Personalreferent Projekte & Controlling (w/m/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28195, Bremen, DE
Das Unternehmen Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung stellt sich unser Mandant breiter auf und sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der Sonderthemen/Spezialaufgaben übernimmt. Im Kern geht es um einen Mix aus strategischem Projektmanagement, Personalcontrolling und professioneller Beratung von Führungskräften. Als Personalreferent (m/w/d) arbeiten direkt an der Seite der Personalleitung. Im Rahmen dieser Rolle treiben Sie unternehmensweite Initiativen wie Mitarbeiterbefragungen voran und übernehmen Sonderprojekte und Konzeptentwicklungen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Aufgrund der hohen Freiheitsgrade (bis zu 3 Tage Home-Office) ist es auch denkbar, dass Ihr Wohnort sich auch im weiteren Umkreis von Bremen befindet, bspw. Oldenburg, Rotenburg (Wümme), Brake, etc. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption, Umsetzung und Steuerung interner Projekte (z. B. Mitarbeiterbefragungen, HR-Initiativen, Change-Themen) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Dank Ihrer Zahlenaffinität fühlen Sie sich auch im Personalcontrolling wohl und sorgen so nachhaltig für die Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen. Im besten Fall erstellen Sie auch direkt Reports und können Handlungsempfehlungen ableiten. Bei den Sonderthemen kann es vorkommen, dass Sie auch mal ein HR-Konzepte entwickeln sollen und dieses dann auch der Geschäftsleitung präsentieren Neben all den Sonderthemen sind Sie auch ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und dürfen auch bei strategischen Themen mitwirken Profil Abgeschlossenes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) - idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und erste Erfahrungen im Personalcontrolling wünschenswert Konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit einem lösungsorientierten, strukturierten Arbeitsstil Souveräner Umgang mit MS Excel und PowerPoint, hohe IT-Affinität (gern auch KI-Erfahrung) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Vorteile Unbefristete Anstellung Gutes Gehaltspaket mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten HR-Stabsstelle, daher eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum (insbesondere bei den Sonderthemen) Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs Wertschätzende Unternehmenskultur, vertrauensvolles Miteinander und großer Zusammenhalt im Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits Referenz-Nr. SJA/127206
IT-Administrator (m/w/d) mit Fokus auf Security
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Investment. Als Tochtergesellschaft eines renommierten und etablierten Konzerns bietet das Unternehmen die Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens. Seit seiner Gründung im Jahr 2019 hat sich das Unternehmen auf die Bereitstellung digitaler Services über Online-Kanäle für Kunden in Deutschland spezialisiert. Als wachsendes FinTech-Unternehmen suchen wir nach engagierten und leistungsstarken Talenten, die bereit sind, das Team zu verstärken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. In dieser Position trägst du die Verantwortung für die Bereiche Systemmanagement , digitale Stabilität sowie IT-Sicherheitsstrategien . Aufgaben Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur (einschließlich Server, Netzwerke und Endgeräte) Vollständige Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben durch Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen. Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien basierend auf konzernweiten und gesetzlichen Vorgaben Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Kooperation mit internen Abteilungen und externen Partnern, um die digitale Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und die Informationssicherheit kontinuierlich zu verbessern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik, oder vergleichbar Berufserfahrung in den Bereichen Systemmanagement Berufserfahrung in der IT-Sicherheit von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Umsetzungsstärke Hohe Belastbarkeit und eine starke Eigenmotivation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen 32 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Aktienkaufprogramm Wellpass – Zugang zu Fitness- & Gesundheitsangeboten Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie Fahrtkostenzuschuss Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem jungen Unternehmen mit Konzernrückhalt Zentrale Lage in München Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Teamassistenz (m/w/d) bei Unternehmensberater
DIS AG - 01099, Dresden, DE
Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer proaktiven Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Büro und unterstützen das Beraterteam effektiv im Tagesgeschäft. Für unser Kundenunternehmen, einen Unternehmensberater, suchen wir Sie als Teamassistenz (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position übernehmen Sie die Terminplanung, koordinieren Meetings, bearbeiten die Korrespondenz und unterstützen bei der Vorbereitung von Präsentationen sowie diversen administrativen Aufgaben. Dabei sind Sie eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen und tragen maßgeblich zur effizienten Organisation bei. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation: Du kümmerst dich um die alltägliche Büroorganisation, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Hotelbuchungen: Du buchst Hotels für Geschäftsreisen und sorgst für eine effiziente Planung der Übernachtungen. Bestellung von Büromaterial und EDV: Du bestellst Büromaterialien und EDV-Ausstattung, damit das Büro stets mit den notwendigen Ressourcen versorgt ist. Kommunikation mit Dienstleistern: Du stehst in regelmäßiger Kommunikation mit Dienstleistern, um einen effektiven Service sicherzustellen und anstehende Aufgaben zu koordinieren. Telefonanlage: Du bist verantwortlich für die Verwaltung der Telefonanlage, einschließlich der Pflege und der Beantwortung von Anfragen. Erstellung von Ausgangsrechnungen: Du erstellst Ausgangsrechnungen und sorgst dafür, dass diese fristgerecht verschickt werden. Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Büroorganisation und im Umgang mit administrativen Aufgaben. Erfahrung im Umgang mit Bürokommunikationssystemen und EDV-Beschaffung ist von Vorteil. Fähigkeiten & Kenntnisse: Organisationsgeschick: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Kommunikationsstärke: Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Dienstleistern und internen Teams. EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Word). Zahlenaffinität: Du hast Erfahrung in der Erstellung von Rechnungen und im Umgang mit administrativen Prozessen. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und flexibel. Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 64546, Mörfelden-Walldorf, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Erfahrung? Jetzt ist der ideale Moment für eine neue Herausforderung! Für ein renommiertes Unternehmen in der Verpackungsindustrie suchen wir zeitnah eine IT-Support-Mitarbeiter. Mit Ihrem technischen Know-how tragen Sie dazu bei, das engagierte IT-Team zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme sicherzustellen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit für den Anwendersupport bei Hard- und Softwareproblemen Mitwirkung an verschiedenen Projekten und eigenständige Übernahme kleinerer Projektarbeiten Entgegennahme und Bearbeitung eingehender IT-Probleme telefonisch, per E-Mail und persönlich, gefolgt von Analyse und gegebenenfalls Weiterleitung Pflege des Tickettools sowie Bearbeitung von Changes Administration und Pflege von Stammdaten, Datenbanken und Dokumentationen Ansprechpartner für sämtliche auftretenden IT-Fragen Wartung der PCs und Netzwerkschränke in der Produktion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ im kaufmännischen Bereich Erfahrung im IT-Support oder als IT-Helpdesk ist bereits vorhanden Kenntnisse im Software- und EDV-Bereich, wie z. B. MS Office und Sage, sowie Produkt- und Materialkenntnisse sind vorhanden Erfahrungen mit integrierten Qualitätsmanagementsystemen konnten gesammelt werden Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative zeichnen die Person aus Regelmäßige Informationsbeschaffung über die neuesten Entwicklungen im Softwarebereich wird praktiziert Ihre Benefits Eine überdurchschnittliche Vergütung wird geboten Es gibt ansprechende Mitarbeitergeschenke sowie zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise die Möglichkeit des Jobrad-Leasings oder eine Gutscheinkarte Die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote wird geboten Die Option, von der betrieblichen Altersvorsorge Gebrauch zu machen, steht zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wird erlebt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
IT-Mitarbeiter im 1st und 2nd Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein! Unser renommiertes Partnerunternehmen, ein IT-Dienstleister für Großhandel und Logistik mit Sitz in Frankfurt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende für den internen 1st und 2nd Level Support. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für IT in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umfeld auszuleben und gemeinsam mit einem motivierten Team Großartiges zu erreichen. Agile Arbeitsmethoden, transparente Entscheidungsprozesse, eine offene Feedbackkultur und ein harmonisches Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Klingt das nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Annahme aller internen Anfragen zu den Themen IT und Telekommunikation sowie Dokumentation und Klassifizierung im zentralen Ticketsystem Überwachung und Bearbeitung offener Anfragen und Störungen im Ticketsystem Gemeinsame Behebung von Hard- und Softwareproblemen telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort Selbstständige Behebung von IT-Störungen oder Abstimmung mit nachgelagerten Instanzen Verwaltung der Client-Umgebung, insbesondere Installation von Betriebssystemen und Applikationen Sicherstellung, dass die betrieblichen Routineoperationen einwandfrei funktionieren Monitoring und Störungsbeseitigung der Produktionsdrucker Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Informatikkaufmann/-frau oder IT-Systemelektroniker/in Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich, insbesondere in Windows 10, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Druckern, LAN, Windows Server 2016 oder höher und VMware-Virtualisierung Idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Helpdesk und Anwenderunterstützung gesammelt Souveränes und freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Täglich facettenreiche und interessante Aufgaben in einem motivierten Team Möglichkeit, von Anfang an selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, bis zu 3 Tage mobil aus dem Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags in Absprache mit dem Team Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen ebenfalls zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Standortleitung - Attraktives Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 16835, Herzberg (Mark), DE
Standortleitung - Attraktives Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Herzberg (Mark) Sie sind eine Pflegedienstleitung mit langjähriger Erfahrung sowie der formellen Qualifikation? Möchten beruflich den nächsten Schritt gehen? Sie haben ein Talent für und Interesse an der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung der Prozesse? Dann starten Sie Ihre Karriere bei unserem Kunden als Standortleitung in Vollzeit . Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit des Standorts und erschließen zudem strategisch neue Marktpotenziale durch Netzwerkarbeit, um die Weiterentwicklung voranzutreiben. Unser Kunde ist ein sehr familienbewusster Arbeitgeber und fördert die gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit. Bewerben Sie sich bei Interesse unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf! Gehalt nach Tarif - bis zu 6.000€ | Betriebliche Altersvorsorge | 30 Tage + Sonderurlaub Ihre Vorteile: Tarifliche Vergütung Geregelte Erholung: 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit ist möglich Familienbewusster Arbeitgeber Gesundheitsmanagement: Betrieblich finanzierte Vorsorgeuntersuchungen & Altersvorsorge Förderung der Weiterentwicklung durch hauseigene Talentförderung Ihre Aufgaben: Steuerung der Standortrichtlinien Berichterstattung und Erhebung operativer Kennzahlen Budgetmanagement. Netzwerkarbeit sowie das Erkennen und Gestalten von Marktpotenzialen und Branchentrends Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Controller (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 89073, Ulm, Donau, DE
Für ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Ulm wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Controller (m/w/d) gesucht. Eine spannende berufliche Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben und Perspektive. Ihre Aufgaben Erstellung regelmäßiger Reports sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen Planung und Überwachung der Profitcenter sämtlicher Vertriebseinheiten Mitwirkung bei der integrierten Geschäfts-, Finanz- und Liquiditätsplanung, inklusive Konsolidierung über mehrere Gesellschaften hinweg Organisation, Koordination und Nachbereitung von Inventuren Konzeption, Weiterentwicklung und kontinuierliche Überprüfung von Controlling- und Berichtssystemen zur Unternehmenssteuerung Betreuung des Business-Intelligence-Tools sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung Eigenverantwortliche Umsetzung vielseitiger Projekte im Bereich Finanzen und Administration Perspektivische Übernahme von Aufgaben in der stellvertretenden Controlling-Leitung Unterstützung internationaler Standorte beim Reporting im Rahmen regelmäßiger Dienstreisen innerhalb Europas Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international agierenden Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen Erfahrung im Umgang mit Data-Warehouse-Lösungen, Business-Intelligence-Systemen und idealerweise VBA Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Maxim Gergert Maxim.Gergert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 22249012
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem spannenden Umfeld unter Beweis stellen? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt das interessant für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitgestaltung von Prozessoptimierungen im Unternehmen Reklamationsmanagement Pflege von Kundenstammdaten Fristgerechte Organisation und Koordination von Lieferterminen Erstellung und Buchung von Gutschriften Verantwortlichkeit für die Erstellung und Verfolgung von Angeboten Betreuung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation Lösungs- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise Sichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office und den ERP-Systemen Relevante Berufserfahrung im Vertrieb Freude am Kundenkontakt Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Senior Java Engineer (m/w/d)
Exclusive Associates - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
About us Mein Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen für namhafte Kunden aus Industrie, Logistik und dem öffentlichen Bereich spezialisiert hat. Zur Erweiterung des Entwicklungsteams wird ein erfahrener Java Engineer (m/w/d) gesucht, der fundierte Kenntnisse in moderner Backend-Entwicklung mitbringt und bereits Erfahrung in der Konzeption von Softwarearchitekturen gesammelt hat. Tasks Weiterentwicklung und Modernisierung einer Java-basierten Systemlandschaft Strategische Architekturentscheidungen und technische Roadmaps Einsatz moderner Technologien: Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Microservices Integration bestehender (Legacy-)Systeme Code-Reviews und Qualitätssicherung nach Clean-Code-Prinzipien Mentoring und fachlicher Austausch im Team Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Fachbereichen Profile Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Java-Entwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen Tiefgehendes Verständnis für Spring Boot, Microservices, Cloud-Plattformen (z. B. Kubernetes, AWS/Azure), REST APIs und CI/CD-Prozesse Fundierte Kenntnisse in automatisierten Tests, Code-Qualität und Clean-Code-Prinzipien Sie lieben es, bestehende Systeme zu verbessern und neuartige Anwendungen zu entwickeln Starkes Architekturinteresse und treiben kontinuierliche technische Weiterentwicklung voran Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Wissensaustausch zeichnen Sie aus Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift We offer Anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert Kollegiales, technologieaffines Team mit flachen Hierarchien Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit klarer Vision Contact Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-27 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – B2B | Medical & Pharma
DIS AG - 13125, Berlin, DE
Im Auftrag unseres Kunden aus der Medical- und Pharmabranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Unser Kunde, mit Sitz in Berlin, ist ein international tätiges Unternehmen, das hochwertige Produkte im Bereich Radiopharmaka / Medizintechnik entwickelt und vertreibt. Wenn Sie Ihre kaufmännischen Kenntnisse in einem innovativen Umfeld einsetzen möchten und Freude an der Betreuung von B2B-Kunden haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Aufträgen, Erstellung und Prüfung kundenindividueller Unterlagen Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Produktionsvorbereitung Telefonische und schriftliche Kommunikation mit B2B-Kunden und Distributoren Erstellung von Versand- und Produktionsunterlagen Enge Abstimmung mit Produktion, Export und Versand Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Customer Support Praxiserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Dynamics 365 oder ähnliche Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Organisationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Ihre Perspektive Abwechslungsreiche Aufgaben in der Pharma- und Medizintechnikbranche Moderner Arbeitsplatz in einem internationalen B2B-Umfeld Attraktives Gehaltspaket (nach Rücksprache) Angenehme Arbeitsatmosphäre und umfassende Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
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