Dein zukünftiger Arbeitgeber Selbstbestimmung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Horizonte zu erweitern - klingt das nach deinen beruflichen Wünschen? Dann bist du bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Finanzsektor, genau richtig. Hier stehst DU als Mitarbeiter(in) im Mittelpunkt! Unser Kunde hat sich in den letzten Jahren im Raum Stuttgart einen R uf als Innovator erarbeitet. Bei ihm findest du die perfekte Balance zwischen lokalen Wurzeln und globalen Chancen . In einem inspirierenden Team zu arbeiten und an wegweisenden Lösungen mitzuarbeiten, macht unseren Auftraggeber zu einem attraktiven Ort für aufstrebende SAP-Expertinnen . Aber auch erfahrene SAP-Profis sind hier genau richtig, denn hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern ein geschätztes Mitglied der Expertenfamilie... ein wertvoller Mensch! An dem Unternehmenshauptsitz in Stuttgart ist SAP S/4HANA bereits erfolgreich eingespielt, sodass du als SAP FI / CO Berater(in) direkt Erfahrung in SAP S/4 HANA Finance sammeln kannst. Auch Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, bis zu 60% deiner Arbeit remote oder im Homeoffice zu erledigen werden geboten – ganz nach deinen persönlichen Vorzügen und Wünschen. Aber auch das modernen und helle Büro in zentraler Lage kann sich sehen lassen und jeder ist dort immer herzlich willkommen. Neben erfahrenen SAP-Experten ist unser Auftraggeber aufgrund seiner sehr guten Erfahrung in der Vergangenheit, auch Quereinsteigern gegenüber aus der Versicherungs- oder Finanzbranche gegenüber offen und auch Studienabsolvent:innen mit ersten SAP Finance Kenntnissen und SAP FI / CO Key-User bekommen immer gerne eine Chance, sich zu beweisen. Das erwartet dich bei diesem SAP Job Verantwortung : Du trägst die Verantwortung für die Führung, das Recruiting und die Team- & Organisationsentwicklung sowie die Planung und Steuerung. Unterstützung: Du unterstützt die Mitarbeiter:innen fachlich und begleitest Veränderungsprozesse aktiv. Kommunikation : Eine aktive Kommunikation und Abstimmung mit allen internen und externen Kooperationspartnern sind ein wesentlicher Teil deiner täglichen Aufgaben. Gestaltung : Du wirkst gestaltend bei strategischen Themenstellungen und der Innovationsförderung mit. Systemausgestaltung : Verantwortlich für die Systemausgestaltung und Betreuung von IT-Systemen im Finanzressort (vom Anforderungs- über das Release-Management bis zur Vorhabenplanung). Effiziente Prozesse : Du sorgst für effiziente Prozesse und die Entwicklung der Facharchitektur. Koordination : Zusätzlich übernimmst du die Koordination und Projektmitarbeit oder -leitung von IT-Themen, wie beispielsweise der SAP S/4HANA-Transformation . Diese herausfordernde Position bietet dir die Möglichkeit, vielfältige Verantwortlichkeiten zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmensprozesse teilzunehmen. Wenn du nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchst, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein, um erste disziplinarische Leitungserfahrung zu sammeln. Das bringst du für diesen SAP Job mit Ausbildung : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Führungspotenzial : Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder aber du zeigst ein hohes Potenzial für eine Führungsposition und konntest dies z.B. bereits im Rahmen einer Projektleitungsaufgabe unter Beweis stellen. Mitarbeiterentwicklung : Du hegst Freude an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen und möchtest gerne deren Potenziale fördern. Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Finanzbranche , insbesondere im Rechnungswesen und der IT-Koordination , sind von Vorteil. SAP-Kenntnisse : Kenntnisse in den Bereichen SAP-Modulen und -Prozessen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sind für diese Position von großem Nutzen. Qualitäten : Neben einer hohen Leistungsorientierung zeichnest du dich durch eine analytische Denkweise, Sorgfalt,Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit aus. Du pflegst einen kooperativen Umgang bei souveränem Auftreten. Diese Position bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten und Qualifikationen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und die Entwicklung unseres Teams aktiv mitzugestalten und dich selbst zu einer kompetenten Führungspersönlichkeit zu entwickeln ! Das sind deine Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Vergütung : Außertarifliches Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Flexibilität und Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten (50%), Teilzeitmodelle möglich, 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima : Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness : Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, diverse Sporteinrichtungen im Hause, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung : Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz : Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, Getränkekühlschränke, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Diese Benefits unterstreichen das hohe Engagement unseres Kunden für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wenn du nach einem Arbeitsumfeld suchst, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre SAP-Karriereberaterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Dein neuer Arbeitgeber Du suchst ein modernes Arbeitsumfeld, ein kompetentes SAP Kollegen-Team und möchtest SAP S/4HANA Projekterfahrung sammeln? Zudem möchtest Du weiterhin Zeit für Deine Hobbies haben? Dann bist Du bei diesem Arbeitgeber genau richtig. Das Unternehmen aus dem Raum Freiburg gehört zu den Top 5 seiner Branche und sucht Dich als SAP MM Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) zur Erweiterung seines 6-köpfigen SAP-Teams. Du wirst fachliche Verantwortung im SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Kontext übernehmen, viel Neues lernen und Dich persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam mit Deinen neuen SAP-Kolleg:innen werdet ihr die SAP S/4HANA Einführungs - und Roll-Out-Projekte erfolgreich starten und über alle Projektphasen erfolgreich implementieren. Willst Du dabei sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei Leuchtmehr als SAP MM Berater ( Mensch ). Das erwartet Dich in diesem SAP Job SAP MM Modulbetreuung Betreuung und Weiterentwicklung der SAP MM-Applikationen Umsetzung technischer Neuerungen und SAP-Systemanpassungen durch eigenverantwortliches Customizing in SAP MM SAP-Projektarbeit & Teilprojektleitung Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA und SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Teilprojektleitung Umsetzung aller SAP-Projektphasen: von der Konzeption über die Blue-Print-Phase bis hin zum Testing, Go-Live und After-Go-Live-Support Prozessoptimierung in der Materialwirtschaft Durchführung von Prozessanalysen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Geschäftsprozessoptimierung SAP MM Support & Kontaktperson Übernahme des SAP MM 2nd Level Supports im SAP-Tagesgeschäft Ansprechpartner/in für die SAP MM Anwender und Key User ( Mensch ) bei SAP MM-bezogenen Fragestellungen Das bringst Du für diesen SAP Job mit Expertise in SAP Material Management (SAP MM) Fundierte Kenntnisse in der SAP MM Modulbetreuung bzw. SAP MM Beratung Fundiertes Verständnis der Prozessabläufe in der Materialwirtschaft, im Einkauf bzw. Bestandsführung Eigenständige Realisierung von Customizing in SAP MM, um Applikationen an die Unternehmensanforderungen anzupassen Zusätzliche SAP-Kompetenzen Schnittstellen-Know-how zu SAP SD, SAP WM, SAP LE oder SAP EWM und Grundkenntnisse in ABAP von Vorteil Wünschenswert ist SAP S/4HANA Projekterfahrung Konzepterstellung & Lösungsorientierung Praktische Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und in der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen Interesse daran, komplexe Aufgaben zu lösen und eine hohe Problemlösungskompetenz Kommunikations- und Sprachfähigkeiten Kommunikationsgeschick sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer & Lernbereitschaft Bodenständige Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team Offenheit für neue Themen und hohe Lernbereitschaft, sich schnell in SAP S/4HANA Sourcing & Procurement einzuarbeiten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Innovative Technologien & spannende SAP Herausforderungen Arbeiten im SAP S/4HANA-Umfeld mit der Möglichkeit, von Anfang an bei dem S4 Projekt mitzuwirken Abwechslungsreiche und herausfordernde SAP-Aufgaben, die deine Fähigkeiten weiterentwickeln Weiterentwicklung & Lernkurve Diverse Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung Eine steile Lernkurve ist Dir sicher und Du kannst Deine Ideen mit einbringen Work-Life-Balance Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank einer 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 60% mobiles Arbeiten: 3 Tage Home Office pro Woche möglich Attraktive Vergütung & Benefits Ein Jahresfixgehalt von bis zu 85.000 EUR p.a., abhängig von deiner SAP MM-Expertise Betriebsrestaurant, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen, Jobrad, Parkplätze, Sportangebote etc. Kontakt - Deine SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über uns Unser Kunde, eines der fortschrittlichsten Unternehmen im Raum Dortmund, sucht ab sofort einen engagierten technischen Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d) . Seit mehr als zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und schätzen die wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil eines dynamischen, hochmotivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der Kassensysteme bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Second- und Third-Level-Support für aktuell über 5000 Clients in einer anspruchsvollen IT-Umgebung Bearbeitung von technischen Anfragen und Lösungsfindung im Hard- und Softwarebereich mit Fokus auf POS-Systeme Inbetriebnahme und Konfiguration von Hardware, Software und mobilen Endgeräten für reibungslose Abläufe Installation und Wartung von Betriebssystemen und Software mit Hilfe eines modernen Clientmanagement-Systems Technischer Support bei der Implementierung und Einrichtung von Point-of-Sale-Systemen Proaktive Fehleranalyse und Störungsbehebung zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Engagement in abwechslungsreichen Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von POS-Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, alternativ vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten Fundiertes Wissen im Bereich PC- und Drucker-Hardware Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe Eigeninitiative, gepaart mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Tagesgeschäft belastbar zu bleiben Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Persönliche Karrierebegleitung und Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Ihre berufliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, unterstützt durch unseren starken Kooperationspartner, für Ihre finanzielle Absicherung ️ Exklusive monatliche Rabattangebote bei namhaften Anbietern, z. B. für Mode Technik oder Fahrzeuge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens , um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden Moderne Standortvorteile, darunter ein Betriebsrestaurant, eine Großtagespflegestelle , Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf die Position als Technischer Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d)! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Philip Heldmann unter der E-Mail-Adresse p.heldmann@hyrup.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung – Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 0211 54247134. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Rottweil Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung am Standort Rottweil. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie übernehmen Verantwortung für die Niederlassung als Unternehmen im Unternehmen, insbesondere für Ihr Team, Budget und Umsatz Führung, Förderung und Motivation der qualifizierten Mitarbeiter/innen in einer Vorbildfunktion Sie entwickeln strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung und sind zuständig für deren Umsetzung Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Beobachtung der Entwicklung von Markttrends Sie akquirieren Neukunden und betreuen und pflegen Bestandskunden Sie stellen sicher, dass gesetzliche Regularien und interne Qualitätsstandards stets eingehalten werden Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben einschlägiger Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zu Erfolg geführt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Empathie, sowie eine natürliche, lösungsorientierte Führungskompetenz runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit über 30 Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden. Schwerpunkte liegen unter anderem in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen – insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Rechenzentrum und IT-Security. derzeit wird ein erfahrener Network Engineer gesucht. Die Position bietet ein spannendes Projektumfeld, moderne Technologien sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten bei gleichzeitigem Teamanschluss vor Ort. Aufgaben Planung, Umsetzung und Betrieb von LAN-, WAN-, WLAN- und Firewall-Infrastrukturen Design und Weiterentwicklung von Netzwerken im Rechenzentrumsumfeld Analyse und Troubleshooting bei Netzwerkstörungen (2nd-Level) Unterstützung bei der Architektur von Kundenprojekten inkl. Dokumentation Optionale Beteiligung an Presales und Beratungstätigkeiten Teilnahme an freiwilliger Rufbereitschaft (vergütet, ca. 1x alle 2 Monate) Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration und idealerweise erste Architekturprojekte Tiefes Verständnis von Cisco-Netzwerken, VPN, Firewalls Know-how im Bereich Rechenzentrumsnetzwerke ist ein Muss Kenntnisse in Automatisierung und Monitoring Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, Fortinet) wünschenswert, aber nicht zwingend Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Homeoffice: 2–3 Tage pro Woche möglich (bis zu 5 bei Reisebereitschaft) Flexible Arbeitszeiten Gehalt je nach Erfahrung bis 85.000 € (max. 95.000 € bei passgenauem Profil) Firmenwagen mit Tankkarte möglich Firmenhandy, Laptop, Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Team, flache Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Salzgitter und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Business Continuity Manager (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie entwickeln Business Continuity Pläne und etablieren eine belastbare Aufbau- und Ablauforganisation. Die Koordination aller relevanten Stakeholder – darunter externe Partner wie Signalbaufirmen – liegt in Ihrer Hand. Regelmäßige Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten organisieren und moderieren Sie souverän. In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen planen Sie Übungen und Tests, führen diese durch und analysieren die Ergebnisse zur Optimierung unserer Prozesse. Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Business Continuity konzipieren Sie eigenständig und führen diese durch. Sie begleiten die Erstellung und Pflege von Wiederanlauf- und Koordinationsplänen für unsere lichtsignaltechnische Infrastruktur. Durch Audits und Reviews stellen Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Notfallvorsorge sicher. Darüber hinaus stärken Sie unser Netzwerk zu Behörden und Unternehmen im Raum Berlin mit dem Ziel, unsere KRITIS-Kompetenz auch als Dienstleistung extern verfügbar zu machen. Bei Abwesenheit vertreten Sie den Chief Information Security Officer und berichten direkt an ihn. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Ihres Profils. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, in der Planung von Stabsübungen oder im Krisen- und Notfallmanagement. Kenntnisse in der Umsetzung gängiger Standards (z.B. BSI 200-4, 100-4 oder ISO 22301) bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Wiederanlaufplänen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Resilienz und schaffen es, Prioritäten im Sinne der Unternehmenssicherheit zu setzen. Durch Ihre Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke aufzubauen und bestehende Beziehungen nachhaltig zu pflegen. Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, 2 bis 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernarbeitszeit Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Zugang zu innovativen Technologien und zukunftsorientierten Arbeitsmethoden Ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und etwas bewegen können Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
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