Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Personaldisposition: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu dem wirtschaftlichen Erfolg bei. Ansprechpartner: Sie sind als zentraler Verantwortlicher für den Mitarbeiterpool die zuständige Anlaufstelle für alle Mitarbeiter und koordinieren deren Einsatzplanung effizient. Kundenbetreuung: Als vertrauensvoller Berater für unseren Kundenstamm nehmen Sie sich ihrer Anliegen an und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Netzwerkausbau: Durch das Knüpfen neuer Unternehmenskontakte erweitern Sie kontinuierlich das Kundennetzwerk und stärken somit die Position des Unternehmens am Markt. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Ihre bereits gesammelte Erfahrung als Personaldisponent oder Personalberater stellt eine ausgezeichnete Basis dar – perfekte Voraussetzungen für diese Position! Menschenkenntnis: Dank Ihrer umfassenden Branchen- und Menschenkenntnis sowie Ihres stark ausgeprägten Teamgeists motivieren Sie mühelos die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden. Sie setzen ihre Talente und Fähigkeiten optimal beim Kunden ein. Lösungsorientierung: In der Kommunikation mit (potenziellen) Kunden und Mitarbeitenden agieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Sie werden als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner wahrgenommen. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Individuelle Förderung: Wir setzen auf eine individuelle Leistungsmessung und verzichten bewusst auf klassische KPIs, um Ihre Entwicklung und die Qualität unserer Arbeit ganzheitlich zu fördern. Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Zentraler Support: Das zentrale Vertriebs- und Recruiting-Team unterstützt Sie bei der effizienten Akquise von Neukunden und der Gestaltung des Bewerbungsprozesses sowie der Gewinnung der besten Kandidaten. Ansprechpartner Daan Arts Consultant arts@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990913 Fax: E-Mail: arts@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Kälte-Aktiv Team GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um Kälte- und Klimatechnik an. Mit einem erfahrenen Team von über 80 Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark sind wir Ihr zuverlässiger Partner für die Installation, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen aller Art. Was erwartet dich? Du führst Instandsetzung, Kundendienst, Montage und Wartung von Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder elektronischen Anlagen durch (je nach beruflicher Vorbildung) Du bereitest Maßnahmen für die Angebotserstellung vor und bestellst Material Du nimmst am turnusmäßigen & vergüteten Bereitschaftsdienst teil Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. im Bereich der Kälte-, Klima-, Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik Du besitzt ersatzweise das Sachkundezertifikat der Kategorie I nach § 5 ChemKlimaschutzV oder möchtest dieses innerhalb Deines Beschäftigungsverhältnisses bei uns erwerben Du hast einen Führerschein der Klasse B Du zeigst Einsatzbereitschaft und Flexibilität Du bist kommunikationsstark Du handelst qualitäts- und kostenbewusst Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert Was bieten wir dir? Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 Ein regionales Einsatzgebiet Servicefahrzeug Gute Aufstiegsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher "Pizzaday" / "Breakfastday" Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker für Kälte und Klima (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kälte-Aktiv Team GmbH.
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und erweitern unser Produktportfolio mit innovativen Lösungen, die unsere Kund:innen weltweit begeistern Sie führen ein motiviertes, hoch qualifiziertes Team – fachlich wie disziplinarisch – mit Freiraum für Kreativität und Erfolg Sie erkennen frühzeitig Marktentwicklungen, verstehen die Wünsche unserer Kund:innen und entwickeln strategische und marktprägende Produkte Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen, um aus Ideen echte Markterfolge zu machen Sie identifizieren neue Geschäftsmodelle mit Weitblick und Offenheit, insbesondere im Zusammenspiel mit den Chancen der Digitalisierung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und eine Leidenschaft für Innovation und Technik Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Sanitär- oder Pumpentechnik Sie treten souverän auf, sind begeisterungsfähig und haben echte Freude am Austausch mit Kund:innen und Partner:innen Sie sind kreativ, haben Gestaltungswillen und die Fähigkeit, neue Ideen im Team zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Was bieten wir Ihnen? Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und echte Veränderungen bewirkt werden können Ein Team, dass mit Leidenschaft zusammenarbeitet und Innovation lebt Spannende Projekte, internationale Märkte und jede Menge Raum für persönliche Entwicklung Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern Umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leiter Produktmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden KESSEL SE + Co. KG.
Über mbi GmbH Wir sind die Spezialisten für die Digitalisierung der Geschäftswelt. Unser kompetentes Team aus Business Analysten, Softwareentwicklern, Beratern und vielen anderen Fachkräften realisiert seit über 30 Jahren mit großer Leidenschaft Softwarelösungen, die unseren Kunden einen hohen Mehrwert bieten. Mit unseren Softwareprodukten unterstützen wir Organisationen weltweit, ihre Geschäftsprozesse einfacher, effizienter und transparenter zu gestalten. Mit WINPACCS haben wir eine cloudbasierte Standardlösung entwickelt, die explizit auf die speziellen Anforderungen in der Entwicklungszusammenarbeit zugeschnitten ist und die sich weltweit seit vielen Jahren in unterschiedlichsten Organisationen und zahlreichen Projekten bewährt. WINPACCS kann an viele organisationseigene Anforderungen angepasst werden. Wir analysieren mit unseren Kunden die individuellen Anforderungen und konzipieren und entwickeln eine maßgeschneiderte digitale Plattform so, wie sie diese benötigen. Wir sind der Partner für die Konzeption, Entwicklung, Wartung und Support der Plattform. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir, Daten effizient zu verwalten und sie den Nutzern zeitnah und ortsunabhängig bereitzustellen. Unsere Digitalen Plattformen sind skalierbar und wachsen mit. Größere Datenmengen, wechselnde Anforderungen und neue Funktionen, steigende Nutzerzahlen – all das ist kein Problem und von Anfang an von uns mit eingeplant. Wenn Sie in ein dynamisches Unternehmen einsteigen möchten, dass Ihnen die Möglichkeit gibt, individuelle Stärken zu entfalten und in das Team einzubringen, dann ist mbi genau die richtige Adresse für Sie! Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Entwicklung von komplexen Anwendungssystemen auf Basis von modernen Webtechnologien, .NET 6 und Kubernetes Entwurf und Entwicklung von Datenbankmodellen für objektorientierte Systeme Einsatz, Inbetriebnahme und Produktionsunterstützung der Software Weiterentwicklung und Optimierung von Technologien und Methoden der Softwareentwicklung Mitarbeit in einem motivierten Entwicklerteam unter Anwendung agiler Methoden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sicherer Umgang in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten Sprache Erfahrungen im Einsatz von Software-Entwurfsmustern Entwicklungserfahrung mit C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, Angular und CSS3 sind von Vorteil Kenntnisse in einer relationalen Datenbank (idealerweise Microsoft SQL-Server) Selbständige Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team, in welchem ethische Werte eine besondere Bedeutung haben. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Außerdem können Sie bei uns folgendes erwarten: Finanzielle Zusatzleistungen - Wir stellen unseren Mitarbeitenden finanzielle Zusatzleistungen zur Verfügung. Neben vermögenswirksamen Leistungen erhalten Mitarbeitende einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Abhängig von der Wirtschaftslage werden unsere Mitarbeitende mit einer Jahresprämie am Unternehmensgewinn beteiligt. Wertschätzendes Betriebsklima und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebssport - Fußball, Badminton, Spikeball und andere Sportarten helfen unseren Mitarbeitenden nach der Arbeit auszuspannen, fit zu bleiben und Gemeinschaft zu erleben. Flexible Arbeitszeitgestaltung (35h/Woche), wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsorganisation können auf Wunsch des Mitarbeitenden Stunden reduziert oder erhöht werden. mbi bezuschusst allen Mitarbeitenden ein Jobticket, mit welchem sie deutschlandweit im ÖPNV reisen können. mbi unterstützt außerdem dabei, ein Business Bike oder E-Auto zu leasen. Modernste Arbeitsplatzausstattung - Die Nutzung modernster Hard- und Software ist für uns als innovatives Technologieunternehmen unabdingbar. Auch eine hochwertige Ausstattung der Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Unsere Büroräume sind mit ergonomischen Bürostühlen und mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Möglichkeit zum Homeoffice - wir bieten die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an. Dabei erhält jeder Mitarbeitende die entsprechende technische Ausstattung von mbi. Mit diesem Benefit wollen wir unsere Mitarbeitenden entlasten und nicht zuletzt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Unseren Mitarbeitenden stehen täglich frisches Obst, Erfrischungsgetränke, Kaffee und Tee zur Verfügung. Außerdem bieten wir für die Mittagspause eine Auswahl an verschiedenen Biosuppen von little lunch an: Von Karotte-Ingwer über Chili con carne bis Kartoffel-Lauch ist für jeden etwas für die gemeinsame Mittagspause dabei. Verschiedene Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudget, attraktive Mitarbeiterevents - Tickets für Handballspiele und Mitarbeiterrabatte runden unser Angebot ab. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Softwareentwickler Full Stack mit Kubernetes (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden mbi GmbH.
Über Sachsenmilch Leppersdorf Hast du dich jemals gefragt, was hinter den Produkten steckt, die auf deinem Frühstückstisch landen? Bei Sachsenmilch Leppersdorf setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit, denn wir glauben an die Kraft der Milch in all ihren Facetten. Als einer der modernsten milchverarbeitenden Betriebe Europas achten wir darauf, dass jeder Tropfen seinen vollen Nutzen entfaltet. In unserem Betrieb nahe Dresden schaffen etwa 3.000 Mitarbeitende täglich hochwertige Produkte – vom Frischjoghurt über Babynahrung bis hin zu Molkederivaten für Sportler*innen. Unser Ziel ist es, den Rohstoff Milch nahezu vollständig zu verwerten und somit wertvolle Ressourcen optimal zu nutzen. Was uns besonders macht? Unsere enge Verankerung in der Region und unser unverwechselbares rosa Verpackungsdesign. Mit innovativen Ideen und einer klaren Vision produzieren wir über 50 verschiedene Artikel, die weit über Sachsen hinaus beliebt sind. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das nicht nur Wert auf Qualität legt, sondern auch auf deine persönliche Entfaltung und dein Wohlbefinden, dann bist du bei uns genau richtig. Wir legen besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Kältemechaniker (m/w/d) sowie der Mitarbeitenden in unserer Flurförderfahrzeugwerkstatt In diesem Rahmen erstellen Sie die Schichtpläne, planen die Bereitschaftsdienste und organisieren die Auftragszuweisung an die einzelnen Mitarbeitenden, auch im Zuge von standortübergreifenden Außeneinsätzen Sie überwachen fachlich die vollständige Bearbeitung der Auftragskreisläufe, inkl. Dialogannahme, dabei übernehmen Sie Probefahrten, verantworten die Endkontrolle und stellen sicher, dass die Kälteanlagen fachlich korrekt geprüft sowie gewartet sind Ebenfalls übernehmen Sie die fachgerechte und kaufmännische Beratung sowie Betreuung der Kund:innen Die Arbeitssicherheit, das Qualitätsmanagement sowie die Einhaltung der Betriebsordnung liegt Ihnen am Herzen und Sie sorgen in diesem Zuge auch für die fachgerechte Abfallentsorgung am Arbeitsplatz Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) mit und haben ebenfalls eine weiterführende Meisterausbildung abgeschlossen Ebenso verfügen Sie über einschlägige Fachkenntnisse und können diese produktiv im Arbeitsalltag einbringen Sie besitzen einen LKW-Führerschein, die Befähigungsscheine Kältemittel sowie die nötigen Herstellerschulungen. Sollte dies nicht vorhanden sein, unterstützen wir Sie gerne bei dem Erwerb der Qualifikationen Sie pflegen eine proaktive, vorausschauende Kommunikation sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Kolleg:innen Durch Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit sowie unternehmerischen Denkweise sind Sie die perfekte Verstärkung für uns Ihre Tätigkeit beinhaltet die Akzeptanz von Bereitschaftsdienst, Früh- und Spätschicht sowie Samstagsarbeit mit eingeschränkter Reisetätigkeit Was bieten wir Ihnen? Fahrrad- und PKW-Leasing erleichtern die Mobilität - sowohl beruflich als auch privat Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1500 Euro belohnt Wir stellen die passende Arbeitskleidung bereit - und reinigen sie selbstverständlich für Sie Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Meister Kältetechnik für Teamleitung und Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sachsenmilch Leppersdorf.
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was erwartet Sie? Strategischer Partner für Führungskräfte & Mitarbeitende: Sie betreuen unsere Führungskräfte sowie gemeinsam mit den HR-Betreuern unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner. Gestaltung des Employee Life Cycles: Sie begleiten aktiv alle Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt – und tragen dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen. Change & Transformation begleiten: Sie steuern HR-seitig Organisationsveränderungen und unterstützen die Umsetzung der Personalplanung mit Weitblick und Fingerspitzengefühl. HR-Initiativen vorantreiben: Sie entwickeln HR-Strategien und setzen diese um, um unsere HR-Funktion kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten. HR-Kennzahlen mit Wirkung nutzen: Sie analysieren relevante HR-Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten gezielte Maßnahmen ab, um Performance, Strukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Was sollten Sie mitbringen? Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen. Führungspartnerschaft: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management auf Augenhöhe. Soft Skills: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz. Dynamisches Umfeld: Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich stetig wandelnden Herausforderungen. Analytik & IT-Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten, KPI-Orientierung und fundierte MS-Office-Kenntnisse. Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Teilnahme an einem Mentoring-Programm zur persönlichen und fachlichen Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilweise Home-Office (1-2 Tage pro Woche) für Flexibilität und Work-Life-Balance (nach Einarbeitungszeit und Absprache anpassbar) Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Düren gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über ewimed GmbH Wir sind ein expandierendes Unternehmen aus dem Medical Valley Hechingen und seit über 30 Jahren in der Medizintechnik tätig. Mit unseren acht Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn, Schweden, Dänemark, Norwegen und den Niederlanden sind wir europaweit einer der größten Anbieter von Drainage-Systemen zur Behandlung von Pleuraergüssen und Aszites. Was erwartet dich? Du betreust einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen Personalangelegenheiten des Employee Life Cycles, einschließlich Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du kümmerst dich um die monatliche Abrechnung und die termingerechte Überweisung der Gehälter Du sorgst dafür, dass alle Personalstammdaten korrekt und aktuell sind, und erstellst Personalstatistiken Du pflegst und optimierst unser HR-Managementsystem und treibst unsere Digitalisierungsprozesse weiter voran Was solltest du mitbringen? Du bringst ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation mit Du hast Berufserfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration gesammelt Du besitzt fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht und kennst dich mit den gängigen MS-Office-Programmen, HR-Management- und Abrechnungssystemen aus Du zeichnest dich durch eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und eine hohe Zahlenaffinität aus Du bist kommunikationsstark und empathisch, arbeitest gerne im Team und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Du kannst deine flexible Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen gestalten – ob im Büro oder remote (2/5 Regelung) Großzügige betriebsinterne Sonderleistungen (u.a. baV, VwL, Edenred Shoppingkarte, EGYM Wellpass, kostenlose Sprachkurse u. v. m.) erwarten dich Du kannst davon ausgehen, mit offenen Armen begrüßt zu werden und eine ausführliche Einarbeitung zu bekommen Du kannst eigene Ideen in die Tat umsetzen, Verantwortung übernehmen und dich durch Schulungen und Workshops persönlich und fachlich weiterentwickeln Du kannst dich täglich über unsere kostenlose und abwechslungsreiche Verpflegung freuen Du kannst es bei unseren Sommer- und Weihnachtsfesten so richtig krachen lassen Du kannst den schönsten Blick auf die Burg Hohenzollern genießen Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ewimed GmbH.
Über GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH Wir sind einer der marktführenden, herstellerunabhängigen Unternehmen im Bereich der mobilen Datenerfassung. Wir vertreiben Systeme rund um den Barcode, wie Handheld-Computer, Barcodescanner und Etikettendrucker, und bieten neben dem reinen Hardwarevertrieb umfangreiche Serviceleistungen an. Unsere Kund:innen können auf Leistungen wie Vor-Ort Techniker, Help Desk Hotline oder unser eigenes Repair Center zurückgreifen. Das Vertriebs- und Servicetechniker-Netz von Uns erstreckt sich über ganz Deutschland und ermöglicht, schnell auf Kundenanfragen zu reagieren und bestmöglichen Service zu bieten. Was erwartet dich? Kommissionierung, Verpackung und Versand der Waren Entladung und Einlagerung der Güter (Qualitäts-) Kontrolle und Buchen von Wareneingängen Materialprüfung und -pflege Erfassung von Materialbewegungen Durchführung der Inventur Pro-Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams Was solltest du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team und Einsatzbereitschaft Selbstständiger, organisierter, sowie lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Kenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Ein motiviertes, engagiertes, innovatives Team sowie flache Hierarchien und offene Kommunikation Ein attraktiver Arbeitsplatz bei einem der marktführenden Unternehmen der Branche Ein unbefristeter Vertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Eine gute Atmosphäre und Spaß an der Arbeit Neue Büroräume mit moderner, ergonomischer Ausstattung und aktueller Technik Kostenfreie Getränke, bezuschusstes Frühstück und Mittagessen, vergünstigte GVH-Card, freie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Events Bezuschusste Massagen und Fitnessangebote, Corporate Benefits, großer Freizeitbereich mit Tischkicker, Billard, Darts, Spielekonsole, Basketball, u. v. m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachkraft für Lagerlogistik und Versand (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Paderborn. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
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