IT-Anwendungsberater (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 99087, Erfurt, DE
IT-Anwendungsberater (m/w/d) – Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich! Sie begeistern sich für IT-Lösungen und verstehen komplexe Geschäftsprozesse? Sie möchten in einem modernen Unternehmen Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestalten? Dann ist das Ihre neue Herausforderung! Für ein Unternehmen in Erfurt suchen wir ab sofort einen IT-Anwendungsberater (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position beraten und betreuen Sie Fachbereiche hinsichtlich der eingesetzten IT-Anwendungen. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Lösungskonzepte, begleiten Einführungen und Optimierungen und übernehmen die Koordination zwischen Anwendern, interner IT und externen Dienstleistern. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Team sowie moderne Technologien und attraktive Entwicklungsperspektiven. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie analysieren, bewerten, setzen Applikationsanpassungen um und testen diese Sie führen eigenverantwortlich kleinere IT-Projekte durch Sie koordinieren Leistungen Dritter für das verantwortete Applikationsportfolio und die zugehörigen Geschäftsprozesse Sie stellen eine revisionssichere Dokumentation aller intern und extern vorgenommenen Anpassungen sicher Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken aktiv in IT-Projekten sowie Arbeitskreisen mit Sie beraten und unterstützen Anwender:innen und Key-User in Ihrem Applikationsportfolio sowie in den dazugehörigen Prozessen Sie entwickeln Ihre Applikations- und Prozesskompetenz kontinuierlich weiter, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche oder herstellerseitige Änderungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung Sie bringen fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse im entsprechenden Applikationsbereich mit Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der IT-Lösungskonzeption und setzen Business-Anforderungen sicher in IT-Lösungen um Sie verstehen es, unterschiedliche Anforderungen aus den Fachbereichen zu bündeln und zielgerichtet, strukturiert sowie ergebnisorientiert umzusetzen Sie besitzen Kenntnisse im Aufbau von Testszenarien, Testverfahren und Testfällen Sie zeigen ein breit gefächertes Interesse an IT-Lösungen und Entwicklungen Sie sprechen sehr gut Deutsch - mindestens Sprachniveau C1 Unternehmerisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil zeichnen Sie aus Sie sind ein Teamplayer Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab Das bieten wir... Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (2 Tage/Woche) Tarifvergütung inkl. 13. Gehalt, 30 Urlaubstage und Sonderfrei Moderne Ausstattung und interessante Projekte Jobrad, kostenfreies Stromladen, Gesundheits- und Kinderbetreuungsangebote Betriebliche Altersvorsorge, BU-Absicherung, Mitarbeiterprämien und Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Springer it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Softwareentwickler (m/w/d) (RN_A_231F205K)
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66115, Saarbrücken, DE
Über uns #marktführer CAFM/IWMS #softwarehersteller #saarland Softwareentwickler (m/w/d) Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber Unser Mandant ist Softwarehersteller und Marktführer im Schwerpunkt CAFM/IMS. Mit eigener Entwicklungs- und Beratungsmannschaft ist die deutsche Gesellschaft am Standort in Saarbrücken autark für den deutschsprachigen Raum verantwortlich. Man zeichnet sich durch eine wertschätzende Führung, einen starken Teamgedanken und hohe fachliche Kompetenz aus. Weitere Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position Du bist als Softwareentwickler (m/w/d) Teil des operativen Entwicklungsteams. Das derzeit aus ca. 9 Entwicklern bestehende Team ist für die Anpassung, Weiterentwicklung und kundenorientierte Spezifizierung des Produktes verantwortlich. Durch die besonderen Spezifikationen und Anforderungen im Bereich Facility Management sowie Immobilienmanagement muss die Software an die Bedürfnisse deutscher Großkunden angepasst werden. Dies bedeutet im überwiegenden Fall keine oberflächliche Konfiguration, sondern mittel- bis langfristige Entwicklungsprojekte. Aufgaben Weitere Informationen zu konkreten Zielen der Position und der Aufgabe Softwareentwicklung für Weblösungen Umsetzung von Anforderungen aus Kundenprojekten Mitarbeit in agilen Softwareprojekten Unterstützung des Anwendersupports Profil Checkliste für Sie: Ich habe erste oder bereits ausgeprägte Erfahrung als Softwareentwickler. Ich habe Kenntnisse in Java, JavaScript, SQL sowie idealerweise react, Tomcat und Rest. Ich bin ein analytischer und strukturierter Typ. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung moderne und hochverfügbare Systemarchitekturen Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften mit viel Kompetenz Mitarbeit beim Marktführer in einem zukunftssicheren Umfeld Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine E-Mail an felix.klein@b--p.de
Privatkundenbetreuer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Ab sofort suchen wir Sie als Privatkundenbetreuer (m/w/d). Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Kundenberatung Gezielte Ermittlung des Kundenbedarfs und Erarbeitung von individuellen Finanzlösungen Kundenakquise Stammdatenpflege Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche Ziel- und vetriebsorientierte Arbeitsweise Vertriebs-Know-How und gute Kenntnisse des Bankgeschäfts für Privatkunden Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache Moderner Arbeitsplatz Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliches Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
SPS-Programmierer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Stellenausschreibung: SPS-Programmierer (m/w/d) Ort: Region Oberfranken (nahe Coburg) Startdatum: Sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und sucht einen motivierten SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Oberfranken. Wenn du erste Erfahrung mitbringst und im Bereich Siemens oder Rockwell SPS-Steuerungen weiter wachsen möchtest, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Aufgaben Programmierung und Implementierung: Du entwickelst SPS-Programme für automatisierte Anlagen mit Schwerpunkt auf Siemens S7/TIA Portal oder Rockwell. Inbetriebnahme: Du unterstützt die Inbetriebnahme und bist vor Ort, um den reibungslosen Start der Anlagen sicherzustellen. Optimierung: Analyse und Optimierung bestehender Steuerungen, um die Effizienz und Leistung der Anlagen zu verbessern. Fehlerdiagnose: Du bist für die Identifikation und Behebung von Störungen und technischen Problemen verantwortlich. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Schaltpläne. Kundensupport: Bei Bedarf stehst du für technische Unterstützung und Einweisungen unserer Kunden zur Verfügung. Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal oder Rockwell. Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik sowie gutes Verständnis für industrielle Prozesse. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Stärken: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Vorteile Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um Beruf und Freizeit gut zu vereinen. Weiterbildung: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine berufliche Zukunft fördern. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsausstattung. Teamkultur: Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamwork großgeschrieben wird. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie Ihren Lebenslauf an j.malik@exclusive.de.com senden oder uns telefonisch unter 0211 975 300 22 kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 71065, Sindelfingen, DE
Bist du organisiert, hast eine ausgeprägte Struktur und bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt? Dann bewirb dich jetzt! Unser Kunde in Sindelfingen sucht ab sofort eine/n Vollzeit-Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Du unterstützt auch bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest an der Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen mit Neben deiner Rolle bei Mitarbeitergesprächen stehst du Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen zur Seite Das Bewerbermanagement gehört ebenfalls zu deinen Zuständigkeiten Abschließend pflegst du das Zeiterfassungssystem und die Stammdaten im Personalmanagementsystem Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation. Neben soliden Englischkenntnissen sind erste Berufserfahrungen von Vorteil Du besitzt gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Zeiterfassungs- oder Personalmanagementsystemen - gesammelt Dein Profil zeichnet sich durch Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, sowie hohe Motivation und Engagement aus Ihre Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Teambuildingmaßnahmen Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Accountant (m/w/d) Standort Berlin
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
About us Für unseren Kunden, einen führenden Fashionhandel in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Das Unternehmen ist ein führendes europäisches Online-Versandhaus für Mode und Lifestyle. Es überzeugt durch eine große Markenvielfalt, kundenfreundliche Services wie kostenlosen Versand und Rückversand sowie ein modernes Einkaufserlebnis. Innovation, Nachhaltigkeit und digitale Lösungen stehen im Fokus, um Mode für Millionen Kund*innen einfach, individuell und inspirierend zugänglich zu machen. Unser Kunde zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine vielfältige, inklusive Unternehmenskultur, moderne Arbeitsmodelle wie Remote-Optionen, ein internationales Team und starke Entwicklungsmöglichkeiten aus. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits, einem offenen Innovationsklima und der Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen und digitalen Zukunftsthemen im E-Commerce mitzuwirken. Aufgaben Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie Bank- und Kassenbuchungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens Erstellung steuerlicher Meldungen und Unterstützung bei behördlichen Prüfungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen Pflege von Stammdaten und Prüfung von Rechnungen Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie Korrespondenz mit Finanz- und Steuerbehörden sowie Steuer- und Wirtschaftsprüfern Abstimmung von Intercompany-Buchungen Mitwirkung an der Optimierung digitaler kaufmännischer Prozesse Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen in kaufmännischen Angelegenheiten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Finanzen Fundierte Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung und des deutschen Steuerrechts Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware und Microsoft Office (insbesondere Excel) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und hybriden Konzepten Vertrauensarbeitszeit zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Internationales, diverses Team mit offener und inklusiver Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsangebote, u. a. in den Bereichen Accounting, Controlling und Data Analytics Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Mitarbeiteraktienprogramm Personalrabatt auf Produkte sowie exklusive Partnerangebote Gesundheitsangebote wie Sportzuschüsse, Ergonomieberatung und Mental-Health-Programme Unterstützung bei Familienplanung, Elternzeitregelungen und Betreuungsangeboten Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Bike-Leasing Zugang zu internen Finance-Communities und unternehmensweiten Netzwerkformaten
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind gerne die erste Anlaufstelle für Kunden und finden stets innovative Lösungen für ihre Anliegen? Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sorgen Sie für eine hohe Kundenzufriedenheit? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf! Ihre Aufgaben Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail inklusive der Beratung zu Produkten und Dienstleistungen Bearbeitung von Reklamationen und Finden von individuellen Lösungen für Kundenprobleme Erfassung und Aktualisierung von Kundendaten in der firmeneigenen Datenbank Nachverfolgung von Lieferungen und Bearbeitung von Anfragen zu Lieferstatus oder Rücksendungen Weiterleitung komplexer Anliegen an zuständige Abteilungen und Sicherstellung einer zeitnahen Rückmeldung an den Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service idealerweise mit einem internationalen Bezug Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ausgeprägte zuverlässige Selbstständigkeit runden Ihr Profil optimal ab Ihre Vorteile Option auf Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Faire Bezahlung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft bestens abgesichert zu sein Option zu gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu unterstützen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Technischer Einkäufer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 46049, Oberhausen, DE
Für ein führendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (m/w/d). Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich durch effiziente Prozesssteuerung und ein hohes Maß an technischem Verständnis auszeichnet. Wenn Sie sich für komplexe Beschaffungsstrategien begeistern und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verhandlung und Abschluss von Beschaffungsverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten Identifikation von Einsparpotentialen und Verbesserung der Beschaffungsprozesse Analyse und Bewertung von Angeboten sowie Kosten-Nutzen-Analysen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Lieferkette Pflege der Lieferantenbeziehungen und Monitoring der Lieferantenleistung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Empathie Teamarbeit und Eigeninitiative Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Ihrer Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
pluss Personalmanangement GmbH - 10249, Berlin, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Berlin im Bildung & Soziales suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10595" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 31157, Sarstedt, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik. Seit Jahrzehnten agiert das Unternehmen erfolgreich am Markt und überzeugt durch Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliches Wachstum. Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland und Europa. Am niedersächsischen Hauptstandort arbeitet ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und ausgeprägtem Teamgeist an den zukunftsweisenden Produkten und Lösungen unseres Mandanten. Im Rahmen einer Nachbesetzung ergibt sich für Sie die Möglichkeit, als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und diese maßgeblich mitzugestalten! Sie schätzen mittelständische Strukturen sowie die Sicherheit eines Konzerns und haben Freude an einem breiten Verantwortungsrahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des erfahrenen 15-köpfigen Finanzteams am Standort. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Dabei gestalten und optimieren Sie aktiv die Finanzprozesse, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation und den Einsatz von SAP S/4HANA. Sie koordinieren die Integration neuer Gesellschaften in die bestehenden Finanzstrukturen der Gruppe. In der Funktion arbeiten Sie eng mit dem zentralen Controlling (vornehmlich mit Blick auf Budget-, Forecast-, Bewertungs- und Reportingthemen) sowie den weiteren angrenzenden Fachbereichen (HR, IT, Einkauf etc.) zusammen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche buchhalterischen und konsolidierungsbezogenen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und berichten direkt an den CFO. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen (z. B. Finanz- und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)). Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung inklusive Konsolidierung mit und punkten idealerweise mit erster Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie in der Arbeit mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP) können Sie ebenfalls vorweisen. Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und überzeugen durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften. Vorteile Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein stabiles, engagiertes und gut eingespieltes Team, das fachlich versiert und offen für neue Impulse ist. Unser Mandant legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander auf Basis von Vertrauen, Eigenverantwortung und Unternehmergeist – hier erwarten Sie beste Voraussetzungen, um langfristig Freude an Ihrer neuen beruflichen Herausforderung zu haben! Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche sowie Zugang zu attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge, Firmenveranstaltungen und einem Gesundheitsförderprogramm (EGYM Wellpass) runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126985
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