Leiter Zentraleinkauf (m/w/d) in inhabergeführter Unternehmensgruppe
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48683, Ahaus, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren Tradition. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an 7 Standorten in der DACH-Region hat sich das Unternehmen zu einem der Marktführer in der Bauelemente-Produktion entwickelt. Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir im Zuge der Altersnachfolge einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) für die Position Leitung Zentraleinkauf mit ausgeprägten Managementqualitäten. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte Materialbeschaffung und gestalten die strategischen Abläufe aktiv mit, um die Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung /Studium mit Schwerpunkt Einkauf und haben besonders im strategischen Einkauf bereits Erfolge gesammelt? Dann können Sie mit Ihrer Expertise entscheidend dazu beitragen, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben und innovative Einkaufsprozesse zu gestalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des zentralen Einkaufsteams ( 15 Mitarbeitende) Übergeordnete Verantwortung für die Materialbeschaffung und Budgetplanung Verhandlung langfristiger Rahmenverträge mit Lieferanten (überwiegend in Europa) Koordination der Einkaufsaktivitäten innerhalb der DACH-Region Optimierung der Materialwirtschaft und des Lieferantenmanagements Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Einkaufsposition Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Begeisterung für technische Produkte, idealerweise mit Erfahrung im Holzbereich Sicherer Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen Vorteile Leitende Schlüsselposition bei Top Arbeitgeber der Region Hoher Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und Strukturen zu optimieren Hochmodernes Unternehmensumfeld inklusive Fitnessstudio und Kantine Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen Referenz-Nr. MWD/123719
Key Account Manager International (m/w/d) im Foodservice
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33397, Rietberg, DE
Das Unternehmen Für die internationale Expansion ergibt sich bei unserem Mandanten, einem der führenden Lebensmittelproduzenten, eine Rolle als Key Account Manager International (m/w/d). Sie tragen die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im europäischen Ausland und haben die Möglichkeit, aktiv an der Expansionsstrategie mitzuwirken. Durch den direkten Kontakt zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum können Sie Ihre Ideen einbringen und das Unternehmen entscheidend voranbringen. Unser Mandant gehört zu den größten familiengeführten Lebensmittelherstellern in Deutschland (Raum Gütersloh) und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist in mehreren Segmenten Marktführer und zeichnet sich durch hohe Kundenorientierung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die von niedriger Fluktuation geprägt ist. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für wichtige strategische Partner des Unternehmens im internationalen Bereich, inklusive Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung. Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen. Entwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von internationalen Konzepten und Strategien, insbesondere zur Markterschließung in europäischen Ländern. Unterstützung der Kunden bei der Einführung und Umsetzung neuer Produkt- und Sortimentskonzepte sowie bei verkaufsfördernden Maßnahmen. Beobachtung der internationalen Markt- und Wettbewerbssituation zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Schnittstelle zu internen Stakeholdern wie zum Beispiel Geschäftsführung, Marketing oder Entwicklungsabteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie eine weiterführende Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Key Account Management idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im FMCG-Bereich. Ein authentisches, sympathisches Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Bereitschaft für Auslandsreisen wie zum Beispiel Spanien, England, Österreich, Schweiz, Dänemark oder Schweden. Vorteile Sie arbeiten in einem motivierten, internationalen Team eines stark wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens mit hoher Eigenkapitalquote. Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits. Referenz-Nr. CHG/123767
Technischer Regionalleiter für führendes Logistikunternehmen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit einem weit verzweigten Standortnetz, das essenzielle Dienstleistungen für die Logistik- und Transportbranche bereitstellt. Mit seinem nachhaltigen Facility- und Energiemanagement leistet es einen aktiven Beitrag zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und zur Sicherstellung eines zukunftssicheren Betriebs. Um die technische Infrastruktur seiner Standorte weiter zu optimieren und zukunftsorientiert auszurichten, wird ein Technischer Regional-Leiter (m/w/d) gesucht. Als Technischer Regionalleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betriebsbereitschaft der zu betreuenden Niederlassungen bzw. der Liegenschaften. Sie gestalten aktiv die technische Infrastruktur mit, optimieren Prozesse und treiben die Umsetzung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten voran. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und sind die zentrale Schnittstelle für die technischen Belange der Standorte. Sie haben bestenfalls Erfahrung als Technischer Regionalleiter / Facility Manager / Technischer Leiter / Technischer Betriebsleiter / Projektleiter Facility Management / Ingenieur Gebäudetechnik / Energie- und Umweltmanager? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich beruflich weiterzuentwickeln und in einer zukunftssicheren Branche mitzugestalten! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der zu betreuenden Niederlassungen/Liegenschaften. Sie sind das Bindeglied zu den Technikern vor Ort und agieren zusammen, wenn es um Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekte der Gebäude geht. Die Niederlassungen und Liegenschaften liegen vorwiegend entlang der A81 bis A7. Koordination und Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Standorten inkl. der Koordination der Techniker vor Ort. Unterstützung der technischen Leiter vor Ort bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Eigenständige Projektarbeit in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Mitwirkung bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und nachhaltigem Facility Management. Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau Erfahrung in der technischen Betreuung von Liegenschaften oder im Facility Management Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften Organisationsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder Vorteile Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Attraktives Vergütungspaket zzgl. PKW & Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur & ein tolles Team weitere Mitarbeitervergünstigungen Referenz-Nr. STK/123501
Vertriebsleiter HoReCa national (m/w/d) für Foodservice
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen in kleiner, familiärer Struktur im Bereich High Convenience mit Sitz in Rhein-Neckar. Das seit 40 Jahren bestehende Unternehmen produziert und vertreibt hochwertige, in Handarbeit gefertigte Convenience-Snacks für den Einsatz im Umfeld von Hotellerie, Gastronomie, Catering und Event. Über ein gut ausgebautes Handelspartner-Netzwerk beliefert das Unternehmen seine namhaften (Groß-)Kunden europaweit und ist Dank stabiler Auftragslage und starker Anfragensituation weiter auf Wachstumskurs. In einer neu geschaffenen Position suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vertriebsleiter HoReCa national (m/w/d), der das Unternehmen zu weiterem Wachstum führen möchte. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die strategische Ausrichtung des Vertriebs inklusive Ihrer Vertriebsmannschaft. Sie betreuen Key Accounts und gewinnen Neukunden im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Catering und Großhandel. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben. Bei unserer Suche richten wir uns an erfahrene Verkaufsleiter (m/w/d) aus der Branche HoReCa, die bereits überregionale Großkunden/-händler betreut haben und die ausgewiesene Führungsstärke mitbringen. Eine räumlich Nähe zum Unternehmenssitz in Rhein-Neckar ist nicht zwingend erforderlich, jedoch sollte eine Bereitschaft vorhanden sein, regelmäßig einige Tage aus dem Headquarter heraus zu arbeiten. Aufgaben Aufbau, Strukturierung und strategische Ausrichtung des Vertriebs im Bereich HoReCa deutschlandweit; perspektivisch auch international Gewinnung von Neukunden im Foodservice-Markt (Hotellerie, Gastronomie, Catering und Großhandel) Durchführung von Markt-, Potential- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Optimierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der (neuen) Marken- und Sortimentsstrategie Intensive strategische Betreuung von Key Accounts im Bereich Großhandel inkl. Jahresgespräche und Konditionsmanagement Aufbau Ihres eigenen Teams zu einer schlagkräftigen Vertriebsmannschaft Mitgestaltung der zukünftigen Unternehmensstrategie und -entwicklung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel, Hotellerie oder Gastronomie, z. B. zum Koch, Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau; alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterbildung oder Studium, z.B. zum Hotelfachwirt Einschlägige Erfahrung in der überregionalen Betreuung von Großkunden aus dem Umfeld von Großhandel, Hotellerie, Gastronomie und/oder Catering Führungserfahrung im Umfeld einer Position als Verkaufsleitung / Leitung Vertrieb Dynamischer Teamplayer mit Hunter-Mentalität, unternehmerischem Denkvermögen und dem Willen, etwas zu bewegen Sehr hohe Kundenorientierung gepaart mit dem Dienstleistungs-Gen und der Bereitschaft, für den Kunden die "Extra-Meile" zu gehen Souveränes Auftreten und eine Leidenschaft für Lebensmittel Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gutes Englisch wünschenswert Vorteile Sehr hoher Gestaltungsspielraum in einem ansprechenden und renommierten Unternehmen mit Produkten, hinter denen man guten Gewissens stehen kann Selbstständiges Arbeiten inkl. freier Tagesgestaltung Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit weiteren Wachstumsambitionen und großem Potential Möglichkeit, Ihren Fußabdruck zu hinterlassen und ein profitables Unternehmen nachhaltig mitzugestalten Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente plus PKW Hoher Anteil an Remote-Arbeit möglich, sofern regelmäßige Besuche des Headquarters im Raum Mannheim-Heidelberg eingeplant werden Referenz-Nr. JAT/123667
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Zahlenpilot für die Luftfahrtindustrie
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79427, Eschbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Als innovativer Anbieter von Motion-Control-Komponenten arbeitet das Unternehmen mit renommierten Partnern weltweit zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter / Accountant (m/w/d), der bei den Monats- und Jahresabschlüssen mitwirkt und die eigenständige Bearbeitung aller buchhalterischen Vorgänge übernimmt. Wenn Sie zahlenaffin sind, über den Tellerrand hinausdenken und Lust haben, nicht nur das Tagesgeschäft zu meistern, sondern auch Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS Aktive Mitgestaltung bei dem Budgetplanungs-Prozess Eigenständige Bearbeitung aller buchhalterischen Vorgänge (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Bank) Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen, idealerweise SAP Business One Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Vorteile Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem internationalen Umfeld Spannende Projekte mit namhaften Partnern und langfristigen Entwicklungsperspektiven Attraktive Arbeitsbedingungen in einer Region mit hohem Freizeitwert Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Unternehmenskultur Zusatzleistungen wie Job-Rad, vermögenswirksame Leistungen und eine Givve-Gutscheinkarte Referenz-Nr. ASV/123497
Leitung (m/w/d) Reinigungsdienstleistungen
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt eine Leitung (m/w/d) Reinigungsdienstleistungen Was Sie erwartet: Operative und wirtschaftliche Verantwortung für die Ausführung unserer Reinigungsdienstleistung Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Führungskräfte und Objektleiter Planung und Beschaffung von Personalressourcen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Kunden sowie der Arbeitnehmervertretung Analyse und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Gewährleistung der Dienstleistungsqualität Weiterentwicklung des Unternehmensbereiches zur Erreichung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen Reinigungsdienstleistung Erfahrung in der Führung und Motivation von operativ Mitarbeitenden wünschenswert Erfahrung in der Implementierung autonomer Reinigungsmodelle wünschenswert Ausgezeichneter Teamplayer und empathische Führungspersönlichkeit Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung, den Sie selbst konfigurieren dürfen Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z.B. die Möglichkeit des Bike-Leasings, unser Familienservice, das Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents Sie arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen das Wachstum der avitea Industrieservice vorantreiben möchte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29552, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Jessica Fastenau bewerbung@avitea-industrieservice.de 02941-66005150
(Senior-) Consultant Meldewesen (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das sind wir! Spezialisiertes Unternehmen im Bereich Fintech und Banktechnologien, der maßgeblich an der Umsetzung und Optimierung von Projekten im Bereich Meldewesen beteiligt ist. Die Position bietet dir die Möglichkeit, bis zu 90% remote zu arbeiten, während du in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig bist. Aufgaben Diese Aufgaben werden dich erwarten: - Impact: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Qualitätssicherung von Meldungen und bearbeitest Ad-Hoc-Anfragen von Aufsichtsbehörden. - Koordination: Du steuerst externe Dienstleister und führst Incident Management sowie fachliche Tests durch. - Innovation: Du arbeitest mit modernsten Tools und Technologien zur Optimierung von Datenqualität und Meldewesen-Prozessen. - Projektarbeit: In interdisziplinären Teams wirst du Teil eines zukunftsweisenden Projekts. Profil Möchtest du ein Teil dieser Vision sein? - Du hast Erfahrung im Meldewesen und der Regulatorik im Bankenumfeld. - Du bist fit in Abacus360 und Testmanagement, mit einem Bonus in SQL und Avaloq. - Du bist ein Teamplayer, der auch eigenständig Projekte zum Erfolg führt. Wir bieten Diese Benefits warten auf dich: Attraktives Gehalt: Bis zu 95.000 € jährlich. Karrierechancen: Regelmäßige Gehaltsanpassungen im oberen 90. Perzentil und ein Überstundenausgleich. Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – du entscheidest, wann und wo du arbeitest. Benefits: Umfangreiche Zusatzleistungen, wie vergünstigte PKZ und exklusive Angebote für deine Gesundheit und Absicherung. Kontakt Falls ich dein Interesse wecken konnte freue ich mich auf deine Nachricht oder einem direkten Austausch mit dir! Liebe Grüße, Adnan https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min | adnan.karisik@skipsearch.de | +49 69 2980287-01
Projektmanager (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen einer global agierenden Technologiegruppe und einer renommierten Bank. Es verfügt über ein weitreichendes Netzwerk von Produkten, Services und Technologien, die die digitale Transformation unterstützen. Das Unternehmen arbeitet sowohl national als auch international und verbindet betriebswirtschaftliche Anforderungen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen für Banken. Das Team arbeitet in einem dynamischen, agilen Umfeld, in dem die Zusammenarbeit und das individuelle Know-how einen hohen Stellenwert haben. Aufgaben Mitarbeit bei der Einführung von Softwarelösungen in Banken Betreuung von Kunden im Betrieb, insbesondere bei Releasewechseln und Anpassungen Ansprechpartner für Kunden bei systemtechnischen sowie fachlichen Fragen, insbesondere im Bereich Pfandbrief und Deckungsstock Koordination zwischen Kunden, Softwareherstellern und Rechenzentren Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen, sowie deren eigenständige oder teamorientierte Umsetzung Analyse komplexer Sachverhalte und Anwendung von IT-Kenntnissen zur Lösungsfindung Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zwischen Kernbankensystemen und Standardsoftware Unterstützung der Banken beim Testen von Systemanpassungen und Durchführung von Releasewechseln Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund Interesse und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten Erfahrung in bankfachlichen Themen, insbesondere im Bereich Immobilienkredite und Pfandbriefe Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von fachlichen Workshops Erfahrung in Projektarbeit und Testmanagement Technische Affinität sowie Kenntnisse in relationalen Datenbanken, virtuellen Architekturen und SQL von Vorteil Strukturierte, analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Fachenglisch Begeisterung für neue Themen und Leidenschaft für die Projektarbeit Wir bieten Agile, crossfunktionale Arbeitsstrukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Spannende, herausfordernde Projekte mit Raum für eigene Ideen Ein vertrauensvolles und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen Kommunikation auf allen Ebenen Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit und den Arbeitsort (Voll- oder Teilzeit) individuell zu gestalten Attraktive Vergütungspakete sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B.: Bis zu 32 Urlaubstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember Zuschüsse zu Kantinenessen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften Unterstützende Leistungen zur Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung Wahl zwischen subventioniertem ÖPNV-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz Fahrsicherheitstraining und weitere Mitarbeitervorteile wie kostenloses Obst und Getränke Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste Zentrale Lage des Unternehmens mit guter Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV
Bereichsleiter Mietvertragswesen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59423, Unna, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, etabliertes Einzelhandelsunternehmen im Großraum Dortmund. Mit einer vermehrt internationalen Ausrichtung und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit spannender Zukunftsperspektive. Um die Wachstumsstrategie weiter zu verfolgen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Mietvertragswesen (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit gewerblichen Mietverträgen, bringen Führungserfahrung mit und möchten innerhalb eines expandierenden Unternehmens Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NLE/123769) Aufgaben Eigenverantwortliche Führung des gesamten Bereichs Mietvertragswesen Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden in Auslandsgesellschaften im Bereich Mietwesen Berichterstattung über Prozesse und Kennzahlen im Mietvertragswesen Prüfung der Nebenkostenabrechnung sowie Controlling der Bewirtschaftungsleistungen Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung hinsichtlich der Sicherstellung der Zahlläufe (Miete, Nebenkosten etc.) sowie Abstimmung zu Rückstellungen Überwachung aller Vertragsfristen hinsichtlich bspw. Optionsziehung oder Kündigung Rechtliche Einschätzung der Mietverträge und zur weiteren Vorgehensweise bei Streitigkeiten mit Vertragspartnern Nachverhandlung bestehender Mietverträge Ansprechpartner für interne Schnittstellen (Expansion, Bau und technischer Instandhaltung) sowie zu externen Schnittstellen wie Vermietern und Dienstleistern Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu Gewerbeimmobilien sowie Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht sowie versierter Umgang mit Mietverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tradenet Hohe Auffassungsgabe sowie proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Position in einem großen, erfolgreichen Einzelhandelsunternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und ein kostengünstiges Betriebsrestaurant Arbeitnehmervorteile und -vergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und individuelle Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Firmenevents Referenz-Nr. NLE/123769
Stabsstelle Qualitätsmanagement (m/w/d) bei Marktführer für Markierungselemente
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist führendes Unternehmen in der Herstellung und im Vertrieb von Markierungs- und Hilfssystemen für die Lager-, Transport- und Logistikbranche. Es bietet innovative Lösungen für die Kennzeichnung von Behältern, Regalen und Böden, die darauf abzielen, die Effizienz und Organisation in industriellen und kommerziellen Umgebungen zu verbessern. Mit langjähriger Erfahrung und einer starken Präsenz in seiner Branche verpflichtet sich das Unternehmen zur Qualität und Kundenzufriedenheit. Sie wollen die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vorantreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (FSE/123676) Aufgaben Verantwortung für die Implementierung und Pflege der Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001 Führung und Durchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der Compliance inklusive ISO 14001 Zentraler Knotenpunkt für die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens Entwicklung und Überwachung von Qualitätskontrollprozessen Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung im Sinne der Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitäts- oder Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Fertigungsindustrie Tiefgehende Kenntnisse der Standards ISO 9001 und ISO 14001 Starke analytische Fähigkeiten, systematische Arbeitsweise und Interesse an Nachhaltigkeit Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchie durch direkte Berichte an die Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten, eine 38,5h Woche und 30 Urlaubstage Ein kompetitives Gehaltspaket sowie umfassende Zusatzleistungen Sportangebote sowie Dienstradleasing Ein dynamisches Team, das Wert auf Innovation und Qualität legt Referenz-Nr. FSE/123676
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