Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Expertise in der Finanzbranche weiterentwickeln? Für unseren Kunden im Bankenwesen, ein Unternehmen mit besonders moderner Kundenkommunikation, Kundenorientierung und einem hohem Qualitätsanspruch in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bankenwesen. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Abwicklung von Reisekostenabrechnungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Krediten und Bearbeitung von anfallenden Mahnungen Stammdatenpflege Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen und Sicherstellung von reibungslosen Arbeitsabläufen Terminmanagement und Telefonkontakt mit Kunden Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Überwachung sowie Verwaltung von Fristen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Administration Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option zur festen Übernahme Eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Position in einem renommierten Bankhaus Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung Kollegiales Team mit Duz- Kultur sowie gemeinsame Teamevents Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Wir suchen Sie! Sie lieben es, Transportprozesse aktiv mitzugestalten und ein motiviertes Team zu Höchstleistungen zu führen? Dann kommen Sie zu unserem Mandanten – einem etablierten Logistikunternehmen mit starker Marktpräsenz – als Head of Road Transport Operations (m/w/d) im Raum Leipzig/Halle. Ihre Aufgaben im Überblick: Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung eines 15-20 köpfigen Dispositionsteams Steuerung und Optimierung der Landtransporte mit eigenem Fuhrpark (ca. 80 Fahrzeuge) sowie ausgewählten Subunternehmern Sicherstellung einer reibungslosen Transportabwicklung für Kunden aus der Kontraktlogistik, mit Schwerpunkt Chemie und Automotive Planung effizienter Ressourcenstrategien und Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen Enge Abstimmung mit der Regionalleitung sowie aktive Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP / Lean) Perspektivisch: Aufbau und Ausbau des internationalen Transportgeschäfts Das erwartet Sie: Großer Gestaltungsspielraum: Setzen Sie Ihre Ideen um und treiben Sie digitale Tools und Prozessinnovationen voran Karrierepfad: Kurz- bis mittelfristige Entwicklung zum Speditionsleiter oder Regionalleiter mit eigenem Verantwortungsbereich Agiles Umfeld: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert Zukunftssicherheit: Ein stabiler Arbeitgeber in einem wachsenden Markt Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und neuestes Equipment Teamspirit: Ein herzliches, engagiertes Team, das sich auf Ihre Führung und Impulse freut Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in nationaler Transportdisposition und im Fuhrparkmanagement Nachweisbare Führungskompetenz und Begeisterung für Team- und Persönlichkeitsentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und/oder Polnischkenntnisse Branchenspezifisches Know-how, idealerweise aus der Chemie- oder Automobillogistik Ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und pragmatischer Arbeitsstil Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand zählt. Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume sowie ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nur ein paar der Benefits, die dieses Unternehmen besonders attraktiv machen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Vertrauensarbeitszeit: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages ermöglichen. Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet werden. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunftssicherung steht Ihnen ein attraktives Vorsorgepaket zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand zählt. Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume sowie ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nur ein paar der Benefits, die dieses Unternehmen besonders attraktiv machen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Vertrauensarbeitszeit: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages ermöglichen. Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet werden. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunftssicherung steht Ihnen ein attraktives Vorsorgepaket zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Musger & Partner m.b.B. Steuerberater - Rechtsanwalt Warum nicht in einem Unternehmen arbeiten, das traditionsreiche Expertise in Steuer- und Rechtsberatung bietet? Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die ihre Karriere im Bereich Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung voranbringen möchten. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Unternehmen ihrer steuerlichen und rechtlichen Anliegen zu unterstützen und optimale Lösungen zu bieten. Wenn Sie in einer Arbeitsumgebung tätig sein möchten, die sich auf die spezifische Branche Land- und Forstwirtschaft (zum Beispiel Ackerbau, Weinbau, Obstbau) spezialisiert hat, dann sind Sie hier genau richtig. Was erwartet Sie? Sie erstellen mithilfe DATEV Lohnabrechnungen und Mandantenbuchhaltungen für kleine und mittelständische Betriebe Sie erstellen eigenständig Jahresabschlüsse für kleine und mittelständische Betriebe sowie die dazugehörigen Steuererklärungen Sie pflegen eine effiziente Kommunikation mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern, indem Sie Anfragen sorgfältig bearbeiten und alle erforderlichen Unterlagen termingerecht einreichen Sie kümmern sich um Fristverlängerungen und sorgen für eine ordnungsgemäße Belegeinreichung, während Sie kompetent auf Rückfragen reagieren, Sachverhalte klären und bei Bedarf fundierte Einsprüche einlegen. Sie sind zuständig für Kontenabstimmung und deren Pflege Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit und haben Kenntnisse in einem Steuerberaterbüro sammeln können Sie haben einen sicheren Umgang mit DATEV-Software und MS Office Sie arbeiten sorgfältig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Sie sind zuverlässig und teamfähig Ihre sehr guten Deutschkenntnisse (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten nach Absprache Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute und leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Musger & Partner m.b.B. Steuerberater - Rechtsanwalt.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Personaldisponenten mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Paderborn. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig und möchten sich zur Niederlassungsleitung weiterentwickeln? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über uns Werden Sie Managing Partner bei Antal International – einem der weltweit am stärksten expandierenden Recruitment-Netzwerke. Antal International ist eine global agierende Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung und rund 130 Büros auf 5 Kontinenten . Wir gehören zu den führenden Akteuren in einem der wachstumsstärksten Zukunftsmärkte: der nachhaltigen Personalberatung. Das FOCUS Magazin zählte uns bereits mehrfach zu den Top 50 Personalberatungen in Deutschland . Nutzen Sie die Chancen der Globalisierung , des demografischen Wandels und der zunehmenden Fachkräfteverknappung , um als Partner bei Antal International Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Aufgaben Als selbstständiger Unternehmer / Franchisenehmer bei Antal International übernehmen Sie den Aufbau und die Leitung Ihres eigenen Standorts. Dabei konzentrieren Sie sich auf eine oder mehrere Branchen, in denen Sie sich fachlich und persönlich stark positionieren. Was Sie erwartet: Unternehmerischer Freiraum mit einem starken Markennetzwerk im Hintergrund Aufbau Ihrer eigenen Personalvermittlung im gehobenen, internationalen Umfeld Zugang zu bewährten Tools, Strukturen und globalen Kundenbeziehungen Maßgeschneiderte Einarbeitung & individuelles Coaching Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Partnern weltweit Langfristige Perspektive mit eigenverantwortlicher Ergebnisgestaltung Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Branchenfokus Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigeninitiative Interesse am Auf- oder Ausbau einer professionellen Beratungseinheit Freude am Netzwerken und am Umgang mit Menschen Wir bieten Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und teilen Sie uns mit, welche Branchen für Sie besonders spannend sind – und was Sie an dieser unternehmerischen Aufgabe besonders motiviert.
Über Sparkasse Rhein-Haardt Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Was erwartet Sie? Sie betreuen im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes die Ihnen zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent Sie übernehmen den Ausbau bestehender Kundenverbindungen und in der Akquisition von Neukund:innen Sie verstehen sich als Teil eines Teams, dessen Erfolg Ihnen wichtig ist Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) oder vgl. Qualifikation) Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Sie haben Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? 32 Tage Urlaub 14 Gehälter im Rahmen des TVöD Du hast die Möglichkeit an 2 Tagen Mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD, mit einer zusätzlichen Funktionszulage Auf das Lernen neuer Beratungstechniken und die Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz Maßnahmen zum Thema "digitale Beratung" Kreatives und aktives Mitarbeiten bei der Entwicklung der digitalen Beratung Job Rad Mitarbeiterrabatte Job Ticket Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Feedback-Gespräche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater Sparkasse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sparkasse Rhein-Haardt.
Über community4you AG Unsere Geschichte ist von Innovation geprägt. Bereits seit der Firmengründung 2001 setzen wir als einer von weltweit wenigen Softwareherstellern auf eine selbst programmierte Integrationsplattform. Diese erlaubt es, unsere Business Software in gewachsene Systemlandschaften nahtlos einzubinden und leistungsstarke vernetzte Informationssysteme zu erzeugen - damit sind wir technologische Marktführer und echter "Hidden Champion". Unsere Kunden sind überzeugt: viele Internationale Schwergewichte haben unsere Business Software heute im Einsatz. Was erwartet dich? Du gestaltest unser Portfolio proaktiv mit und bist Teil eines hochmotivierten Teams voller Leidenschaft für digitale Prozesse Du trägst Verantwortung für die Analyse, das Design und die Realisierung von effizienten Softwarelösungen Du verantwortest das Development auf aktuellen Frameworks und Plattformen Du übernimmst Aufgaben zusammen mit Softwarearchitekten und Experten Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler:in mit und weißt, was MVC, REST und Dreischichtenmodell bedeutet Du hast fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du zeichnest dich durch deine hohe Kreativität und innovatives Denken aus Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) Was bieten wir dir? Wir bieten Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice nach Wunsch mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen Job und Familie sind uns wichtig: Wir nehmen mit flexiblen Arbeitszeiten darauf Rücksicht Uns ist persönliche Weiterbildung wichtig: jeder Mitarbeiter (m/w/d) erhält dafür ein jährliches Budget Mitgestalten ist gelebte Unternehmensphilosophie & "come as you are" in Jeans, T-Shirt und Sneakers Unser multikulturelles, internationales Unternehmen gehört zu den TOP 100 der Innovationselite Deutschlands Wir wachsen kontinuierlich, sind eine Aktiengesellschaft und Europas Marktführer in unserem Segment Tanken, Lesen oder Shoppen: unsere Mitarbeiter:innen erhalten jeden Monat einen 44,- EUR Gutschein Vitamine sind gut für die Konzentration: in regelmäßigen Abständen gibt es für alle Obst und Gemüse Firmenfahrrad: Zur Arbeit radeln, denn wir fördern die Gesundheit und tun der Umwelt Gutes Durchatmen und neue Energie tanken: wir bieten berufliche Auszeiten durch Sabbaticals Get-Together oder Weihnachtsfeier: wir lieben es unseren Mitarbeiter:innen eine Freude zu machen Intensive Auszeit: wöchentlich ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen Entspannung durch in-house Massagen Erfrischungen wie Wasser, Saft, Kaffee oder Tee sind für unsere Mitarbeiter:innen kostenfrei Gemeinsam ist unsere Leidenschaft: Wir brunchen mehrmals im Jahr zusammen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Java Software Entwickler für Fuhrparkmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden community4you AG.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Sigmaringen mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sortierung: