Produktionsmitarbeiter (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 92366, Hohenfels, DE
Produktionsmitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Starte durch als Produktionsmitarbeiter (gn) in der Montage bei unserem Partner in Hohenfels – einem führenden Unternehmen der Schutztechnologie. Arbeite im Tagesbetrieb (ohne Schicht!) und sei Teil eines Teams, das mit Präzision und Verantwortung Produkte für eine sichere Zukunft fertigt. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage und präziser Zusammenbau von hochwertigen Schutzschaltern • Arbeit nach Arbeitsanweisung und Zeichnung • Sichtkontrolle und Qualitätsprüfung der montierten Teile • Sorgsamer Umgang mit Kleinteilen und Werkzeugen • Dokumentation deiner Arbeitsschritte im System Was Dich für den Job auszeichnet • Erste Erfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil, aber kein Muss • Du hast ein gutes Auge fürs Detail, arbeitest gewissenhaft und mit ruhiger Hand • Handwerkliches Geschick und Teamgeist zeichnen dich aus • Lust auf einen sicheren Job mit geregelten Arbeitszeiten und einem starken Arbeitgeber im Rücken Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Kontaktdaten für Stellenanzeige Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3458/IK
Polier (m/w/d) Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich hochwertige Hochbauprojekte realisiert – vom klassischen Wohnungsbau bis hin zu komplexen Gewerbebauten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Polier (m/w/d) im Hochbau , der mit Engagement, Fachwissen und Organisationstalent zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beiträgt. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit Unterstützung der Bauleitung bei der Umsetzung der Bauprojekte gemäß Planung und Zeitvorgaben Koordination und Führung der gewerblichen Mitarbeitenden sowie der Nachunternehmer Dokumentation des Bauablaufs im Rahmen des Baustellenberichtswesens Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Meister im Maurer- und Betonbauerhandwerk Fundierte Praxiserfahrung in vergleichbarer Funktion im Hochbau Sicheres Verständnis für Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz auf Baustellen Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Strukturierte, teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens Moderne, innovative Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung Vielfältige Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Firmenevents in einem kollegialen Umfeld Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
ID 1514 - Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen, insbesondere Einstellungen, Arbeitsunfähigkeiten, Erholungsurlaub, Freistellungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc. Ansprechperson für die Betreuungsbereiche in tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung hinsichtlich der Anwendung unternehmensinterner Regelungen Klärung von entgeltrelevanten Sachverhalten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Natur Sicherstellung von Entgeltumwandlungen und Bearbeitung von Fragestellungen in den Themen sonstige BAV (z. B. Direktversicherungen), JobRad, Dienstwagen etc. Abwicklung des Bescheinigungswesens sowie Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. Betriebs-, Wirtschafts-, oder Tax-Prüfungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise zertifizierte Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Mehrjährige Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Selbstständige, zuverlässige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Engagement, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Produktionsleiter (m/w/d)
stratandnet GmbH - 99310, Arnstadt, DE
Über uns Die stratandnet GmbH ist strategischer Partner bei der Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, IT und Sales. Wir unterstützen verschiedene Partner aus der Automobil- und Railway-Industrie bei der Personalgewinnung. Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell in Arnstadt folgende Position: Produktionsleiter (m/w/d) Unternehmen: Automotive Zulieferer (Lithium-Ionen-Akkumulatoren) Mitarbeiter: circa 80.000 Mitarbeiter Standort: Arnstadt Umfang: 40 Std./Woche Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams Personalentwicklung und Schulung der in der Produktion beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeitermotivation Produktionsplanung, Steuerung der Produktionsressourcen und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Überwachung und Einhaltung der Produktionsstandards, Steuerung der Produktionsprozesse, Optimierung der Anlagenleistung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionseffizienz Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionszielen Budgetierung, Kostenkontrolle und Reporting nach KPIs Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltvorschriften Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Instandhaltung und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungsverfahren und Repräsentationsaufgaben bei Kundenbesuchen oder Besuchen von Vertretern anderer Institutionen Profil Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in vergleichbarer Position; idealerweise im Automotive-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Unternehmerisches Denken und einschlägige Erfahrung im Shopfloor Management sowie KPI-orientiertem Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen inkl. ERP sowie MS-Office Freundliche und wertschätzende Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Entscheidungskompetenz Hands-on-Mentalität, ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie prozess- und qualitätsorientiertes Handeln Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit klarer und verbindlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive Jährliche Bonuszahlungen (Weihnachten & Performance Bonus) Gruppenunfallversicherung beruflich / privat Bring a Friend Bonus Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Wenn noch Fragen zu diesem Stellenangebot offen sind, senden Sie uns gerne eine E-Mail an liebe@stratandnet.de.
Ingenieur Verfahrenstechnik für BASF (m/w/d)
Bertrandt AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Ingenieur Verfahrenstechnik für BASF (m/w/d) Arbeitsort: 67059, Ludwigshafen am Rhein Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Überarbeiten von RI-Fließbilder auch mit CAE-Werkszeugen, z.B. Visio Vor-Ort-Aufnahmen von Isometrien oder Zeichnungen Planung von Rohrleitungsänderungen Bearbeitung eines Prüfprogrammes für prüfpflichtige Rohrleitungen Bearbeitung und Überprüfung von Anlagenänderungen (R+I Fließbilder) vor Ort in den Anlagen Berechnung von verfahrenstechnischen Zusammenhängen Einarbeitung von Anlagenänderungen in die Dokumentation Planung und Durchführung von Besprechungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemie-Ingenieurwesen (Bachelor/Master) Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik Gute SAP Kenntnisse Sichere Kommunikation auf Deutsch Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Unser Kunde ist das weltweit führende Chemieunternehmen und zählt mit 39.000 Mitarbeitenden am Stammsitz Ludwigshafen zu den Top-Arbeitgebern der Metropolregion. Sie arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) direkt beim Kunden an spannenden Projekten. Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Chancen auf eine Übernahme durch direkte Einbindung in den internen Bewerbungsprozess unseres Kunden Umfassende Einarbeitung vor Ort Weitere interessante Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Gutscheinkarten und vieles mehr Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach per Klick – wir freuen uns auf Sie! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Jacqueline Odinma Tel.: +49 621/400463-19 Kontakt: Jacqueline Odinma Tel.: +49 621/400463-19 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jacqueline Odinma Tel.: +49 621/400463-19 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur Verfahrenstechnik für BASF (m/w/d) Ort: Ludwigshafen am Rhein
Niederlassungsleiter mit Team (m/w/d) Zeitarbeit in Leipzig
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 04103, Leipzig, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von Fachkräften und für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft gegebenenfalls mit Team, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Neukundengewinnung & Kundenbetreuung: Durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden stärken Sie nachhaltig die Marktposition Ihrer Niederlassung. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Die operative Mitarbeit im Tagesgeschäft gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei leben Sie Verantwortung vor und schaffen so Motivation und Orientierung für Ihr Team. Führung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer internen Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv – mit klarer Kommunikation, Vertrauen und einem offenen Führungsstil. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung! Bringen Sie gerne Ihr Team mit! Marktkenntisse: Mit lokalen Netzwerken und guter Kenntnis der Region Leipzig sind Sie bestens vertraut. Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten den nötigen Raum, um eigene Ideen einzubringen, Strukturen mitzugestalten und Ihren Verantwortungsbereich aktiv weiterzuentwickeln. Exzellente Variablenregelung: Neben einem attraktiven Fixum profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung mit überzeugenden Bonusmöglichkeiten. Gewachsener Standort: Sie arbeiten an einem etablierten Standort mit langjährig verbundenen Kunden und solider Marktposition – eine ideale Basis für nachhaltiges Wachstum. Ansprechpartner Daniel Stiller Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Vertriebsmitarbeiter Logistik (m/d/w)
Ochel Consulting GmbH - 57223, Kreuztal, Westfalen, DE
Über die Stelle: Sie sind kommunikationsstark, vertriebsaffin und haben Erfahrung im Bereich Logistik? Dann werden Sie Teil der AKL-tec GmbH und unterstützen Sie das Unternehmen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Logistik. Vertriebsmitarbeiter Logistik (m/w/d) Kennziffer 2503, Deutschland - bundesweit Das übernehmen Sie: Vertriebsarbeit für berührungslose Frachtvermessung und Logistikautomation Betreuung und Bindung von Bestandskunden im In- und Ausland, von der Auftragserteilung bis zum Projektende Erstellung von Konzepten und Angeboten sowie die Verhandlung über Konditionen und Verträge Weiterentwicklung des Kundenstamms durch Marktanalysen und Neukundenakquise Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Vorgenannte Tätigkeiten führen Sie von Ihrem Home-Office bzw. Wohnort aus, am Firmensitz der AKL-tec GmbH sowie bei Kunden in Deutschland . Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Speditionskaufmann/-frau). Nachweisbare Berufs-/Vertriebserfahrung für Investitionsgüter im Außendienst Affinität zur Logistikbranche und technisches Verständnis Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen und kundenorientierter Arbeitsstil Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden, der AKL-tec GmbH , einem familiengeführten, weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen im Bereich der Frachtvermessung, mit dem Fokus auf der Optimierung logistischer Prozesse durch KI und Deep Learning Qualifizierte Einarbeitung am Firmensitz in Alsdorf/Rheinland Pfalz Weiterführung der Tätigkeit von dort oder im Home-Office Verantwortungsvolle, langfristige und selbstständige Tätigkeit Faire Konditionen und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Arbeiten in einem sehr innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Das Team von Ochel Consulting betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Ihre direkter Kontakt zu uns: Ihre Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Dokumente) senden Sie uns bitte bequem und schnell über unser Online-Bewerbungsformular zu. Sie haben Fragen? Dann steht Ihnen Detlef Ochel gerne zur Verfügung unter 02732 798452-0 oder bewerbung@ochel-consulting.de Über uns... Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ochel-consulting.de Nehmen Sie die Herausforderung an - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ochel Consulting GmbH – Geschäftsführer Detlef Ochel Hagener Straße 37 – 57223 Kreuztal – Telefon 02732 798452-0
Einrichtungsleitung - für eine etablierte Einrichtung (m/w/d) | 75.000,00 EUR
REHSEARCH GmbH - 72160, Horb am Neckar, DE
Einrichtungsleitung - für eine etablierte Einrichtung (m/w/d) | 75.000,00 EUR Ort/ Region: Horb am Necker Zur Verstärkung des Führungsteams eines privaten, modernen Trägers suchen wir eine erfahrene und engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) , welche die Einrichtung mit fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und einem modernen Führungsverständnis leitet. Sie übernehmen die strategische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner gleichermaßen Wertschätzung und Qualität erfahren. Modernes QM | flache Hierarchien | Attraktives Gehaltspaket Ihre Vorteile: Modernes Equipment Entwicklungsprogramme Prämiensysteme Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte für Veranstaltungen und Restaurants Ihre Aufgaben: Die operative Leitung der gesamten Einrichtung Überwachung und Steuerung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit Ansprechperson für Angehörige und Bewohner Repräsentation der Einrichtung Gewährleistung der Bewohnerversorgung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Pflegestandards Personalgewinnung und -bindung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften Erfahrungen im Leitungswesen Gute EDV-Kenntnisse Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Rohrschlosser (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 41460, Neuss, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Rohrschlosser (m/w/d) Standort: Neuss Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Neuss, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Rohrschlosser (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 17,50 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Montage und Demontage von Rohrleitungen • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen • Fertigung von Bauteilen nach Fertigungszeichnungen und Arbeitsplänen • Maßaufnahme für Rohrleitungen • Vorbereitung und Durchführung von Druckproben • Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung im oben genannten Aufgabenbereich erfolgt • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Lesen von technischen Zeichnungen, Plänen und Isometrien • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) - 100% Remote
WeMatch. - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Du hast eine Leidenschaft für IT und bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist du genau richtig! Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) . Aufgaben Durchführung von Datenmigrationen großer Kunden- und Vertragsdaten in SaaS-Plattformen Weiterentwicklung und Optimierung von Migrationsansätzen basierend auf bisherigen Projekterfahrungen Technische Analyse von Quellsystemen im Rahmen anspruchsvoller Datenmigrationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Analysts und IT-Abteilungen Lösungsorientierte Bearbeitung technologisch komplexer Aufgaben im Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Migrationssoftware zur Reduktion der Projektkomplexität Entwicklung kreativer Ansätze zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung in Migrationsprozessen Profil mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL-Prozessen und Datenmodell-Mappings Praxiserfahrung mit gängigen Programmiersprachen Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen Fähigkeit zur strukturierten Verarbeitung großer Datenmengen und komplexer Datenmodelle Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung und zur selbstständigen Umsetzung technischer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Offenheit für die Zusammenarbeit in internationalen Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. sportliche Zuschüsse und Vorsorgeuntersuchungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familienfreundliche Maßnahmen wie Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros oder Familienevents Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und digitalen Lernplattformen Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Onboarding-Programmen Leistungsbezogene Prämien und attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits Zuschüsse zu Mobilitätslösungen wie JobRad oder ÖPNV-Tickets Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland Unterstützung bei Altersvorsorge und Versicherungen durch externe Fachberatung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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