Das Unternehmen Unser Mandant ist ein modernes wie auch erfolgreiches Unternehmen, bekannt für seine ausgezeichnete Expertise im Bereich Wasserbau. Der kerngesunde Mittelständler betreut deutschlandweit renommierte Projekte mit höchsten Qualitätsstandards und modernsten Maschinen, insbesondere in der Grundwasserabsenkung und Wasseraufbereitung. Im Zuge des weiteren Wachstums und des Ausbaus des Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Region Berlin. Wenn Sie dazu beitragen wollen den Erfolgskurs des Unternehmens weiter aufrechtzuerhalten und mit reichlich Gestaltungsspielraum die Niederlassung ausbauen möchten, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Übernahme der operativen Leitung der Niederlassung samt Führung der Mitarbeitenden vor Ort Kalkulation eingehender Angebotsanfragen, insbesondere für Leistungen in der Grundwasserabsenkung und -aufbereitung Organisatorische Begleitung der Projektrealisierung Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Kunden und anderen Projektbeteiligten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Umweltingenieurwesen / Geologie / Hydrologie / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung Erste Führungserfahrungen (mindestens in der Bauleitung oder Projektleitung) Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Vorteile Vollstes Vertrauen: Sie erhalten Entscheidungsspielräume und Handlungskompetenzen Ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Zuschüssen Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Eine Arbeitgeber-finanzierte private Zusatzversicherung Und viele weitere Benefits Referenz-Nr. NSD/126041
Krisensicherer Job im Einzelhandel Unser Kunde, ein bundesweit führendes Unternehmen im Einzelhandel, verstärkt sein Team in Taunusstein, im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit Ihnen als Marktleiter (m/w/d) . Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte und Prämien Bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative Leitung des Marktes als Stellvertretung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Geschäftsprozesse Führung, Motivation und Entwicklung des Mitarbeiterteams Umsetzung von Verkaufsstrategien und Marketingmaßnahmen Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und -verfügbarkeit Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und -standards Betreuung und Beratung von Kunden, Reklamationsmanagement Planung und Durchführung von Inventuren Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und/oder einer Leitungsposition Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Kunden- und Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme) Dynamisch, zielstrebig und begeisterungsfähig Ihre Perspektive Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Motiviertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte Freiraum für Kreativität Faires Gehalt und ein zusätzliches Prämiensystem, Sonderzahlungen Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Wohnungsbauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden, Nachunternehmer) Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle in der Planungs- und Ausführungsphase Ansprechpartner für Bauherren, Investoren und Dienstleister Unterstützung bei der Vergabe sowie beim Vertrags- und Nachtragsmanagement Mitwirkung bei der Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im schlüsselfertigen Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten baurechtlichen Vorschriften Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise AVA-/Projektsteuerungssoftware Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Spannende Projekte im Neubau von Wohnimmobilien Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagenoption Moderne Arbeitsmittel sowie gezielte Weiterbildungsangebote Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Bau- und Infrastrukturbranche. Mit hoher fachlicher Kompetenz, modernen Technologien und flachen Hierarchien bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte – verbunden mit anspruchsvollen Projekten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Gesamtverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Ingenieur- und Brückenbau – von der Ausschreibung bis zur Übergabe Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Führung und Koordination aller Projektbeteiligten – intern wie extern Steuerung von Nachunternehmern und Überwachung der Ausführungsplanung Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Planern und Partnerunternehmen Unterstützung bei Kalkulation, Angebotslegung und Vertragsverhandlungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Bauleitungsbereich, idealerweise im Ingenieurbau/Brückenbau Erfahrung in der Koordination komplexer Bauprojekte und Führung von Projektteams Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der VOB Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor Ein stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
STARTE DURCH IN DER GENERATORENFERTIGUNG - MIT TOP VERDIENST UND ZUKUNFTSPERSPEKTIVE: Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei einem bekannten Konzern im Generatorenbau in Erfurt Top-Gehalt - Bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABENGEBIETE: Bedienen und Einrichten von Horizontalfräs- und Drehmaschinen mit einer Bearbeitungslänge bis 16 Meter (Sinumeric Steuerung) Vorbereiten und Rüsten von großen Drehmaschinen / Fräswerkstücken Auf-und Umspannen von großen Werkstücken Bearbeiten und Prüfen von komplexen Werkstücken Beseitigen von Störungen oder Einleiten der Beseitigung DEINE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, wie Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Fräser, Dreher oder ähnliches Fundierte Berufserfahrung an ähnlich großen Bearbeitungsmaschinen Kranschein wäre von Vorteil 3-Schichtbereitschaft muss vorhanden sein ÜBER UNSEREN PARTNER: Energie neu denken - das ist das Motto unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit wird hier GROß geschrieben! Über 91.000 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen weltweit für neue Energiesysteme von den wir alle profitieren. Werde auch DU am Standort Erfurt als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ein Teil des erfolgreichen Konzerns LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung im IT-Support. Das Unternehmen besteht seit knapp 40 Jahren und agiert schwerpunktmäßig in der Healthcare-Branche. Es bestehen verschiedene Standorte im gesamten Bundesgebiet, die miteinander vernetzt sind. Das Unternehmen betreibt an den Standorten eigene Gesundheits- & Bildungszentren, sodass Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden auf höchstem Niveau garantiert sind. Aufgaben Sie sind Ansprechpartner der Clients in Störungssituationen und arbeiten im Team v.a. im 1st, aber auch im 2nd Level IT-Support Bearbeitung technischer Anfragen mit Hilfe des Ticketsystems Mobile Device Management Benutzerverwaltung mittels Active Directory Unterstützen bei der Server- & Netzwerkadministration (Windows Server, Routing, Switching) Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Eigenverantwortliche, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients Erfahrung im IT-Support (1st & 2nd Level) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (ca. C1 Niveau) Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice-Möglichkeit Weitreichende Benefits (Firmenrad, exklusive Rabatte bei Top-Marken, Jobticket, bAV, uvm.) Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Jahresurlaub + freier Tag an Ihrem Geburtstag Weitreichende Gesundheitsbenefits (Privatpatientenstatus für Sie & Angehörige, etc.) Contact Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Aktuell besetzen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie/Pharma mit Sitz in Biberach an der Riß folgende Position: Transfer Engineer (m/w/d) für Zellkulturprozesse im Bereich Downstream Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: In Ihrer neuen Rolle führen Sie Prozess Transfer Aktivitäten für Zellkultur Prozesse bis zum 12,000 L Maßstab im Bereich Downstream (DSP) für die Focused Factory Drug Substance durch: Planung und Durchführung von Transferaktivitäten (von internationalen Kunden oder aus den Entwicklungseinheiten sowie Transfers innerhalb des Netzwerkes) unter der Berücksichtigung von Prozess Charakterisierungs- und Validierungsaspekten, sowie Erstellung von Zulassungsunterlagen und Beantwortung von Behördenrückfragen Führen eines technischen Sub-Teams zur Implementierung des Prozesses in die Anlage Enge Zusammenarbeit mit projektübergreifenden Funktionen wie Projektmanagement, Quality Control und Quality Assurance, Validierung und Regulatory Affairs Eigenverantwortliche Erstellung von Transferunterlagen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsgrundlagen und internationaler regulatorischer Guidelines Erstellen von DSP-Prozessbeschreibungen, Transfer- und Kampagnenreports, Durchführung von Risikobetrachtungen Mitarbeit bei der Ursachenforschung im Fall von Abweichungen vom geplanten Produktionsprozess Vorbereiten von Präsentationen und Transferdokumenten im Rahmen eines Audits oder einer Inspektion Des Weiteren führen Sie Prozessoptimierungen in Bezug auf den Transfer von Prozessen durch Hierbei sind Sie für die Bewertung und Interpretation von Prozess Charakterisierungsstudien, Analytikdaten und der Herstelldokumentation verantwortlich DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über einen PhD, Bachelor oder Master in Biotechnologie, Chemie oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung Ergänzend dazu haben Sie bereits Erfahrung in der Reinigung von komplexen, biopharmazeutischen Molekülen und auch Erfahrungen im Prozess-/Technologietransfer sind von Vorteil Darüber hinaus haben Sie außerdem bestensfalls bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams in einer Matrixorganisation Ein professionelles und überzeugendes Auftreten in jeder Situation, besonders im Umgang mit externen, internationalen Kunden ist äußerst relevant Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit Kollegen und Partnern effizient zu kommunizieren runden Ihr Profil erfolgreich ab WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, das sich an den Tarif der IG Chemie Baden-Württemberg anlehnt, sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Magdeburg UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Magdeburg EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich des Fahrzeugbaus mit über 1000 Mitarbeitern weltweit. Ein hoher Qualitätsanspruch und langjährige Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Produktsparte. Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO einen Group HR Director (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens und übernehmen Sie die gruppenweite Steuerung und Koordination der Personalthemen mit der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement. Sie sind motiviert, die Zukunft eines Top-Arbeitsgebers maßgeblich mitzugestalten? Sie suchen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für das gruppenweite Personalmanagement Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Beratung in allen personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten – insbesondere in der Organisationsentwicklung Aufbau und Ausbau eines modernen, internationalen Personalcontrollings Konzeption und Umsetzung eines gruppenweiten Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramms Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen HR-Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Konzernstruktur Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie angrenzenden Themenfeldern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP Vorteile Führungsrolle mit strategischem Einfluss und operativem Gestaltungsspielraum Spannende und konjunkturell stabile Branche sowie eine starke internationale Marke Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenwagen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Rücksicht auf private Bedürfnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich Geringe Reisebereitschaft sowie Berücksichtigung Ihrer familiären und privaten Umstände durch Flexibilität und mobilem Arbeiten im Rahmen des machbaren 33 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung Referenz-Nr. SWI/126214
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen (Senior) Netzwerk-Administrator (w/m/d) im Raum Salzgitter. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Bereitstellung und Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie IT- und Cloudanwendungen, dazu zählen auch unter anderem die Verwaltung und Wartung der IT-Dienste Übernahme der Administration, Betreuung und Optimierung der IT-Systeme basierend auf Netzwerkprodukten von HP (z.B. Sophos Firewall, HPE Aruba) Weiterentwicklung der bestehenden Systeme der IT-Landschaft und Sicherheit und Einbringung von eigenen Ideen und Erfahrungen Schwerpunkt ist die Arbeit rund um die Netzwerkinfrastruktur & Vmware: Administration von Active Directory (Azure) sowie Office 365 Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) und der Virtualisierungsumgebung von Vmware vSphere Bereitstellung, Überwachung und Dokumentation von Serversystemen (Microsoft Umfeld) Analyse und Dokumentation von Abläufen und Fehlerfällen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration mit Kenntnissen der Netzwerkprodukte von HP oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ein mehrjähriges Know-How im IT-Bereich, fundierte Erfahrungen in der Netzwerkinfrastruktur und Vmware sind zwingend erforderlich Durch Ihre empathische Art haben Sie ein Gespür für die Interessen Ihrer Kollegen in den Fachabteilungen, die Sie mit Ihrer Arbeit im Mitarbeitersupport unterstützen Ihr ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kommunikationsstärke, sowie Ihre eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Kunde bietet Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld sowie Homeoffice-Möglichkeiten Ein sympathisches Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist Eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten Eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing 2-Zimmer-Küche-Job? Mitarbeiterwohnung: direkt vor Ort wohnen und sich in Ruhe geografisch orientieren Kontakt Sollte diese Position interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. i.A. Carolin Wesemann Account Managerin | Contracting & Permanent Email: carolin.wesemann@digit-xperts.com Mobil: +49 151 5655 4937
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