Kundensupport-Mitarbeiter (w/m/d) im 1st-Level
DIS AG - 76571, Gaggenau, DE
Sind Sie ein Kommunikationstalent und haben Spaß daran, Kunden bei ihren Anliegen zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir suchen einen Kundensupport-Mitarbeiter (w/m/d) im 1st-Level für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Gaggenau. Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Korrektur und Nachbesserung der erfassten Daten Weiterleitung von Kundenaufträgen Reklamationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im Umgang mit telefonischer Kundenbetreuung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Hohe Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement Fremdsprachenkenntnisse sind herzlich willkommen aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Telefonischer Kundenberater (m/w/d) in der Versicherungsbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsen
DIS AG - 40213, Düsseldorf, DE
Für unseren Kunden , ein angesehenes Unternehmen in der Versicherungsbranche , suchen wir aktuell Unterstützung in Form eines Telefonischen Kundenberaters (m/w/d) . In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Serviceerfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und Ihre Karriere in der Versicherungsbranche voranzutreiben. Die Stelle ist ab sofort in Düsseldorf zu besetzen. Nutzen Sie diese Gelegenheit , um den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Kundenanrufen und Bearbeitung von Anliegen Bereitstellung von Informationen zu Versicherungsprodukten und Weiterleitung an die richtigen Ansprechpartner Dokumentation von Kundenanfragen und Pflege der Datenbanken Aktualisierung von Adressdaten und Verwaltung der Kundenprofile Mitwirkung an Prozessen zur Kundenbetreuung und Identifikation von Optimierungspotenzialen Ihr Profil Erfahrung im Dienstleistungssektor (z. B. im Einzelhandel oder Hotelgewerbe*), idealerweise im *Kundenservice Bereitschaft, neue Aufgaben zu erlernen und bestehende Kompetenzen weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Ihre Perspektiven Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams" , das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und – management Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Aufgeschlossene Art und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil Optimismus und Flexibilität Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Das wird Ihnen geboten: Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen Regelmäßige Firmenevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26409, Wittmund, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Wittmund und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Baden-Baden, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung, für eine Anstellung als Payroll Specialist (m/w/d). Es warten eine attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team auf Sie. Flache Hierarchien und modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen unseren Kunden aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen Die Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich Betreuung des Zeiterfassungssystems Verantwortung für Stamm- und Bewegungsdaten Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder vergleichbares Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Personalreferent/in (m/w/d)
DIS AG - 71272, Renningen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen mit der Auswahl qualifizierter Kandidaten Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsinitiativen -Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von HR-Projekten Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System Sicherstellung der Konformität mit rechtlichen und unternehmensinternen Richtlinien im Personalwesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten gesetzlichen Vorschriften im Personalwesen Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, vertrauliche Daten sensibel zu behandeln Teamplayer mit der Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit Englischkenntnisse Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem lebhaften Unternehmen Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung, sowohl beruflich als auch persönlich Ein engagiertes und freundliches Team, das von einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitregelungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP MM Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45549, Sprockhövel, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen hat die Migration auf SAP S/4HANA bereits erfolgreich abgeschlossen und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie, indem es seine SAP-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur eigenverantwortlich die Beratung und Optimierung im Modul MM, sondern haben auch die Möglichkeit, sich aktiv in internationale Projekte einzubringen. Dieses SAP-Transformationsprojekt zählt zu den größten in Deutschland und bietet die Chance, in einer dynamischen Umgebung an der Weiterentwicklung moderner SAP-Strukturen mitzuwirken. Sie gestalten Prozesse von Grund auf, entwickeln innovative Lösungen und tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsfähige Systemlandschaft aufzubauen. Darüber hinaus vertreten Sie die SAP-Fachabteilung in strategisch wichtigen Meetings, agieren als kompetente Ansprechperson und bringen fundierte, praxisnahe Beratung ein. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft. Sollten Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, ist dies eine perfekte Gelegenheit. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module MM im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit Analyse, Definition und Umsetzung von Anforderungen durch maßgeschneidertes Customizing für eine optimale Systemanpassung Strategische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu SAP MM-Themen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices Arbeit in der SAP Private Cloud und Unterstützung bei der Transition - S4 Hana Kenntnisse sind nicht notwendig. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen Koordination und Steuerung externer Dienstleister , um höchste Qualitätsstandards und effiziente Umsetzungen zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen , um Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Prozess im Bereich Accounting , um Geschäftsprozesse effizient und praxisorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um die Vorteile der neuesten SAP-Technologie bestmöglich zu nutzen und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten , um als Berater für die Geschäftsführung und Fachabteilungen zu agieren und fundierte Handlungsempfehlungen zu geben Erfahrung in Projekten im Bereich SAP MM wünschenswert, um Prozesse und Lösungen in einem internationalen Kontext gezielt weiterzuentwickeln Kritische Hinterfragung der Dienstleisterleistungen nach deren Sinnhaftigkeit und Mehrwert für das Unternehmen, um stets die beste Qualität und Effizienz sicherzustellen Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern , um in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern nachhaltige und effiziente Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Wir bieten Unser Kunde bietet eine attraktive Benefitspalette, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert: Leistungsorientierte Vergütung & Prämien – Erfolgsbeteiligung und attraktive Bezahlung Modernste Arbeitsumgebung – Neueste Technik und ergonomische Ausstattung Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und Onboarding Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte Familienunterstützung : Kitaplatz und Zuschüsse Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP MM Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Nürnberg
Personalbude GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes, integrales Ingenieur- und Planungsbüro, das komplexe Bauprojekte mit einem interdisziplinären Ansatz realisiert. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäude spezialisiert und setzt auf innovative Technologien sowie integrale Planung, um zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen der Elektrotechnik zu bieten. Der Fokus liegt auf modernen Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM) und einer engen Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen, um Projekte effizient und nachhaltig umzusetzen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine:n erfahrene:n Projektleiter:in Elektrotechnik (ELT) . Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik (Stark- und Schwachstromtechnik) Steuerung von interdisziplinären Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Entwicklung und Umsetzung von elektrotechnischen Konzepten und Lösungen Abstimmung mit Architekten und weiteren Fachplanern im Rahmen der integralen Projektbearbeitung Verantwortung für Qualität, Zeitpläne und Kosten im Projektverlauf Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und BIM-Standards in der Elektrotechnik Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) Erfahrung mit BIM-Prozessen ist von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem integralen, interdisziplinären Team Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit kontinuierlicher Integration von BIM-Standards Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 71706, Markgröningen, DE
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und den Neubau von Energie- und Stromtrassen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung von Straßen- und Tiefbauprojekten Sie führen und koordinieren die Projektmitarbeiter Sie stellen die leistungs-, kosten- und termingerechte Durchführung der Bauprojekte sicher Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Tief- oder Straßenbau Ausgeprägte Führungseigenschaften und Projektmanagementkompetenz Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 42659, Solingen, DE
Sie sind ein Zahlenjongleur und auf der Suche nach einer spannenden, neuen Herausforderung in der Buchhaltung, bei der Sie mit Ihren Fähigkeiten glänzen können? Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind Begriffe, mit denen Sie sich identifizieren? Für unseren Kunden mit Sitz in Solingen , suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) . Wenn Sie bereist Erfahrung im Bereich der Buchhaltung mitbringen und Lust haben, diese in einem gut etablierten, mittelständischen Unternehmen anzuwenden, lassen Sie uns gerne einen aktuellen Lebenslauf zukommen und nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Buchung sämtlicher Geschäftsprozesse Abwicklung des Zahlungsverkehrs, inkl. Überwachung der Zahlungseingänge Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Durchführung des Forderungsmanagements und Mahnwesens Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei internen Projekten Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie konnten bereits Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einer gängigen Buchhaltungssoftware wie SAP und/oder DATEV Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Das können wir Ihnen bieten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten Zukunftssichere Perspektive in einem schnell wachsenden Familienunternehmen mit - flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Onboarding mit umfangreicher Einarbeitungsphase Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Moderne und vollausgestattete Büros Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sifa Kimona Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
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