochwertiges Equipment für Ihren Erfolg. ⏰ Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. ️ Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen. Langfristige Perspektiven: Unbefristete Anstellung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Strukturierte Einarbeitung: Intensive Schulungen für einen reibungslosen Start. Gezielte Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Firewall- und Netzwerk-Spezialist (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) – Inbetriebnahme weltweit, Tariflohn IG Metall NRW
personalisten GmbH - 41468, Neuss, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist ein international tätiger Spezialist im Maschinenbau und entwickelt hochpräzise Verpackungslösungen für die Lebensmittelindustrie. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, innovativen Technologien und maßgeschneiderten Systemen steht das Unternehmen für Qualität, Effizienz und technische Spitzenleistung im Bereich der automatisierten Verpackung. Das Aufgabengebiet Im Rahmen Ihrer 50%tigen Tätigkeit vor Ort im Betrieb: Montage und Inbetriebnahme unserer Verpackungsmaschinen nach Plänen und Zeichnungen Baugruppenmontage Einhaltung und Umsetzung innerbetrieblicher Abläufe und Strukturen Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitätsstandard nach DIN ISO 9001 Im Rahmen der 50%tigen Reisetätigkeit als Inbetriebnehmer: Inbetriebnahme von Neumaschinen bei unseren weltweiten Kunden Bei Bedarf Durchführung von geplanten Reparaturen, Wartungsarbeiten und Inspektionen an unseren bestehenden Maschinen an den weltweiten Standorten unserer Kunden Fehlersuche und -Behebung Erstellung der einsatzbegleitenden Dokumentationen Beratung und Einweisung unserer Kunden Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktion Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in, idealerweise mit Techniker- oder Meisterweiterbildung Erfahrung in Montage, Service und Inbetriebnahme von Maschinen, vorzugsweise im Sondermaschinenbau Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik sowie SPS-, HMI- und Motion-Programmierung (z. B. Allen-Bradley, RSLogix5000, FTViewME) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelle Offenheit Selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Das Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag der IG Metall NRW 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage gemäß Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Wasser und kostenlose Parkplätze Tolle Rabatte durch unser Mitarbeitervorteilsportal Bezuschusstes Jobticket Ladestationen für E-Bikes Frühstücksangebot und bezuschusstes Mittagsangebot Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Intensive Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Saskia Löschner Recruiterin s.loeschner@personalisten.com Tel.: 0211 302061-265 Fax: E-Mail: s.loeschner@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
MAG Schweißer (m/w/d)
expertum GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
WIR GARANTIEREN IHNEN: Ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 500 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie schweißen Bauteile aus Rohren und Stahlblechen (unterschiedliche Werkstoffe) Sie fertigen hochwertige Schweißbaugruppen und Komponenten für die Fahrzeugindustrie Sie führen Qualitätsprüfungen an den gefertigten Bauteilen eigenständig durch Sie fertigen Bauteile mit Blechstärken zwischen 3 und 10 mm (kein massiver Stahlbau) DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) für Konstruktionstechnik, Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Sie bringen sehr gute Erfahrung im MAG Schweißen mit und idealerweise gültige Schweißnachweise Sie haben gute Kenntnisse im Arbeiten nach technischen Zeichnungen HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Fertigung von Schutzlösungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Systemintegration, dem Prototypenbau sowie der Umsetzung maßgeschneiderter technischer Konzepte für unterschiedlichste Branchen. Mit hoher Fertigungstiefe, modernem Maschinenpark und viel Entwicklungskompetenz realisiert das Unternehmen individuelle Lösungen - vom ersten Entwurf bis zur Serienreife. Bewerben Sie sich jetzt als MAG Schweißer (m/w/d) und werden Sie ein Teil des erfolgreichen Unternehmens! LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
SAP LE Berater (m/w/d) im Raum Mannheim mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein internationaler Konzern im Raum Mannheim . Das Unternehmen ist global auf allen Kontinenten operativ tätig und beschäftigt weltweit über 20.000 Mitarbeitende und hat mehr als 40 internationale Niederlassungen. Der Global Player genießt einen sehr guten Ruf bei seinen Kundschaft aufgrund der vielfältigen, qualitativen und praktischen Produkte. Als SAP LE Berater ( Mensch ) verstärken Sie hier am Standort in der Rhein-Neckar-Region eine 40-köpfige SAP-Abteilung und können sich auf eine Top-Führungskraft freuen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Übernahme der fachlichen Verantwortung für die SAP Logistics Execution / Transportanwendungen: - Anforderungsmanagement - Analyse der Prozesse - Optimierung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Aktive Mitwirkung an S4/HANA-Projekten über alle Phasen hinweg, einschließlich: - Entwicklung innovativer Konzepte für den SAP Logistikbereich Option zur Übernahme einer Stream Lead Funktion oder der Leitung von Teilprojekten Eigenverantwortliches Customizing von SAP LE sowie Debugging, insbesondere in den folgenden Bereichen: LE-TRA, LE-SHIP, LE-WM und Lean-WM Betreuung von EDI-Anbindungen und Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen wie z.B. SAP MM, SAP PP oder SAP TM Inhouse Beratung im Bereich SAP LE und Optimierung der Logistikprozesse in: - Lager - Versand - Transport Erster Ansprechpartner für Fachabteilungen, Key User, Management und SAP-Leitung bei Fragen zu SAP LE, Versand und Transport Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP LE, SAP SD oder SAP WM Beratung sowie umfassende Kenntnisse im Customizing in den Bereichen Versand, Frachtkostenberechnung und Handling Unit Management (HUM). Fundiertes Prozessverständnis in den Bereichen Versand, Lagerverwaltung, Transport und Frachtkosten. Idealerweise auch Erfahrung mit Schnittstellen zu SAP MM, EWM und SAP TM. Beraterpersönlichkeit : Begeisterung für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, hohe Lernbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale SAP-Projektarbeit. Reisebereitschaft : Bereitschaft, bis zu 30% der Arbeitszeit für internationale SAP S4 Rollouts zu reisen. Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmensumfeld Eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Einstieg bei Leuchtmehr GmbH so angenehm wie möglich zu gestalten Eine authentische Führungskraft, die aus Überzeugung leitet und inspiriert Regelmäßige Weiterbildungsangebote und SAP-Schulungen, damit Sie technologisch immer auf dem neuesten Stand sind Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer Erfahrung in SAP LE sowie SAP LE/SD/WM Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, also bis zu 60% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche Kantine für Ihre Verpflegung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Teamleiter Creditmangement (m/w/d)
nexpera GmbH - 30916, Isernhagen, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein global erfolgreiches Unternehmen und steht auf den Beinen eines sehr gesunden Zahlenwerkes. Aufgrund der globalen Ausrichtung und diversen Partnern auf dem Weltmarkt, suchen wir für die Finanzierungssparte der Gesellschaft im Commercial Finance eine Leitung für das Team im Bereich Kreditmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung fundierter Kreditentscheidungen bei und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. Hierbei ist eine fundierte Führungserfahrung nicht zwangsläufig und kein Ausschlusskriterium. Eine Fachexpertise aus dem Bereich, welche sich in eine erste Führungsrolle entwickeln möchte, wird ebenso umfangreich berücksichtigt. Ihre Tätigkeiten · Führungsverantwortung des eines dreiköpfigen Teams im Kreditrisikomanagement · Eigenständige Beurteilung und Entscheidung über Finanzierungsvorhaben im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz · Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Risikomanagement · Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Standorten zur Förderung einer länderübergreifenden Zusammenarbeit · Betreuung der Bereiche Insolvenzen, Inkasso- und Mahnprozessen der Kundenstammbäume · Analyse und Optimierung von Entscheidungsprozessen im gewerblichen Kreditbereich mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung · Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie regulatorische Themen Ihre Qualifikationen · Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) · Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise mit Kenntnissen im Leasing- oder Darlehensumfeld · Erfahrung in der Bearbeitung geldwäscherechtlicher Themen von Vorteil · Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungssicherheit im Umgang mit komplexen Finanzdaten · Erfahrung im Projektmanagement · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten · Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Schnittstelle · Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen · Attraktive Vergütung und Vorzüge eines internationalen Konzerns · Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen · Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld · Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiver Infrastruktur Ihr diskreter Ansprechpartner und Kontakt Hendrik Reher Manager Executive Search nexpera GmbH reher@nexpera.de +491759751405 Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH)
Architekt für die Leistungsphasen 1-3 und 6-7 (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28195, Bremen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein aufstrebendes Bauunternehmen, das sich auf die Realisierung individueller und hochwertiger Lösungen spezialisiert hat. Das Kerngeschäft umfasst die Planung und den schlüsselfertigen Bau von Einfamilienhäusern sowie Spezialprojekte im Bereich Ausbau, Aufstockung und Sanierung. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums und der fantastischen Möglichkeit um ein Vielfaches zu wachsen, wird ein kaufmännischer denkender Architekt gesucht, der die Leistungsphasen 1-3 und 6-7 verantwortet/abdeckt. Bei unserem Mandanten übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Wenn Sie sich Allrounder bis zur Leistungsphase 7 verstehen und überdies Ihre Erfahrung einbringen möchten, um die Marktposition unseres Mandaten sukzessive weiter auszubauen, dann freuen ich mich auf den baldigen Austausch mit Ihnen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Der Aufgabenbereich ist sehr einfach geregelt und orientiert sich entlang der Leistungsphasen. Wie zuvor beschrieben geht es ausschließlich um die Leistungsphasen 1-3 und 6-7. Der Schwerpunkt liegt auf Beratung, Entwurf und Angebotserstellung. Vertrieblich müssen Sie nicht zusätzlich tätig werden, da es ausreichend Anfragen gibt und ein gutes Auftragspolster besteht. Weiterhin bedienen Sie auch die internen Schnittstellen zur Geschäftsführung, Bauleitung und Betriebsleitung. Das Unternehmen ist auf Wachstum ausgerichtet, daher sollte es auch Ihr Ziel sein, dass Sie einen großen Teil dazu beitragen. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche. Erfahrungen den Leistungsphasen 1-3 und 6-7 nach HOAI. Eigenständiges Arbeiten und hohe Teamorientierung. Ausgeprägte kommunikative, beratende Fähigkeiten und unternehmerisches Denken. Vorteile Attraktives Gehaltspaket abhängig von Ihrer Erfahrung - auch eine Erfolgsbeteiligung sowie Dienstwagen sind denkbare Optionen. Hohe Freiheitsgrade und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Gesicherte Einarbeitung. Sehr gute Arbeitsatmosphäre mitten im Grünen. Flexible Arbeitszeiten. Home-Office an bis zu zwei Tagen/Woche. 30 Urlaubstage. Referenz-Nr. SJA/126894
(Senior) SAP Developer/Architect (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Technischer Fortschritt gepaart mit Innovationen in Köln mit vorantreiben! Unser Kunde ein M-DAX Unternehmen ist auf der Suche nach technisch visierten SAP Experten (m/w/d). Sie wollen die Transformation von der "alten SAP ECC Welt" hinzu moderner SAP S/4 HANA mitgestalten und begleiten, dann suchen wir Sie! Aufgaben technische Begleitung Transformationsprojekt S/4 HANA Neuausrichtung der IT/SAP Landschaft Koordination zwischen den SAP Inhousberatern und dem Fachbereich (Ausarbeitung von technischen Fachkonzepten) SAP Entwicklung (ABAP OO, Fiori, OData) Profil mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur mit Kenntnisse mit ABAP OO und Javascript / UI5 Teamfähig, kommunikationsstark Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte (Transformation zu SAP S/4 HANA) Flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum 39 Stunden Woche Stdn. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich) Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
IT-Support / IT-Administrator (m/w/d) 1st-Level / IT Helpdesk
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73033, Göppingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten . Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Bereich IT-Services und Softwareentwicklung - mit stabiler Kundenstruktur und sehr unterschiedlichen Projekten. Der Fokus liegt auf zukunftsorientierten Softwarelösungen und einer partnerschaftlichen Betreuung von Unternehmenskunden. Moderne Technologien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Auftraggeber, in unbefristeter Festanstellung, eine IT-begeisterte Person (m/w/d) für den IT-Support (Standort Göppingen). Es erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf Kundenlösungen. Eine ideale Gelegenheit für IT-Profis, die gern im direkten Austausch mit den Usern stehen und gleichzeitig ihre technische Expertise einbringen und weiterentwickeln möchten. Das gutgelegene Büro (Bahnhofsnähe) hast Du direkt beim größten Kunden und bist dort ebenfalls geschätztes Mitglied im kollegialen Team. Ob als IT-Support-Spezialist, IT-Systemadministrator, IT-Servicetechniker oder IT-Allrounder - in dieser Rolle sind Deine praktischen Fähigkeiten ebenso gefragt wie Deine Kommunikationsstärke. Die Erfahrung, z. B. im Helpdesk oder der Systembetreuung, ist wichtiger als eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Hier erwartet Dich ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und technisches Verständnis wertschätzt. Schick' uns Deinen Lebenslauf und wir kommen ins Gespräch! Aufgaben Betreuung von internen und externen Usern im 1st Level Support (Hard- und Software) Unterstützung bei der Verwaltung von IT-Systemen und Infrastruktur Technische Betreuung inkl. Einrichtung neuer Arbeitsplätze und Verwaltung von Benutzerzugängen, Weiterentwicklung firmeneigener Softwarelösungen Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern und technischen Partner Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner IT-Prozesse und Dokumentationen Idealerweise Betreuung Website-Systeme Profil Erfahrung im IT-Support oder in vergleichbarer Funktion, insbesondere im Microsoft-Umfeld, gerne auch Linux Sicherer Umgang mit Windows-Systemen und Microsoft 365 Technisches Verständnis für gängige Hard- und Softwarekomponenten Kommunikationsfreude und lösungsorientiertes Denken, fließende Deutschkenntnisse (C1-C2) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - von Vorteil sind erste Erfahrungen mit IT-Dokumentationen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmensumfeld Vielseitiger Aufgabenbereich: Hier bleibt es spannend und Du kannst etwas bewegen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen Flexible Arbeitszeiten und in Absprache Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Fester Arbeitsplatz, keine Reisetätigkeit! Moderne Ausstattung (Laptop, Headset, höhenverstellbarer Arbeitsplatz) Referenz-Nr. MEG/125453
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