Key Account Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80639, München, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum München bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Münchner Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. PAT/125537
Area Sales Manager (m/w/d) Raum Stuttgart im Bereich Netzwerktechnik/IT
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70178, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Netzwerktechnik mit Hauptsitz in Bonn. Seit vielen Jahren fest im Markt etabliert, pflegt es stabile und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit öffentlichen Auftraggebern. Es steht für Innovation und unternehmerischen Erfolg – und überzeugt zugleich durch eine offene, kollegiale und familiäre Unternehmenskultur. In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Stuttgart. In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für einen gewachsenen Kundenkreis im Großraum Stuttgart/Karlsruhe/Heidelberg/Heilbronn. Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi und kümmern sich mit Engagement und Leidenschaft um Ihre Kunden? Neben der Akquise sind Sie stark in der Kundenbetreuung und Kundenbindung? Sie möchten sich in einem zukunftssicheren und stabilen Umfeld langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Kunden, darunter mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber Akquise von Neukunden und Weiterentwicklung des Kundenstamms Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen in Zusammenarbeit mit technischen Beratern direkt vor Ort Erarbeiten individueller Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Technischen Fachbereichen und den Kunden Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachkollegen aus der Technik Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium – oder vergleichbar Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich IT, Netzwerktechnik, Telefontechnik o.ä. - aber kein Muss Gutes technisches Verständnis Überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen in der Region Rhein-Main Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und krisenfesten Unternehmen Ein wertschätzendes, familiäres und respektvolles Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie eine Givve Card Ein hochmotiviertes Team, das Sie jederzeit vollumfänglich unterstützt Sorgfältige, individuelle Einarbeitung Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Viel Raum zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Gemeinsame Firmenevents, Förderung der Nutzung von öffentliche Verkehrsmitteln und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kampagnen Referenz-Nr. MNI/125533
IT Service Manager (m/w/d) - IT-Betrieb & Support
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 29640, Schneverdingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelbereich (rund 500 Mitarbeitende), welches weiter gesund und nachhaltig wachsend ist. Innerhalb seines Produktsegments ist unser Mandat als ausgewiesener Spezialist bekannt. Für diesen zukunftssicheren und mittelständisch geprägten Arbeitgeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten IT Service Manager (m/w/d). Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und hast Freude daran, den IT-Betrieb und -Support praxisnah zu gestalten und weiterzuentwickeln? Du arbeitest gern mit Menschen, erklärst verständlich IT-Themen und bist nah an den Bedürfnissen der Anwender? Dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben IT-Ansprechpartner am Standort Schneverdingen (Hard- und Softwarethemen) Support für Anwender - remote und vor Ort Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung von Tickets Betreuung und Anpassung von Microsoft-Clients und -Servern Dokumentation im GLPI-Ticketsystem Unterstützung bei Rollouts und Infrastrukturprojekten Eigenständige Optimierung von Abläufen und IT-Prozessen vor Ort Profil Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige praktische Erfahrung Kommunikativ, serviceorientiert und sicher im Umgang mit Anwendern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Windows-Clients und gängigen Anwendungen Grundkenntnisse in Netzwerken und Windows-Servern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Lernbereit: Weiterbildungen werden aktiv gefördert Flexibel einsetzbar in Schneverdingen (überwiegend) und Verden (gelegentlich) Führerschein Klasse B Vorteile Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Egym-Wellpass-Fitness etc.) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub zzgl. Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. RPU/123113
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42477, Radevormwald, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Kunststoffindustrie. Mit langjähriger Erfahrung, hochmodernen Produktions- und Fertigungsanlagen und großem Engagement für Qualität und Perfektion, agiert das Unternehmen als Komplettanbieter innerhalb unterschiedlichster Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir, in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) am Standort im Raum Remscheid. In dieser verantwortungsvollen Position fungieren Sie als direkter Ansprechpartner namhafter Kunden und sind u.a. verantwortlich für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service? Darüber hinaus verfügen Sie über Vertriebsgeschick und Beratungskompetenz, sowie eine selbstständige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! (JBH/124918) Aufgaben Direkter Ansprechpartner und Berater für einen definierten Kundenkreis Auftragsabwicklung sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Reklamationsmanagement und Stammdatenpflege Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der gesetzten Vertriebsziele und Optimierung interner Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / -frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Inside Sales, Vertriebsinnendienst oder Customer Service, vorzugsweise in einem technisch orientierten Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - gute Englisch Kenntnisse wünschenswert Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Kundenorientierung Vorteile Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und eigenem Gestaltungsspielraum Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und 2 Tage betrieblicher Zusatzurlaub Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätzen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. JBH/124918
Manager Sales International (m/w/d)
Oventrop GmbH & Co. KG - 59939, Olsberg, DE
Über uns Wir sind der Partner für effizientes Wärmen, Kühlen und sauberes Trinkwasser. Unsere modularen Systeme und Services bieten wegweisende Lösungen, mit denen alle SHK-Profis flexibel und einfach arbeiten – von der Planung über das Handwerk bis hin zu Industrie und Handel. Als Familienunternehmen begleiten wir unsere Partner kompetent und persönlich, über viele Jahre. Wir regeln das. Seit 1851. Ihre Aufgaben Als Manager Sales International (m/w/d) sind Sie der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden in der Region Nord Europa im Bereich des internationalen Vertriebs. • Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich zuständig für die vertriebliche Betreuung der Märkte und Kunden von Oventrop in Nord Europa • Sie arbeiten mit unseren Kunden, denlokalen Tochtergesellschaften und Handelsvertretern von Oventrop in der o.g. Vertriebsregion auf strategischer und operativer Ebene zusammen • Zur Erweiterung des Kundenstamms setzen Sie die Neukundenakquise selbstständig um • Mit Hilfe von modernen Systemen dokumentieren und überwachen Sie Daten, um nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden zu gestalten • Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen für die o.g. Vertriebsregion erstellen Sie eigenständig, basierend auf Ihren Marktbeobachtungen • Als Markenbotschafter übernehmen Sie die Präsentation des Unternehmens Oventrop und der innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten sowohl in Verkaufsgesprächen als auch im Rahmen von Schulungen Das bringen Sie mit • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb • Als kontaktfreudiger Netzwerker mit Verhandlungsgeschick sind sie es gewohnt Ziel- und Umsatzorientiert vorzugehen • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 , SAP und gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce) • Sie überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit • Das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß • Sie können fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren, weitere Sprachen sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung von Vorteil • Sie besitzen die Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten Darauf können Sie sich freuen • Eine berufliche Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit • Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen der Metall- & Elektroindustrie • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Anbietern sowie Firmenfitness • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Kontakt Lea Klaus HR-Business-Partnerin karriere@oventrop.com
Elektroniker (m/w/d) Kommunikations- und Systemelektronik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48161, Münster, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist langjähriger Experte in der Entwicklung und Produktion von innovativen elektronischen Komponenten, in diesem Fall spezialisiert auf die Landwirtschaft und Bauwirtschaft. Im schönen Münsterland mit knapp 50 Mitarbeitern gelegen, ist die Hardware- und Softwareentwicklung sowie die Produktion für kleine und mittlere Serien vereint. Das gesunde und nachhaltig wachsende Unternehmen ist zuverlässiger Partner namhafter Unternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion elektronischer Bauteile. Sie bedienen die Produktionslinie, führen Qualitätssicherungen und technische Prüfungen durch und entwickeln manuelle Prototypen. Haben Sie Lust auf eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Mikrochips, Platinen und Sensorik? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Bedienung der komplexen Fertigungsmaschinen wie z.B. SMT-Bestückungslinien, Selektivlöt- oder Reinigungsanlagen Bestückung und Montage von Baugruppen Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen inkl. elektronischer und mechanischer Prüfung und Dokumentation Diagnose und Reparatur von Rückläufern Manuelle Herstellung neuer Prototypen Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Mikrotechnologie, Elektronik oder Mechatronik z.B. in den Bereichen Funk-, Akustik-, Kommunikations- oder IT-Systemelektronik Erste Berufserfahrungen in Produktion, Service oder Entwicklung von elektronischen Komponenten wünschenswert Handwerkliches Geschick, eine gute Feinmotorik und große Sorgfalt in der täglichen Arbeit Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen Vorteile Ein krisensicherer Arbeitgeber mit top Produkten und großem Marktpotential Ein-Schicht-Betrieb (nur gelegentlich Zwei-Schicht-Betrieb) 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld (auch für Kinder in der Ausbildung) Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge Ein großer Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Kostenlose Verpflegung inkl. eigener Kantine (frisches Mittagessen) Referenz-Nr. TMI/124501
Architekt/Bauingenieur FB Bauaufsicht (m/w/d) Stadt Verl
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33415, Verl, DE
Das Unternehmen Im Herzen Ostwestfalens liegt die moderne Stadt Verl mit seinen über 26.000 Einwohnern. Im Städtedreieck Bielefeld-Gütersloh-Paderborn gelegen, besticht die Stadt u.a. durch eine gute Infrastruktur, zahlreiche Angebote für Familien, beste Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung, eine hervorragende Bildungslandschaft und eine bürgerfreundliche Verwaltung. Darüber hinaus sind zahlreiche leistungsstarke und renommierte Unternehmen in der Stadt ansässig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) für den Bereich Bauaufsicht. Zu den Aufgaben des Bereichs Bauaufsicht zählen unter anderem die klassischen Baugenehmigungsverfahren, Bauvoranfragen, Genehmigungsfreistellungen, Abbruchanzeigen, Gebrauchsabnahmen fliegender Bauten, Führung des Baulastenverzeichnisses, ordnungsbehördlichen Verfahren, Teilungsgenehmigungen, WEG-Bescheinigungen und Wohnungsaufsicht. Die Stadt Verl hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über das digitale Bewerbungsformular, alternativ per E-Mail (bis max. 20 MB). Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Volke unter der Rufnummer 0521 58 32 870 gerne zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Aufgaben Sie sind für die Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit Überwachung der Bauausführung verantwortlich Im Zuge dessen beraten Sie Entwurfsverfasserinnen und Entwurfsverfasser, Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden in bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht Sie sind für die Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Brandschauen verantwortlich Sie sind für die Anordnung und Überwachung ordnungsbehördlicher Maßnahmen verantwortlich Profil Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Grundlegende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BauO NRW) mit den dazu erlassenen Verordnungen und Durchführungsbestimmungen und sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office) Fähigkeit und Bereitschaft sich in spezifische Softwarelösungen (ProBauG) und in die Abwicklung von digitalen Baugenehmigungsverfahren einzuarbeiten (ITeBAU) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B Vorteile Unbefristete und langfristige Anstellung bei einer modernen und wirtschaftsstarken Stadt im Herzen Ostwestfalens Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Schwerpunkten Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen 30 Urlaubstage, 39 Std. Wochenarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Auch eine Anstellung in Teilzeit ist möglich Die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet Ein Entgelt bis zur Höhe der Entgeltgruppe 12 TVöD bei mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet Referenz-Nr. TVO/124824
Leiter Niederlassung / Projektleiter Schadensanierung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76461, Muggensturm, DE
Das Unternehmen Um wen geht es? Unser Mandant ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe für Sanierungen und ist deutschlandweit mit einem großen Niederlassungsnetz vertreten. Das Unternehmen wächst stark und erhält sich bei aller Dynamik und Veränderung eine sehr menschliche und nahbare Unternehmenskultur. Um was geht es? Als Niederlassungsleiter und Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie das Management der Niederlassung (> 10 MA) und sind gleichzeitig operativ in der Projektabwicklung für Schadensanierung (z. B. Brand und Wasser) in Karlsruhe tätig. Projektleitung im Bau, bestenfalls in der Schadensanierung, ist genau Ihr Ding? Sie haben Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder Handwerksmeister (m/w/d) und möchten nun den nächsten Schritt gehen? Sie wünschen sich eine digital top funktionierende Ausstattung für die bestmögliche Bearbeitung? Genauso wichtig wie Ihre berufliche Vorerfahrung ist Ihre Persönlichkeit: Sie sind gewinnend und anpackend, denken in Lösungen und überzeugen als Vorbild für Ihr Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (TSM/123819) Bei Fragen vorab melden Sie sich gerne bei Frau Janine Berkau unter 0511 763 506 80. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams mit > 10 MA Umfassende Projektabwicklung in der Schadensanierung (inklusive Bauaufsicht, Koordinierungen von Handwerkern, Zahlungsverantwortung, digitale Dokumentation und Begutachtung) Kommunikation mit Sachverständigen, Versicherungen und Kunden inkl. Reklamationsmanagement Angebots- & Rechnungserstellung sowie Nachverfolgung der Zahlungseingänge Organisation des Tagesgeschäfts des Teams wie z. B. Personaleinsatzplanung Profil Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Bauleiter, Handwerksmeister, Techniker, Bauingenieur (m/w/d) oder in angrenzenden Bereichen der Versorgungs-/Haustechnik Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie die Flexibilität, sich auf neue Anforderungen einstellen zu können Aufgeschlossene Art mit Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Serviceorientierung, mit der die operative Arbeit exzellent verbunden wird Vorteile Krisensicherer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotenzial und Gestaltungsspielraum Vertrauen und Verantwortung von Tag 1 an Attraktive Rahmenbedingungen und einen zusätzlichen jährlichen Bonus Förderung der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Sehr gute technische Ausstattung im Büro und auf den Baustellen Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (individuell konfigurierbar nach der Probezeit) Jobbike-Leasing & Corporate Benefits, Zuschuss zur bAV Diverse Firmenevents Referenz-Nr. TSM/123819
Servicetechniker (m/w/d) Land- und Baumaschinen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48161, Münster, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Schwerpunkt ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften und passenden Unternehmen. Dabei legen wir größten Wert auf Zuverlässigkeit, Transparenz und natürlich höchste Diskretion. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist langjähriger Experte in der Entwicklung und Produktion von elektronischen Komponenten, in diesem Fall spezialisiert auf Land- und Baumaschinen. Im schönen Münsterland mit knapp 50 Mitarbeitern gelegen, ist die Hardware- und Softwareentwicklung sowie die Produktion für kleine und mittlere Serien vereint. Das gesunde und nachhaltig wachsende Unternehmen ist zuverlässiger Partner namhafter Unternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Serviceaußendienst. Sie repräsentieren das Unternehmen bei den Kunden, installieren die eigenen Produkte und führen Schulungen dazu durch. Ihre Kontakte sind dabei Baumaschinenführer, Werkstattleiter oder Bauleiter. Haben Sie Lust auf den Außendienst, ein eigenständiges und freies Arbeiten sowie die Arbeit mit top Produkten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Einbau und Einführung der Systeme in die bestehenden Maschinen Eigenständige Durchführung von Demos und Schulungen zu den Systemen Begleitung der ersten Produkteinsätze auf den jeweiligen Baustellen Telefonischer und Remote-Support bei Servicefällen Eigenständige Routenplanung und Rücksprache mit Kunden und Interessenten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Maschinenbautechniker oder vergleichbar Erste Berufserfahrungen in Werkstatt, Produktion oder Service wünschenswert Lust auf den Außendienst und stetig neue Herausforderungen Kommunikative, flexible gegenüber Gesprächspartnern und gestandene Persönlichkeit Ordentliche Englischkenntnisse zur internationalen Verständigung Führerschein Klasse B und eine regelmäßige Reisebereitschaft (überwiegend D und näheres europäisches Ausland) Vorteile Ein krisensicherer Arbeitgeber mit top Produkten und großem Marktpotential Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten und eigenständiger Reiseplanung Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld (auch für Kinder in der Ausbildung) Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge Ein großer Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Referenz-Nr. TMI/125135
Teamleiter Entgelt & Payroll (m/w/d) für mittelständische Unternehmensgruppe
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78333, Stockach, DE
Das Unternehmen Unsere Auftraggeberin ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden europaweit. Entwickelt und produziert werden hochwertige Systeme und Komponenten im Bereich der Automatisierung. Zur weiteren Professionalisierung der Entgelt-Prozesse und HR-Administration sowie suchen wir einen Teamleiter Entgelt und Payroll (m/w/d). Als Teamleiter Entgelt & Payroll (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung des 4-köpfigen Teams in der Entgeltabrechnung. Das Spannende an der Aufgabe: Rund um das Thema Entgelt gestalten Sie Projekte wie die Standardisierung im Bereich Payroll, Compensation & Benefits proaktiv mit. Sie greifen dabei auf eine moderne IT-Infrastruktur, gruppenweit einheitliche HR-Software und ein motiviertes Team zurück. Für diese Aufgabe sprechen wir Sie mit Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung - Payroll - Lohn- und Gehaltsabrechnung an. Sie bringen Ihre fachliche Expertise aus den Themen Entgelt & Payroll mit in die Digitalisierung der HR-Admin-Prozesse ein. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124863. Aufgaben Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung bzw. Digitalisierung der HR-Prozesse Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive der Vor- und Nachbereitung zusammen mit Ihrem 4-köpfigen Payroll-Team Verantwortung von über 1.000 Abrechnungsfällen im Monat Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche entgeltrelevanten Themen zusammen mit Ihrem Team Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z.B. als Industriekaufmann, Personalfachkaufmann, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Payroll - Lohn und Gehalt Kenntnisse im Lohn- und Einkommenssteuer- sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Praxiserprobte Umsetzung in der Optimierung von HR-Prozessen und Workflows sind von Vorteil Sicherer Umgang mit HR-Software und Entgeltabrechnungssystemen bspw. P&I Loga, DATEV, SAP Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion Vorteile Ihre Aufgabe ist in 80% Teilzeit oder Vollzeit darstellbar 30 Tage Urlaub, Zeitkonto, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen, JobRad Home-Office Regelung: derzeit einen Tag in der Woche Wirtschaftlich sehr gute Lage aufgrund breiter Diversifikation in den Märkten Ein Gruppenweites einheitliches SAP, sowie HR-Software und Entgeltabrechnungssystem Referenz-Nr. SHE/124863
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