Sie sind im Rechnungswesen zu Hause und bereit für den nächsten Schritt mit Führungsverantwortung ? Dann aufgepasst. Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen in Köln suchen wir einen Finance Manager (m/w/d) – Direktvermittlung, mit Entwicklungsperspektive . Leiten, gestalten, weiterdenken – übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihr Team sowie das Unternehmen voran. Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Finanzabteilung sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen inklusive Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Finanzanalysen, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Planung und Kontrolle von Budgets, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung und effektiven Steuerung der finanziellen Mittel Leitung und Umsetzung von Projekten im Finanzbereich zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für steuerliche Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Berichte, sowie Mitwirkung bei Steuererklärungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Schnittstellenfunktion innerhalb der Organisation Betreuung von externen Prüfungen wie Betriebs- oder Jahresabschlussprüfungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams auf Basis einer wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter/in (IHK) Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie umfassende Erfahrung in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen inkl. Anhang und Lagebericht Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im internationalen Umfeld und innerhalb eines Industrieunternehmens Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Organisationstalent und ein Gespür für Qualität in buchhalterischen Prozessen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Mittagessen sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kommunikation Vielfältige Entwicklungsangebote – sowohl intern als auch extern – zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitsgestaltung durch gleitende Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Urlaubstage Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und ein gutes Gespür für Prozesse? Sie sind es gewohnt, komplexe Abläufe zu steuern und Lösungen zu finden, um Effizienz und Qualität zu steigern? Dann bieten wir Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung! Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Supply Chain Manager (m/w/d), der die gesamte Wertschöpfungskette effizient und nachhaltig organisiert und als zentraler Ansprechpartner für alle logistischen Prozesse fungiert. Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain Überwachung und Koordination von Lieferanten, Bestellungen und Lagerbeständen Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und Materialien Analyse und Verbesserung von logistischen Prozessen zur Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion und Vertrieb Identifikation von Optimierungspotentialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Forecasts und regelmäßige Reportings für das Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management oder einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Moderner Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung Faire Bezahlung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Flexibilität durch Option auf Home-Office gemäß betrieblichen Regelungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Assistenz? Haben Sie bereits Erfahrung in diesem Bereich und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns, Ihnen die Position als Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung anzubieten! Bei einem renommierten Kunden im Raum Ludwigshafen erwartet Sie eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen können. Diese interessante Perspektive wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung und Teamassistenz für das Managementteam Erstellung und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Statistiken und Analysen Organisation von Meetings, Workshops und Geschäftsreisen Durchführung der Reisekostenabrechnungen für die Niederlassungsleitung Durchführung der internen und externen Kommunikation Recherche relevanter Trends und Entwicklungen in der Branche und Aufbereitung der Ergebnisse in Entscheidungsvorlagen für das Management Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Organisation der Bewirtung Marketingaufgaben, Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle und Kommunikationsverantwortung für die Niederlassung Erstellung des internen Newsletters und Pflege der Infomonitore Planung und Organisation von Firmenfesten und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als persönliche Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein kompetentes, kontaktfreudiges und serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägtes Organisationstalent und proaktive Herangehensweise an verschiedene Themen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zuverlässige und flexible Arbeitsweise? Serviceorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der DIS AG. Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Merseburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Medienberater (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und Ihre Expertise im Medienvertrieb einzubringen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Gewinnung neuer Kunden und nachhaltige Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Fachkundige Beratung zu digitalen und Printmedien sowie weiteren Medienprodukten Konzeption und Implementierung zielgerichteter Marketingstrategien Eigenverantwortliche Betreuung des Kundenportfolios und Koordination des Außendienstes Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung Hervorragende Kommunikations- und Verkaufskompetenzen sowie ausgeprägte Kreativität Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und fundierte Social-Media-Affinität Gültiger Führerschein erforderlich Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und umfassendes Gesundheitsmanagement Finanzielle Unterstützung für Deutschland- und Jobticket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Bereitstellung von Firmenlaptop und attraktive Mitarbeitervorteile Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Team- und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Amina Edaeva leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Ihre Karriere in der Bilanzierung – Flexibel, modern und attraktiv! Arbeiten Sie im Hybridmodell mit der Möglichkeit, zwischen HomeOffice und Büro zu wechseln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt. Unser Kunde ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen nahe der Mannheimer Innenstadt, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Talente, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen für mehrere Konzerngesellschaften Debitoren-, Kreditoren, und Anlagenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Abstimmung der Konten, sowie deren Klärung und Überwachung Stammdatenpflege Monatliches Meldewesen im Team z.B. Konzernumsatzsteuer Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum IHK- Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d), alternativ vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und sehr gute MS-Office Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Organisationstalent und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sind Sie eine Person, die stets genau arbeitet? Mögen Sie es, im Team zu arbeiten und bringen eine positive Einstellung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser renommiertes Unternehmen im Zentrum von Frankfurt am Main suchen wir schnellstmöglich einen motivierten Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d), der das Team verstärkt. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben Erstellung sowie Verwaltung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Kontrolle und Prüfung von Rechnungen und Eingangsrechnungen Durchführung von Mahnverfahren und Forderungsmanagement Pflege und Erfassung von Daten und Stammdaten im ERP-System Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Meetings und Events Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP Selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamgeist und eine positive Haltung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Option auf Home Office Regelmäßige Mitarbeiterevents Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Keine Buchhaltung läuft komplett selbstständig. Es braucht jemanden mit Erfahrung, Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise, der in der Lage ist, alle anfallenden Themen zu managen. Das trifft auf Sie zu? Dann freuen wir uns sehr darauf Sie kennen zulernen und Sie unserem Kunden als neuen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Rheinstetten in direkter Festanstellung vorzustellen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfällen Intercompany-Abrechnung und -Abstimmung Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung / Zusammenfassenden Meldung Erstellung monatlicher Reportings Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie realisieren und betreuen Beschaffungsprozesse technischer Bauteile nach Zeichnung oder Spezifikation. Sie prüfen und bewerten Material- sowie Fertigungskosten und identifizieren Einsparpotenziale. Sie führen Preis-, Konditions- sowie Vertragsverhandlungen. Dazu gehört auch das Änderungsmanagement für Serienteile Sie führen multidisziplinäre Projekte im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement durch. Systemtechnisch implementieren Sie die Verhandlungsergebnisse in den Lieferantenstammdaten und pflegen die entsprechenden Daten in SAP. Ihr Profil Sie haben einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss, idealerweise mit Fokus auf Einkauf. Ihre mindestens 3-jährigen praktischen Erfahrungen im Einkauf konnten Sie in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Automobilindustrie sammeln. Ihr tiefgehendes technisches Verständnis erstreckt sich auch auf Elektromotoren. Das betriebswirtschaftliche Handwerkszeug eines Einkäufers beherrschen Sie "aus dem ff". Sie sind kommunikationsstark – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.. Erfahrung in SAP MM & SD von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Wiesbaden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich und aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 286760. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Hagenauer Str. 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 421/38010224
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits ( z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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