Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen dich! Für eine trendige, hochwertige Fashion Brand bist du an den POS als Markenbotschafter unterwegs und für die Umsetzung des einheitlichen Markenauftritts bei den Retail Partnern verantwortlich. Wenn du Lust hast zahlenbasiert attraktive Brand-Konzepte auf den Flächen umzusetzen, die Mitarbeiter im Verkauf und Visual Merchandise zu coachen, dann bist du hier genau richtig! Ein modernes Arbeitsumfeld und ein toller Teamspirit erwarten dich. Standort : frei wählbar in Süddeutschland. Deine Aufgaben Ziel: Umsetzung der Brand-Konzepte aus den Bereichen Verkauf, Visual Merchandising und Marketing zur Sicherstellung einer optimalen Markendarstellung auf den Flächen der Retail Partner Unterstützung als Markenbotschafter an den Points of Sale (POS): erster Ansprechpartner und Repräsentant der Brand Analyse von Verkaufskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen Coaching der Flächenteams hinsichtlich Verkauf und VM zur Förderung der Markenidentität Enge Zusammenarbeit mit Zentrale, Marketing und Vertrieb Begleitung von Neueröffnungen und Umbauten sowie Betreuung der Flächen im Gebiet Unterstützung bei spannenden Sonderevents, gelegentlich am Wochenende Unterstützung in den Showrooms der Marke während der Orderphasen (Sindelfingen und München) Dein Profil Coaching Erfahrung Verständnis für KPIs Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Ausgiebige Reisebereitschaft Humanskills Begeisterung für Fashion & Lifestyle Themen Kreativität Hands on Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft Stressresistenz Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstsein, Entscheidungsstärke Sicher im Umgang mit Zahlen, Listen bzw. Analysen Positive und motivierende Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Deine Benefits Firmen PKW Attraktive Mitarbeiterrabatte Trainings, Workshops & Seminare Showroom Anwesenheit in München und / oder Sindelfingen nur bei Orderterminen nötig, sonst arbeiten an den POS und im Home Office Intaktes Betriebsklima Kurze Wege, flache Hierarchien & ein kollegiales, motiviertes Team Wertschätzung, offene Kommunikation Arbeiten in einem internationalen Umfeld Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Überblick Ein renommiertes Forschungsinstitut sucht Verstärkung für den Bereich IT. Werden Sie Teil eines Teams, das mit modernster Technologien arbeitet und innovative Projekte unterstützt. Aufgaben Systemverwaltung: Betreuung und Überwachung einer hybriden Microsoft-Windows-Infrastruktur mit besonderem Augenmerk auf Datenschutz und IT-Sicherheit. Anpassungen: Umsetzung von Konfigurationsänderungen gemäß den Anforderungen der Nutzer:innen und unter Einhaltung strenger Sicherheitsrichtlinien. Effizienzmaßnahmen: Automatisierung von Prozessen, Erstellung von Nutzungsstatistiken sowie Analyse und Optimierung von Supportanfragen. Technischer Support: Unterstützung der Anwender:innen bei technischen Fragen vor Ort und per Fernzugriff. Hardwarepflege: Wartung von Server- und Client-Hardware. Weiterbildung: Teilnahme an Qualifizierungsprogrammen und Zertifizierungen. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows und Microsoft 365, einschließlich Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien und Rechtekonfiguration. Erfahrung in der Bearbeitung von Supportanfragen und bei der Lösung technischer Probleme. Kenntnisse zu Sicherheitsfunktionen in Microsoft Windows/Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Datenklassifizierung). Strukturierte Arbeitsweise bei der Dokumentation von Systemen und Prozessen. Wünschenswerte Fähigkeiten (keine Voraussetzung): Zertifikate im Bereich Microsoft Windows/Microsoft 365. Kenntnisse in PowerShell-Skripting und Linux-Systemadministration. Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld. Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien. Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation. Attraktive Sozialleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice-Optionen (bis zu 3 Tagen) und flexible Arbeitszeiten. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Jahresurlaub und Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Alexander Jung unter a.jung@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-12 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Verantwortung auf höchstem Niveau – führen, steuern, realisieren. Unser Mandant ist ein führendes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Wohn-, Gewerbe- und Industriehochbau. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau . Aufgaben Gesamtverantwortung für mehrere Bauprojekte im Hochbau – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung Führung, Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiterteams Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Behörden Strategische Projektsteuerung und Risikomanagement Verantwortung für Nachtragsmanagement, Abrechnung und technische Klärung Mitwirkung bei der Akquisition und Angebotsbearbeitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Hochbauprojekte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Wir bieten Leitende Position mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Anspruchsvolle Großprojekte im Hochbau Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive Offenes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin M: 0176 116 45190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über uns Ein IT-Dienstleister bringt Unternehmen technologisch auf das nächste Level – zuverlässig, sicher und mit Blick fürs Wesentliche. Ob stabile Infrastrukturen, moderne Cloud-Lösungen oder durchdachte Sicherheitskonzepte: Hier entstehen IT-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern spürbar entlasten und Prozesse beschleunigen. Statt Standard gibt es echte Beratung, schnelle Umsetzung und ein Team, das mitdenkt, damit IT nicht bremst, sondern antreibt. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten, z. B. bei Neueinführungen, Upgrades oder Rollouts Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten - 100 % Remote möglich Arbeiten von überall – ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort - Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen - Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Die Stelle Noch ganz dicht?! Wenn Sie auf dem Flachdach die Bauleitung haben, ganz sicher. Kommen Sie jetzt zu einem führenden Unternehmen im Flachdachbau, das seit 1965 am Markt und bundesweit mit 18 Niederlassungen und rund 600 Mitarbeitern vertreten ist. Als Bauleiter erwarten Sie hier nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert. Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter persönlich und pflegt einen kollegialen Umgang. Als Bauleiter arbeiten Sie direkt mit dem Niederlassungsleiter zusammen und haben dadurch viel Spielraum in Entscheidungsprozessen. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter / Dachdeckermeister (m/w/d) | 50.000-70.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung und Baustellenverantwortung für Neubau und Sanierung im Bereich Flachdachbau Sie sind zuständig für Termin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen Sie übernehmen Aufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der Baustellen Sie überwachen Ergebnisse entsprechend den Projektvorgaben Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Architekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abdichtungstechniker oder Dachdecker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flachdachbau mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Zum Einstieg erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahresgehalt von bis zu 70.000€. Dazu kommt ein 13. Gehalt als Bonus. Ihren Firmenwagen (in der Regel Ford Focus) dürfen Sie selbstverständlich auch privat nutzen. Arbeitsbedingungen und Umfeld: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und einer Arbeitszeit von in der Regel 30-40 Stunden pro Woche. Des Weiteren erwartet Sie ein herzliches Team mit viel Branchenerfahrung, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Weiterentwicklung und Aufgabenfeld: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, bieten sich Ihnen großartige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und internen Karriereentwicklung. Dabei werden Sie mit der Zeit zum Experten in den Bereichen Flachdachneubau- und Sanierung für anspruchsvoll Industrie- und Gewerbebauten. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Zugang zu Corporate Benefits. Firmenlaptop und Telefon werden Ihnen natürlich auch gestellt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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