Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über wige SOLUTIONS GmbH & Co. KG Als Überzeugungstäter und Evententhusiasten sind wir mit unserem Team überall da, wo es etwas zu erleben gibt. Mit unserem Mix aus umfassender Planung, technischem Knowhow und Umsetzungspower, verfeinert mit einer ordentlichen Prise Begeisterung, liefern wir weltweit einmalige Erfahrungen am Puls der Zeit. Unsere Spezialgebiete sind innovative Präsentationstechnologien, modernste Veranstaltungstechnik, leistungsstarke TV-Produktionen, kreative Live-Grafiklösungen und tausendstelsekundengenaue Zeitnahme für Sportevents. Dazu betreiben wir an unserem Hauptsitz in Bonn - Meckenheim eigene digitale Studios mit Live-Regie und Spezialkameras und distribuieren Inhalte über selbst entwickelte Cloudlösungen. Was erwartet dich? Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit einzigartigen Projekten Du bist für die Organisation, die technische Planung und Budgetierung zuständig Deine Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern ist sicher und verbindlich Vor Ort dirigierst du gekonnt das technische Personal Du bist gerne on-the-road und zeitlich flexibel Was solltest du mitbringen? Du bist Meister:in der Veranstaltungstechnik oder hast einen vergleichbaren Werdegang Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Budgetverantwortung Du bist ehrgeizig und trotzdem ein echter Teamplayer:in Du verfügst über ausgeprägtes technisches Know-How Du hast Kenntnisse in Vectorworks und Easyjob, was von Vorteil ist Was bieten wir dir? Vielfältige Projekte wie Olympia, Motorsport, Festivals, Messen, Industrie Events, HVen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Respekt und Vertrauen Raum für eigene Ideen Nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur Vielseitige Mitarbeiter-Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Projektleiter in der Veranstaltungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden wige SOLUTIONS GmbH & Co. KG.
Stuttgart UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht: bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, genau die Spezialist:innen zu finden, die komplexe Projekte voranbringen – ob im ERP-Bereich, in der Softwareberatung oder im IT-Projektmanagement. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse: Wir kombinieren fundierte Marktkenntnis mit moderner Diagnostik, einem klaren Beratungsansatz und echtem Interesse an Menschen. Denn wir glauben: Wer nachhaltig rekrutiert, gestaltet aktiv Zukunft – für Unternehmen und für Talente. Unsere Mission ist es, die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden. Persönlich, wertschätzend, strategisch. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung, handeln mit Weitblick und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als 360° Personalberater:in in Festanstellung am Standort Stuttgart übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Recruiting-Projekte in der IT- und Digitalbranche. Sie beraten Ihre Kunden strategisch und nachhaltig – mit klarem Blick für Menschen, Rollen und Unternehmensziele. Dabei greifen Sie auf die erprobten Tools, Prozesse und das starke Netzwerk der PRIMEPEOPLE-Sozietät zurück. Gleichzeitig bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf, arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter. Sie agieren nicht als Vermittler, sondern als echter Partner Ihrer Kunden – mit dem Anspruch, spürbaren Mehrwert zu schaffen. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit – idealerweise im IT- oder Technologiebereich. Sie wissen, wie Märkte funktionieren, wie man Gespräche auf Augenhöhe führt und worauf es in der erfolgreichen Besetzung wirklich ankommt. Was Sie antreibt: der Wunsch, mehr zu gestalten. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und bringen Empathie, Klarheit und Energie mit. Menschen begeistern Sie. Prozesse verstehen Sie. Verantwortung übernehmen Sie gerne. Kurz: Sie sind bereit für den nächsten Schritt. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben Recruiting-Prozesse von Anfang bis Ende begleitet, Projekte eigenverantwortlich gesteuert und anspruchsvolle Kunden betreut. Vielleicht arbeiten Sie derzeit in einer spezialisierten Personalberatung mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder Industrie 4.0. Vielleicht kommen Sie aus dem Vertrieb oder Consulting und bringen ein starkes Netzwerk mit. Wichtig ist: Sie kennen den Markt, haben Substanz – und suchen ein Umfeld, in dem Sie mehr bewirken können als nur Besetzungen. IHRE BENEFITS Bei PRIMEPEOPLE arbeiten Sie in einem professionellen, modernen Beratungsumfeld mit klaren Prozessen, einer starken Marke und echter Kollegialität. Sie erhalten Zugang zu unserer qualifizierten Bewerberdatenbank, modernen digitalen Tools und dem PRIMEPEOPLE-Wiki. Wir begleiten Sie beim Aufbau Ihres Kundenstamms, unterstützen bei der Akquise oder ermöglichen Ihnen den Einstieg über bestehende Mandate. Regelmäßiger Austausch, transparente Strukturen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Und: Auch als angestellte:r Berater:in können Sie hier unternehmerisch denken, mitgestalten – und wachsen. BEZEICHNUNG 360° Personalberater IT & Digitalisierung (m/w/d) – mit Persönlichkeit und Perspektive EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN EINTRITTSDATUM IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3934RM
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant , ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von technischem Personal, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachbereichsverantwortung: Sie übernehmen die Leitung im Bereich Engineering und leisten einen direkten Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Strukturaufbau & Teamführung : Der Aufbau effizienter Prozesse sowie die fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Geschäftsausbau: Sie treiben den Ausbau Ihres Fachbereichs aktiv voran und erschließen gezielt neue Kunden und Kooperationspartner. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der technischen Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im Bereich Engineering als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann mit Begeisterung tätig ? Ideale Voraussetzung! Führungskompetenz: Es ist Teil Ihrer Persönlichkeit, mehrere Einheiten strategisch, wirtschaftlich und personell zu leiten. Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Machertyp, der nicht lange zögert sondern anpackt, Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv ins Rollen bringt. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Arbeitsplatz: Die Niederlassung Ihres neuen Arbeitgebers ist ein wunderschönes Wasserschloss. Corporate Benefits : Nutzen Sie attraktive Vorteile wie Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über PARTA Steuerberatung GmbH Wir haben unseren Sitz in Bonn und sind an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von uns betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem grünen Sektor angehören. Insbesondere Landwirte, Gärtner und Forstwirte vertrauen auf unsere Arbeit. Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist uns von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Was erwartet Sie? Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und stehen diesem mit Ihrer steuer- und betriebswirtschaftlichen Expertise zur Seite Sie erwartet eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, wie die Koordination, Erstellung, Durchsicht und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unserer Mandant:innen; Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren; Durchführung von steuerlichen Gestaltungsberatungen und Optimierungen von Steuerstrategien; Vertretung unserer Mandant:innen gegenüber Behörden Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren regionalen Mandant:innen, Finanzämtern und Behörden und agieren als kompetente Ansprechperson bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen Sie arbeiten für regional ansässige Mandant:innen in einem großartigen Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind Was sollten Sie mitbringen? Sie haben das Examen zum Steuerberater (m/w/d) erfolgreich absolviert Sie besitzen vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht oder die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten Sie sind geübt im Umgang mit DATEV und ggf. NLB Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug im Rheinland Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Mobilität: Ein JobRad und ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung Kompensation: Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgszahlung und Treuezahlung Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Benefits: Wir bieten viele weitere Benefits wie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeberzuschuss) und viele Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumgebung: modernes Bürogebäude und hochwertige IT-Ausstattung mit Handy und Laptop Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PARTA Steuerberatung GmbH.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung & Ausbau: Sie übernehmen die Leitung eines Standorts und entwickeln diesen strategisch sowie operativ weiter. Kundenbetreuung: Die Gewinnung neuer Kunden, die partnerschaftliche Betreuung von Bestandskunden und der Aufbau langfristiger Beziehungen fallen in Ihren Aufgabenbereich. Führung & Vorbildfunktion: Die internen Mitarbeiter führen Sie fachlich wie disziplinarisch und sind gleichzeitig operativ tätig – als echtes Vorbild im Tagesgeschäft. 360°-Personaldisposition: Sie begleiten den kompletten Prozess, von der Kundenanfrage über die Rekrutierung bis hin zur erfolgreichen Einsatzplanung. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche: Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, unabhängig vom Bereich als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder aus anderen Dienstleistungsbereichen und sind offen für vielfältige Einsatzbereiche. Gemeinsam starten: Sie möchten vertraute Kollegen aus Ihrem bestehenden Team mitbringen? Kein Problem! Vertriebsstärke: Ihre stark vertriebsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei begeistern Sie durch Ihre kommunikative Art. Zahlenverständnis: Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein solides Zahlenverständnis erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starker Standort: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Standort mit besten Entwicklungsperspektiven und zentraler Lage. Struktur vor Ort: Zentrales Recruiting und eine professionelle Administration direkt am Standort sorgen für optimale Unterstützung im Tagesgeschäft. Mobilität & Ausstattung: Ein eigener Firmenwagen oder ein Job Rad steht Ihnen zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird nicht nur an heute, sondern auch an morgen gedacht. Flexibilität im Alltag: Home-Office ermöglicht eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit über drei Jahrzehnten Markterfahrung in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem starken Qualitätsanspruch und persönlicher Betreuung sorgt er für passgenaue Besetzungen und langfristige Partnerschaften. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortentwicklung: Sie bauen die gewerblich-technisch geprägte Niederlassung weiter aus und setzen dabei auf nachhaltiges Wachstum. Kundenbetreuung: Bestehende Geschäftsbeziehungen werden gepflegt, neue Partnerschaften aktiv aufgebaut und langfristig etabliert. Verantwortung übernehmen: Sie führen Ihr internes Team fachlich wie disziplinarisch und geben klare Strukturen vor. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenkenntnis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung, entweder bereits in einer führenden Position oder als Personaldisponent. Vertriebskompetenz : Ihre Stärke liegt im Vertrieb. Dabei zeichnet Sie Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse aus. Gestaltungswille: Sie bringen unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamführung mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Kultur & Werte: Freuen Sie sich auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierachien. Strukturiertes Umfeld: Profitieren Sie von einem etablierten Niederlassungsnetz in Norddeutschland mit kurzen Entscheidungswegen. Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen sind gefragt, bei uns können Sie Strukturen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Ansprechpartner Jan Jans Senior Consultant jans@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990919 Fax: E-Mail: jans@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Steuerung des gesamten Prozesses der Baurechtsschaffung – vom städtebaulichen Konzept bis zur genehmigungsreifen Planung Entwicklung von Strategien zur planungsrechtlichen Sicherung und Realisierung unserer Wohnbauprojekte Koordination von externen Fachplanern, Gutachtern und Architekturbüros sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen Enge Kommunikation mit kommunalen Behörden, Stadtplanungsämtern und politischen Entscheidungsträgern Erstellung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher Verträge (z. B. städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge) in Zusammenarbeit mit unseren Juristen Frühzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsstrategien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung in der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Baurechtsschaffung und Genehmigungsverfahren Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht sowie in der städtebaulichen Entwicklung Kommunikationsstärke im Umgang mit politischen und fachlichen Ansprechpartnern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Mitgestalten lebenswerter Wohnquartiere Was wir Ihnen bieten Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische, abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.
Das Unternehmen Unser Mandant ELK TECH revolutioniert die Baubranche - nachhaltig und effizient. Die serielle Holzbauweise ermöglicht ökologischen Wohn- und Gewerbebau mit hoher Vorfertigung. Mit der ELK KAMPA Group (1.500 Mitarbeitende und mehrere europäische Fertigungswerke) im Rücken hat unser Mandant ein klares Ziel: Marktführer für serielles Bauen in Deutschland zu werden. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge haben Sie hier die Chance in zentraler Rolle als Geschäftsführer Holzbau (m/w/d) mit ELK TECH den deutschen Markt zu erobern und die Wachstumsstrategie weiterzuentwickeln. Hierbei können Sie auf ein eingespieltes Holzbauexperten-Team in Eggenfelden und Aalen sowie auf die Kernkompetenzen der gesamten Muttergesellschaft ELK KAMPA GROUP vertrauen. Als charismatische, vertriebsstarke Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Gewinnung und Leitung renommierter (Holz-) Bauprojekte haben Sie hier die Möglichkeit zu gestalten und gemeinsam mit ELK TECH Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Geschäftsfeldentwicklung in Deutschland durch gezielte und branchenübergreifende Neukundengewinnung Nachhaltiger Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen im Gewerbe- und Wohnungsbau Umfassende und individuelle Beratung und Betreuung namhafter Kunden (bspw. Architekten, Bauträger, Projektentwickler) Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung großvolumiger Holzbauprojekte - von der Angebotserstellung bis hin zur technischen und kaufmännischen Gesamtverantwortung Verantwortung und weiterer Ausbau Ihres technischen Holzbauexperten-Teams ( Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurswesen / Holzingenieurwesen / Architektur) oder entsprechende Ausbildung (z.B. Holztechniker) mit relevanter Berufspraxis Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Vertriebsposition im Bauwesen (Stahlbau / Betonbau / Holzbau) mit entsprechenden Projektreferenzen Fundierte Erfahrung in der gesamtheitlichen Kalkulation und Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Gewerbe- & Wohnungsbau Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Handeln und eine begeisterungsfähige sowie durchsetzungsstarke Art Deutschlandweite Reisebereitschaft bei freier Zeiteinteilung Vorteile Erfolgreiches Unternehmen mit Wachstumsstrategie und idealem Umfeld zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch innerhalb der ELK KAMPA GROUP Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer mit direkter Einbindung in aktuelle, deutschlandweite Großprojekte Namhafter, bestehender Kundenkreis in Deutschland Offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Umfeld am Arbeitsstandort Ihrer Wahl in Deutschland mit regelmäßiger Präsenz in Eggenfelden und Aalen Attraktives Gehaltspaket inkl. Tantieme und Dienstwagen Referenz-Nr. CHO/124576
Über uns Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als … Mitarbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Großraum Nürnberg - wahlweise in Voll- oder Teilzeit - Aufgaben Du führst die Entgeltabrechnung mit DATEV für unsere deutschen und internationalen Gesellschaften durch. Du kümmerst Dich um die Anfragen unserer Mitarbeitenden und unseres Managements. Du überprüfst und verarbeitest buchungsrelevante Unterlagen, inklusive der Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Du kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfer:innen. Du archivierst relevante Unterlagen manuell, und in unserem digitalen Dokumentenmanagementsystem. Du erstellst Anträge und Bescheinigungen. Du entwickelst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter. Du arbeitest an Finance-Projekten mit. Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll. Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit. Erste Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV ist von Vorteil, aber kein Muss. Du bist IT-affin und beherrschst MS Office sicher. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Sorgfalt und Deskretion. Du zeigst Dich im besonderen Maße zuverlässig, vertrauenswürdig und kommunikationsstark. Du lebst in Nürnberg oder im Großraum Nürnberg. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut in Wort und Schrift. Wir bieten Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres "Coaching Leading" Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegsund ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- Carsharing. Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. Mindfulness Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Christina Engel.
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