Wir suchen Dich! Für einen namenhaften Technologiekonzern, suchen wir für den Standort nähe Singen bzw. in bis zu 100% Remote schnellstmöglich einen Softwareentwickler Datenbanken in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 60k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Hybrides Arbeitsmodell bei voller Flexibilität 30 Tage Urlaub Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Agile Arbeitsumgebung (Scrum) Viel Spielraum für DEINE Ideen uvm. Deine Aufgaben als Softwareentwickler Datenbanken: Design von Datenmodellen und Implementierung datenbankbasierter Prozesse nach Kundenanforderung Entwicklung komplexer Abfragen, Auswertungen und Reports für große Datenmengen Unterstützung der Prozessoptmierung und Qualitätssicherung durch testgetriebenen Ansatz Arbeit im Team mit agilen Methoden Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung Fabel für relationale Datenbanken, idealerweise in MS SQL und für objektorientierten Programmiersprachen Agile Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mitzugestalten! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben auf Sie gewartet! Sie möchten ein Teil eines motivierten Teams in einer katholischen Kita werden? In einem Haus arbeiten, wo jedes Kind klein ankommt und groß rauskommt? In einer Kita beschäftigt sein, die die ganze Familie im Blick hat? Für eine gut angebundene Kita in Eschersheim suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Heilpädagogen (m/w/d) im Kindergartenbereich. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Eschersheim Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Kindergartenbereich Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Unser Auftraggeber baut nicht nur Häuser – sondern seit über 50 Jahren echte Erfolgsgeschichten. Als inhabergeführte Bauträgergesellschaft mit Sitz in Gießen ist das Unternehmen eine feste Größe in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Mehr als 3.000 realisierte Projekte sprechen eine deutliche Sprache – vom lebendigen Stadtquartier über moderne Büro- und Gewerbebauten bis hin zu Schulen, Kitas & Co. Wer hier baut, baut auf Erfahrung, Qualität und eine Prise Weitblick. Kurz: Hier trifft Baukunst auf Beständigkeit – ohne dabei altmodisch zu wirken. "Wir suchen motivierte und engagierte Vertriebstalente (m/w/d), die mit Persönlichkeit, Fachwissen und Begeisterung für Immobilienprojekte unser Team bereichern und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzen." Makler – Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) im schlüsselfertigen Hoch- und Wohnungsbau effiziente Steuerung des Teams und der Projekte Was Dich bei uns erwartet: Dein Aufgabenbereich – abwechslungsreich wie ein Grundriss vom Architekten: Verkauf von spannenden Neubauprojekten und Bestandsimmobilien Individuelle und zielgerichtete Beratung unserer Kunden – ob Eigennutzer oder Kapitalanleger Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und Events - auch mit Häppchen! Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen – mit Stil und Struktur Baustellen- und Objektbesichtigungen, bei Bedarf auch mit Helm Allgemeine Korrespondenz und projektbezogene Aufgaben, die es spannend halten Was Du mitbringen solltest - außer guter Laune: Erfahrung im Immobilienvertrieb oder einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis – keine Sorge, Du musst kein Bauingenieur sein Ein feines Gespür für Kundenwünsche und den Willen, richtig gute Beratung zu liefern Eigeninitiative, Teamgeist und Zielstrebigkeit – Du packst an, denkst mit und machst es möglich Fit im Umgang mit digitalen Tools – wir kommunizieren nicht per Brieftaube Und ja: Ein bisschen Organisationstalent schadet auch nicht Was wir Dir bieten - und das ist kein leeres Versprechen: Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Provision Moderne, spannende Immobilienprojekte und ein bestehendes Kunden-Netzwerk Firmenfahrzeug-Pool für deine Kundentermine Ein kollegiales, humorvolles Team mit flachen Hierarchien Moderne Büros und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne aufhält Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: Altersvorsorge, Weiterbildungen und mehr Kaffee? Natürlich. Auch in stylischen Tassen Kontakt Klingt gut? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Immobilien liebt – und dabei nicht den Spaß vergisst. Mach den nächsten Karriereschritt und kontaktiere uns! Sende deine aussagekräftigen Unterlagen unter Kennziffer UH/DO 3611 an: Uwe Happel ✉️ uh@dr-weber-partner.de 0151-7441 4215 Gerhard E. Dobrowolski ✉️ do@dr-weber-partner.de 0175-2918 148 Werde Teil einer Erfolgsgeschichte – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und begleiten Dich professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Bürokauffrau/-mann (gn) Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unsere nahmhaften Kunden in Nürnberg und Umgebung suchen wir Bürokaufleute (gn) in verschiedenen Bereichen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung • Sachbearbeitung im EDV-System • Stammdatenpflege • Ablage Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, gerne auch Berufseinsteiger*innen • Quereinstieg möglich • Gute PC-Kenntnisse • Sehr gutes Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil • Spaß in der Beratung und Betreuung von Kunden • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: GVP
Über Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Bank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das ständig auf der Suche nach talentierten, qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Lösungen für unsere Kunden. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Was erwartet Sie? Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich einen definierten Kundenbereich im Bereich Privatkund:innen Sie planen aktiv Termine für den Kundenbestand, bauen bestehende Kundenverbindungen aus und akquirieren Neukund:innen Sie initiieren und führen ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratungsgespräche im Sinne der genossenschaftlichen Beratung Sie verkaufen Finanzdienstleistungen der Bank und der Verbundpartner und setzen Vertriebsaktionen zu finanzwirtschaftlichen Bedarfen um Sie führen Cross-Selling-Aktivitäten durch und bieten allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente an Sie erkennen und verwerten Signale bzw. leiten diese an die zuständige Stelle weiter und setzen systematisch die angebotenen, unterstützenden Vertriebswege ein Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (m/w/d) - auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung sind willkommen. Sie verfügen idealerweise über 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung oder ähnliches absolviert Sie identifizieren sich mit der genossenschaftlichen Idee Sie zeigen Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten "Top-Arbeitgeber" und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld Eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche weitere Sozialleistungen 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen Zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig) Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater für Finanzdienstleistungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Lagerist (m/w/d) Standort: Essen, Ruhr Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Essen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Lagerist (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 17,00 bis 19,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 bis 40 Stunden (unterschiedliche Schichtsysteme) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherung) • Durchführung von beleglosen und beleggeführten Lager- und Logistikprozessen • Ein- und Auslagerung und Materialvorbereitung • Durchführung von Buchungen in den DV-Systemen • Prüfung des Wareneingangs Ihr Profil • Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich • Staplerschein zwingend erforderlich • Erste Kenntnisse der Ladungssicherung wären wünschenswert • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b
Die Stelle Die Zukunft der Energie braucht Gestalter. Vielleicht genau Sie. Sie haben ein Gespür für Marktpotenziale, denken unternehmerisch und wissen, wie man Organisationen kraftvoll weiterentwickelt? Dann laden wir Sie ein, weiterzulesen. Denn wenn Sie sich zugleich für Energieinfrastruktur begeistern und Verantwortung nicht scheuen, könnte dies der nächste große Schritt auf Ihrem Weg sein. Für eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einem starken Fundament in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung – mit Fokus auf Energie. In einem vertrauensvollen Tandem mit dem bisherigen Geschäftsführer übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens und erschließen systematisch neue Perspektiven im Energiesektor. Das Ziel: Eine marktprägende Positionierung als bevorzugter Partner für Projekte der Energiewende. Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie – mit voller Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marktpräsenz und Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Realisierung neuer Marktpotenziale – von der Geschäftsfeldentwicklung über Akquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung Pflege und Ausbau belastbarer Partnerschaften mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, öffentlichen Auftraggebern und Industrieunternehmen Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Strom, Fernwärme, Gas und Wasserstoff – unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte Aufbau moderner, effizienter Organisationsstrukturen – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams – werteorientiert, motivierend und verbindlich Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Projektpartnern und Gesellschaftern Controlling, Budgetverantwortung und Projektsteuerung inkl. professionellem Angebots- und Nachtragsmanagement nach HOAI und VgV Ihr Profil Technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium (z. B. Bau-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung – davon mehrere Jahre in leitender oder geschäftsführender Funktion Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Energieinfrastrukturprojekte Unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling, Vertrags- und Projektmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Akquisition, Kundenführung und Marktpositionierung Klarer Wertekompass, Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten auf Entscheidungsebene Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit auf hohem Niveau: Übernehmen Sie als gleichberechtigter Teil einer Doppelspitze unternehmerische Verantwortung für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit exzellenter Reputation in der Infrastrukturplanung. Impulsgeber für Innovation & Wachstum: Treiben Sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor voran, stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und gestalten Sie den Markteintritt in strategisch wichtigen Zukunftsfeldern. Führung mit Haltung: Leiten Sie ein kompetentes und ambitioniertes Team, das sich durch Fachlichkeit, Teamgeist und Veränderungsbereitschaft auszeichnet – und schaffen Sie Strukturen, in denen Talente wachsen können. Vertrauen und Rückhalt: Profitieren Sie von einer starken Eigentümerstruktur, professionellen internen Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Details im vertraulichen Austausch näher vor. Ihr Ansprechpartner:Christian KayaTel. +49 211 972 695 39E-Mail: christian.kaya@riverstate.de
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Key-Account Manager (m/w/d) Standort: Willich Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Willich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Key-Account Manager (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Vergütung, 50.000 bis 80.0000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Gestaltungsfreiräume • Eine umfangreiche Einarbeitung • Flache Hierarchien • Weiterentwicklung und Fortbildung • Täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee Ihre Aufgaben • Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit des Sortiments • Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in Deutschland • Einkauf von Obst und Gemüse im In- und Ausland • Sortimentsgestaltung und Marktanalyse • Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten • Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten • Selektion, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten • Planung und Steuerung von Importen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann(m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Bereich Lebensmittel oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Obst und Gemüse • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen • Analytische und strategische Denkweise • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Belimo bei der Suche nach einem Mitarbeiter im Bereich Finanzen (m/w/d). Belimo ist Weltmarktführer im Bereich HLK-Komponenten mit über 2.300 Mitarbeitenden in über 80 Ländern. Das Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und eine gelebte Vertrauenskultur – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Wir-Gefühl. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern und der Belimo AG Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Budgetierungs- und Forcast-Prozesses Finanzielle Berichterstattung und Excel-Analysen Teilnahme an internen Finanzprojekten Vertretung innerhalb des Finanzteams Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Bilanzbuchhalter(m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens, einer Steuerberatungskanzlei oder in der Wirtschaftsprüfung Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Selbständigkeit und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Gute Excel-Kenntnisse notwendig, Erfahrung mit SAP von Vorteil Wir bieten Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tagen Home Office) Nagelneues, modernes Büro in der Rita-Maiburg-Straße 30 Kurze Entscheidungswege 1 Monatsgehalt Bonusvereinbarung Moderne IT-Ausstattung Obst, Kaffee, Tee zur freien Verfügung Sehr attraktives bAV - bis zu 125€ Zuzahlung durch BELIMO on top 45€ steuer-und sozialkostenfreie Zusatzleistung in Form von Mobilitätszuschuss (Tankgutschein oder Zuzahlung zum Deutschlandticket) Bikeleasing Kontakt Marie Eleni Mangels Recruiting Consultant Marieeleni.mangels@xing.com +49 40 4191319-524
Rahmendaten Vollzeit oder Teilzeit (min. 32h) Einsatzort: Oberschleißheim (1 Tag/Woche Home Office) Urlaubstage: 30 pro Jahr Teamgröße in der Buchhaltung: 3 MitarbeiterInnen + Teamleitung Aufgaben ✓ Buchhalterische Betreuung mehrerer Gesellschaften ✓ Abstimmung der jeweiligen Haupt- und Nebenbücher ✓ Erstellung, Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens der jeweiligen Gesellschaft ✓ Erstellung von Zahlläufen ✓ Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüssen ✓ Verbuchung und Abstimmung der monatlichen Abgrenzungen ✓ Mitarbeit in Projekten Profil ✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ✓ DATEV - Kenntnisse erforderlich ✓ Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ✓ Sicherer Umgang mit MS-Office ✓ Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit ✓ Selbstständige, eigenverantwortliche sowie absolute vertrauensvolle Arbeitsweise ✓ Zahlenaffinität und Affinität zur IT ✓ Teamplayer Ihr Arbeitgeber Ihr Arbeitgeber ist ein produzierender Betrieb. Kontakt Thomas Vasniszky Senior Recruiting Consultant nexpera GmbH Telefon: +49 (0)89 / 907 781 98 89 Mail: vasniszky@nexpera.de
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