Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe gehört es zu den führenden Anbietern seiner Branche. Der Standort ist mittelständisch geprägt – mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und einem eingespielten Team. Gleichzeitig profitiert man vom starken Rückhalt des Konzerns. Gesucht wird ein engagierter Produktionsplaner (m/w/d), der mit Blick fürs Ganze, ausgeprägtem Prozessverständnis und viel Eigenverantwortung zur Optimierung der Produktionsabläufe beiträgt. Ihre zukünftige Führungskraft legt großen Wert auf offene Kommunikation, Fachlichkeit und gegenseitige Unterstützung. Wenn Sie gerne hands-on arbeiten, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, lösungsorientiert denken und Wert auf ein kollegiales Miteinander legen, dann ist diese Position wie für Sie geschaffen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen sowie Überwachung der Produktionsauslastung Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktionsplanungssystems und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Analyse von Engpässen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Mitarbeit bei standortbezogenen Projekten zur Produktionsoptimierung Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Produktionsplanung Sicheres Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen Erfahrung mit Produktions- und ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute MS Office-Kenntnisse und IT-Affinität Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offen, direkt, verbindlich in der Kommunikation – Sie bringen sich aktiv ins Team ein Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sehr sicheren Branche mit langfristiger Perspektive 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Kollegiales, hilfsbereites Team mit echter Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Geldwertkarte, soziale Beratung und CorporateBenefits Referenz-Nr. VMU/123127
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um eine deutschlandweite Unternehmensgruppe, welche lokale Niederlassungen aus dem Garten- und Landschaftsbau zu einer Holding bündelt. Die Nähe zu den örtlichen Stakeholdern steht hierbei im Vordergrund, weshalb in den verschiedensten Regionen mit unterschiedlichen Namen agiert wird. Das Unternehmen widmet sich Großprojekten der anspruchsvollen Art im Garten- und Landschaftsbau und blickt auf viele namhafte Prestige-Projekte seiner Referenzliste zurück und bedient in der Dachbegrünung, sowie im Gala-Bau Bauvorhaben mit Projektvolumina von durchschnittlich 1-6 Mio. EUR. Für die Standorte/Niederlassungen in Hamburg, Berlin und Nordenham suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauleiter (m/w/d) Garten und Landschaftsbau und freue mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Du übernimmst die komplette operative Bauleitung und Koordination der Nachunternehmer Deine Spezialisierung definierst du selbst: Garten- und Landschaftsbau oder Dachbegrünung Du arbeitest gemeinsam mit den Fachingenieuren anderer Disziplinen an der technischen Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Du kontrollierst die Ergebnisse bzgl. Qualität, Termineinhaltung und Kosten Profil Studium idealerweise mit Vertiefung im Garten- und Landschaftsbau (Diplom-Ing, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Berufsausbildung/Bautechniker Du bringst erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Gala-Bau mit Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert Du agierst als "Unternehmer im Unternehmen" Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über eine positive Grundeinstellung Du bist gut im Umgang mit MS-Office Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielseitige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Wachstumsmarkt und breites, krisensicheres Projektumfeld Referenz-Nr. SME/122376
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das seit über vierzig Jahren hochwertige, CE-zertifizierte Schutzkleidung entwickelt und produziert. Mit eigenen innovativen Materialien sowie Produktionsstandorten in Europa gewährleistet das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und eine zuverlässige Lieferkette. Enge Kundenbeziehungen, kompromisslose Qualitätsüberwachung und maßgeschneiderte Lösungen machen unseren Mandanten zu einem geschätzten Partner in der Branche. Zur Verstärkung des Vertriebsteams und zur optimalen Betreuung der Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Vertrieb / Produktberater Schutzkleidung / Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) Mit Leidenschaft für Technik und Beratung sowie einem sicheren Gespür für Kundenbedürfnisse überzeugen Sie durch Fachwissen, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - werden Sie Teil eines starken Teams bei einem Qualitätsführer der Branche! (Referenz: NCR/124624) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie betreuen die Bestandskunden eigenverantwortlich und bauen starke, langfristige Partnerschaften auf Sie identifizieren eigenständig neue Geschäftskunden und überzeugen sie von dem hochwertigen Produktsortiment Sie analysieren den individuellen Bedarf vor Ort und beraten fachkundig Ihre Kunden bei der Auswahl passender Schutzkleidung - stets mit dem Ziel, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten Sie erstellen Angebote und begleiten die gesamte Auftragsabwicklung - von der Beratung bis zur Auslieferung Sie stehen im engen Austausch mit dem Vertriebsinnendienst sowie weiteren Schnittstellen, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technisch-gewerbliche Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit - idealerweise in der Schutzbekleidung, im Arbeitsschutz, der Arbeitssicherheit oder in betreffenden Industriezweigen Erste Erfahrungen im Vertrieb sind vorhanden und Sie haben Freude daran, Kunden lösungsorientiert zu beraten Sie kennen sich mit den relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften rund um persönliche Schutzausrüstung bestens aus Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft setzen Sie gezielt ein - unterstützt durch fundiertes Fachwissen sowie klare Zahlen, Daten und Fakten Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer der Branche Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist Ein hoher Anteil an Innendiensttätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten Moderner Firmenwagen (Elektro) auch zur Privatnutzung sowie Smartphone und Laptop/Tablet Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Provision Modern ausgestattetes Büro in Düsseldorf mit kostenfreien Parkplätzen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hunde willkommen - Ihr Vierbeiner darf Sie gerne ins Büro begleiten Regelmäßige Team- und Firmenevents Referenz-Nr. NCR/124624
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen in der metallverarbeitenden Industrie, welches weltweit marktführend in seinem Bereich ist und für mögliche Kandidaten (m/w/d) - durch seine Konzernzugehörigkeit - entsprechende Karrierechancen bietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen HR-Manager (m/w/d) für ein Werk in der Region Düsseldorf / Wuppertal/Solingen. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von zwei Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Mit Ihrem Team sind Sie erste*r Ansprechpartner für die Mitarbeitenden am Standort rund und um alle HR relevanten Fragestellungen, sind im engen Austausch mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und den internationalen Schnittstellen. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die Lust auf eine verantwortungsvolle, breit gefächerte Aufgabe sowie fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, in der produzierenden Industrie haben. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, bringen Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat, im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Tarifwesen mit? Als offene Persönlichkeit verbinden Sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit der Freude an Ihrer Tätigkeit und Lust auf ein internationales Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (ANO/124800) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung des Teams (2 MA) Sie beraten und unterstützen das Management sowie die Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen Betreuung des gesamten HR-Lifecycles von der Personalplanung über das Recruiting, Onboarding, Mitarbeitendenbindung bis hin zum Offboardings Sie setzen proaktiv die operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen um Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse Sie arbeiten eng mit den internationalen Kollegen, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im HR, idealerweise innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens Sie verfügen über Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifwesen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Hochinnovatives Technologieunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem gut funktionierenden Team 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind selbstverständlich Attraktives Vergütungspaket (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Internationale Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office ist nach Absprache möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessstudio im Haus, Betriebsarzt Referenz-Nr. ANO/124800
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein technisch versiertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langer Historie und zukunftsorientierter Ausrichtung. Als zuverlässiger Partner in einem spezialisierten Nischenmarkt unterstützt das Unternehmen seine Kunden mit effizienten Lösungen, die einen nachhaltigen Beitrag für mehr Ressourcenschonung, Sicherheit und Qualität in industriellen Anwendungen leisten. Hier wird Innovation gelebt - mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision. Für diesen Auftraggeber suchen wir in langfristig angelegter, unbefristeter Festanstellung am Standort im Raum Leonberg SIE als Fertigungsplaner und Einkäufer (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fertigungsplanung und Einkauf, arbeiten in beiden Bereichen mit einem Kollegen zusammen und tragen aktiv zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsprozesse und hoher Liefertreue bei. Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Fertigungsplaner / Produktionsplaner / Produktionssteuerer oder als technischer Einkäufer / operativer Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich weiterzuentwickeln! Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines verantwortungsvollen und zukunftsfähigen Unternehmens zu werden - mit spannenden Herausforderungen und echtem Gestaltungsspielraum. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gerne mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch. Aufgaben Planung, Terminierung und Steuerung von Fertigungsaufträgen Pflege von Artikelstammdaten, Arbeitsplänen und Produktionsstücklisten Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch optimale Bestellvorschläge, Monitoring Verbrauch und Ausschuss Durchführung von Bestellungen, Preisverhandlungen und Lieferantenmanagement Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Reklamationsbearbeitung gemeinsam mit QMB Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Produktionssteuerung, Arbeitsvorbereitung oder im technischen Einkauf Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System von Vorteil (z. B. ABAS, SAP, proALPHA, Navision, Infor), fließende Deutschkenntnisse Technisches Verständnis im industriellen Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, modernen und gleichzeitig bodenständigen Unternehmen Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiräumen zur Mitgestaltung Flache Hierarchien und ein direkter Draht zur Geschäftsleitung Flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag / Woche Homeoffice möglich Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation Nachhaltiges Umfeld mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Verantwortung Motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte Referenz-Nr. MEG/124808
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen im Raum Bonn/Siegburg, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt aktiv und weiter auf Wachstumskurs ist. Aufgrund der finanziellen Unabhängigkeit kann dabei nachhaltig eine langfristige Wachstumsstrategie verfolgt werden. Neben einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit langen Betriebszugehörigkeiten zeichnet sich das Unternehmen durch umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d), der für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist und die fachliche Führung des siebenköpfigen Teams in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung übernimmt. Wenn Sie über Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung verfügen und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandat sucht Kandidaten (m/w/d) mit Hands-On Mentalität, die gerne proaktiv agieren und einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität mitbringen. (MJU/122662) Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung der Monats-, und Jahresabschlüsse nach HGB in Abstimmung mit dem kaufmännischen Leiter Sie übernehmen die fachliche Führung von sieben Mitarbeitenden in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und überwachen die gesamte Finanzbuchhaltung Sie erstellen die Umsatzsteuervoranmeldungen und sind im regelmäßigen Austausch mit dem Controlling Sie beraten die Führungskräfte in Finanzfragen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sie entwickeln die Prozesse in der Buchhaltung kontinuierlich weiter und sind in Digitalisierungsprojekte involviert Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen) Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative Sie agieren strukturiert, sind empathisch und dabei durchsetzungsorientiert Sie denken und arbeiten lösungsorientiert, setzen sich gerne mit neuen Themenbereichen auseinander und verfügen über eine Hands-On-Mentalität Vorteile Eine verantwortungsvolle und sehr interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit absolut langfristiger Perspektive in einem Unternehmen, das finanziell unabhängig agieren kann Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen zu können und dabei die zukünftige Entwicklung des eigenen Bereichs mitzugestalten Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem sehr attraktiven Gehaltspaket, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 31 Tagen Urlaub, Jobfahrrad und Corporate Benefits Referenz-Nr. MJU/122662
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen aus dem Bereich der Medizinal-Cannabisproduktion, das sich auf die Herstellung, Verarbeitung und Distribution von pharmazeutischem Cannabis spezialisiert hat. Das Unternehmen ist eines der wenigen in Deutschland, das eine offizielle Lizenz zur Produktion von Medizinalcannabis im Auftrag des Bundesinstituts für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) besitzt. Als innovativer Akteur in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld vereint das Unternehmen pharmazeutische Standards mit einem Start-up-orientierten Mindset und einer klaren Zukunftsvision. Nun suchen wir Dich als Technische Leitung (m/w/d) und freuen uns auf die Bewerbung! Aufgaben Du verantwortest die Organisation und Überwachung alle technischen Anlagen und Abläufe (Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung) sowie die Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen Du koordinierst Wartungs- und Servicedienstleister sowie Hersteller und Lieferanten von technischen Anlagen im Verantwortungsbereich Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen an erforderliche Prüfungen und Abnahmen der verantworteten Gebäudetechnik sicher Du bist zuständig für die Bedarfsplanung und Umsetzung von technischen Optimierungen Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Bereich Technik von der Budgetplanung bis zur Rechnungsprüfung Du übernimmst die Koordination, Überwachung und Prüfung von Planungstätigkeiten im Fall von Anlagen- oder Gebäudeerweiterungen bzw. Umgestaltungen Du führst Verhandlungen mit externen Dienstleistern und überwachst die Vertragsgestaltung Du führst disziplinarisch und fachlich ein Team von aktuell 3 Mitarbeitern Profil Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium (idealerweise im Elektrobereich) erfolgreich abgeschlossen Du bist in der Lage geltende Vorschriften im Bereich Technik/Bau anzuwenden und umzusetzen Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- und Gebäudemanagement, idealerweise Du bist eine starke und motivierende Führungspersönlichkeit, die es versteht Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und Strategien nachhaltig umzusetzen Du bringst einen routinierten Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Affinität zu Projektmanagementtools mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du legst eine sehr analytische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen an den Tag Vorteile Wachstumsmarkt bei Marktführer in Deutschland einen abwechslungsreichen Job mit großen Gestaltungsmöglichkeiten thematische und technische Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken, freundlichen und professionellem Team Frisches Obst, kostenlose Getränke, monatlich 50€-Gutschein mit großer Anbieter-Auswahl, Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, KiGa und KiTa-Zuschuss, 30 Tage Jahresurlaub & Sonderurlaub attraktives Gehalt individuellen Weiterbildung Referenz-Nr. CSZ/124590
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes familiengeführtes Unternehmen, das seit vierzig Jahren hochwertige, CE-zertifizierte Schutzkleidung entwickelt und produziert. Mit eigenen innovativen Materialien und Produktionsstandorten in Europa gewährleistet das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und eine stabile Lieferkette. Durch enge Kundenbeziehungen, eine ausgeprägte Qualitätsüberwachung und maßgeschneiderte Lösungen hat sich unser Mandant als verlässlicher Partner in der Branche etabliert. Zur weiteren Stärkung des Vertriebsteams und zur optimalen Betreuung der Kunden suchen wir im exklusiven Auftrag einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sachbearbeiter Innendienst / Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und internen Koordination. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, dynamischen Team. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Telefonische Beratung und Betreuung der Kunden, um passende Produkte zu finden Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Auftragsabwicklung sowie Pflege der Kundendatenbank Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung kundenorientierter Lösungen Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung und Vertriebsinnendienst, bspw. aus dem Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Warenwirtschaftssystemen Gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer der Branche mit langfristiger Perspektive Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt Modern eingerichtetes Büro in Düsseldorf mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hunde willkommen - Ihr Vierbeiner darf Sie ins Büro begleiten Regelmäßige Firmenevents Referenz-Nr. NCR/124266
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für unseren Mandanten, eine international führende Unternehmensgruppe aus dem Spezialanlagenbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Konsolidierungs-Spezialisten (m/w/d) mit einer expliziten Versiertheit in LucaNet. Eine Anwesenheit an 1-2 Tagen am Unternehmensstandort in Kiel wäre ideal, es ist jedoch auch Remote-Work mit gelegentlicher Anwesenheit im Headquarter Kiel möglich. Sie bringen fundierte (mehrjährige) Kenntnisse in LucaNet sowie Erfahrung in der Konsolidierung mit? Darüber hinaus kombinieren Sie technisches Systemwissen mit einer offenen Persönlichkeit und einem gesunden Maß an Pragmatismus? Wenn Sie zudem auf Deutsch oder Englisch im internationalen Umfeld sicher kommunizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/124274) Aufgaben Betreuung, Schulung und Weiterentwicklung des Konsolidierungstools LucaNet Verantwortung für die Konsolidierungs-Themen der Unternehmensgruppe Steuerung der Reportingprozesse und Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings Ansprechpartner für alle Gesellschaften bei Fragen zu Konsolidierung und Bilanzierung Kommunikation mit Kollegen national sowie im Ausland Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (auf Gruppenebene) Sicherstellung der Abschlussqualität sowie Erarbeitung von ad-hoc Analysen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Nutzung des Konsolidierungstools LucaNet Mindestens Erfahrung mit dem LucaNet-Modul Financial Consolidation Idealerweise Erfahrung den LucaNet-Modulen Group Reporter und ESG Erfahrung in der Konsolidierung / dem Beteiligungscontrolling Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Inhalte zu "übersetzen" Eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise Selbstsicheres Auftreten und eine freundliche, offene Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse (deutsch wünschenswert, aber optional) Vorteile Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Familienunternehmen 35,5 Wochenstunden in Vollzeit sowie ein Gleitzeitkonto 4 Tage Homeoffice in der Woche möglich Weitere Benefits wie Hansefit und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JBG/124274
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