Vorstandsassistenz (m/w/d) im Versicherungsbereich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und begeistern sich für den Versicherungsbereich? Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorstandsassistenz (m/w/d) in Frankfurt am Main. Wir der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Meetings und Veranstaltungen Unterstützung des Vorstands in administrativen und organisatorischen Aufgaben Optimierung von Arbeitsabläufen und Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen Erstellung von Berichten sowie Analysen sowie Protokollierung von Sitzungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich und Versicherungssektor Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie Technik-Affinität Ihre Perspektiven Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexibilität und Möglichkeit auf anteiligem Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Moderner Arbeitsplatz und Systemausstattung Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Finance Manager (m/w/d) - Wuppertal
LHH Recruitment Solutions - 42103, Wuppertal, DE
Unser Mandant, ein etabliertes und gleichzeitig zukunftsorientiertes Unternehmen sucht Sie: eine Persönlichkeit mit klarem Blick für Finanzen, aber auch mit Lust auf Wandel, Mitgestaltung und neue Impulse. In dieser Rolle sind Sie kein Rädchen im System – sondern tragende Säule für gesunde unternehmerische Entscheidungen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Kontrolle finanzieller Prozesse Erstellung und Präsentation von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen zur Sicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen Leitung und Entwicklung eines kleinen Finance-Teams – inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung Aktive Mitarbeit bei strategischen Projekten, z.B. Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen oder Investitionsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur finanziellen Begleitung unternehmensweiter Maßnahmen Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Finanzprozessen und -tools in Abstimmung mit IT und Fachbereichen Ihr Profil Ein Abschluss im Bereich Finanzen oder Betriebswirtschaft und relevante Praxiserfahrung Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen Offenheit für Weiterentwicklung, Prozessverbesserung und crossfunktionale Zusammenarbeit Idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen – oder Neugier, diese zu erlernen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse – für die Arbeit in einem zunehmend internationalen Umfeld Freude daran, mit Ihrer Arbeit echten Impact zu erzeugen – nicht nur im Controlling-Tool Ihre Vergütung Verantwortung von Anfang an – Ihr Know-how zählt Moderne Unternehmenskultur mit viel Teamgeist und Hands-on-Mentalität Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Mobile Work, familienfreundliche Strukturen Standortvorteil Wuppertal: Gute Erreichbarkeit, kurze Wege, Nähe zu Natur & Metropolregion Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit sicherem Fundament Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
HR Payroll Spezialist (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind haben eine Zahlenaffinität und sind Experte darin, das menschliche Potenzial zu erkennen? Wenn Sie den nächsten Karriereschritt in einer internationalen Bank gehen möchten, dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Human Resources. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Bedingungen sowie Wünsche zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personaladministration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen Durchführung von Gehaltsanalysen und Erstellung von Berichten für das Management Unterstützung bei der Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement und Personalaktenpflege Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen sowie allgemeinen HR-Angelegenheiten Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Payroll-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sichere Anwendung der aktuellen Lohnsteuergesetze, Sozialversicherungsrichtlinien sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Empathie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Ein dynamisches sowie innovatives Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits Eine offene Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 68199, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, angefangen von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding) Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben wie das Verfassen von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kooperation mit dem Betriebsrat sowie Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und der Entgeltabrechnung Erstellung verschiedener Berichte und Statistiken Bearbeitung der eingehenden Post Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortlich für das Management von Dienstwagen durch Nutzung einer externen Fuhrparkmanagementgesellschaft Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Sozialkompetenz Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, verbunden mit strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten und pragmatischem Handeln Aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit exzellenten Umgangsformen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Gute Erfahrungen im Umgang mit SAP HR Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt SEO bei Touren- und Reiseanbieter
DIS AG - 01257, Dresden, DE
Du brennst für Online Marketing und möchtest mit deiner SEO-Expertise sichtbar Erfolge schaffen? Dann wartet hier deine Chance! In direkter Vermittlung suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO für einen innovativen Touren- und Reiseanbieter. Du steuerst gezielt die Suchmaschinenoptimierung, entwickelst kreative Strategien und sorgst dafür, dass das Unternehmen online ganz vorne mitspielt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und den digitalen Auftritt aktiv zu prägen, ist das deine perfekte Rolle! Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden SEO-Strategie für vier Marken der Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf technischem SEO, On-Page- und Off-Page-Optimierung Durchführung detaillierter Keyword-Analysen, Optimierung bestehender Inhalte und enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte Einrichtung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Google Tag Manager und GA4 zur präzisen Erfassung und Analyse von Nutzerverhalten Nutzung datenbasierter Insights zur Verbesserung der Website-Performance durch gezielte Web-Analyse und fortlaufendes Monitoring Erstellung detaillierter SEO- und Performance-Berichte mit Tools wie GA4, Google Search Console, Sistrix, Ahrefs und SEMrush zur Erfolgskontrolle und Strategieanpassung Laufende Beobachtung aktueller Trends im Bereich SEO und Web-Analyse sowie Ableitung und Umsetzung relevanter Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing 2–3 Jahre einschlägige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Web-Tracking Fundierte Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager und Web-Analyse Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Sistrix, SEMrush, Ahrefs oder Screaming Frog Grundlegendes Know-how in HTML, CSS und Web-Technologien von Vorteil Zusätzliche Erfahrung in SEA, E-Mail-Marketing oder Social Media von Vorteil Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf datenbasierte Entscheidungen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Entwicklungen im Online-Marketing Benefits Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kompetenten und unterstützenden Team. Flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell, um eine ideale Work-Life-Balance und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für Kinder im Vorschulalter. Lichtdurchflutete, individuelle Büroräume in einem historischen Gebäude, eingebettet in eine grüne Umgebung. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Technik. Überdurchschnittlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget für Ihr Wohlbefinden. Eine eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen und attraktiven Mitarbeiterpreisen. Förderung der Gesundheit durch ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Zuschuss zum BusinessBike sowie das Deutschlandticket als Jobticket für komfortable Mobilität. Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen renommierten Anbietern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Bewerben Sie sich jetzt als Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie betreuen und optimieren bestehende Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen Technische Probleme werden von Ihnen analysiert und Lösungen entwickelt, um die Software reibungslos nutzbar zu machen In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie Lösungsvorschläge für Systemanpassungen Sie führen Systemtests durch und beheben auftretende Fehler schnell und effizient Die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie begleiten die Implementierung neuer Softwarelösungen und sorgen für deren erfolgreiche Integration Als Ansprechpartner stehen Sie den Anwendern bei technischen Fragestellungen zur Seite. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Optimierung von Anwendungen mit Der Umgang mit ERP-Systemen oder anderen komplexen Softwarelösungen ist Ihnen vertraut Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnen Sie aus Sie besitzen eine lösungsorientierte Denkweise und sind in der Lage, technische Probleme schnell zu erkennen und zu lösen Sicherer Umgang mit der Erstellung von Dokumentationen und der Durchführung von Schulungen für Anwender Eine hohe Serviceorientierung sowie das Verständnis für die Bedürfnisse der Anwender runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und regelmäßig an Weiterbildungen teilzunehmen. Innovation: Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Faire Bezahlung: Du erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen. Arbeitsklima: Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte und hast die Möglichkeit, diese eigenständig zu gestalten. Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem beruflichen Weg. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 030/20398438
Product Owner Corporate Data Mode (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für unseren Kunden am Standort Leonberg – ein etabliertes und innovatives Unternehmen aus der Industrie & Technologie – suchen wir einen erfahrenen Product Owner Corporate Data (m/w/d). In dieser Schlüsselposition treibst du datengetriebene Prozesse aktiv voran, entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen und IT die Datenstrategie weiter und sorgst dafür, dass Daten als echter Wertschöpfungsfaktor genutzt werden – und das alles in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit direkter Vermittlung. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die zentrale Steuerung rund um das Thema Unternehmensdaten Du entwickelst eine nachhaltige Datenstrategie und setzt diese mit den relevanten Stakeholdern um Du steuerst Projekte zur Optimierung von Datenqualität, Prozessen und Tools Du definierst Anforderungen, priorisierst das Product Backlog und arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen Du stellst die Einhaltung von Governance-Standards und Datenrichtlinien sicher Profil Berufserfahrung als Product Owner, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle mit Datenbezug Verständnis für Data Management, Governance, Datenarchitektur und deren strategische Bedeutung Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Kommunikationsstärke, strukturierte Denkweise und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen Umfeld Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Software Entwickler C# (m/w/d)
Exclusive Associates - 48143, Münster, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen in der Soft- und Hardwarebranche. Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d), der engagiert an der Verbesserung und Weiterentwicklung der Produkte arbeitet. Ihre Aufgaben Konzeption, Design und Implementierung von Softwarelösungen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität Zusammenarbeit in dynamischen Entwicklerteam Sicherstellung der einwandfreien Installation von Softwarelösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Richtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# Erfahrung mit Jenkins, Git und vergleichbaren Tools Fertigkeiten im Bereich der Software-Installation, z.B.: mittels Install-Script Nice to have: Kenntnisse Grundkenntnisse im Umgang mit C++ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel und -methoden Kontakt Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unsere nette Kollegin Frau Carina Salzsiedler über c.salzsiedler@exclusive.de.com. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden."
Credit & Collection Admin (m/f/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 95336, Mainleus, DE
Das Unternehmen This globally active company is a recognized leader in the field of advanced materials and high-performance tooling solutions. At its German location, the company specializes in the development and manufacturing of hard and superhard materials such as tungsten carbide and synthetic diamond composites. These products are utilized across various industries, including automotive, aerospace, energy, and precision engineering. The organization is committed to innovation, operational excellence, and long-term customer partnerships, offering employees a dynamic work environment with flat hierarchies and opportunities for growth and development. On behalf of this company, we are currently seeking a Credit & Collection Administrator (m/f/d) to support and optimize the Accounts Receivable – Order-to-Cash processes. This role is responsible for managing credit and collections activities across the assigned portfolio, with a focus on executing KPIs that enhance Net Operating Working Capital. The position plays a key role in cross-functional collaboration and communication, ensuring smooth operations and effective issue resolution. Additionally, the Credit & Collection Administrator provides operational support and technical expertise within the AR Order-to-Cash function and actively drives continuous improvement initiatives using best practices, DMAIC lean principles, and performance management tools. Aufgaben Credit Evaluation & Risk Assessment: Assess the creditworthiness of new and existing customers by analyzing financial data, payment history, and industry benchmarks to establish appropriate credit limits and minimize risk. Collections & Cash Flow Optimization: Execute daily collection activities, resolve delinquencies, negotiate structured payment plans, and manage bankruptcy-related procedures to improve cash position and reduce bad debt exposure. Process Improvement & Automation: Identify opportunities to streamline and automate routine tasks, applying best practices and DMAIC Lean principles to enhance efficiency within the AR – Order-to-Cash cycle. System & Policy Management: Utilize credit and collections software (e.g., High Radius), support the execution of company policies and procedures, and manage processes such as dunning letters and various payment methods (ACH, wire, credit card, etc.). Team Support & Training: Provide technical guidance, cross-training, and onboarding support to new and existing AR team members, fostering collaboration and knowledge sharing across the function. Customer & Internal Collaboration: Maintain proactive communication with customers, sales, customer service, and operations teams to ensure timely order releases and resolution of credit-related issues. Profil Education & Experience: Bachelor’s degree in Business, Accounting, or Finance preferred; 1–3 years of experience in a manufacturing-based shared services or similar financial environment. AR & O2C Expertise: Solid understanding of Accounts Receivable and Order-to-Cash processes, with experience in systems that support AR functions. Project & Process Management: Proven ability to plan, prioritize, and execute tasks and projects within a global, matrixed organization, applying strategic thinking and business acumen. Team Leadership & Collaboration: Demonstrated success in working with cross-functional and global teams; able to lead and contribute in a matrixed structure with minimal supervision. Communication & Interpersonal Skills: Strong leadership, communication, and interpersonal abilities to influence, engage, and collaborate across departments and cultures. Technical Proficiency: Advanced skills in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and Business Intelligence tools; ability to set and drive performance targets using data and KPIs. Vorteile Flexible Work Options: Hybrid work model with flexible working hours to support work–life balance. Generous Vacation Policy: Up to 30 days of paid vacation plus public holidays. Professional Development: Access to international training programs, continuous learning, and support for certifications. Health & Wellbeing: Ergonomic workplace, free beverages and fruit, and employee wellness initiatives. Retirement & Security: Company-supported pension plan and performance-based bonus opportunities. Sustainable Work Culture: Join a company committed to environmental responsibility and continuous improvement. Global Collaboration: Be part of a diverse, inclusive, and international team environment. Mobility Support: Subsidized public transport options and access to bike leasing programs (JobRad). Referenz-Nr. PSC/127003
Leinen los und volle Kraft voraus als SAP CS Berater INHOUSE für Prozesse- und Anwendungen (*MENSCH*
Leuchtmehr GmbH - 20095, Hamburg, DE
Dein künftiger Partner Kurz und bündig...in der Welt des Maschinenbaus , wo Präzision und Verlässlichkeit den Kurs bestimmen, sucht dieses wegweisende und etablierte Unternehmen aus Hamburg nach tatkräftiger und versierter Verstärkung für das derzeitige Spezialistenteam. Hier wird nicht nur produziert – hier werden Innovationen geschaffen, die weltweit Maßstäbe setzen, wofür kluge und querdenkende Köpfe gesucht werden! Werde ein Teil davon und entwickle dich zu DEM Ansprechpartner rund um SAP CS, wobei du auch als Key-User die Chance bekommen würdest, tiefer in diesen Bereich einzutauchen! Deine neue Herausforderung Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsprozesse und begleitest deren Einführung – von der Konzeption bis zur Nachbetreuung. Als Lotse für SAP-Optimierungen übernimmst du die (Teil-)Projektleitung und sorgst für eine reibungslose Weiterentwicklung der Customer-Service-Prozesse . Du passt das SAP-System an ( Customizing ), führst Funktions- und Integrationstests durch und gewährleistest damit einen sicheren Kurs für den täglichen Betrieb. Gemeinsam mit anderen Projektteams und Fachbereichen arbeitest du integrativ und über Schnittstellen hinweg an nachhaltigen Lösungen. Du analysierst Fehler, leistest Support für die produktiven Standorte und hältst das System stabil auf Kurs. Deine Dokumentationen und Arbeitsanleitungen sorgen dafür, dass alle Beteiligten den Überblick behalten. Dein Profil mit Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit ersten SAP-Kenntnissen in CS oder auch gerne auch viel Erfahrung. Erfahrung im SAP-Kernmodul CS sowie Kenntnisse in angrenzenden Modulen (idealerweise SD und PM) sowie Add-On-Lösungen (Service-Techniker-Einsatzplanung MRS & mobile Service-Techniker-Software). Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit SAP C/4HANA Service Cloud . geringe Reisebereitschaft zu den internationalen Standorten. Das darfst du erwarten Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld . Ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, das Tradition mit modernster Technik verbindet. Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein umfassendes Sportangebot , das dich auch nach Feierabend in Bewegung hält. JobRad , um die Hansestadt und Umgebung umweltfreundlich zu erkunden. Eine Kantine mit frischen, abwechslungsreichen Speisen für deine tägliche Stärkung. Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu € 95.000 , abhängig von der bisherigen Berufserfahrung im relevanten Bereich. Deine Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Dir Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treibe deine Karriere voran und gestalte zusammen mit uns deine berufliche Zukunft, die dich begeistert und dein Potenzial entfesselt!
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