Über uns Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Aufgaben Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Bereit, den nächsten großen Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und Ihre Expertise an einem Ort einzubringen, der zählt? Dann könnte diese Gelegenheit genau das sein, wonach Sie suchen! Für ein hochgeschätztes Unternehmen aus der Beratungsbranche in Köln suchen wir ab sofort einen motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d) – Direktvermittlung . Unser Kunde bringt jahrelange Erfahrung , sicheren Stand und ein Arbeitsumfeld, das Erfolg und Teamspirit vereint, mit. Lust auf neue Herausforderungen ? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu sehen und Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Führung der Sach- und Anlagenbuchhaltung zur ordnungsgemäßen Verwaltung und Dokumentation von Vermögenswerten Laufende Buchhaltung verwalten, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Bank- und Kassenbuchungen sowie Kreditkartentransaktionen Gewährleistung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Durchführung von Transaktionen Verantwortlich für die korrekte Abwicklung von Reisekostenabrechnungen gemäß den Unternehmensrichtlinien Abstimmungsarbeiten zur Sicherstellung der Präzision und Konsistenz in der Buchführung und den Konten Ihr Profil Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, um im Team gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und Aufgaben zu bewältigen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, um die täglichen Aufgaben effizient zu organisieren und zu erledigen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit, um auch in stressigen Situationen effektiv zu arbeiten Analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen, um komplexe finanzielle Sachverhalte zu verstehen und zu bearbeiten Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, um die erforderlichen Aufgaben im Büroalltag erfolgreich zu bewältigen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Grundlage Ihre Vorteile 30 Urlaubstage, damit Sie genügend Zeit für Erholung und Entspannung haben Ein großartiges Team, das sich schon jetzt auf Ihre Mitarbeit freut und Sie herzlich willkommen heißt Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriereziele zu erreichen und sich beruflich zu entfalten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen Attraktive Gehaltsmöglichkeiten, die Ihre Leistungen und Ihr Engagement angemessen wertschätzen Eine offene "Open-Door-Policy", die den Austausch und die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen fördert Zusatzleistungen wie vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschüsse, um Ihre berufliche Mobilität zu unterstützen Regelmäßige Teamevents und soziale Veranstaltungen, um das Teamgefühl zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über Uns Unser Mandant ist Teil eines international agierenden, technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmens mit mehreren Tausend Mitarbeitenden in Europa. Als Marktführer in seinem Segment verbindet das Unternehmen digitale Innovation mit operativer Exzellenz - und bietet seinen KundInnen täglich Lösungen, die den Alltag erleichtern. Der deutsche Markt gehört zu den bedeutendsten Regionen innerhalb der internationalen Organisation. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine/n erfahrene/n ManagerIn Labor Relations (m/w/d) , der/die mit Verhandlungsgeschick, strategischem Weitblick und fundierter Kenntnis der Mitbestimmung den Austausch mit dem Betriebsrat aktiv mitgestaltet – als Schlüsselrolle zwischen Business, HR und Mitbestimmungsgremien. Ihre Aufgaben Strategische AnsprechpartnerIn für Betriebsrat, Führungskräfte und internationale Stakeholder Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Blick auf unternehmerische Ziele und rechtliche Rahmenbedingungen Beratung der HR Business Partner sowie der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung betriebsverfassungsrechtlicher Prozesse im Einklang mit globalen Standards Aktive Unterstützung von Transformationsprozessen und Change-Initiativen Begleitung von organisationalen Veränderungen unter Berücksichtigung der Mitbestimmung Verantwortung für das Budget des Betriebsrats inkl. Beschaffungen und Rechnungsverarbeitung Erstellung strategischer Handlungsempfehlungen für das lokale und globale Management Führung und Weiterentwicklung einer Kollegin im Bereich Labour Relations Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder im HR-Bereich mit Fokus auf Labour Relations Umfangreiche Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Mitbestimmungsrecht Erfahrung in der Verhandlung komplexer Betriebsvereinbarungen und souveräner Umgang mit Interessenskonflikten Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und durch Veränderungsprozesse zu begleiten Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Jahresgehalt von 100.000 - 115.000 Euro (inkl. 10 % variabler Anteil) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Bürostandort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten (u.a. LinkedIn Learning, interne Schulungen) Diverse und internationale Unternehmenskultur mit über 99 Nationalitäten Beteiligung an internationalen Projekten mit Entwicklungsperspektive zum Global Labour Relations Lead Regelmäßige Events, Team- und Charity-Aktionen sowie eine offene Feedbackkultur Ansprechpartner Friederike Sterner Senior Recruiterin friederike.sterner@headmatch.de Tel.: 030-325 320 28 E-Mail: friederike.sterner@headmatch.de
Über uns Unser Auftraggeber ist ein europaweit führendes Handelsunternehmen für Mobil- und Industriefilter – mit Kunden von OEMs bis zu Endanwendern und einem Portfolio, das Öl-, Luft-, Kraftstoff-, Hydraulik-, Pneumatik-, Flüssigkeits-, Entstaubungs- und Klimatechnik abdeckt. Das sagt unser Mandant über sich selbst: "Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Mitarbeiter, unsere Umwelt und die Zukunft. Wir wollen ein Unternehmen sein, das durch seine Produkte das Leben verbessert und dauerhaft sichere Arbeitsplätze schafft. Offenheit, Transparenz und Nachhaltigkeit sind dabei für uns selbstverständlich." Die Kompetenz unseres Mandanten liegt im Produkt-Knowhow, den Beschaffungsprozessen, der Logistik sowie in einer engen Beziehung zu Kunden und Lieferanten. Im Zuge der Neubesetzung suchen wir für den Firmensitz im landschaftlich reizvollen Südwesten Baden – Württembergs (Region Schwarzwald-Baar Kreis) der zukünftige Leitung Einkauf und Beschaffung (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain Management strategisch - analytisch - kommunikativ Ihre Mission: Als Leiter Einkauf und SCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten die Lieferfähigkeit unseres Handelsgeschäfts, entwickeln Lieferantenbeziehungen strategisch weiter und bringen mit einem starken Team internationale Einkaufsprozesse auf das nächste Level. Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Weitblick: Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch effektive Disposition und strategisches Lieferantenmanagement Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Einkaufskonditionen Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs mit Schwerpunkt auf Filterlösungen Systematischer Ausbau der Lieferantenbasis und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung Professionelles Lieferantenmanagement inklusive Termin-, Risiko-, Change- und Claim-Management Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs zur Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozess Führung, Entwicklung und Motivation eines 16-köpfigen Teams und deren Unterstützung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen – Ihre Stärken im Überblick: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Beschaffungsmanagement oder vergleichbar Min. 8 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion im Bereich Beschaffung Handelsware Analytisches Denken, strategische Weitsicht und Freude an Veränderung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Effiziente Entscheidungsfindung dank schlanker Hierarchiestrukturen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit & Mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe schaffen wir die Basis für ein langfristiges gemeinsames Engagement in einem wirtschaftlich stabilen und innovativen Unternehmen. Jetzt sind Sie am Zug: Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Kennziffer: UH/DO 3612 Uwe Happel (uh@dr-weber-partner.de; 0151–7441 4215) oder Gerhard E. Dobrowolski (do@dr-weber-partner.de; 0175–2918 148) Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld tätig ist. Mit einem interdisziplinären Team entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen für verschiedene Kundenprojekte. Gesucht wird ein engagierter Fullstack-Entwickler C#/.NET (m/w/d), der in einem kollegialen Team mitwirken möchte. Aufgaben Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösung im Microsoft-Techstack mit C#/.NET und WPF Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen anhand von Kundenwünschen Regelmäßiges Testing und Debugging Verbesserung der Code Struktur (Stichwort: Clean Code) Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C#, .Net, WPF Interesse an regelmäßigen Weiterbildungen und dem Erlernen von neuen Technologien Kommunikationsgeschick und Verständnis für Kundenanforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem hybriden Modell Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und regelmäßige Teamevents Jobrad und E-Tankstellen für nachhaltige Mobilität Offene und familiäre Unternehmens- und Teamkultur Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde Airbus ist ein internationaler Hochtechnologiekonzern in der Luft- und Raumfahrt. Das Unternehmen betreibt Forschungs- und Entwicklungsprogramme, um seine Umweltziele zu erreichen. Für den Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Eng. for Cabin Layout Checks & Config. Rules (m/w/d) (befr. bis ca. 11/2026)ab sofort in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Layoutprüfungen für alle Programme gemäß den festgelegten Konfigurationsregeln Erstellung des Final Layout Checks für die A320-Familie zur technischen und lufttüchtigkeitsrelevanten Genehmigung Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege der Kabinenkonfigurationsregeln für alle Programme Planung der Deliverables (Lieferleistungen externer Lieferanten) und Arbeitspakete unter Berücksichtigung ihrer Auswirkungen auf den End-to-End-Prozess Monitoring und Koordination internationaler Subunternehmer und Partner Verantwortung für die technische Genehmigung von: Layoutprüfungen Layout TRS (Technical Repercussion Sheet) Final Layout Checks Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen DAS BRINGEN SIE MIT: Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (Techniker, Fachwirt, Wirtschaftsingenieurwesen) Über 2 Jahre Erfahrung in:Change Management, Configuration Management, Engineering, Prozessverbesserung Vertiefte Anwendungskenntnisse in Catia V5, vpm, ICC Grundkenntnisse in CCD, Taksy/Gesy/Tesy und Clickn Buy (BySide) Gutes Projektmanagementwissen Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
About us Du suchst eine neue Aufgabe für dich? Du möchtest eine neue Herausforderung und dich weiterentwickeln? Dann bist du hier genau richtig! Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung, bei der keine Langeweile aufkommt. Durch unsere Schnelllebigkeit und unsere lösungsorientierte Arbeitsweise mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, zählen wir zu den führenden Personalagenturen in ganz Deutschland und wachsen stetig weiter. Um uns auf diesem Weg zu unterstützen, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft und unsere Ambitionen teilen. Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam in unserem Penthouse Office in Düsseldorf daran arbeitet, unsere Unternehmensziele und auch unsere persönlichen Ziele zu erreichen. Dabei ist es uns wichtig, dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen, auch mit dem Management, und ehrlich und herzlich miteinander umgehen. Dafür veranstalten wir Teamausflüge wie gemeinsame Restaurantbesuche oder Sports Events, um als Team zusammenzuwachsen und unseren Arbeitsausgleich zu bekommen. Auch beruflich und fachlich wird durch unsere hauseigene Academy deine reibungslose Einarbeitung gewährleistet, sodass du dich bei uns schon nach wenigen Tagen super vorbereitet fühlst und durchstarten kannst. Tasks Mithilfe verschiedener Suchprozesse findest du Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich und akquirierst diese für unsere Kunden. U. a. verwaltest und schaltest du dabei Stellenanzeigen, um passende Kandidaten zu finden. Die Bedarfsanalysen beim Erstkontakt mit Kandidaten und Kunden helfen dir, die Bedürfnisse und Wünsche beider Parteien kennenzulernen Außerdem schaust du unseren Consultant zu, analysierst wie Sie arbeiten und unterstützt Sie bei ihren Prozessen Alle Informationen über deine Kandidaten und die Korrespondenz mit den Kunden verwaltest du in unserer effizienten Recruitment-Software Profile Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL oder Ähnliches und brauchst ein Praktikum (idealerweise für sechs Monate)? Super! Wir bieten dir sogar ein Praktikum mit einer möglichen Übernahme Du suchst nach einer neuen Herausforderung und willst dich weiterentwickeln Du bist lernbegeistert und freust dich im Team zu arbeiten Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift We offer Dunkle, enge Büroräume sind Geschichte: in unserem Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf bekommst du deine tägliche Dosis Vitamin D und kanns zudem in der Pause auf unserer Dachterrasse entspannen Bei unseren Snacks, Softdrinks und dem besten Kaffee in Düsseldorf kannst du jederzeit zugreifen – geht auf’s Haus! Düsseldorf ist bekannt für lange Parkplatzsuchen oder parken in doppelten Reihen… Zum Glück kannst du bei uns entspannt zur Arbeit kommen, da wir dir direkt vor dem Gebäude reichlich kostenlose Parkplätze zur Verfügung stellen Du willst aufsteigen und nicht auf der Stelle stehen bleiben? Super! Deiner Karriere sind bei uns keine Grenzen gesetzt Durch unsere Spezialisierung im IT-Bereich arbeitest du in einem krisenresistenten Bereich, der während der Corona-Pandemie sogar noch wichtiger geworden ist Bei besonderen Leistungen belohnen wir dich gerne mit exklusiven Gewinnen wie mit einer Heißluftballonfahrt oder einem Wochenendtrip nach Barcelona! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Sind Sie unser IT-First-Level-Support-Held? Sie haben ein Gespür für technische Probleme und finden Lösungen im Handumdrehen? Wenn Sie Freude daran haben, die digitale Welt am Laufen zu halten und Kunden bei jedem Schritt zur Seite zu stehen, ist diese Stelle im Raum Stuttgart wie gemacht für Sie! Als 1st Level Supporter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner, wenn es um technische Fragen und Probleme geht. Sie lösen knifflige IT-Probleme und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Ihr Talent im Troubleshooting ist einzigartig, und Ihre Geduld und Kommunikationsstärke helfen Ihnen, auch komplizierte Themen verständlich zu erklären. Lassen Sie uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen und die IT-Welt von morgen gestalten – mit Ihnen als technischem Herzstück des Teams unseres Kunden! Ihre Aufgaben Aufnahme, Analyse und Behebung von IT-Störungen im 1st-Level-Bereich Unterstützung und Beratung der Anwender bei Fragen rund um Hard- und Software Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung unserer IT-Prozesse Ihr Profil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse Idealerweise haben Sie bereits im 1st-Level-Support oder in einer ähnlichen Position gearbeitet Sie können technische Themen verständlich vermitteln und haben Freude am direkten Kontakt mit Anwendern Ihre Benefits Attraktives Gehalt Klare Entwicklungsperspektiven im Unternehmen Spannende Herausforderungen im direkten Anwenderkontakt Eine dynamische Arbeitsumgebung mit erfahrenen Kollegen Die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit jedem gelösten Problem ein Held des IT-Alltags zu sein Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung der Meister und Vorleute bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten Überwachung und Pflege von Ausbildungsnachweisen, Qualifikationen und Berechtigungen Organisation und Vorbereitung regelmäßig wiederkehrender Termine Koordination und Durchführung von Bestellungen, z. B. Arbeitskleidung und IT-Ausstattung Terminorganisation und -koordination Abstimmung und Durchführung von Korrekturbuchungen gemeinsam mit Werkstattschreibern DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Basis- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge im Bereich Gute Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen Gute(s) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fähigkeit zur Teamarbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Du suchst eine neue Herausforderung in der Intensivpflege – mit echtem Wertschätzungsfaktor? Dann komm zu uns! Für angesehene Kliniken im Raum München suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (gn) mit Fachweiterbildung oder fundierter Erfahrung auf der Intensivstation. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, starke Benefits und ein Team, das dich unterstützt – in Teil- oder Vollzeit. GKP/Intensivpfleger (gn) - bis zu 5.300 € Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Pflege und Überwachung intensiv- und beatmungspflichtiger Patienten • Assistenz bei Eingriffen, OP-Vorbereitung und Notfallmanagement • Durchführung und Dokumentation intensivmedizinischer Maßnahmen Profil • Abgeschlossene Fachweiterbildung oder Erfahrung in der Intensivpflege • Fundiertes Fachwissen und sichere, selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen Benefits • Top Bezahlung: Bei uns verdienst du je nach Berufserfahrung zwischen 30 und 35 € – fair, transparent und leistungsgerecht. • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir Sicherheit von Anfang an – mit einem festen Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum. • Work-Life-Balance: Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest, wie dein Job in dein Leben passt. • Wohlfühl-Extra: Monatlich aufgeladenen, steuerfreien Edenred Shopping-Card. • Urlaub: Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage – Zeit, um wirklich abzuschalten. • Zuschläge: Sonn- (50 %), Nacht- (25 %) und Feiertagsarbeit (100 %) zahlen sich bei uns im wahrsten Sinne aus. • Sonderzahlungen: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld – geregelt nach GVP-Tarifvertrag. • Verpflegungsmehraufwand: Dein Einsatz unterwegs wird zusätzlich honoriert – auch kulinarisch. • Mobilität: Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket oder zahlen dir 0,30 €/km, wenn du mit dem Auto unterwegs bist. • Einsätze mit Abwechslung: Wir bieten dir spannende, langfristige Einsätze – ohne ständiges Hin und Her. • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfiehl uns weiter und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie. • Individuelle Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner ist immer für dich da – ob organisatorisch oder menschlich. Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort München Lilia Pryaslova Personalberaterin Steinheilstr. 3a 80333 München T:+49-89-2175449-13 l.pryaslova@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ
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