Leitung Projektmanagement (m/w/d) Hochbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50679, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr situiertes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft mit zahlreichen Standorten und mehreren Geschäftsbereichen. Mit einem innovativen Geschäftsmodell und einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit hat sich das Unternehmen erfolgreich als einer der führenden Akteure der Branche etabliert. Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Innovationsgeist und langfristige Perspektiven setzt. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums besetzt unser Mandant eine Schlüsselposition in einem neu entstehenden Kompetenzzentrum für spezifische Gewerbebauten im Großraum Köln. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Verantwortung für die Bauabwicklung, sondern wirken auch maßgeblich am Aufbau und an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mit. Eine ideale Aufgabe für erfahrene Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen, Führungsstärke und fundierter Hochbauexpertise. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bauausführung von komplexen Projekten im Gewerbe- & Bürobau Aufbau und disziplinarische Führung eines neuen Projektmanagement-Teams Sicherstellung der technischen Qualität, Umsetzung interner Standards und aktives Vorantreiben von Verbesserungsprozessen in der Bauausführung Gewährleistung einer effizienten Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur erfolgreichen Etablierung und operativen Stärkung des neuen Standorts Fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden sowie Förderung von Eigenverantwortung und Weiterentwicklung im Team Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Rahmen von Großprojekten Fundierte Führungserfahrung als bspw. Teamleitung, Projektleitung oder Oberbauleitung mit Personalverantwortung im Projektkontext Unternehmerisches Denken, hohe Prozessaffinität und Interesse an Aufbauarbeit in einem dynamischen Umfeld Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein gewinnendes Auftreten Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Freude an operativen Anteilen in der Aufbauphase Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges sowie die Partizipation an einer klaren Wachstumsperspektive Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Referenz-Nr. MVI/125063
Automatisierungstechniker (m/w/d)
PiM Personal im Mittelstand GmbH - 48336, Sassenberg, DE
Über uns Unsere Mandantin, die L.B. Bohle Maschinen und Verfahren GmbH (www.lbbohle.de), gilt in ihrer Nische des Maschinen- und Anlagenbaus für die pharmazeutische Feststoffproduktion als einer der weltweiten Markt- und Technologieführer. Die Produktpalette umfasst Systeme der Prozess- und Handling-Technologie. Die Gesellschaft versteht sich als innovativer Produzent von intelligenten, modularen, maßgeschneiderten Lösungen, die oftmals in enger Partnerschaft mit den Kunden entwickelt und umgesetzt werden. Das finanziell unabhängige Familienunternehmen begreift sich als "Engineering-Büro mit einer tiefen Wertschöpfung". Aufgaben Sie sind unter anderem für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Konzeptionelle und modulare Software-Entwicklung (SPS und/oder HMI) Praktische Implementierung für verfahrenstechnische Anlagen Definition und Umsetzung von M2M-Kommunikation (plattformübergreifend) Beschreibung von Programmabläufen Erstellung von Dokumentationen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur, Softwareingenieur, Informatiker bzw. haben eine Weiterbildung zum Techniker mit elektrotechnischer Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Programmierkenntnisse mit Siemens-SPS (TIA-Portal) und/oder Erfahrungen in der HMI Programmierung setzen wir voraus. Ihre Persönlichkeit Sie zeichnen sich durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise aus, bringen Neugier und Interesse an innovativen Technologien mit und verfügen über wertschätzende Team- und Sozialkompetenzen. Wir bieten Als Automatisierungstechniker m/w/d verstärken Sie im Rahmen des Unternehmenswachstums ein hervorragend ausgebildetes Team und sind bei einem innovativen, international agierenden Markt- und Technologieführer tätig. Im Sinne eines traditionsreichen Familienunternehmens wird größter Wert auf Zuverlässigkeit, Transparenz, Ehrlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern gelegt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Gestaltung von Projekten von Anfang an, planen deren Realisierung mit den angrenzenden Fachabteilungen und unterstützen bei der Inbetriebnahme im Werk und gelegentlich vor Ort beim Kunden. Es erwartet Sie ein von gegenseitigem Respekt und Zusammenhalt geprägtes Arbeitsklima, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 1092V an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Kundenberatung mit SAP-Kenntnissen
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie würden Ihre Arbeitsweise als kundenorientiert, flexibel und sorgfältig beschreiben? Außerdem haben Sie Lust an einer neuen Tätigkeit zu wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Beantwortung der Kundenanfragen Außerdem nehmen Sie Bestellungen sowie Reklamationen an und bearbeiten diese anschließend im System Zudem überwachen und steuern Sie Liefertermine und Lieferfristen Ihnen obliegt die Pflege der Kundenstammdaten sowie die Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Zudem überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit und Ihrem freundlichen Auftreten Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Fachinformatiker / Sachbearbeiter mit Schwerpunkt 1st Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Rem
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Du findest für jedes Problem eine Lösung und hilfst gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten dir eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer innovativen Kundenunternehmen im Raum Baden-Baden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung für den First Level Support! Deine Aufgaben Klassifizieren und priorisieren von Service-Requests Erstellung und Bearbeitung von Incidents Erarbeitung von Lösungen der auftretenden IT-Probleme Pflege des Ticket-Systems und Erweiterung der Wissensdatenbank Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung - Quereinsteiger willkommen Idealerweise erste Berufserfahrung im Support Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen (Windows, Linux, MacOS) von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Auftragssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 91126, Schwabach, DE
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Unser Kunde, eine moderne und innovative Unternehmensgruppe mit internationalem Fokus, sucht für die Position der Auftragssachbearbeitung international motivierte Talente, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. In diesem Unternehmen stehen Kundennähe, professionelle Expertise und verknüpfte Prozesse im Mittelpunkt – Werte, die die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg bilden. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen, während Sie Teil eines kollegialen und unterstützenden Teams sind. Zusätzlich legt unser Kunde großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Perspektiven können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und vorantreiben. Ihre Aufgaben Erstellung englischer Auftragsdokumente und Bearbeitung internationaler Anfragen Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Produktion und Vertrieb; Überwachung von Produktionsabläufen Verantwortung für Reservierung und Nachverfolgung von Wareninspektionen Planung und Moderation von Videokonferenzen mit internationalen Partnern in englischer Sprache Pflege von Auftragsübersichten und Stammdaten in Excel Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung oder im Einkauf Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in einem gängigen CRM- und ERP-System Unser Kunde bietet Ihnen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Unternehmensvorteile und spannende Firmenevents Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Leiter Service (m/w/d)
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 22335, Hamburg, DE
Unternehmen Hamburg Airport ist der fünftgrößte Flughafen Deutschlands und ein "Tor zur Welt". Als wichtigstes Luftdrehkreuz des Nordens und Teil der Hansestadt Hamburg ist "HAM" weltweit bekannt. Moderne Technik und das typische Flughafenflair schaffen in der weltoffenen Handelsstadt ein Umfeld für aktive Macher, die an einem exklusiven Arbeitsplatz Millionen Menschen mobil halten. Aufgaben Neben der Führung des Teams im Einkauf, Lager/Logistik und des Rechnungswesens sind Sie u.a. verantwortlich für: die Auftragsabrechnung Integrität und Pflege der Stammdaten und Aufträge im ERP- und Vertriebssystem Freigabe von Bestellungen und Rechnungen Sicherstellung der Auftragsdurchläufe und -abrechnungen Controlling (Aufträge, Stundensätze, Leistungen etc.) Mitwirkung an der Berichts- und Planungserstellung Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung und/oder Fortbildung zum Betriebswirt (IHK/HWK) ist Voraussetzung. Es kommt auch eine vergleichbare Qualifikation, wie bspw. ein Verkehrsfachwirt o.ä. in Betracht. Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Kfz- oder Nfz-Bereich sowie der Führung von Mitarbeitenden ist gewünscht. Ihre Persönlichkeit Eine hohe Flexibilität im Hinblick auf die täglich wechselnden Anforderungen gepaart mit Akribie bezüglich der Stammdaten ist Voraussetzung. Sie stellen sich gerne der Aufgabe auf Ad-hoc-Themen zu reagieren, schaffen Struktur für das Tagesgeschäft und entwickeln Ihr Team und sich jeden Tag weiter. Wir bieten Als Serviceleiter (m/w/d) für den Fuhrpark des Hamburger Flughafens sind Sie mittendrin. Vom Pkw, über Nfz bis zur selbstfahrenden Arbeitsmaschine verantworten Sie die gesamte Bandbreite der Fahrzeuge eines deutschen Großflughafens. Die Leidenschaft für die Fahrzeugtechnik, verbunden mit der Serviceorientierung, alles "am Laufen" zu halten, lässt Sie jeden Morgen mit Begeisterung Ihren exklusiven Arbeitsplatz anfahren. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3341K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76287, Rheinstetten, Baden, DE
Sie sind zahlenaffin und haben Freude an der Erstellung von Statistiken und Auswertungen? Sie denken lösungsorientiert und beteiligen sich gerne an Prozessoptimierungen? Für unseren Kunden aus dem Raum Rheinstetten suchen wir Sie als Controller (m/w/d). Profitieren Sie dabei von einer angenehmen und aufgeschlossenen Unternehmenskultur, einem dynamischen Team und einer zentralen Lage. Bei dieser Stelle handelt es sich um Direktvermittlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Reportings, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Überwachung der internen Kostenstellen Mitwirkung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Teilnahme an Unternehmensprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Berufserfahrung im Controlling Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Junior IT Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalagentur in Düsseldorf, die schon seit mehr als 20 Jahren bei der Vermittlung von Fachkräften Erfahrung gesammelt hat. Wir zeichnen uns durch Professionalität, Ehrgeiz und Erfolg aus und konnten uns so zu einer der führenden Personalagenturen in ganz Deutschland entwickeln. Durch unser 360°-Recruitment befassen wir uns mit allen Anforderungen auf Seiten unserer Kunden sowie unserer Kandidaten und gewährleisten so exzellente Recruitmentarbeit. Teamwork spielt dabei eine wichtige Rolle. Mit unserem Team arbeiten wir eng miteinander in unserem Penthouse Office in Düsseldorf, wobei uns Ehrlichkeit und die Begegnung auf Augenhöhe sehr wichtig sind. Wir haben eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei uns, die dich schon ab dem ersten Tag bei uns wohlfühlen lässt. Um unser Team zu erweitern, suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt Junior IT Recruitment Consultant (m/w/d). Tasks Für optimale Betreuung begleitest du deine Kandidaten während ihres gesamten Bewerbungsprozesses Für die Suche nach passenden Kandidaten verwendest du interne Suchprozesse Um herauszufinden, welche Kandidaten ein Unternehmen genau benötigt, führst du mit dem Kunden Bedarfsanalysen durch Auch führst du mit deinen Kandidaten Bedarfsanalysen durch, um mehr über ihre Qualifikationen und Fähigkeiten, aber auch über die Anforderungen an die Stellen zu erfahren Du bist zuständig für die Erstellung von Jobanzeigen und der Verwaltung von diesen Um die Kandidaten bestmöglich vorzubereiten, führst du mit ihnen Vorstellungsgespräche zur Übung durch Profile In Deutsch und Englisch hast du sehr gute Sprachkenntnisse Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie? Super! Aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen Du bist leidenschaftlich, ambitioniert und möchtest dich weiterentwickeln Du bist lernbegierig und möchtest nicht auf der Stelle stehen bleiben Mit Telefonieren hast du keine Probleme und begegnest deinen Anrufern stets mit einem Lächeln in der Stimme What we offer Bei uns kannst du Karriere machen – du startest als Junior und kannst dich von da aus weiter nach oben arbeiten Für Snacks und Getränke ist gesorgt, egal ob Softdrinks, Eis oder der Latte Macchiato – alles steht jederzeit für dich kostenlos bereit Dein Lunch kannst du auf der Dachterrasse mit dem Team gemeinsam genießen und dabei deinen Vitamin-D-Tank auffüllen Dunkle, enge Büros kennen wir nicht: wir arbeiten in unserem hellen Penthouse Office mit viel Sonnenlicht und einem tollen Ausblick auf den Rheinturm in Düsseldorf An der Tischtennisplatte im Büro kannst du für deinen Arbeitsausgleich deine Kollegen zu einem Tischtennismatch auffordern Du kannst das Office ohne Probleme mit dem Bus oder mit dem Auto erreichen: Bushaltestelle sowie einen großen Parkplatz findest du direkt bei der Einfahrt (du kannst dir also die lästige Parkplatzsuche sparen!) Teamwork und ein gutes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig, daher unternehmen wir Teamausflüge oder werden auch gemeinsam sportlich aktiv Wenn du besondere Leistungen erbringst, belohnen wir dich gerne mit exklusiven Gewinnen wie einer Heißluftballonfahrt oder einem Wochenendtrip nach Barcelona! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Senior DevOps Engineer (gn) GCP
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen einen herausragenden Senior DevOps Engineer mit einer Leidenschaft für Innovation und Google Cloud Platform (GCP). Unser Team setzt auf kontinuierliche Verbesserung und neue Technologien, um die Zukunft der IT zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und innovative DevOps-Lösungen in der Welt von GCP zu schaffen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben! Aufgaben Leitung von Projekten zur Konzeption, Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung hochinnovativer GCP-Infrastrukturen und -Dienste. Entwicklung von hochgradig automatisierten Lösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mithilfe modernster Tools und Technologien. Proaktive Überwachung, Performance-Optimierung und Sicherheitsmanagement von GCP-Ressourcen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Leistung. Gestaltung und Umsetzung innovativer DevOps-Praktiken zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Forschung und Integration neuer GCP-Funktionen und -Technologien, um unsere Cloud-Infrastruktur kontinuierlich zu optimieren. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Förderung einer innovativen DevOps-Kultur. Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung und Mentoring von Teammitgliedern. Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von GCP-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Tiefgreifendes Verständnis von CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit fortschrittlichen Tools wie Jenkins, CircleCI oder Spinnaker. Expertise in IaC (Infrastructure as Code) und umfangreiche Kenntnisse von Tools wie Terraform, Google Deployment Manager oder Ansible. Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Go, Ruby oder Java. Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln und technologische Herausforderungen zu meistern. Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. GCP Professional oder Architect-Zertifizierungen sind von Vorteil. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Die Möglichkeit, an führender Stelle an der Gestaltung unserer Cloud-Infrastruktur zu arbeiten. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung bei Weiterbildungen, GCP-Zertifizierungen und Konferenzbesuchen. Die Chance, wegweisende Projekte zu leiten und unsere DevOps-Strategien maßgeblich zu beeinflussen. Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der IT mit innovativen DevOps-Lösungen in der Welt von GCP zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Incidentmanager/Kundenbetreuer (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Incidentmanager/Kundenbetreuer (m/w/d) in Karlsruhe. Hier arbeitest du mit 38 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du betreust unsere Kernprodukte und Leistungen im Sinne eines Second Level Support für unsere Kunden mit dem Schwerpunkt OnlineBanking und Kontokorrentprozesse. Du erarbeitest Lösungen mit dem Team für Anfragen und Informationsbedarfe seitens der Kunden und bist für deren Kommunikation zu den Kund*innen verantwortlich. Du verantwortest die Qualitätssicherung von Kundeninformationen und kommunizierst im Störungsfall mit den Kunden. Du begleitest Änderungen und Neuentwicklungen, zum Beispiel bei Wartung oder Releaseänderungen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Bankkaufmann*frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in einer kundennahen Support-Tätigkeit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Neben einer hohen Kundenorientierung und Problemsensibilität verfügst du auch über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Eine hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus. Deine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Kommunikationsfähigkeit #Kundenorientierung #Kundensupport-Prozess
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