Cloud & DevOps Consultant (gn) | 4-Tage-Woche | 100% Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Es ist Zeit für eine neue Herausforderung! Werde Teil eines innovativen und wachsenden IT-Dienstleisters, der Unternehmen mit maßgeschneiderten Cloud- und DevOps-Lösungen unterstützt. Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit einer modernen, teamorientierten Kultur. Hier steht die Kombination aus Fachwissen, Zusammenarbeit und Innovationsgeist im Mittelpunkt. Dein Aufgabenbereich Individuelle Kundenberatung: Du analysierst Geschäfts- und IT-Anforderungen und entwickelst passgenaue Cloud- und DevOps-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit. Zukunftsweisende Cloud- & DevOps-Lösungen umsetzen: Du designst und implementierst cloudbasierte Infrastrukturen sowie CI/CD-Pipelines und förderst die Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen. Cloud-Migrationen begleiten: Du unterstützt Unternehmen bei der reibungslosen Migration ihrer IT-Infrastruktur und Anwendungen in die Cloud. Pre-Sales & Kundenakquise: Mit deiner technischen Expertise begeisterst du Kunden für moderne Cloud- und DevOps-Lösungen und unterstützt das Vertriebsteam in der Akquise neuer Projekte. Wissen teilen & Teams weiterentwickeln: Du führst Workshops und Schulungen durch, um Kunden und interne Teams in neuesten Technologien und Best Practices zu schulen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Cloud-Technologien und DevOps-Methoden Zertifizierungen im Bereich Cloud oder DevOps (z. B. AWS Solutions Architect, Kubernetes, Terraform) von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement und in der verständlichen Präsentation komplexer IT-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Lernbereitschaft , Eigeninitiative und Freude an neuen Herausforderungen Deine Vorteile 4-Tage-Woche bei voller Bezahlung für mehr Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten: Remote oder an den Standorten Wien oder Hamburg Kostenlose Zertifizierungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Expertise Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das deine Erfahrung und Qualifikationen widerspiegelt Persönliches Mentoring & digitale Onboarding-Sessions für einen erfolgreichen Einstieg Regelmäßige Teamevents & Afterwork-Sessions , um den Teamgeist zu stärken Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Vertriebscontroller (m/w/d)
ambass GmbH - 42781, Haan, Rheinland, DE
Über uns Wir bringen Menschen zusammen, die etwas bewegen wollen. Unsere Mission: Talente und Unternehmen so zu verbinden, dass beide aufblühen. Mit Leidenschaft, Engagement und Know-how schaffen wir berufliche Perspektiven und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Aufgaben Analyse und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Erstellung von Vertriebs- und Budgetreportings Identifikation von Umsatz- und Ergebnispotenzialen Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Fachabteilungen Erstellung von Prognosen und Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamorientierung Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kontakt T: +49 151 23179784 E: s.bielz@ambass-group.de
Projektleiter komplexe Hochbauprojekte 70-90k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 24103, Kiel, DE
Die Stelle Als Gesicht eines der größten und erfolgreichsten Bauunternehmen Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Beratung von Bauherren und Investoren für innovative und anspruchsvolle Immobilien im Bereich des schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebaus. Arbeiten Sie in enger Abstimmung mit prestigeträchtigen Kunden wie IBAK, Tesla, Amazon oder Daimler, um deren Wünsche optimal umzusetzen. Hybrides Arbeiten erlaubt Ihnen viel Abwechslung und Flexibilität bei der Arbeit. Einmal in der Woche fahren Sie zu den Bauprojekten und arbeiten ansonsten aus der Niederlassung oder aus dem Homeoffice. Nicht nur Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben, sondern auch die soziale Absicherung der Mitarbeiter. Sie starten mit 32 Urlaubstagen und einem Jahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€, hinzu kommen variable Tantiemen-Zahlungen, Gewinnbeteiligung, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, die Überlassung eines individuell konfigurierten PKW (in der Regel Mercedes Benz C-Klasse) mit Tankkarte zur privaten Nutzung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter komplexe Hochbauprojekte 70-90k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Verantwortung für die Planung und Abwicklung anspruchsvoller Großprojekte im Gewerbe- und Industriebau (SF-Bauvorhaben) Sie tragen die Ausschreibungs- und Vergabeverantwortung, machen Ausführungs-/ Leistungskontrollen und führen Abnahmen durch Sie sind zuständig für die qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase sowie Teilnahme an Akquisitions- und Vertragsgesprächen innerhalb eines Kunden-/Projektteams Sie steuern interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie internen und externen Architekten und Fachplanern Sie planen und kontrollieren die Bauabrechnung und das zur Verfügung gestellten Budgets Sie stimmen sich mit Behörden und Fachingenieuren sowie mit dem Vertrieb, Produktmanagement und Kunden ab und nehmen eine Schlüsselposition ein Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder vergleichbar Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen, industriellen Hochbau bzw. Abwicklung von komplexen Großprojekten im Hochbau im Auftragsvolumen von ca. 5-15 Mio. Sie bringen Kenntnisse der VOB mit Sie kennen sich mit MS Office Project aus Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Spitzenkonditionen: Profitieren Sie von Gewinnbeteiligung, 13. Monatsgehalt, Inflationsausgleich, attraktiven Tantiemen, Sonderzahlungen bei Heirat oder Geburt, vielfältigen Sozialleistungen sowie Überlassung eines individuell konfigurierten PKW inklusive Tankkarte. Zusatzleistungen: On Top kommen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits. Regelmäßige Teamevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern stärken den Teamzusammenhalt. Einstieg und Entwicklung: Freuen Sie sich auf eine gewissenhafte Einarbeitung sowie jede Menge Fachseminare und Trainings am firmeneigenen Campus. Gesundheit: Ihr Wohlergehen steht im Fokus. Das Unternehmen bietet Ihnen ein hochwertiges Gesundheitsmanagementprogramm, mit Betriebsarzt, Ernährungsberatung, Massagen sowie Sportkursen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Sales Team Lead im Bereich Stromvertrieb (m/w/d)
Workwise GmbH - 50825, Köln, DE
Über EINHUNDERT Energie GmbH Wir bringen saubere und günstige Solarenergie in die Städte. Damit ermöglichen wir Immobilienbesitzer:innen und Mieter:innen, von selbst erzeugtem Strom zu profitieren – und das ganz ohne Aufwand mit unserem Rundum-Sorglos-Paket. Was erwartet dich? Du strukturierst den Vertrieb neu, mit einer KPI basierten, strategischen Ausrichtung, um das Geschäft mit bestehenden Kund:innen auszubauen und die Empfehlungsquote (NPS) zu erhöhen Du verantwortest den Vertrieb unserer (B2C) Produkte, indem du Neukund:innen gewinnst und Mieter:innen sowie Hausverwaltungen vom smarten Haushaltsstrom vom Dach überzeugst. Der komplette Sales Cycle liegt in deinen Händen: Vom Angebot bis zum Vertragsabschluss Du leitest und motivierst unser kleines Sales Team von 2-3 Mitarbeitenden im B2C Bereich Du koordinierst Akquiseaktionen mit Hausverwaltungen, um gezielt auf Mieter:innen zugehen zu können Du arbeitest eng mit unseren anderen Abteilungen zusammen, um schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und z.B. Preise abzustimmen Du erkennst Marktchancen und entwickelst eigenständig Ideen, wie wir noch mehr Kund:innen erreichen und unseren Platz im Markt weiter ausbauen können Was solltest du mitbringen? Du bringst 5 Jahre Erfahrung im B2C Vertrieb mit, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in der Telekommunikationstechnik Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund absolviert Du bist Vollblutvertriebler:in und steuerst den Vertrieb KPI-getrieben Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, kannst deine Meinung selbstbewusst platzieren und begeisterst andere von deiner Vision Du kannst gute und schnelle Entscheidungen treffen und diese selbstbewusst umsetzen, zudem schaffst du es, dir schnell einen Überblick zu verschaffen und deine To-dos zu priorisieren Du erkennst Marktpotenziale und schaffst pragmatische 80% Lösungen. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, denn du leitest ein kleines Team von 2-3 Mitarbeitenden Was bieten wir dir? 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung 100% Flexibilität: Arbeite, wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug sowie Diensthandy und Notebook auch zur privaten Nutzung nach gemeinsamer Absprache Flexible Arbeitszeiten 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag Hybrides und mobiles Arbeiten Workation im EU-Ausland Möglichkeit zum Sabbatical 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Team Lead im Bereich Stromvertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden EINHUNDERT Energie GmbH.
Manager Compliance & Investigations (w/m/d) – im produzierenden Großkonzern
Morgan Philips Professional Recruitment - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Standorte: Neunkirchen (Siegerland) oder Giebelstadt (bei Würzburg) & Remote (3 Tage pro Woche) Unser Mandant ist ein global aufgestellter Anbieter im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 85 Standorten weltweit. Das Unternehmen vereint technologische Innovationskraft mit langjähriger Industriekultur und ist in zahlreichen Branchen ein verlässlicher Partner. Besonders geschätzt wird die hohe Fertigungstiefe und das starke Commitment zu Nachhaltigkeit und Rechtssicherheit.Zur Verstärkung des zentralen Legal- & Compliance-Teams suchen wir einen erfahrenen Compliance-Experten (w/m/d), der regulatorische Themen aus verschiedenen Bereichen integriert denkt und professionell umsetzt. Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines modernen Compliance-Management-Systems mit internationaler Ausrichtung.Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie besonders aus? Zusätzlich würden Sie gerne Teil eines 6-köpfigen Teams werden?Dann schauen Sie sich die Stelle gerne einmal an: Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung des konzernweiten Compliance-Management-Systems (CMS) mit Fokus auf Umweltrecht, Exportkontrolle, Produktsicherheit und Hinweisgeberschutz Erstellung und Pflege interner Richtlinien sowie Ableitung von Maßnahmen aus regulatorischen Anforderungen Beratung der Fachbereiche bei Fragen zu Compliance-relevanten Vorgaben sowie Unterstützung bei internen Audits und Risikoanalysen Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen (z. B. EU-Lieferkettenrichtlinie, nationale Umweltnormen) und Implementierung geeigneter Prozesse Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Legal, HR, Qualitätsmanagement, Einkauf) sowie Koordination externer Ansprechpartner (z. B. Prüfer, Kanzleien) Profil 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf internen Untersuchungen, Integrity-Themen in der produzierenden Industrie oder auch in einer spezialisierten Kanzlei) Sehr gute Kenntnisse in Hinweisgebersystemen, internationalen Richtlinien (FCPA, EU-Richtlinien, UK Bribery Act etc.), Exportkontrolle und Umweltrecht angrenzenden Rechtsgebieten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eigenständige, integre Arbeitsweise und professionelles Auftreten Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Was Ihnen geboten wird: Struktur: Sie wären Teil eines 6-köpfiges Compliance-Team innerhalb von Group Legal, direkt unter der Leitung des General Counsel Möglichkeit, ein modernes Compliance-System aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten (3Tage/Woche) Individuelle Weiterbildungsangebote Zuschüsse zu Altersvorsorge & Gesundheitsangeboten Moderne Infrastruktur und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmen 13,27 Gehälter 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne beraten wir Sie zu dieser spannenden Rolle und begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Lisa Schumacher Meine Kontaktdaten: +49 17 15 37 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
Kalkulator (mwd) Großprojekte
Personalrezepte Gbr - 80331, München, DE
Über uns Seit über 50 Jahren zählt unser Kunde zu den gefragten Experten bei der Errichtung und Sanierung von Flachdächern . Das traditionsreiche Unternehmen steht für eine qualitätsorientierte und kostenoptimierte Realisierung anspruchsvoller Projekte . Auch im Bereich Bauwerksabdichtungen ist unser Kunde ein verlässlicher Partner führender Auftraggeber aus dem Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbau in Deutschland und Europa. Als Arbeitgeber punktet das Unternehmen mit einer Vielzahl individueller Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Benefits. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position und haben Interesse an Großprojekten im Flachdachbau? Dann könnte das hier das Richtige für Sie sein: Für ein bekanntes Münchner Unternehmen dürfen wir diese Position neu besetzen: Kalkulator (mwd) Großprojekte in München Aufgaben Sie konzipieren und kalkulieren anspruchsvolle Großprojekte im Flachdachbau – von der Errichtung bis zur Sanierung von Flachdächern, Parkdecks und Parkdächern. Sie erstellen detaillierte Angebotskalkulationen und führen Risikoanalysen durch – dabei berücksichtigen Sie Materialberechnungen, Nachunternehmerleistungen und mögliche Nachtragspotenziale. Sie koordinieren die Nachunternehmerleistungen und pflegen die Präqualifikationsunterlagen – von der Anfrage und Bewertung bis zur regelmäßigen Aktualisierung. Sie begleiten den Angebotsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung – dazu gehören die Nachverfolgung der Angebote, Korrespondenz mit Vergabestellen und Unterstützung der Bauleitung bei Nachtragskalkulationen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker:in oder Spengler:in mit Zusatzqualifikation – z. B. als Techniker:in, Meister:in oder einem Studium im Bauingenieurwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation mit – idealerweise im Dachdeckerhandwerk, Baustoffhandel mit technischem Hintergrund oder im Projekteinkauf. Technisches und wirtschaftliches Verständnis – sowie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Eigeninitiative. Sicher im Umgang mit Kalkulationssoftware – beispielsweise GAEB-Dateien – und arbeiten als vertrauenswürdige*r Teamplayer:in mit Innovationsfreude. Wir bieten Neben herausfordernden Großprojekten hat das Unternehmen für Sie noch einiges zu bieten - hier nur ein kleiner Auszug: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen auch zur Privatnutzung Veranstaltungen für Mitarbeitende Bereitstellung einer Unterkunft auf der Baustelle 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung Kontakt Sprechen Sie uns an! Bei Fragen zu diesem Angebot steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Telefon +49 (0)6071 - 301 6820 E-Mail karriere@personalrezepte.de
Leitung der sozialen Betreuung in der Altenpflege (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 63667, Nidda, DE
Leitung der sozialen Betreuung in der Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: Nidda Für unseren Kunden – eine familiäre Einrichtung im Grünen mit modernen Strukturen und kleinen, überschaubaren Wohnbereichen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Persönlichkeit für die Leitung der sozialen Betreuung . Lassen Sie uns telefonieren - Ein Anschreiben benötigen Sie nicht! Modernes QM | flache Hierarchien | familiäres Arbeitsumfeld Ihre Vorteile: modernes Arbeitsumfeld kurze Kommunikationswege Leistungsgerechte, individuelle Bezahlung Jobcar-Leasing mit bis zu 35 % Ersparnis Jobbike-Leasing Fahrtkostenzuschuss ab 30 km Arbeitsweg Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung im Alltag Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung des Bereichs soziale Betreuung Planung und Durchführung von Betreuungs- und Beschäftigungsmaßnahmen Entwicklung individueller Betreuungspläne sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Integration neuer Bewohner*innen und Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung Fachgerechte Dokumentation der Maßnahmen Ihr Profil: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im therapeutischen oder sozialen Bereich erfolgreich absolviert Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit üpflegebedürftigen Menschen sammeln können Du interessierst Dich für die Leitung eines Teams und bringst idealerweise hier erste Erfahrungen mit Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Bauleiter (m/w/d)
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 80336, München, DE
Über uns Das Unternehmen wurde in München gegründet ist immer noch Eigentümer geführt. Im Laufe der Zeit wurde ein Ingenieurbüro übernommen, dessen Monteure sowie deren Know-how und Erfahrung in den Betrieb integriert wurden. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und überzeugende Lösungen, wobei Respekt und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle spielen. Das Unternehmen ist im südbayerischen Markt tätig und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Elektro- und Kommunikationsanlagen an. Ziel ist es, durch langjährige Erfahrung und den Einsatz moderner Technologien eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Zu nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir einen Bauleiter (m/w/d)* Aufgaben - Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten - Sicherstellung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit - Koordination und Kontrolle von Fristen sowie Leistungen von Subunternehmern - Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und öffentlichen Ämtern - Anleitung und Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern - Durchführung von Baubesprechungen und Bauabnahmen, Erstellung von Aufmaßen - Nachtragsmanagement und wirtschaftliches Controlling im Projektbereich Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Tiefbau, Elektro-/Kommunikationstechnik oder einem ähnlichen Bereich - Berufserfahrung in der Bauleitung vorzugsweise im Tiefbau oder in der Telekommunikationsbranche - Unternehmerisches Denken und Organisationstalent sowie eigenverantwortliches Handeln - Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware sind von Vorteil - Hohe Verantwortungsbereitschaft und ein serviceorientiertes Auftreten - Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Attraktive Entlohnung 39 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Familiär geführter Betrieb Flache Hierarchiestruktur
Maschinenführer (m/w/d)
Talentim GmbH - 07745, Jena, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) in Festanstellung in Jena. Aufgaben Rüsten, Einstellen und Fahren bzw. Bedienen der Maschinen Visuelle Prüfung von medizinischem / pharmazeutischem Material Führung der produktionsbegleitenden Dokumentation Prozessbegleitende Qualitätsprüfung Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen Probenahme und Dokumentation Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung als Maschinenführer in der Produktion Kenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Mechanik 3-Schichtbereitschaft Wir bieten Direktanstellung (keine Zeitarbeit) ab 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsprogramme Individuelles Onboarding Kurze, schnelle Entscheidungswege Kantine, Salatbar Kostenfreie Getränke Parkplatz Kostenfreie E-Ladesäule Zuschuss Deutschlandticket Jobrad uvm. Kontakt Janina Nürnberger Mail: janina.nuernberger@talentim.de Tel. +49151 72166364
Abteilungsleiter Technik (m/w/d)
Talentim GmbH - 07745, Jena, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Technik (m/w/d) in Festanstellung in Jena. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualifizierung & Kalibrierung im Bereich Technik Planung, Betreuung und Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen sowie Kalibrierungen für das Produktionsequipment und die Technische Ausrüstung Verantwortung und Koordination der internen und externen Kalibrierung der Messmittel Unterstützung von Maßnahmen zur Produkt- und Reinigungsvalidierung Erstellung von Vorschriften (SOP´s) zur Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen und Kalibrierungen Umsetzung und Weiterentwicklung der Validierungsstrategie Unterstützung bei der internen und externen Auditvorbereitung und -Durchführung Sicherstellung einer steten Übereinstimmung (Compliance) mit gesetzlichen und behördlichen Forderungen bezüglich GMP und Gewährleistung einer Inspektionsfähigkeit Durchführung von dokumentierten Untersuchungen bei Abweichungen und Definition von kontrollierten Maßnahmen Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Abteilung (7 Mitarbeiter) Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Pharmatechnik o. ä. Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Sehr gutes fachliches Spezialwissen, insbesondere der aktuellen GMP Regularien im Bereich Qualifizierung sowie Kenntnisse der Pharmatechnologien und Fertigungsverfahren Hohe Führungskompetenz Wir bieten Direktanstellung (keine Zeitarbeit) 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt ab 85.000 Euro Jahresgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Parkplätze & Kostenlose E-Ladesäule Jobrad & Zuschuss Deutschlandticket Vergünstigtes Essen (inkl. Salatbar) & kostenfreie Getränke Gesundheitsprogramme Kurze, schnelle Entscheidungswege Kontakt Janina Nürnberger janina.nuernberger@talentim.de +49151 72166364
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