Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Deine Berufung ist die Anästhesieabteilung? Der Anästhesie-Alltag ist die Arbeitswelt, in der Du Dich wohlfühlst? Du wünschst Dir ein Mitspracherecht in Deiner Freizeitgestaltung, hast keine Lust unter der Woche und am Wochenende für spontane Dienste angerufen zu werden und einzuspringen? Du möchtest Dich auf die Vereinbarungen mit Deinem Arbeitgeber verlassen können? Du möchtest professionell arbeiten und dein Können unter Beweis stellen? Dann solltest Du Dich jetzt von uns inspirieren lassen. Was wir Dir geben: Übertarifliche Vergütung nach IGZ / DGB Tarifvertrag – ab 4.200 € On Top großzügige Zuschläge für Bereitschaftsdienste sowohl für Ruf- als auch Anwesenheitsdienst – ob Du Dienste übernehmen möchtest, liegt ganz in Deiner Entscheidung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit abgestimmten Arbeitszeiten nach Deiner Vorstellung z.B. in Vollzeit (bei uns mit einer 35 Std./Woche) oder auch in Teilzeit: Wir passen uns Deinen Bedürfnissen an Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet 30 Tage Urlaub , ohne Dich mit Deinen Kollegen im Klinikum abzustimmen, dass übernehmen wir für Dich Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum wie z.B. Strahlenschutz Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Regelmäßige Teamevents zur Integration in ein aufgeschlossenes Team Fachliche und persönliche Betreuung durch Deine Ansprechpartner, sie stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn mal der Schuh drückt Zahlreiche Mitarbeiter Benefits bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Diese Aufgaben warten auf Dich: Vorbereitungen und Versorgung der Patienten für geplante oder notfallmäßige Operationen wie z.B. individuelle Lagerung, Monitoring, i.V. Zugang legen etc. Auf-/Vor- und Nachbereitung von Material und Instrumenten wie z.B. zur Narkoseeinleitung, Intubation, Medikamente zur Narkoseaufrechterhaltung stellen, Narkoseausleitung Assistenz bei verschiedenen Maßnahmen z.B. Intubation, ZVK oder PDK-Anlage unter Einhaltung der RKI-Hygiene-Richtlinien Vorbereitung wie Funktionskontrollen, Bedienung und Nachbereitung der medizinisch-technischen Geräte z. Perfusoren, Narkosegerät, Absaugung oder Videolaryngoskop etc. Führung der Dokumentation je nach Einsatzort Anästhesie oder Aufwachraum (intraoperativ Zuständigkeit Anästhesist und nach Absprache) Ausführliche Übergabe an übernehmendes Personal z.B. Aufwachraum, Intensivstation oder Stationspersonal Adäquates und sicheres Handeln in Notfallsituationen Last but not least: Was wir von Dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistent (m/w/d) Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Motivation mit Du arbeitest selbständig und bringst Dich in den Intensiv- oder Anästhesie Alltag ein Du bringst viel Freude an neuen Herausforderungen mit Du bist eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Du bist flexibel im Umgang mit neuen Kollegen und dem ärztlichen Personal Kurz zu uns und wer wir sind: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege. Uns liegt es am Herzen, für Dich den optimalen Einsatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Innovation trifft auf Expertise Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus der SAP-Dienstleistungsbranche genau die richtige Herausforderung! Als führendes SAP-Beratungshaus ist er der erste Ansprechpartner für erfolgreiche SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in diversen Branchen. Nutzen Sie Ihre SAP PP-Expertise und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In einem dynamischen SAP Logistik-Team bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben innovative Projekte rund um SAP PP voran und begleiten Hidden Champions sowie Weltmarktführer bei ihrer digitalen Transformation. Ob remote, deutschlandweit in einem der Standorte oder mit bis zu 50 % Reiseanteil – Sie entscheiden! Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche & disziplinarische Führung Ihres Teams inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Beratung & Betreuung von Kunden im gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Bluefield) Ganzheitliche Projektarbeit über alle Phasen hinweg: Konzeption, Design, Customizing, Implementierung & After-Go-Live-Support Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich SAP PP , Proof of Concepts (PoCs) und Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA Optimierung & Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und Change Management Planung & Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP User und Key User Unterstützung bei der Kundenentwicklung & Presales-Aktivitäten Ihr Profil – Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP PP-Beratung oder Modulbetreuung inkl. Customizing Fundiertes Wissen in Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessanalyse & Optimierung in SAP-Projekten (Einführung, Roll-Outs, Carve-Outs, Harmonisierung) Schnittstellenkenntnisse zu SAP SD, EWM/WM, MM oder FI wünschenswert Erfahrung in der Teilprojektleitung von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Teamplayer-Charakter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis max. 50 % , je nach Projekt auch weniger Ihre Vorteile – Mehr als nur ein Job Anspruchsvolle & vielseitige SAP S/4HANA-Projekte mit hochkarätigen Kunden Schnelle Übernahme von Verantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office-Option & deutschlandweite Büros Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt plus regelmäßige Gehaltsrunden Weiterbildung & Karriereförderung : SAP-Schulungen, Learning Days, Workshops & Konferenzen Firmenwagen & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Teilzeitoption (80 % = 32 Stunden pro Woche) für eine optimale Work-Life-Balance Ihre SAP-Karrierebeleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft – voller Begeisterung und mit grenzenlosem Potenzial!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle im Bereich der Kundenberatung in unserem Unternehmen. Sie übernehmen die Projektleitung in Akquise Projekten. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität Förderung einer unterstützenden Teamkultur BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Die Stelle In NRW Brücken bauen und Verantwortung übernehmen – jeden Tag. Und abends zu Hause sein oder eine Unterkunft vor Ort zu nutzen. Sie kennen die Baustellen: Kaldenkirchener Straße in Mönchengladbach, das Autobahnkreuz Kaiserberg, die Haarbachtalbrücke in Aachen. Hier wird gebaut – und zwar von einem spezialisierten Unternehmen, das Brückenbau in NRW seit Jahrzehnten prägt. Gesucht wird ein erfahrener Polier, der Verantwortung übernimmt. Für Bauabläufe, Qualität und Sicherheit – und für die Menschen auf der Baustelle. Profitieren Sie von einem Top-Gehalt von bis zu 90.000 € + Prämien, einem selbst konfigurierbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, Sodexo Karte, tollen Firmenevents und vielem mehr. Mittelfristig haben Sie die Perspektive, zum Oberpolier aufzusteigen. Hier erwartet Sie kein Projekt-Tourismus durch ganz Deutschland. Sondern regionale Baustellen, moderne Geräte, feste Teams – und Planungssicherheit durch volle Auftragsbücher. Oberpolier Brückenbau (m/w/d) | Regionale Projekte in NRW | 70.000 - 90.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie führen anspruchsvolle Brückenbauprojekte in NRW eigenverantwortlich durch Sie setzen die Bauarbeiten fachlich und organisatorisch gemäß den Vorgaben der Bauleitung um Sie koordinieren Ihre Baustellenteams, steuern Kolonnen und sind erster Ansprechpartner vor Ort Sie achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit – mit Blick fürs Ganze Sie lernen bei der Einarbeitung durch erfahrene Oberpolier-Kollegen alle Strukturen, Abläufe und Projekte kennen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Polierschein Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung als Polier im Brückenbau mit Sie kennen die Anforderungen der ZTV-ING und setzen diese sicher um Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C2) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Überstunden werden erfasst – ab der 51. Stunde erhalten Sie 25 % Zuschlag. Wochenendarbeit wird zusätzlich mit 50 % vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen obendrauf. Ausstattung und Benefits: Sie erhalten einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen (z. B. Ford Ranger), Firmenhandy und -laptop, 30 Urlaubstage, Treuekapitalversicherung, JobRad, Sodexo-Karte, Geburtstagsprämien, Firmenfeiern – und einen sicheren Arbeitsplatz mit vollen Auftragsbüchern. Regionale Projekte: Sie arbeiten ausschließlich in NRW – meist im Tagespendelbereich. Nur wenige Montageeinsätze pro Jahr. Ihre Arbeitszeiten bleiben planbar, auch bei Großprojekten. Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Oberpolieren zusammen und bereiten sich auf Ihre mittelfristige Weiterentwicklung zum Oberpolier vor – mit individuellem Schulungsbudget und klarer Perspektive. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant gehört zu den Top 5 der führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen. In vielen Punkten glänzt er mit wesentlichen Alleinstellungsmerkmalen. Besonders begeistert seine einzigartige Historie. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Buchhaltung: Sie kümmern sich um die laufende Buchhaltung, insbesondere im Bereich der Gehaltsabrechnung und sorgen für eine ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle. Kennzahlen & Controlling: Gemeinsam mit der Geschäftsführung definieren Sie relevante KPIs und unterstützen bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung durch aussagekräftige Auswertungen. Projektcontrolling: Sie behalten den Überblick über projektbezogene Kosten und Einnahmen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit laufender Vorhaben. Anforderungen Ihre Expertise: Fachkenntnis: Sie sind aktuell als Buchhalter tätig und bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit – idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche. Zahlenaffinität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, arbeiten analytisch und strukturiert und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick. Strukturiertes Arbeiten: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Karriereperspektive: Eine Weiterentwicklung zum Office Lead ist möglich – gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit. Flexibles Arbeiten: Ein fester Home-Office-Tag pro Woche und die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit lässt Sie flexibel arbeiten. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Herford und Umgebung ab 18,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie suchen nach einer abwechslungsreichen Position um Ihre kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren namhaften Kunden in Pforzheim suchen wir eine Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Selbstständige Organisation und Koordination von Büroabläufen Erstellung von Schriftverkehr, Präsentationen und Angeboten Verantwortung für die Büroadministration und Ablage Terminkoordination und Reisemanagement Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder -vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Frankfurt am Main im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10599" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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