Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über Wemolo GmbH Wir betreiben eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisieren die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei? Was erwartet dich? Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider:innen für dich und verhandelst auf Augenhöhe Du etablierst dich als vertrauenswürdige:r Partner:in, baust nachhaltige Kund:innenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts Du stimmst dich eng mit deinem Team ab, um häufig auftretende Kund:innenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu finden Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 1 - 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Small und Medium Accounts arbeiten Du verfügst idealerweise über Fachwissen im Softwaresektor und hattest bereits intensiven Kund:innenkontakt in der Vergangenheit Du bist ehrgeizig, wissbegierig und motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln Du hast eine starke persönliche Präsenz und bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 20%) Was bieten wir dir? Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team verbringen Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Account Executive für den Retail Sector (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Wemolo GmbH.
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Logistik und Spedition. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und einem beeindruckenden Jahresumsatz von rund 40 Millionen Euro gehört das Unternehmen zu den fest etablierten Playern in der Branche. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Aufgaben Als IT-Systemadministrator sind Sie die entscheidende Schnittstelle zwischen den technischen Anforderungen und den betrieblichen Abläufen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Betreuung und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Hardware Installation und Konfiguration von Hardware-Komponenten Gewährleistung der Datensicherheit und -integrität Verantwortung für die Administration von Teams und anderen Kollaborationstools Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Profil Sie bringen mit: Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Administration und -Support Erste Erfahrung mit Server- und Netzwerktechnologien Begeisterung für innovative IT-Lösungen und -Technologien Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen Wir bieten Was bieten wir: Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Neben einem attraktiven Gehaltspaket sind auch Gehaltsanpassungen geplant, um Ihre Leistung und Einsatzbereitschaft angemessen zu honorieren. Darüber hinaus erwartet Sie ein motiviertes Team, eine DU-Kultur auf allen Ebenen und eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von kollegialem Miteinander und einem außergewöhnlichen Betriebsklima. Hinweis: Gelegentliche Dienstreisen (1-2 Mal im Jahr) können erforderlich sein. Kontakt Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der IT in unserem Unternehmen zu gestalten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an : Tobias Feth t.feth@majori.de 030 / 439712031 (Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung wird garantiert.)
About us Ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen im Großhandelsumfeld sucht eine:n SAP Applikationsbetreuer:in zur internen Verstärkung des SAP-Teams. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf S/4 HANA und unterstützen aktiv Fachbereiche bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen (S/4 HANA) Prozessanalyse und -optimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Übernahme von Customizing, Fehleranalysen und Anwendersupport Koordination externer Dienstleister und Mitarbeit an SAP-Projekten Dokumentation und Qualitätssicherung der SAP-Prozesse Profile Erfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung (z. B. SD, MM, FI, CO oder vergleichbar) Verständnis für Geschäftsprozesse im Handels- oder Logistikumfeld Kenntnisse in S/4 HANA von Vorteil Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse We offer Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Moderne SAP-Landschaft und zukunftsorientierte IT-Projekte Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hybrides Arbeiten Standort: Nähe Gelsenkirchen Contact Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf – ich melde mich zeitnah für ein erstes Gespräch. francisco.ramirez@energizerec.com +49 123 456789
Wir suchen für ein traditionelles Unternehmen in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Entgrater (m/w/d) Was Sie erwartet: Entgraten von Bauteilen und Werkstücken nach vorgegebenen Spezifikationen Überprüfung der Qualität der bearbeiteten Produkte Bedienung und Wartung von Entgratungsmaschinen Dokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Produktionsbereichen zur Optimierung der Abläufe Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung Erfahrung im Entgraten oder in der Produktionsbearbeitung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Frühschicht Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Wohnortnaher Einsatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29660. Ihr Ansprechpartner Rafael Kurzawa bewerbung@avitea.de +49-203-93132-127
Überblick Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich Automatisierungstechnik suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Bereich Steuerung & Robotik übernehmen möchte.Du bringst technisches Know-how, Führungskompetenz und Spaß an modernen Technologien mit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Entwicklerteams (SPS, Robotik) Eigenständige Projektumsetzung inkl. Inbetriebnahmen (v. a. innerhalb NRW) Sicherstellung der fristgerechten Ausführung laufender Softwareentwicklungen Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden im Bereich Steuerung & Automatisierung Profil Technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. STEP 7, TIA Portal) Mehrjährige Praxis im Bereich Automation (z. B. Maschinen- oder Anlagenbau) Erste Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem modernen, innovationsfreudigen Unternehmen Führungsaufgabe mit echtem Entwicklungsspielraum Vielfältige Projekte & neueste Technologien 30 Urlaubstage sowie Sonderregelungen bei besonderen Anlässen Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen (z. B. Diensthandy, steuerfreier Sachbezug) Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Verona Haliti unter v.haliti@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-17 . Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören! Hinweis: Für diese Position ist eine feste Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und stark wachsende Mediaagentur mit weltweitem Kommunikationsnetzwerk, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: (SENIOR) PROGRAMMATIC MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Umsetzung von programmatischen Kampagnen in verschiedenen DSPs, sowie Steuerung und Optimierung von IO-Kampagnen Ausarbeitung ganzheitlicher Programmatic-Strategien entlang der Customer Journey Erstellung von Digital-Mediaplänen für Programmatic- und IO-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Media Beratern und dem AdOperations Team Enger und kontinuierlicher Austausch mit Publishern, Data Providern und Technologieanbietern (auch international) Entwicklung von Best-Practice-Modellen und Generierung von Insights DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Programmatic Advertising im Agenturumfeld Erfahrung in der Ausarbeitung und Optimierung von Kampagnen in DSPs (u.a. The Trade Desk, Yahoo DSP, Google Ads, Taboola etc.) Ein ausgeprägtes Verständnis für programmatische Full Funnel Strategien und die Nutzung von Kampagnenmanagement Technologien Souveräne Anwendung von 1st-, 2nd- und 3rd Party-Daten und der Ableitung hinsichtlich Audience Management und Targeting Sehr gute analytische Skills und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu interpretieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN 31 Tage Urlaub 50% Remote Work; bis zu sechs Wochen Workation aus dem Ausland pro Jahr Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildiungsangebote Zahlreiche Team- und Company Events INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Privatkundenberater (m/w/d) im Raum Bad Dürrheim. Ihre Aufgaben Aktive und eigenverantwortliche Betreuung von Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten Umfassende Beratung auf der Basis des ganzheitlichen Beratungskonzeptes Zielgerichtete Akquisition und Betreuung von anspruchsvollen Privatkunden Sie haben ein umfassendes Verständnis in der Beratung, welches von komplexen Wertpapieranlagen und Kreditthemen bis hin zur kompletten Angebotspalette unserer Verbundpartner reicht. Im Bedarfsfall beziehen Sie unsere Spezialist:innen mit ein Ihr Profil Sie sind bereits Bankkauffrau / -mann und haben eine zertifizierte Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt/-in oder können eine vergleichbare Ausbildung/Studium vorweisen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich weiterzubilden Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung im Finanzbereich Sie überzeugen uns durch Kommunikationsgeschick, Ihre Verhandlungsführung sowie Motivation und Eigeninitiative Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten Sie setzen gerne digitale Medien und moderne Technologien bei Ihrer Arbeit ein Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. Home Office Möglichkeiten BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Pascal Denis Tel: 0173/7910946 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte und regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 350 Millionen Euro. Über 10.000 Kunden profitieren täglich von der Expertise und gelebten Werten wie Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit sowie der regionalen Verantwortung, der sich dieses Unternehmen verschrieben hat. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für dieses Unternehmen exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller / Leiter Controlling (m/w/d). Schwerpunktmäßig übernehmen Sie ein breites Tätigkeitsfeld im Finanz- und Risikocontrolling, gestalten Prozesse sowie Strukturen und wirken aktiv bei strategischen Unternehmensentscheidungen mit. Dabei arbeiten Sie inmitten einer positiven und professionellen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, in der jedes Teammitglied wertgeschätzt wird. Diese Position ist sowohl für erfahrene Controlling-Profis als auch für engagierte Nachwuchstalente geeignet, z. B. Bankfachwirt:innen, die Interesse am Controlling mitbringen und sich gezielt in diese Richtung weiterentwickeln möchten. Eine strukturierte Einarbeitung über den Genossenschaftsverband wird gewährleistet. Sie bringen bereits Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position bei einer Bank mit? Oder möchten Sie als motivierte Nachwuchskraft den nächsten Karriereschritt gehen? Sie tragen gerne Verantwortung, haben Freude an Zahlen und sind ein sympathischer, pflichtbewusster Teamplayer? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. FST/125828] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO Aufgaben Sie verantworten das gesamte Controlling der GenossenschaftsbankDer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Finanz- und Risikocontrolling gemäß den betriebswirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen AnforderungenIn diesem Rahmen erstellen und kommentieren Sie Gesamtbank- sowie Risikoberichte und wirken aktiv bei strategischen Unternehmensentscheidungen mitRelevante Zahlen, Daten und Fakten bereiten Sie in Form regelmäßiger Reports sowie Monats- und Quartalsberichten zielgruppenspezifisch aufSie begleiten interne und externe PrüfungenSie sind aktiv in die Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten im Controlling eingebundenFalls Sie neu im Controlling sind, werden Sie systematisch durch Schulungen, erfahrene Kolleg:innen sowie den Genossenschaftsverband an Ihre Aufgaben herangeführt Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFür erfahrene Kandidat:innen: Relevante Berufserfahrung im Umfeld von Genossenschaftsbanken oder Sparkassen sowie fundierte Expertise im Finanz- und RisikocontrollingFür Nachwuchskräfte: Interesse am Controlling, Lernbereitschaft und eine strukturierte, analytische DenkweiseAktiver Gestaltungswille und idealerweise erste Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und StrukturenBodenständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und unternehmerischem DenkansatzFreude an der persönlichen wie auch beruflichen Weiterentwicklung Vorteile Unbefristete Führungsaufgabe in Vollzeit bei einem sicheren ArbeitgeberVielfältige strategische sowie operative Aufgabenfelder in einer Allrounder-PositionFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende KulturModernes, ergonomisch ausgestattetes, lichtdurchflutetes BüroAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt30 Urlaubstage + 2,5 Tage (Weihnachten, Silvester, Faschingsdienstag)Home-OfficeVermögenswirksame Leistungen (40 €)Versicherungen zum MitarbeitertarifArbeitgeberfinanzierte, betriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle, geförderte Schulungs- und WeiterbildungsangeboteFirmenveranstaltungen und Betriebsausflüge Referenz-Nr. FST/125828
Über uns Controlling. Ihr Ding. Junior Controller (m/w/d) in Tübingen Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Unternehmen der Handelsbranche . Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein renommiertes und namhaftes Handelsunternehmen in Ihrer Region. Aufgaben Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Planungs- und Kontrollprozessen Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Warenwirtschaft und Unterstützung der Unternehmensziele Modernisierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse, einschließlich EDI, Bestellvorgänge und NOS-Systeme Überwachung und Analyse von Verkaufs- und Rückgabephasen Interdisziplinäre Zusammenarbeit, besonders mit den Abteilungen IT, Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik Stetige Verbesserung von Abläufen und Weiterentwicklung von Tools für Planung, Steuerung und Analyse Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Analytisches Denkvermögen und Talent zur Prozessoptimierung Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Offene und kommunikative Persönlichkeit Das bietet Ihnen Ihr Arbeitgeber Planungssicherheit garantiert – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Neben einem fairen Fixgehalt, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit anteilig von zu Hause aus zu arbeiten (Homeoffice) Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, Job Bike Leasing und regelmäßige Team Events werden Ihnen zudem auch angeboten Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Kein Problem, dank einer Vielzahl an Mitarbeiterschulungen in den verschiedensten Bereichen Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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