Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich - sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für unseren Mannheimer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann lass uns sprechen! Aufgaben Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du nutzt unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Vertrieb von Dienstleistungen oder im Projektmanagement. Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Auch in anspruchsvollen Phasen und fordernden Situationen behältst du den Überblick, priorisierst klug und gehst Herausforderungen gelassen an Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: Wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. MAB/126401
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows-Systeme. Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen im Client-/Server-Betrieb Verwaltung und Pflege von Active Directory / Azure Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung) sowie Postfachverwaltung mit Exchange Planung, Implementierung und Optimierung von Sicherheitslösungen, z. B. Firewalls Konzeption, Umsetzung und Betreuung virtueller Systeme und Speicherlösungen Verwaltung und Optimierung von Basisdiensten wie DNS und DHCP Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z. B. Migration von MS Exchange zu Exchange Online Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software sowie IT-Clientmanagement (Intune, MDM) Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und Active Directory Idealerweise Erfahrung in der Migration von On-Premises-Umgebungen zu Cloud-Diensten (z. B. Umstellung von MS Exchange auf Exchange Online) Kenntnisse mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Erfahrung in IT-Sicherheitslösungen und deren Implementierung, einschließlich Firewallmanagement Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung What we offer Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung ️ Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment ⏰ Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows-Systeme bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Finanz-Buchhalter (m/w/d) Arbeitsort: 88255, Baienfurt Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inkl. Reporting an das Konzernrechnungswesen Unterstützung bei buchhalterischen Prozessen sowie Berichts- und Meldepflichten Steuerung des externen Finanzdienstleisters im Bereich Haupt- und Nebenbuchhaltung Koordination der Intercompany-Abstimmung für konzerninterne Forderungen und Verbindlichkeiten Durchführung von SOX-Prüfungen und Unterstützung bei der Umsatzsteuervoranmeldung Aufbereitung der HGB-Überleitungsrechnung für den Jahresabschluss Mitarbeit an Sonderprojekten und Vertretungsaufgaben Kommunikation mit externen Prüfern, interner Revision, Steuerabteilung und Management Optimierung von Accounting-Prozessen Was Sie mitbringen: Kaufmännische Ausbildung mit IHK-Zertifizierung als (internationaler) Bilanzbuchhalter Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute HGB-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie fundierte ERP-Erfahrung (vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV) Umfangreiche Erfahrung mit US-GAAP Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Kommunikationsstärke Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Für einen namhaften Kunden suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Schüler Tel.: +49 7034 656-15026 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Finanz-Buchhalter (m/w/d) Ort: Baienfurt
Über uns Unser Mandant ist ein international agierender Produktions-Konzern mit über 4.000 wertgeschätzten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 1,5 Milliarden Euro. Das Unternehmen setzt in mehreren Geschäftsfeldern Maßstäbe und hat sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualität als führender Player etabliert. Die Unternehmenskultur basiert auf gesundem, gemeinschaftlichem Wachstum, das durch Teamgeist und der Verantwortung jedes Einzelnen getragen wird – eine Grundlage für den langfristigen Erfolg. Aufgaben Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Controlling, die maßgeschneidert auf Ihre Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind Sie entwickeln und implementieren Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Optimierung der Kosten Sie analysieren und interpretieren Finanzdaten, um fundierte strategische Entscheidungen zu unterstützen Sie etablieren ein neues Reporting-System, das eine konsistente Steuerung ermöglicht und für Klarheit sowie Verständlichkeit sorgt Sie sind ein enger Partner für Führungskräfte und verschiedene Fachabteilungen Als erfahrener und Strategischer Partner stehen Sie den Führungskräften und dem Executive-Team beratend zur Seite Sie übernehmen Verantwortung für gezielte Sonderprojekte im IT-Controlling (z.B. BI-Erweiterungen o.ä.) Profil Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechendem Erfahrungshorizont Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / vorzugsweise mit IT-Bezug Fundierte Kenntnisse im Umgang und in der Optimierung mit und von ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Mehr als 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebliche Unterstützung bei der Altersvorsorge Individuelle Fortbildungsangebote und ein gezieltes Weiterentwicklungsprogramm Kontakt Ihr Ansprechpartner Johannes Fischer Senior Consultant Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | München | Münster | Hannover Office: +49 25191588101 Telefon: +49 (0) 171 1024 163 Mail: fischer@nexpera.de Terminvereinbarung: Kalender Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal Standort Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster
Über uns Für unseren Kunden, einen marktführende Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Das sind Ihre Aufgaben Du bist Experte für Qualität und funktionale Themen für einen definierten Kundenkreis Du organisierst und entwickelst Testspezifikationen und Testskripte für die Testautomatisierung Du planst, beauftragst und kontrollierst Softwaretests und wertest die Ergebnisse aus Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, technischen Projektleitern und Entwicklern zusammen, um die im Test festgestellten Defizite zu lösen Du erstellst Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung Du stimmst QA-Strategien mit unseren Kunden im internationalen Umfeld ab Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit Testtechniken, inkl. Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing, SCA und Code Inspection Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, als Testmanager oder ähnliches sind wünschenswert Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu drei Tage Home-Office pro Woche möglich Verschiedene Firmen- und Teamevents Getränke und Obst zum Auftanken Organisierte Weiterbildungen Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 67 Mail nl@proplacement.de
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein sozialer Träger, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Kreuzberg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen Pflege und Anlage der Personalakten Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bescheinigungs- und Meldewesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal , Personalwesen oder HR Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung , Personalabteilung oder Personalarbeit Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Homeoffice/mobiles Arbeiten anteilig und nach Absprach möglich Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jährliche Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad-Leasing Teamevents Gehaltsgefüge (ca. 3550 EUR/Monat bei Berufseinsteigern (m/w/d) – 3860 EUR/Monat bei langjähriger Berufserfahrung) Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt unsere Kundenberater und -beraterinnen und bist telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft. Im Rahmen des systematischen Bestandskundenmanagements vereinbarst du proaktiv Gesprächstermine mit Potenzialkunden und -kundinnen und bereitest diese organisatorisch und inhaltlich vor. Soweit möglich, löst du Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Bei Kreditthemen arbeitest du Hand in Hand mit der Vertriebsassistenz Finanzierung. Du erkennst Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leitest die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter. Begeistere uns! Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung. Du bist sattelfest in Fragen zu Wertpapier- und Vermögensverwaltungsbearbeitung und hast Interesse am Gesundheitswesen. Du kommunizierst sicher und eloquent und überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung. Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Projektingenieur (m/w/d) Anlagenbau – Mechanische Konstruktion Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Krefeld, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Projektingenieur (m/w/d) Anlagenbau - Mechanische Konstruktion Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 4.700 bis 6.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Metall/Elektro) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Eigenständige technische Koordination und Steuerung umfangreicher Anlagenplanungsprojekte • Konzeption, konstruktive Auslegung und Durchführung von Untersuchungen zur Funktion, Anordnung und Gestaltung mechanischer Komponenten und Gesamtanlagen • Erstellung von technischen Lastenheften sowie 3D-Layouts zur Darstellung und Dokumentation von Anlagenkonzepten • Formulierung von detaillierten Funktions- und Leistungsbeschreibungen als Grundlage für die technische Umsetzung • Fachliche Anleitung, Planung und Kontrolle der Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern bzw. Dienstleistern • Prüfung und Bewertung von Basic- und Detail-Engineering-Dokumentationen • Analyse und Berücksichtigung standortspezifischer Rahmenbedingungen • Fachliche Unterstützung des Vertriebs und des Projektmanagements während der Angebots- und Realisierungsphase Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik • Ergänzend von Vorteil: eine abgeschlossene technische Ausbildung • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Papier- oder Vliesstoffindustrie sowie im Bereich Großanlagenbau • Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Normen, Vorschriften und Richtlinien • Hohes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz • Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Projektumfeld • Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine agile und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den CAD-Tools Autodesk Inventor, AutoCAD sowie der Datenverwaltung über Vault • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4-E5
Überblick Sie verhandeln internationale Verträge sicher auf Deutsch, Englisch und Französisch? Dann gestalten Sie mit unserem Mandanten die Zukunft des Bezahlens – als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Einkauf und Recht. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Ausschreibungen und internationale Kundenverträge. Über unseren Mandanten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem globalen Technologie- und Familienunternehmen Internationale Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiales Miteinander & chancengerechte Unternehmenskultur Flexible Strukturen, moderne Arbeitswelt und attraktive Benefits Aufgabenfeld Steuerung kommerzieller Angebote im Bereich Maschinen, Cash Center, Drucklösungen und Software Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung der Angebotsstrategie im internationalen Bid-Team Erstellung von Projektkalkulationen und Risikobewertungen Unterstützung des Vertriebs in Vertragsverhandlungen weltweit Enge Abstimmung mit Legal, Einkauf, Export, Logistik, Controlling & Finance Kommentierung internationaler Kundenverträge gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung Auditgerechte Dokumentation und Übergabe an das Projektmanagement nach Vertragsabschluss Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Internationaler BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder internationalen Projekteinkauf Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse Erfahrung mit internationalen Vertragswerken und Preisstrukturen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft für internationale Kundentermine
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Sankt Augustin und Umgebung nach KFZ-Servicetechniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist der unangefochtene Meister (m/w/d) im Lösen von Autoproblemen. Deine Mission: Ein Auto-Detektiv (m/w/d), der mit High-Tech-Equipment und Fachwissen die Geheimnisse der Fahrzeuge lüftet. Mit deiner Superkraft der Diagnose durchschaust du selbst die komplexesten Herausforderungen und verhilfst jedem Auto zu seiner optimalen Leistung. Dank deines Kfz-Spürsinns schnüffelst du dich durch komplexe Fahrzeugsysteme und bringst jede Fehlerquelle ans Licht – für Autos, die wieder mit voller Fahrfreude durchstarten können. Du bist der Sherlock (m/w/d) der Werkstatt, der Fehler aufspürt, die andere für unsichtbar halten und mit deiner deduktiven Denkweise Autos wieder auf Kurs bringt. Dein Motto: Kein Fehler bleibt unentdeckt! Zusätzlich verwandelst du Fahrzeuge in individuelle Meisterwerke, indem du sie mit handwerklichem Geschick und technischem Know-how verfeinerst. Der Einbau von Zubehör und die Nachrüstung sind bei dir präzise und kreativ umgesetzt. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) und die Weiterbildung als Techniker:in bzw. Kfz-Servicetechniker:in (m/w/d) mind. 1 Jahr Berufserfahrung wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.000 € wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
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