Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Empfang der Kunden Weiterleitung der Kunden an die jeweilige Abteilung Bearbeitung des E-Mail-Postfachs Telefonannahme Eröffnung von Werkstattaufträgen Abrechnung / Rechnungserstellung Mietwagenausgabe /- rücknahme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Begeisterungsfähigkeit Überzeugungskraft, Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen Kontaktstärke, Einfühlungsvermögen Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Gelassenheit Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative und Offenheit gegenüber Neuem, Flexibilität Belastbarkeit, Leistungsorientierung/Einsatzbereitschaft, Engagement Entschlusskraft, Selbstvertrauen/Selbstsicherheit Sorgfalt, Zuverlässigkeit Ihre Benefits Mitarbeiterrabatte Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flache Hiearchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Wir suchen für eine der größten humanitären Organisationen Deutschlands einen Rettungssanitäter (m/w/d) am Standort Wilhelmshaven. Der Träger setzt sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen ein und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich der Notfallrettung und des Krankentransports an. Aufgaben + Durchführung von Einsätzen im Rettungsdienst und Krankentransport + Erstversorgung und Betreuung von den Patienten bis zum Eintreffen der Notfallsanitäter:innen oder Notärtz:innen + Bedienung und Pflege medizinischer Geräte, sowie der Fahrzeuge + Dokumentation der Einsätze Profil + Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) + Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft + Führerschein der Klasse C1 + Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, TZ und VZ (38,5h) + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + Schichtzulage + betriebliche Altersvorsorge + 28 Urlaubstage + zielgerechte und umfangreiche Einarbeitung + sehr entspanntes Betriebsklima mit vielen Freiheiten + persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten + regelmäßige Firmenevents + Hansafit oder Pluxee-Mitgliedschaft Kontakt Sie erreichen usn unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Über DIVM GmbH SINNHAFTIGKEIT - ERFOLG - FREIE ENTWICKLUNG Dafür stehen wir! Achtung: Wir sind kein gewöhnliches Unternehmen! WIE WIR UNS VON ANDEREN UNTERNEHMEN UNTERSCHEIDEN Bei uns: ✓ Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort ✓ Mit Dir abgestimmte Aufgaben, auf die Du auch Bock hast ✓ Freiheiten und Eigenverantwortung ✓ Unlimitiertes Wachstumspotenzial, um Deine Ziele zu erreichen ✓ Ein Team von Gleichgesinnten, mit denen es Spaß macht UNSER "WARUM” WIR GLAUBEN DARAN, dass Verwalter von Immobilien einen unglaublichen Arbeitsalltag bestreiten. Sie geben vielen Menschen ein zu Hause. Sie sind beim Gebäudeschaden für dich da. Sie lösen Probleme. Sie erhöhen mit ihren Ideen den Wohlfühlfaktor in den Wohnungen und sorgen sich für ein schöneres Zuhause. Und somit machen Hausverwalter unser Leben ein bisschen schöner. UND WIR WOLLEN IHNEN DABEI HELFEN! Mit unserer Arbeit helfen wir Hausverwaltern zu endlich wieder mehr Zeit und tragen somit dazu bei, das Umfeld vieler Menschen ein Stück schöner zu gestalten. Und das erfüllt uns! Du möchtest mit uns die Welt ein kleines Stück verändern? Dann klicke jetzt auf den Button und informiere Dich zu unseren offenen Stellen. Vielleicht hilfst auch Du uns schon bald dabei, etwas Großartiges zu bewirken! Was erwartet dich? Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team in der Schadenabteilung Du förderst ein positives Arbeitsklima, motivierte Teammitglieder und eine hohe Servicequalität Du hast Freude am Lösen von Interessenkonflikten und triffst Entscheidungen in komplexen Schadenfällen Du betreibst ergebnisorientiertes Schadenmanagement und Prozessoptimierung Du führst regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche durch und erhebst Kennzahlen, um Handlungsfelder zur Umsetzung zu identifizieren Du entwickelst und implementierst Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevels Was solltest du mitbringen? Erfahrung: mind. 2 Jahre in der Schadenbearbeitung und/oder in Führungsverantwortung Kenntnisse im Fachbereich: Tiefes Wissen in der relevanten Fachdisziplin, um das Team fachlich unterstützen und beraten zu können. Organisationsfähigkeit: Strukturierte Planung und Priorisierung von Aufgaben, um Projekte effizient zu steuern. Empathie: Verständnis für die Bedürfnisse und Anliegen der Teammitglieder; fördert Vertrauen und ein positives Arbeitsklima. Konfliktlösungskompetenz: Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Delegationsfähigkeit: Vertrauensvolles Übertragen von Aufgaben an Teammitglieder, um deren Verantwortung und Eigenständigkeit zu stärken. Belastbarkeit: Umgang mit Stress und Druck, ohne die Teamstimmung oder die eigene Leistungsfähigkeit zu beeinträchtigen. Was bieten wir dir? Eine Start-up-Atmosphäre mit persönlichen Ansprechpersonen, erstklassigen Arbeitskolleg:innen und Mandant:innen Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten möglich Eine faire und leistungsbezogene Vergütung (inkl. diverser Boni) Einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit modernster Büroausstattung und einer voll ausgestatteten Küche Fachliche Weiterbildungsprogramme und einen individuellen Entwicklungsplan auf deine Ziele abgestimmt Den Zugriff auf unsere Lern-Akademie Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter in der Schadenabteilung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DIVM GmbH.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie begeistern sich für die Geschäftsprozesse im SAP SD Kontext und es bereitet Ihnen große Freude Prozesse End-to-End zu durchdenken? Sie behalten dabei stets den Blick für das Wesentliche und möchten gerne auch international im SAP S/4HANA Umfeld tätig sein? Dann arbeiten Sie zukünftig als SAP SD Prozessmanager / SAP SD Teilprojektleiter ( Mensch ) bei unserem global agierenden Auftraggeber in Mannheim . In dieser SAP SD Process Manager Position agieren Sie in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und sind als Process Manager die treibende Kraft bei Prozessverbesserungen innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft. Sie als SAP SAP SD Prozessmanager ( MENSCH ) können sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, versierte Kollegen und Kolleginnen sowie bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten freuen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Entscheidende Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich Vertrieb und IT bzw. dem SAP Competence Center mit der Verantwortung effiziente, neue SAP S/4HANA Sales Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Analyse von Geschäftsprozessen und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozessverbesserungen im Kunden- und Vertriebsumfeld mit Fokus auf SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Mitarbeit bei SAP S/4HANA Optimierungs- und Harmonisierungsprojekten im nationalen, europäischen und globalen Kontext mit Übernahme von SAP Teilprojektleitung Design und Fachkonzepterstellung sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Applikationen Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und User Acceptance Tests (UATs) und von SAP SD-Schulungen für die SAP SD User und Key User ( Mensch ), um den SAP S/4HANA Sales Wissenstransfer sicherzustellen Das erwartet Sie in diesem SAP Job Profundes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Vertrieb bzw. SAP SD Kontext aufgrund einer ähnlichen Position als SAP SD Process Owner, SAP SD Process Consultant, SAP SD Consultant oder SAP SD Prozessberater ( Mensch ) Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung im SAP SD Kontext mit Kenntnissen in EDI, EDIFACT bzw. IDoc sowie im Anforderungsmanagement und in der Teilprjektleitung Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Begeisterung am SAP SD Prozessmanagement und analytischen Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und einer organisierten Arbeitsweise Freude an der Arbeit im globalen Umfeld, interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft von bis zu 15%, je nach SAP Projekt Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation sowie fließende Deutsch- und fließend Englischkenntnisse Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Hochmoderne Büroräumlichkeiten und ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, welches von Professionalität und Eigenverantwortung geprägt ist Ein spannendes und internationales Unternehmensumfeld, in welchem Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihre Englischkenntnisse erfolgreich einsetzen können Eine moderne Führungskraft und ein tolles Kollegen-Team Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Geringe bis moderate Reisetätigkeit im Rahmen von SAP Projekten Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office möglich Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Mobilitätssektor, sucht nach einem erfahrenen "Infrastructure Architect (m/w/d)", um die strategische Weiterentwicklung und Sicherung der IT-Infrastruktur zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Modernisierung von IT-Systemen, Cloud-Technologien sowie Netzwerkarchitekturen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Entwicklung von zukunftssicheren IT- und Cloud-Infrastrukturarchitekturen. Analyse bestehender Systeme und Implementierung moderner Lösungen. Leitung und Koordination von IT-Projekten, inkl. Budget- und Ressourcenmanagement. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern. Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien. Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen (z. B. Azure, AWS), Netzwerken und Virtualisierung. Erfahrung in IT-Projektmanagement und IT-Sicherheitskonzepten. Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Unser Angebot: Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit zukunftsweisenden Projekten. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen. Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Björn Gamm. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an gamm@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-12.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Recruiter (m/w/d) im gewerblich-technischen Fachbereich. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Rekrutierung externer Mitarbeiter:innen im gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse der Anwendungen Salesforce, Zvoove oder Talention Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Ein attraktives Gehaltspaket, abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Optionen Ein motiviertes und dynamisches Team, das Sie unterstützt und fördert Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
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