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Sozialarbeiter (m/w/d)

KCS Medical GmbH - 65185, Wiesbaden, DE

Kostenfreie Personalvermittlung • Organisation des gesamten Bewerberprozesses Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden einer Kindertagesstätte suchen wir ab sofort: Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. Erzieher (m/w/d) – in der Personalvermittlung Das erwartet dich bei unserem Kunden… ein fester Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit die pädagogische Betreuung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren Planung und Begleitung von gemeinschaftsfördernden und tagesstrukturierenden Maßnahmen Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge der Kinder Das wünscht sich unser Kunde von dir… abgeschlossene/s Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) sowie Fachkraft nach 25b HKJGB Teamplayer im interdisziplinären Team Wohnort im Rhein-Main-Gebiet Das versprechen wir dir: eine schnelle und direkte Festanstellung bei unserem Kunden Organisation des gesamten Bewerberprozesses alles kostenfrei für dich als Bewerber Neugierig geworden? Dann rufe uns einfach unter 0611 - 167 511 70 an oder sende uns direkt deine Bewerbung an bewerbung.wi10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH! Dein KCS Medical Team.

SAP MM Berater (m/w/d) mit Homeoffice

Leuchtmehr GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE

Über uns Stellen Sie sich vor, Teil eines traditionsreichen Unternehmens in der Fertigungsindustrie zu werden, das für seine hochinnovative Technik in der Metallverarbeitung bekannt ist. Am Standort Ravensburg erwartet Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihr Know-how als SAP MM Berater (m/w/d) voll einbringen können. Für die Verstärkung des SAP-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft den Themen rund um SAP MM widmet. Ihre zukünftige Aufgabe umfasst die umfassende Betreuung unserer internen Kunden in allen Fragen zu SAP MM, die Durchführung von Customizing sowie die aktive Mitarbeit am S/4HANA System. Wenn Sie als SAP MM Berater ( Mensch ) gerne eigenständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, bietet Ihnen diese Position eine großartige Möglichkeit, Ihre Expertise weiter auszubauen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In Ihrer Verantwortung liegt die Analyse von Anforderungen sowie die Konzeption und Umsetzung bzw. das Customizing im SAP MM Modul. Sie übernehmen die fachliche Leitung in SAP MM-Themen und internen Projekten, wie beispielsweise der SAP S/4HANA Einführung in europäischen Ländern, und behalten dabei stets die relevanten Schnittstellen zu anderen Modulen im Auge. Sie haben großen Gestaltungsspielraum und die Chance, SAP-Prozesse aktiv mitzuentwickeln. Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie die Fachbereiche des Kunden in allen Fragen rund um SAP MM und Logistik. Zudem dokumentieren Sie Ihre erarbeiteten SAP-Lösungen und führen Schulungen für Key-User und Fachabteilungen durch. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung des SAP MM Moduls sowie ein tiefes Verständnis für dessen Prozesse. Fundierte Kenntnisse über Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und die Fähigkeit, diese nahtlos zu integrieren. Begeisterung für SAP S/4HANA – idealerweise bringen Sie bereits erste Kenntnisse mit oder haben die Motivation, sich intensiv in diese neue Technologie einzuarbeiten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um sich sowohl in nationalen als auch internationalen Projekten sicher zu bewegen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere durch Ihre aktive Rolle in den SAP-Projekten Ein attraktives Vergütungspaket von bis zu 89.000 €, das Ihre Qualifikationen und Ihren Beitrag honoriert. Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit individuell zu gestalten. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen stets auf dem aktuellen Stand zu halten und Ihre Karriere langfristig zu fördern. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Teamarbeit und Eigenverantwortung gleichermaßen unterstützt. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen, das auf Innovation und Wachstum setzt. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13

SAP SD Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice

Leuchtmehr GmbH - 73430, Aalen, Württemberg, DE

Über uns Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in der SAP-Welt in einem dynamischen Umfeld einzubringen! Ein angesehenes Elektrotechnikunternehmen im Raum Aalen , das seit Jahrzehnten eine feste Größe in der Branche ist, sucht nach einer kreativen und engagierten Persönlichkeit. Dieses traditionsreiche Unternehmen zeichnet sich durch ein erstklassiges Produktportfolio aus und verbindet Bodenständigkeit mit zukunftsweisendem Denken und Handeln. In der SAP-Abteilung wird Sie ein erfahrenes Beraterteam unterstützen, während Sie als SAP SD Senior Berater ( Mensch ) einen wesentlichen Beitrag im Bereich Sales Distribution leisten. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und die Zukunft aktiv gestaltet. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem stabilen und wachsenden Unternehmen einzubringen! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anpassen des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen mittels Customizing sowie kontinuierliches Optimieren des SAP SD Systems Zusammen mit dem Fachbereich analysieren Sie die bestehenden Geschäftsprozessen im Vertrieb hinsichtlich Optimierungspotentiale für die SAP SD Applikation Unterstützen und Mitwirken bei der SAP S/4HANA Einführung und den SAP-Roll-Outs inkl. fachlicher Verantwortung in der Teilprojektleitung Beraten der SAP-Anwender und -Key-User in Bezug auf die Funktionalitäten im SAP SD inkl. Schulung und Dokumentation Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP SD bzw. SAP Sales & Distribution Modulbetreuung inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung sowie in der Umsetzung nationaler oder internationaler SAP-Projekte Kreativität und Ambition in der Lösungsfindung sowie eine gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine wirtschaftlich starke Branche, ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller fachlicher Förderung Großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen mit bis zu 85.000 € p.a. im IG Metall Tarifvertrag (je nach Erfahrung) Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13

Chemielaborant / Lacklaborant (m/w/d) F&E

CAPERA GmbH & Co. KG - 32547, Bad Oeynhausen, DE

Unser Klient: Ihre Chance: Entwickeln Sie die nächste Generation von Reaktionsharzen! Für unseren Klienten, einen führenden Hersteller von Reaktionsharzen im Raum Bielefeld/Hannover, suchen wir einen innovativen Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschung & Entwicklung. Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung in der Bauchemie. Mit einer sehr soliden Eigenkapitalquote und weltweiten Vertriebsstandorten bietet das Unternehmen die perfekte Basis für nachhaltige Innovation. Die besondere Chance: Sie entwickeln federführend eine komplett neue Produktlinie auf Basis alternativer Chemieklassen (EP, PU, Polyaspartik, Polyurea) und schaffen damit ein neues technologisches Standbein für das Unternehmen. Das ist Ihr Wirkungsfeld: Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Reaktionsharzsysteme jenseits der etablierten PMMA-Technologie (z.B. Epoxidharze, Polyurethan, Polyaspartik oder Polyurea). Aufbau und Etablierung einer zweiten Chemieklasse als strategisches Geschäftsfeld – Sie genießen Expertenstatus im Haus. Eigenständige Planung, Durchführung, Prüfung und Auswertung von Laboransätzen im Bereich EP, PU, Polyaspartik oder Polyurea. Kreative Rezepturentwicklung von der Idee bis zur Marktreife sowie Modifizierung bestehender Systeme. Begleitung des Scale-up-Prozesses und Unterstützung der Produktion bei Erstfertigungen. Durchführung physikalischer und chemischer Analysen (Dichtebestimmung, Viskosität, Veraschung). Begleitung anwendungstechnischer Versuche im Labor und gelegentlich auf Testbaustellen (2-3 Tage/Monat). Organisation, Durchführung und Dokumentation von Produktverifikationen, Validierungen und Freigabeprüfungen (physikalisch und chemisch). Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften für das Labor. Enge Zusammenarbeit innerhalb eines motivierten sechsköpfigen F&E-Teams. Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Lacklaborant, CTA, Chemietechniker, Chemikant (m/w/d) oder ähnliches. Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Reaktionsharzen und bringen dabei fundierte Kenntnisse in einer dieser Klassen mit: Epoxidharze (EP), Polyurethan (PU), Polyaspartik oder Polyurea. Sie beherrschen die chemische Produktentwicklung und sind versiert in Polymerisationsreaktionen sowie stöchiometrischen Berechnungen. Sie kombinieren Hands-on-Mentalität mit Freude an experimenteller Laborarbeit. Sie vereinen in sich ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Das bietet Ihnen unser Mandant: Die einmalige Chance, von Grund auf eine neue Produktlinie zu gestalten und die technologische Zukunft des Unternehmens zu prägen – Ihre Expertise ist gefragt und findet Gehör. Außergewöhnlich großer Gestaltungsfreiraum mit freiem F&E-Budget. Sehr gut ausgestattetes Labor mit modernster Technik. Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Benefits: Jobrad, firmeneigener Fitnessraum, kostenlose Getränke. Regelmäßige Firmenevents und Parkplatz auf dem Firmengelände. Kontakt Bereit für diese Herausforderung? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Am besten senden Sie mir vorab Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu (XING- oder LinkedIn-Profil sind auch ausreichend, falls Sie gerade keine aktuelle Bewerbung zur Hand haben). Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap593 CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Research Consultant Telefon: 0155 631 444 61 E-Mail: cv@capera.de

Fachlagerist (m/w/d)

expertum GmbH - 42105, Wuppertal, DE

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) werden Sie, in Vollzeit und im 2 Schichtsystem, bei einem Produktionsunternehmen aus dem Chemiebereich, das Team im Lager verstärken. Transport von Waren Ein. und Auslagern von Produkten Hochregalerfarhrung Bearbeitung von Reklamationen DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS LAGERIST (M/W/D): Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren und Materialien Kommissionierung und Bereitstellung von Produktionsmaterialien Reklamationsbearbeitung Be- und Entladen von Lkw Buchung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Unterstützung bei Inventuren DAS BRINGEN SIE MIT ALS FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D): Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler Erfahrung im Umgang mit Staplern, Langläufern, E-Meisen Erfahrung mit Hochregalen (8 Meter) Bereitschaft zum 2 Schichtsystem Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Mitarbeiterparkplatz Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung (Engelbert Strass ) sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Moderne Sozialräume Mitarbeiterküche Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten (Corporate Benefits) Kostenlose Getränke LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)

Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE

Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Das bringst Du mit • Du hast eine abgeschlossene Fachweiterbildung in dem Bereich Intensiv & Anästhesie • Du hast erste Berufserfahrungen sammeln können • Du hast Lust verschiedene Krankenhäuser kennen zu lernen • Du hast Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben • Du hast eine offene, zuverlässige Art und Einfühlungsvermögen • Du hast eine gültige Anerkennung deiner Berufsausbildung in Deutschland • Du hast eine Arbeitserlaubnis sowie eine Aufenthaltserlaubnis • Du hast bereits gute deutsch Kenntnisse (mind. B1 - besser B2) Das kannst Du erwarten • attraktive übertarifliche Vergütung • bis zu 30 Tage Urlaub • Kostenloses HVV-Jobticket oder Zuschuss für die Fahrten mit dem eigenen PKW • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Wunschdienstplan - arbeiten, wann Sie wollen • verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitkonten • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, viele Kliniken und medizinische Einrichtungen kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll-, Teilzeit und Minijob möglich, bei unbefristeter Beschäftigung und voller sozialer Absicherung • Empfehlungs- und Bonusprogramm (bis zu 1000,- €) • Betriebliche Weiterbildung über den online Pflegecampus Kontaktdaten für Stellenanzeige Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de das Eingabeformular dieser Webseite oder komme einfach an einem Mittwoch ohne Termin zu unserem Tag der offenen Tür Du hast weitere Fragen? Frau Samila steht Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91 -20 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz

Altenpfleger (m/w/d)

KCS Medical GmbH - 06108, Halle (Saale), DE

Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du deine berufliche Karriere mit deinem Leben in Einklang bringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser engagiertes Team in Halle suchen wir ab sofort einen examinierte Altenpfleger (m/w/d) , der/die Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit hat. Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team, das dich jederzeit unterstützt! Das bieten wir dir: unbefristeter Vertrag für langfristige Zusammenarbeit flexible Arbeitszeiten: Vollzeit (35 Stunden) oder weniger – du entscheidest übertarifliches Gehalt plus erstklassige Zuschläge 30 Tage Urlaub – ohne Doppelschichten keine Urlaubssperre , auch nicht in der Probezeit Fahrtkostenerstattung , Parkgebühren und/oder Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld – du bekommst was du verdienst Corporate Benefits : Rabatte bei Top-Marken Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Prämien – du empfiehlst uns, wir bedanken uns frei e Tage bleiben frei – bei uns zählt die Work-Life-Balance! CNE-Programm: Fortbildungen , die dich weiterbringen coole Mitarbeiterevents und spannende Einsatzorte übernahme der Kinderbetreuungskosten – weil Familie wichtig ist persönliche Betreuung durch unser KCS Medical Team – wir stehen immer an deiner Seite ! Das wünschen wir uns von dir: du bist Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, oder Gesundheits- und Krankenpfleger, und packst deinen Job mit Empathie und Professionalität an? Bring deine Karriere in Einklang mit deinem Leben – wir freuen uns auf dich! Kontaktiere uns unter: Telefon: 0341-271175-12 WhatsApp: 0800 – 527 0 527 bewerbung.lpz10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Dein KCS Medical Team

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

KCS Medical GmbH - 64289, Darmstadt, DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) aufgepasst! Werde ein Teil unseres Teams! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze mit einer top Vergütung, plus Extras! Wir halten dir den Rücken frei, damit du dich um deine Patienten kümmern kannst. Mit unserer Unterstützung holst du alles aus deinem Beruf raus – und hast dabei genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys! Das sind deine Vorteile im KCS Medical Team: Ein top Stundenlohn - mit voller sozialer Absicherung und bis zu 75% steuerfreie Zuschläge sowie vollen Stundenlohn im Urlaub und Krankheitsfall Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine langfristige und sichere Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Vollzeit bei nur 35 Std./Woche Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung, Job-Bike, Deutschlandticket etc. – wir bieten dir viele Möglichkeiten, um deine Mobilität zu sichern Prämienauszahlung – für die Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterrabatte – unsere Corporate Benefits stehen Dir ab Tag 1 bei vielen Onlineshops wie Apple, AboutYou, Eventim etc. zur Verfügung Regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet – um deine Anfahrt so kurz wie möglich zu halten Betriebliche Altersvorsorge – deine Zukunft ist uns wichtig Teambuilding – regelmäßige Team- und Firmenevents in deiner Nähe Saisonale Giveaways für deinen Alltag – Mützen, Taschen, Wärmflaschen, Sonnenbrillen etc. Fort- und Weiterbildungskurse – über unsere Partnerportal CNE Unsere Rufbereitschaft für DICH – wir sind auch außerhalb unserer Bürozeiten sowie am Wochenende für dich immer telefonisch erreichbar Das bringst du mit: Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Melde dich einfach über Whatsapp, Telefon oder Email, ganz wie du möchtest – unverbindlich und diskret. Whatsapp: 0800/5270527 Telefon: 069-989723730 Email: bewerbung.ffm10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH! Dein KCS Medical Team Rhein-Main

Senior Full Stack Entwickler (m/w/d)

WeMatch. - 44227, Dortmund, DE

Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Full Stack Entwickler (m/w/d) in Festanstellung . Aufgaben Entwicklung von hochperformanten Echtzeitsystemen im Backend und/oder Frontend mit Fokus auf Stabilität und Effizienz Implementierung von Schnittstellen zu externen Systemen Mitarbeit an Produkt- und Projektsetups im gesamten agilen Entwicklungsprozess Analyse, Bewertung und Einsatz moderner Technologien, Frameworks und Tools Kontinuierliche Optimierung der automatisierten CI/CD-Pipeline Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung als Fullstack-, Backend- oder Frontend-Entwickler (C#/.Net, React, Angular oder Java Springboot) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Teamfähig, kommunikationsstark und kooperationsbereit Erfahrung mit agilen Methoden sowie Kenntnisse in Azure DevOps Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Attraktive Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und ÖPNV-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Zuschuss und Kita-Förderung Vielfältige Mitarbeiter-Events – von Surfen und Mountainbiken bis hin zu Golfen und Wandern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E : p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)

Manager strategische Arbeitsvorbereitung im Sonderfahrzeugbau (m/w/d)

CAPERA GmbH & Co. KG - 27367, Sottrum, DE

Unser Klient: Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.