Um was geht es? Führung, Strategie und Technologie – Du willst nicht nur steuern, sondern gestalten? Dann erwartet dich hier der passende Job! Bei unserem Kunden übernimmst du die Verantwortung für dein eigenes SAP Utilities Team. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest spannande SAP S/4HANA Projekt aktiv mit und setzt sie in die Realität um – fachlich, strategisch und operativ. Wenn du Lust auf echten Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und den Schritt in die Führungsverantwortung gehen möchtest, bist Du in dieser Position genau richtig! Dein Verantwortungsbereich: Teamführung : disziplinarische Leitung eines SAP Teams (5-10 MA) Fachlicher Lead: (Teil-) Verantwortung für SAP Utilities Projekte und Ansprechpartner/in für Kunden in relevanten Fragestellungen S/4HANA-Strategie : Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Roadmap & Projektportfolios Projektsteuerung : Multiprojektmanagement für SAP- und Non-SAP-Projekte, inklusive Eskalations- & Ressourcenmanagement Unser Kunde bietet dir: Attraktive Vergütung: Bis 120.000€ Jahresgehalt Arbeitszeit: 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Kernzeit Flexibilität & Remoteanteil: Workshops in der Einarbeitung an beliebigem Standort, danach hoher Anteil mobiles Arbeiten Firmenwagen: Individuelles Fahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzing Karriereperspektive: Entwickle dich vom Projektmanager / Consultant zur Führungskraft Gestaltungschancen: Baue deinen eigenen Bereich neu auf und entwickle eignee Standards Family First: Zuschuss zur Kinderbetreuung Gesundheit & Sonstiges : Förderung deiner Gesundheit mit Sportevents und Gesundheitsdienstleistungen, Snacks, verschiedenen Rabatte, Bahncard oder Jobard, BAV Du bringst bereits mit: Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleitung oder in der SAP-Beratung mit Fokus in der Energiewirtschaft / Utilities Branche Führungserfahrung : Sicherheit in der Führung von mittelgroßen Teams Projektmanagement : Praxis in der Steuerung komplexer SAP-Projekte, gerne mit agilen Methoden Kommunikationsstärke : Hohe soziale Kompetenz, überzeugendes Stakeholder-Management, souveräner Umgang mit Eskalationen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und idealerweiße gutes Englisch Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Als IT-Koordinator sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die technische Infrastruktur unseres Kunden aus der Chemie- und Technologiebranche. Wenn Sie es lieben, Herausforderungen zu meistern, Prozesse zu optimieren und ein leistungsstarkes Team zu leiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, die IT-Strategie entscheidend zu beeinflussen und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Starten Sie Ihre Karriere und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Kunden in allen IT- und Sicherheitsfragen sowie Cyberattacken Installation und Konfiguration von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation Verantwortung für die Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First- und Second-Level-Support sowie als erste Eskalationsinstanz bei größeren IT-Störungen Teilnahme an den DE-Teamsitzungen und relayst IT-Kommunikation bei wichtigen Service-/Projektaktualisierungen Verantwortlich für die interne Standard-IT, ISC Tools und Prozesse und Ansprechpartner für IT-Partner und Lieferanten, als auch partieller R&M-Backup 2nd/Level-Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport Berufserfahrung im Bereich des 2nd Level Supports sowie fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration Versierter Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Windows Führerschein der Klasse B Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen Arbeit in einer Umgebung in der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion eine wichtige Rolle spielt Flexible Arbeitskultur mit versch. Programmen, um die richtige Work-Life-Balance zu erhalten Individuelle Förderung und Fortbildung Umfeld mit kurzen Berichtswegen, ein dynamisches Arbeitsumfeld im Kern eines innovativen Unternehmens Eigenverantwortung und freier Gestaltungsspielraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn bietet sich die interessante Perspektive als kaufmännischer Mitarbeitender (m/w/d) im technischen Facility Management im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf langfristige Übernahme. Ihre Aufgaben Prüfung, Organisation und Verwaltung von Reparaturanforderungen Erfassung von Bestellungen im SAP Koordination der Termine für Sachverständigenprüfungen Koordination und Beauftragung von Nachprüfungen Zuständigkeitsprüfung für die Mangelbeseitigung Nachhalten der Mangelbeseitigung Rechnungsprüfung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen SAP Kenntnisse wünschenswert Unternehmerisches Denken Dienstleistungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln Sicheres, freundliches Auftreten Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
Über accompio GmbH Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 12 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 450 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Was erwartet dich? Du berätst und betreust unsere Kunden individuell zur Optimierung ihrer IT-Infrastruktur und Arbeitsprozesse und baust langfristige Beziehungen auf. Du analysierst Kundenanforderungen im Bereich Workplace Management und konzipierst Lösungen mit Fokus auf Microsoft Intune. Du implementierst und entwickelst Microsoft Windows 10/11 Konfigurationen stetig weiter, mit besonderem Fokus auf Clientdesign und Security. Du führst Schulungen und Workshops für unsere Kunden durch und vermittelst ihnen wertvolles Wissen. Du arbeitest eng mit Kunden und Projektteams zusammen, führst Kick-Off-Meetings durch und hältst regelmäßige Status-Updates. Du planst und steuerst Projekte, definierst Ziele und Meilensteine und überwachst den Projektfortschritt. Was solltest du mitbringen? Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2) Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management mit Fokus auf Microsoft Intune. Du hast idealerweise an Schulungen oder Zertifizierungen wie "Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)" teilgenommen. Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und Umsetzung von IT-Projekten. Du kennst dich mit der Administration von Microsoft-Umgebungen aus: Microsoft Office, Windows-Betriebssysteme, Active Directory / Entra ID, Microsoft Azure und Intune. Du bist vertraut mit der Anwendung von Desktop-Gruppenrichtlinien. Wünschenswert sind Kenntnisse in VMware oder SCCM sowie Zertifikate im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP oder ITIL). Was bieten wir dir? - flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit - 30 Tage Urlaub - remote & Home Office Möglichkeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten individuell vereinbart Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Consultant für Modern Workplace Lösungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden accompio GmbH.
In Kassel suchen wir für einen unseren renommierten Kunden einen motivierten Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung, der die HR-Abteilung verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalarbeit und Mitarbeiterentwicklung haben, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Bewerben Sie sich jetzt, schnell und unkompliziert! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung von Mitarbeitenden, sowie für das Melde- und Bescheinigungswesen Vorbeitung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung Expertise im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Zahlenaffinität Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Eigenständigkeit Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen Ihre Benefits Leistungsgerechte und tarifgebundene Entlohnung Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bis zu 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Über Ihren nächsten Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen , das sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer Produkte spezialisiert hat. Mit einer beeindruckenden Geschichte, die mehrere Jahrzehnte umspannt, hat sich unser Kunde einen erstklassigen Ruf für wegweisende Lösungen in der Baubranche erarbeitet. Hierbei setzt man auf kontinuierliche Innovation und strebt danach, die Industriestandards durch modernste Technologien und nachhaltige Praktiken zu beeinflussen. Als führendes Unternehmen in seinem Sektor bietet unser Kunde nicht nur herausragende Produkte, sondern engagiert sich auch für umfassende Lösungen, die den Bedürfnissen seiner Kunden weltweit gerecht werden. Als Arbeitgeber schätzt unser Kunde die Vielfalt und das Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem dynamischen Umfeld , das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Auch innerhalb des 23-köpfigenSAP -Teams werden somit visionäre Denker und Denkerinnen mit einer globalen Perspektive gesucht, die sich als treibende Kraft bei der Gestaltung der Digitalisierung der nationalen und internationalen Landesgesellschaften verstehen. Bei der vakanten Position liegt der Fokus auf der Implementierung, Weiterentwicklung und dem Rollout wegweisender Logistikprozesse in SAP EWM und S/4HANA. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In enger Abstimmung mit den Fachbereichen analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse, setzen sie in SAP um und tragen so maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei. Als geschätzte Ansprechperson in allen SAP-Fragen spezifizieren Sie Anforderungen und erstellen innovative, ganzheitliche Konzepte . Die Pflege eines engen Kontakts zu unseren Programm- und Projektleitern gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung technischer Lösungen und Prozessoptimierungen. Die fachliche Konzeption von Implementierungsprojekten im S/4HANA Umfeld für den Bereich SAP EWM sowie deren technische Umsetzung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Sie unterstützen die SAP-User / Key-User im Zuge der Neueinführungen bei auftretenden Problemen und bieten Hilfestellung durch Ihr Expertenwissen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Erfahrung in der Implementierung von Logistikprozessen in SAP mittels Customizing und ABAP (lesen und debuggen). Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihr hohes Verständnis für komplexe Prozesse , kombiniert mit ausgeprägten konzeptionellen, analytischen und Problemlösungsfähigkeiten , setzt Maßstäbe. Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Ihr Umgang mit der Englischen Sprache ist als gut zu bewerten. Sie haben Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP EWM inklusive der dazugehörigen Customizing-Einstellungen. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im SAP Embedded Warehouse Management oder SAP Transport Management. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vitalität und Gesundheit für SIE: nutzen Sie das exklusive firmeneigene Fitnessstudio inkl. modernster Geräte und maßgeschneiderten Sport- und Ernährungsangeboten. Kulinarische Exzellenz: Genießen Sie im ausgezeichneten Betriebsrestaurant täglich frische, abwechslungsreiche und gesunde Speisen. Hier wird auf Qualität und Vielfalt gesetzt, um Ihren Arbeitsalltag kulinarisch zu bereichern. Balance in IHREM Leben: Gestalten Sie Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen mit den flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens / Home Office von bis zu 50% und Sabbaticals. Hier wird auf Work-Life-Balance für mehr Lebensfreude gesetzt. IHRE Persönliche und berufliche Entwicklung: nutzen Sie das firmeneigene Weiterbildungszentrum für berufliche und private Kurse. Hier investiert man in Ihre Qualifizierung und fördern Ihre individuelle Entwicklung. Aufgaben die SIE begeistern : gestalten Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekte aktiv mit in einem modernen SAP S/4HANA Umfeld (Go Live im April 2024 von S/4 Brownfield) IHR attraktives Vergütungsmodell : ein attraktives Zielgehalt von bis zu 95.000€ p.a., welches durch diverse Sozialleistungen und Benefits ergänzt wird Ihre Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für Personalthemen und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Personalsachbearbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung? In dieser Rolle arbeitest du flexibel bei verschiedenen Kundenunternehmen und sammelst wertvolle Erfahrungen, während du gleichzeitig durch die Arbeitnehmerüberlassung eine verlässliche Anstellung hast. Nutze die Chance, dich vielseitig weiterzuentwickeln und dein Know-how in unterschiedlichen Umgebungen einzubringen. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Verwaltung und Pflege der Personalakten Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, einschließlich der Vorbereitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungsgesprächen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Verwaltung von Urlaub, Krankmeldungen und anderen Abwesenheiten der Mitarbeiter Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Überwachung der Arbeitszeitkonten Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in HR-Software wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Was Sie erwartet Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Zahlen sind deine Leidenschaft – und du willst endlich richtig durchstarten ? Dann ist hier deine Chance für den nächsten Karriereschritt! Für ein führendes Unternehmen in der Werbebranche suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Köln . Erwarte ein inspirierendes Umfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, deine Finanzbuchhaltungs-Skills voll auszuspielen . Bereit? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Durchführung der Anlagenbuchführung zur präzisen Dokumentation und Bewertung langfristiger Unternehmenswerte Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Rechnungserstellung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr – für einen reibungslosen Ablauf Übernahme weiterer spannender Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Finanzen, die je nach Bedarf anfallen Dein Profil Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich hast du dir fundierte Fachkenntnisse angeeignet DATEV-Anwenderkenntnisse sind für dich selbstverständlich und du bringst praktische Erfahrung damit mit Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist aus Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden dein Profil ab Das erwartet Dich Top-moderne Ausstattung, die dir eine effiziente und angenehme Arbeitsweise ermöglicht Flexible Arbeitsmöglichkeiten – ob im Homeoffice oder unterwegs, du entscheidest, wo du arbeitest Ein wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst Ein strukturiertes Onboarding, das dir hilft, schnell Teil des Teams zu werden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen schnell umgesetzt werden Individuelle Weiterbildungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern Jobticket-Optionen, damit du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst Bring deinen Hund mit ins Büro Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers, die den Teamspirit stärken Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr Und natürlich auch klassische Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich einer spannenden neuen Herausforderung stellen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um durchzustarten ! Für unseren Kunden aus der freien Wirtschaft suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung . Arbeiten Sie in Köln und profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen . Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Sie sind der verlässliche Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung – sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte Sie pflegen und aktualisieren die monatlichen Stammdaten eigenverantwortlich und fristgerecht Sie setzen sämtliche lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeitendenkreis um Sie kommunizieren professionell mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren relevanten Behörden Sie arbeiten eng mit den Betriebsbüros der Märkte zusammen und pflegen einen regelmäßigen Austausch Sie sind verantwortlich für die digitale Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Formularwesens Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie übernehmen allgemeine Aufgaben der Personaladministration, einschließlich der Ausstellung relevanter Bescheinigungen Ihr Profil Sie besitzen eine starke Zahlenaffinität und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, konzentriert und zuverlässig Höchste Vertrauenswürdigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie gängigen Personalsystemen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen umfassende Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft mit Ihre Vorteile Leistungsgerechtes und attraktives Gehalt Hohe Flexibilität durch individuell gestaltbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Langfristige Perspektive dank unbefristetem Arbeitsvertrag Offene, respektvolle Kommunikation – telefonisch, digital oder persönlich Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Optimaler Start durch ein professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Unterstützung … und viele weitere Benefits, die Sie erwarten! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes Unternehmen mit einem modernen Produktionsstandort in Ostwestfalen. Als Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit entwickelt und fertigt der Standort präzise Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen im regulierten Umfeld. Das Unternehmen steht für Qualität, technische Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Eine werteorientierte Kultur, flache Hierarchien und ein ausgeprägter Teamspirit prägen das tägliche Miteinander. Mit Leidenschaft und Engagement arbeitet das Team daran, mit intelligenten Lösungen einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten – und sucht Persönlichkeiten, die diesen Weg mitgestalten möchten. Ihre Aufgaben Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Prüfung und Bewertung entgeltrelevanter Sachverhalte sowie Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings Betreuung und Koordination der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalbereichs sowie bei projektbezogenen Aufgaben und Prozessoptimierungen im Payroll-Umfeld Betreuung kaufmännischer Auszubildender in personalrelevanten Themenbereichen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung - gerne mit einer spezifischen Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie verfügen über gutes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Ein sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssytemen Teamgeist, Verlässlichkeit und serviceorientiertes Auftreten Ihr Mehrwert Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen (~600 Mitarbeitende, 100 Mio. € Umsatz) Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, moderne Systeme Ein engagiertes, kollegiales Team mit einem starken Zusammenhalt und einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Ein internationales Konzernumfeld mit klarer Wachstumsstrategie Corporate Benefits, Unternehmenskantine, Firmenfitness, Rad-Leasing, etc. Ihr Ansprechpartner Nils Heubrock Managing Consultant nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Mobile: +49 175 7069 238 E-Mail: heubrock@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
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