Leiter Inbound Kunden-Service-Center (m/w/d)
Sparkasse Osnabrück - 49074, Osnabrück, DE
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir erweitern unser Team und suchen eine:n weitere:n Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center Unser Kunden-Service-Center ist der telefonische Erstkontakt mit den Kund:innen. Mit viel Engagement sorgen unsere 52 Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum gut betreut fühlen. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt – intern wie extern. Wir stellen unsere Führung in dem Bereich breiter auf, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Zukünftig wird die Leitung des Inbound Kunden-Service-Centers von zwei Personen übernommen. Als Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center gestalten Sie gemeinsam die Zukunft unseres Kunden-Service-Center aktiv mit. Sie führen ein Team mit ca. 20 Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung, bringen neue Impulse ein und tragen dazu bei, dass unser Team weiterhin mit Herz und Kompetenz arbeitet. Zentralen Aufgaben: Führen: Sie tragen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Coachen: Sie begleiten und coachen Ihr Team, ob in der Gruppe oder auch einzeln und fördern die Weiterentwicklung. Steuern: Sie steuern und optimieren die Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft – mit einem klaren Blick für Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Unterstützen: Sie unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragen und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenanliegen. Fördern: Sie fördern eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation. Analysieren: Sie analysieren im Leitungsteam relevante Kennzahlen, leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mind. 2-jährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank/Sparkasse, Erfahrungen im Bereich Kunden-Service-Center (CallCenter) sind wünschenswert breites Fachwissen rund um die Prozesse im Privatkundengeschäft, ebenso ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Servicequalität sicherer Umgang mit digitalen Medien ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit vertriebsorientiertes Handeln und Freude am Kundenkontakt souveränes und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Empathie und Flexibilität sowie ausgeprägte Steuerungs- und Koordinierungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin. Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 64.500 und 77.300 Euro (TVöD-S E10). Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind. Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Axel Schmidt, Leiter Kunden-Service-Center, unter 0541 324-3165 oder Sonja Flacke, stv. Leiterin des Kunden-Service-Center, unter 0541 324 3335 an.
Finance Manager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 47877, Willich, DE
Standort: Raum Willich | Vollzeit | HGB & IFRS | Internationale Ausrichtung Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats unterstütze ich ein wachstumsstarkes Unternehmen mit internationaler Konzernanbindung bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Schlüsselposition im Bereich Finance. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit tiefem Finanzverständnis, strategischem Blick und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich in einem modernen, professionellen Umfeld entfalten möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Konzernreporting sowie Kommunikation mit der internationalen Muttergesellschaft Analyse, Aufbereitung und Kommentierung von Finanzkennzahlen für das Management Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Reportingstrukturen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Mitwirkung an Projekten im Finance-Bereich, z.B. Digitalisierung, Forecasting oder M&A-Vorbereitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich – idealerweise mit Wirtschaftsprüfungs-Background Sehr gute Kenntnisse in HGB und solide IFRS-Kenntnisse Erfahrung in einem internationalen Konzernumfeld sowie im Reporting Sicher im Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Perspektiven Starker internationaler Konzern im Hintergrund – mit stabiler Marktposition und Wachstumsperspektive Gestaltungsfreiheit & flache Hierarchien – ideal für Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen Ein attraktives Gehalt & flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Regelung – für eine moderne Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – individuell und gefördert durch das Unternehmen 30 Tage Urlaub, attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen Mitarbeiterangebote & Corporate Benefits Kollegiales, professionelles Umfeld – mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/1792 98 03
IT-Projektmanager (m/w/d)
DIS AG - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) in Frankenthal . Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung Budgetplanung und Ressourcenmanagement Verbesserung der IT-Prozesse durch Optimierung und Anpassungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie Prince2 oder Scrum Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Unser Kunde bietet Verantwortungsvolle Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bauleiter - Tiefbau (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 59227, Ahlen, Westfalen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und Bauüberwachung Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Tiefbauprojekten und stellst sicher, dass diese gemäß den vertraglichen Vorgaben, Zeitplänen und Qualitätsstandards realisiert werden. Dabei steuerst du alle relevanten Bauprozesse und trägst die Verantwortung für den gesamten Bauablauf. Koordination und Steuerung der Bauarbeiten Du planst und koordinierst alle Baustellenaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Subunternehmern, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten. Du sorgst dafür, dass sämtliche Arbeiten effizient und im Einklang mit den technischen Vorgaben ausgeführt werden. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Du kontrollierst die Ausführung der Arbeiten und überprüfst, ob alle Baumaßnahmen den geltenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen entsprechen. Du führst regelmäßige Baustellenbegehungen durch und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Unfallverhütung. Kosten- und Budgetkontrolle Du behältst die Kosten im Blick, unterstützt bei der Erstellung von Kostenplänen und führst das Nachtragsmanagement. Du überwachst das Budget und sorgst dafür, dass die Projekte wirtschaftlich und innerhalb der finanziellen Vorgaben durchgeführt werden. Dokumentation und Reporting Du kümmerst dich um die vollständige Dokumentation der Baustelle, einschließlich Baustellenberichten, Prüfprotokollen und Abrechnungen. Du erstellst regelmäßige Fortschrittsberichte und stimmst dich eng mit der Projektleitung und den Kunden ab. Abnahmen und Übergaben Du bist in die Abnahme der Bauleistungen und die Übergabe der Projekte an den Auftraggeber involviert. Dabei stellst du sicher, dass alle Leistungen korrekt erbracht und dokumentiert sind. Vertrags- und Nachtragsmanagement Du bist für die Erstellung und Verhandlung von Nachträgen verantwortlich und stellst sicher, dass alle vertraglichen Regelungen während der Bauausführung eingehalten werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau, Bauwirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. als Bautechniker/in) und verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau. Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Bauleitung im Tiefbau gesammelt und hast erfolgreich Projekte im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Erdarbeiten oder Rohrleitungsbau betreut. Technische Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und technischen Anforderungen im Tiefbau. Du kennst dich mit den gängigen Bautechniken und Materialien im Tiefbau aus und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Projektmanagement-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten. Du beherrschst die Erstellung und Verwaltung von Projektplänen sowie die Budget- und Ressourcensteuerung. Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, klar und präzise mit Bauherren, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Du kannst Probleme schnell erkennen und findest Lösungen, die die Qualität und den Baufortschritt sicherstellen. Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung von Bau- und Subunternehmerteams mit und kannst diese gezielt motivieren, um die Projektziele erfolgreich umzusetzen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) und hast Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. AVA-Software, Bauprojektmanagement-Tools). Eigenverantwortung und Organisationsgeschick: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, zeichnet dich aus. Sicherheitsbewusstsein: Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz auf der Baustelle mit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Techniker (m/f/d) - Elektrotechnik, Mechatronik, Elektro
Nexperia Germany GmbH - 22529, Hamburg, DE
Über uns Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. Aufgaben Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ Epitaxie (Epitaxie-Reaktoren) Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen Durchführung von vorbeugender Instandhaltung Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen) Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.) Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen Identifikation von Ausfallschwerpunkten & Ausführung von Prozessoptimierungen Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung Ermittlung von kritischen Ersatzteilen & Sicherstellung der Ersatzteilversorgung Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten Fehler- und Servicedokumentation Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen Profil Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld) Bereitschaft zur Schichtarbeit Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil Wir bieten Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine
IT-Datenbankadministrator (m/w/d)
DIS AG - 74246, Eberstadt, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen und aktiv Verantwortung übernehmen können? Sie möchten spannende IT-Projekte mitgestalten und Ihre Zukunft in einem modernen Umfeld weiterentwickeln? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Im Auftrag eines Kundenunternehmens mit Sitz in Eberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Datenbankadministrator (m/w/d). Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Durchführung von Wartungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundendienstsysteme Betreuung und Pflege komplexer Datenbankumgebungen unter Gewährleistung der Systemstabilität und -sicherheit Verwaltung und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur inklusive Integration und Betreuung von Virtualisierungslösungen Durchführung regelmäßiger Backup-Prozesse und Betreuung der Storage-Systeme zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie Erstellung und Optimierung IT-relevanter Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Serverlandschaften Tiefgehende Kenntnisse in der Analyse, Verwaltung und Implementierung von Datenbanksystemen Fundiertes Know-how im Umgang mit Linux-basierten Systemen Erfahrung mit Storage-Lösungen ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Team und gegenüber Anwendern Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Problemlösungskompetenz Ihre Perspektiven Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive Attraktives Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und Auszeit Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze zur Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit Umfassende Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor sowie interne Schulungen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten und kollegialen Team Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Unterkunftsmöglichkeiten in der Umgebung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 32584, Löhne, DE
Für unser Partnerunternehmen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monate angedacht. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags) 30 Tage Urlaub Fahrkostenbeteiligung Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: Kontrolle der digitalen Arbeitszeiterfassung Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen, arbeitsrechtlichen Unterlagen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Weiterbildungsanbietern, Finanzamt und Behörden Führen von Personalakten, Erstellung regelmäßiger Statistiken und Analysen, Pflege der personenbezogene Stammdaten, Überwachung relevanter Fristen Termingerechte Vorbereitung, Abwicklung und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels NAPA Personalabrechnung in Microsoft Dynamics NAV, buchhalterische Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unterstützung der Personalleitung auch in anderen HR-Themen und HR-Projekten Beteiligung an innovativen HR Projekten und der Digitalisierung, Optimierung der Abläufe Hierauf wollen wir aufbauen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, ggf. eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist zwingend erforderlich Kenntnisse im Umgang mit gängiger Microsoft Office Software, Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind wünschenswert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Produktentwickler (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 31134, Hildesheim, DE
Über unseren Klienten Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun ein Produktentwickler (m/w/d) für die Forschung & Entwicklung gesucht. Aufgaben Selbstständige Durchführung der Entwicklung von Spezialschmierstoffen und Prozessmedien Evaluierung von Rohstoffen, Durchführung der labortechnischen Ausprüfung sowie des fachlichen Austausches mit Additivlieferanten in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung Ausführen produktspezifischer, chemisch-physikalischer Untersuchungen bis hin zur Methodenentwicklung Dokumentation der Daten und Ergebnisse im Laborinformationssystem (LIMS) sowie in Management- und Office-Systemen Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik für die Erprobung von Produktentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossene chemisch-technische Berufsausbildung bzw. Studium (Chemie oder Chemieingenieurwesen, etc.) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Additiv- oder Rohstoffherstellung Eigenverantwortliches und prozessorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse in Laborinformations- und Office-Systemen Wir bieten Ihnen Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden oder in Teilzeit 30 Urlaubstage Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap589 CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 - 350 294 124
IT-Administrator (m/w/d)
DIS AG - 68753, Waghäusel, DE
Wir suchen für unsere Vakanz aus dem Raum Waghäusel einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) Wenn Sie Leidenschaft für Technologie, Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die IT-Infrastruktur mit! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Netzwerkadministration und Sicherstellung eines reibungslosen Datenflusses Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Anfragen und Problemen im IT-Bereich Implementierung und Wartung von Servern und IT-Systemen zur Optimierung der Unternehmensprozesse Überwachung der Systemleistung und proaktive Fehlerbehebung Evaluierung neuer Technologien und IT-Lösungen, um die Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten Ihr Profil Sie haben eine Leidenschaft für IT-Systeme und immer ein Auge auf aktuelle technische Entwicklungen Sie sind gut darin, technische Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden, die den Geschäftsbetrieb reibungslos halten Auf Sie kann man sich verlassen, sowohl in der Verwaltung von Netzwerken als auch bei der Unterstützung der Kollegen Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und bringen Ihre Fähigkeiten zur gemeinsamen Zielerreichung ein Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und unterstützen die Mitarbeiter freundlich und kompetent In einem dynamischen Umfeld fühlen Sie sich wohl und sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen Benefits Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistung und Expertise angemessen honoriert Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und somit eine gute Work-Life-Balance zu erreichen Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Sie arbeiten mit topaktueller Technologie und haben Zugang zu moderner IT-Infrastruktur Bei uns herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und kollegialer Austausch großgeschrieben werden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Servicetechniker Baumaschinen (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 90571, Schwaig, DE
About us Wir haben eine sehr interessante Vakanz für Sie als Servicetechniker - Spezialbaumaschinen (m/w/d) als Teil einer renommierten, internationalen Bautechnikunternehmens für die Niederlassung in Schwaig bei Nürnberg. Tasks ✅ Eigenverantwortliche Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Spezialbaumaschinen ✅ Schadenanalyse, Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und Elektrik ✅ Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen Profile ✅ Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Ausbildung (Land- und Baumaschinenmechaniker, Mechaniker für Nutzfahrzeuge, Flurförderfahrzeuge, Kfz-Mechatroniker) ✅ Erfahrungen mit Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, Landmaschinen, Flurförderfahrzeugen, Spezialbaumaschinen u. Ä. ✅ Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Fahrzeugelektrik, elektronischer Steuerung und Hydraulik We offer ✅ Unbefristete Festeinstellung in Teilzeit/Vollzeit ✅ Attraktives Lohnmodell mit betrieblicher Altersvorsorge ✅ Kollegiales Team und flache Hierarchien ✅ Private Unfallzusatzversicherung inklusive ✅ Abwechslungsreiche Arbeiten an modernen Spezialmaschinen ✅ Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel technischem Spielraum ✅ Vielfältige Technik: Hydraulik, Elektrik, elektronische Steuerungen ✅ Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr, 1-Schicht-Betrieb) ✅ Sehr gute Erreichbarkeit / Verkehrsanbindung ✅ Zukunftssicherer Arbeitsplatz in wachsendem Spezialsegment ✅ Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung & Weiterbildung
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